中、高银行测试工程师招聘 可以根据住址就近分配：青年路、丰台七里庄、西二旗、永丰、石景山万达广场等 岗位要求： 1、**本科及以上，计算机及金融相关专业； 2、有3年以上测试工作经验；，至少有1-2个银行或金融的项目经验； 3、功能测试、性能、自动化测试，至少会一种测试； 4、 熟练至少一种数据库基本操作命令（如oracle)； 5、掌握linux系统常用操作命令； 6、掌握软件测试流程，熟练制定测试计划和编写测试用例，对功能测试有丰富的

中高级java开发需求 外派工作地点：丰台科技园，安外，顺义，稻香湖，石景山等可就近分配 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.本科至少3年java经验； 3.JAVA基础扎实，理解io、多线程、JVM基本原理、面向对象、设计原则、封装抽象等； 4.熟练使用常用的Java技术框架如Spring、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot等，掌握它的运行原理和机制； 5.了解微服务及其常用框架如SpringCloud等； 6.熟练使用数据库（Oracle、MySQL等）并掌握常用的优化方法； 7.熟悉Redis、memcached等缓存框架; 8.熟悉系统设计，熟练使用常见设计模式，有模块化开发意识，有一定系统架构能力。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。

个人客户营销应用开发 具体以下技能: 1、熟悉js ，html，css前端开发技术，熟悉Vue框架  2、熟悉java开发,熟练使用mybatis,spring 3、熟悉高斯或ORACLE数据库，熟悉存储过程编写和SQL调优 4、抗压能力强，能适应高强度工作 【必备工作经验】熟悉vue、java、存储过程编写，SQL调优能力。 【重要工作经验 】具有银行系统研发经验优先。

1.对项目进度进行把控，各个节点里程碑的交付物，进行检查，遇到的问题协调反馈 2. 独立交付过测试项目，有开发背景更好 3.金融背景优先

面试流程：线下！机考+线上面试（人在上海） 助理级、初中高级 助理级：学信本科，毕业后半年测试经验左右 初级：学信本科，毕业后1年测试经验左右 中级：学信本科，毕业后3年测试经验左右，银行项目经验为佳 高级：学信本科，毕业后5年测试经验左右，银行项目经验为佳

岗位要求： 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验，有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析，做一些数据透视表，做数据报告 4.了解生产环境，懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字：软件质量管理、数据分析、技术背景

职位描述： 1、负责日常银联/网联通道接入后的运营工作，包括不限于产品迭代推动、路由策略优化等，提升通道产品可用性，制定通道运营规范和相关流程。 2、负责与经营单元需求对接和沟通，快速响应业务需求，根据不同渠道特性并结合业务需求，统筹通道运营策略，包括不限于策略调整、落地相关渠道政策、渠道风险事件处理等。 3、必须具有3年以上三方支付经验，熟悉渠道产品和底层产品逻辑。 职位要求： 1、本科（含）及以上学历，会计、金融、经济等相关专业。 2、具备3年以上银行卡类支付通道管理工作经验，熟悉支付结算流程和支付通道相关事宜。 3、品行端正、工作踏实、诚实守信，具备优良的职业操守。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~

任职要求: 1、熟练掌握Vue及相关技术。 2、熟练掌握常用的前端技术栈：webpack，vuex，router等。 3、熟练掌握常用的前端语法规范：ES6，TypeScript。 4、熟练掌握Git版本管理。 5、具备非常好的编程规范。 6、通晓前后端开发模式，具备良好的前后端沟通技巧。 7、具备一定的UI和UE设计能力者优先。 8、具备移动端开发经验优先。 9、计算机相关专业本科学历，学信网可查 工作时间：9:00上班，18:00下班 周末双休 工作地点：济南市历城区科创路1001号 山东城市商业联盟 有班车 有食堂 有进入内部编制机会

银行开发工程师 上市公司，大平台，发展能力 银行开发经验

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作内容： 负责接听邮储银行官方热线95580的来电咨询，在线根据银行信息库里的信息解答客户所遇到的非账务问题，如账户异常，银行卡挂失，建议等简单问题，无业绩指标，无通话时长 岗位性质： 纯接听，无任何销售性质 工作要求： 良好的沟通表达能力 大专及以上学历有***（接受**） 年龄35及以下（有经验可放宽要求） 征信无异常 薪资待遇： 带薪培训16-20天，每天80的补贴 试用一个月3400+绩效，结束自动转正 转正后综合薪资4000-7000，普遍到手薪资5000左右 购买五险一金 晋升方面： 一个季度一次晋升机会，可申请成为储备人才，会定期培训管理方面的技能 银行：坐席-组长-主管-项目副经理-经理 坐席-培训专员-运营主管 -项目经理 公司：坐席（其他项目）-行政转正-行政主管-经理 工作时间： 三班倒，早班7-14，中班8-5，9-6，晚班15-24，晚班一个月只有3次左右，每次均有40补贴（作为打车费用），工作时间灵活，无通宵班，可自由和同事换班， 月休8-11天，不加班，每月工作时长固定 工作地址： 天府四街邮储银行588号（亲测，天府三街地铁站下车，骑行只需要10分钟不到）

任职要求： 1、本科计算机相关专业，3年以上测试经验，有银行项目测试经验的优先 2、熟悉测试流程，具备独立编写测试用例的能力，能够独立承担对内外的沟通 3、有软件测试开发、自动化测试经验，熟悉常用的自动化测试框架 4、熟悉Java或python编程语言，具备一定的开发能力 5、有较强的逻辑思维能力，测试分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力较佳

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位职责 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）4年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利介绍：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等