职位职责： 1、负责本地大客户的开拓与维护工作，开拓方向是旅游出行行业和民宿行业； 2、建立与客户的深度合作关系，关注客户投放的效果，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、定期进行客户拜访与电话回访，收集一线产品信息与建议； 4、不断开发相关行业新客户，协调内外资源完成销售目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网B端销售经验； 2、有广告销售经验者优先，了解旅游行业，并在旅游行业有一定客户积累；对旅游出行有热情； 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 6、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1. 负责全服务酒店、连锁酒店相关的供应链运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本需求 1. 5年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下者优先 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验； 岗位亮点 1.更大的平台、业务量和雇主品牌； 2.负责项目及工作的重要性和对住宿业务的特殊价值；

1.底薪构成:底薪+礼物提成(露脸保底6k-15k,上不封顶，提成可议) 有经验者签约金可谈，3年传媒公司！ 2.每天时长4-6小时，可根据个人时间安排，直播内容可自由选择 3.正规直播。没有任何违背三观的工作安排!!! 4.有娱乐直播·游戏直播·主持·表演·说唱·乐器等才艺的相关经验的优先考虑 5.小白也可放心冲!!!有运营指导规划!加入我们打造百万级网红~[工作内容] 1、形象气质佳，五官端正 (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗，喜欢聊天，具有一定的语言表达能力和现场应变能力 (不会说话的，我们也教，放心呀，运营就是贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，欢迎有志向、有想法做好这一行的小伙伴(积极配合运营团队，合作共赢 4.配合公司完成专业培训指导（所有培训都是免费的，放心！）                                                       详情请微信私聊

提供住宿，综合薪资1w-1.5w 职位详情： 1.工作内容：根据系统派单进行配送，流程简单。 2.工作要求：18-50周岁. 3.薪资福利.长白班.提供住宿，综合薪资1w-1.5W,多劳多得，上不封顶。

工作内容： 1.要求性格外向开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力,团队协作能力 2.负责舞台领舞，不会舞蹈，没有基础的公司会安排舞蹈老师教 职位要求： 1.身高不低于150，体型匀称 2.每天工作时间4-6小时。工作轻松稳定 3.有无经验均可。可免费培训 4.热爱舞蹈，有责任心，有耐心 5.喜欢挑战高薪，有冲劲 全职兼职都可

工作内容： 1.负责参演市场部承接的演出活动 2.参与公司发展与规划，业务经营计划的编制，和公司重大决策的讨论 3.负责舞蹈培训与演出领舞，协助队长管理团队日常演出事务 4.要求性格外向开朗，善于沟通，有团队协作精神 任职要求: 1.身高155cm起，体型匀称，体重不得超过120斤 2.形象气质佳，可接受出差 3.每天工作4到6小时，工作稳定轻松 4.有无经验都可，免费培训 5.包食宿，宿舍环境好，两人一间，空调 洗衣机 热水器 无线网络 配置齐全

职位详情： 1.工作内容：根据系统派单进行配送，流程简单。 2.工作要求：18-50周岁. 3.薪资福利.长白班.提供住宿，综合薪资1w-1.5W,多劳多得，上不封顶。

【民宿招聘】招聘店长一名，【不要兼职不要暑假工】要求18岁以上，热情开朗，有耐心，做事积极不急躁，有上进心，为人正直

【民宿招聘】招聘店长一名，【不要兼职不要暑假工】要求18岁以上，热情开朗，有耐心，做事积极不急躁，有上进心，为人正直

民宿主打精品小众民宿，5个房间，平时接待量不大，1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作： 有客人的时候负责早餐，中餐，晚餐。 客人少自己清理整顿厨房，客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验，喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成，营业额达到一定额度时，超出部分拿提成 4.单休，调休。试用期15天，包吃住，不住也可以。年龄35-50岁之间，清爽干净的阿姨

工作内容 整备房源后，在途家、美团、小猪、木鸟等网站上线并优化网页展示 1.客情维护：负责住客的线上接待，通过与住客的接触有技巧的避免差评获取好评 2.网站运营：通过专业的上线房源和运营房源，不断提高房源在网站的浏览量和转化率 3.收益管理：对自己运营的房源流水和收益负责，懂得如何控制成本和创造收益 4.房源维护：定期补充易耗品，不定期查房 5.阿姨对接：协调管理阿姨，保证房源干净整洁，房源设施完好 6.业主关系维护：即时解答业主问题，尽可能满足业主合理要求 岗位要求 1.本科学历，有一定的学习能力和管理能力 2.对城市民宿有热情，酒店运营相关专业尤佳 3.为人正直诚信，有耐心；执行力强，愿意学习；有创意，灵活，平时小鬼点多的童鞋非常受欢迎 4.有服务意识，有耐心有毅力 工资结构 1.无责任底薪，绩效工资，流水提成 2.稳定后综合工资6000-10000，税后到手5000-8500，六险一金 3.全职工作一年后享受奖金分红，每年2次 4.安居计划:全职员工工作满年限享受购房补贴/租房补贴 5.生日小福利，不定期团建等等 6.入职即配备工作手机

• 职位：民宿店长 • 职位性质：全职  • 工作地点：四川省海螺沟景区磨西古镇 • 招聘人数：1人 • 学　　历：大专 • 工作经验：2年以上 • 提供食宿：提供 • 年龄要求：25-30 • 计算机能力：熟练 • 语言要求：中国普通话(精通)/会基本英语交流 • 薪资待遇：6000——10000 • 岗位职责/职位描述 工作内容： 1、 依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，带领团队完成业绩营收指标，引导客人二次消费，提高民宿其他业务营业额；临客到店做好接待和营销，提升客房入住率；控制各项成本在预算范围内。 2、 根据系统订单，做好接待工作，认真仔细办理入住和退房手续；引导客人在OTA平台五星好评； 3、 严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验。 4、 关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境。 5、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项阶段性工作。 6、 带领团队热情友好地提供对客服务；为客人提供管家式服务，积极热情帮客人解决吃住行游等问题，提升客人归宿感和体验感； 7、 监督客房服务员卫生打扫情况，做到每天巡查，发现问题及时解决和处理，做到客房0投诉； 8、 配合服务员打扫公共区域卫生，保证吧台和公共区域随时干净整洁； 9、 做好库房管理，盘点货物，及时提交补货；床上用品等物品做好数目登记，承担遗失/浪费责任； 10、 民宿各处设备器械及时检查维修； 11、 有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿。 12、 在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 13、 代表民宿参加各类培训会议； 14、 监管民宿证件有效期，积极配合各部门检查； 15、 每日提交民宿巡查报表和前台财务日报表； 16、 协助餐厅/酒馆接待/卫生打扫 17、 负责接送非自驾客人，按次补贴； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专 2、酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验，25~30岁，有经验者优先 3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力 4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标 5、认同公司文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

岗位职责： 1、通过邀约上门、出差走访的作业方式，针对东北/华北地区民宿市场进行合作拓展，从而促进平台线上供给丰富度； 2、促进民宿经营者与美团民宿平台的合作，包含平台介绍、房源上线等基本工作； 3、收集所负责市场的行业信息、为当地民宿经营者提供运营指导建议及服务。 4、达成公司所制定的拓展及销售类业绩指标。 岗位标准： 1、年龄30岁及以下，能够接受长期出差的工作强度； 2、具备较强的沟通能力，善于挖掘客户诉求并提供相应解决方案； 3、拥有较好的服务意识，具备执行力。 我们能提供的： A. 大公司平台，试用期即有五险一金，超nice的团队氛围＋机遇（一年两次晋升机会）； B. 一份业界有竞争力的薪资，以及各种补贴（通讯、交通、高温），激励赛奖金等； C. 一群优秀的靠谱的伙伴，以及专业素养超高的师傅带教； D. 自由平等的工作环境，有热情的工作氛围； E. 定期开展各类专业培训课程，提升自我； F. 工作时间：早上9.30-晚7.30，周末双休，月度团建等。

全国连锁品牌《橙途民宿》 公司再次扩张 招聘团队经理2名，销售20名 公司氛围好，内部聚集各行精英， 欢迎志同道合的你加入！ 公司优势： 1.公司全国运营1万+套房 2.客户主动上‬门，无需跑市场 3.写字楼工作，资源设备‬公司提供 4.渠道稳定，通过率高 岗位职责： 收房员负责打电话邀约客户到公司签约 待遇：底薪+提成+奖金 团队经理负责管理团队和谈单签约（****） 上班时间：下午14:00至晚上21:00（调休制，月休四天）

设计经理（民宿）10-18K 你的职责： 1、把控团队民宿设计质量和成本，带领团队完成民宿设计指标； 2、负责多部门以及分子公司设计团队的沟通，能够协调各方资源； 3、带领部门协助洽谈业务，给出设计方案，解答设计问题； 4、负责部门团队建设、管理和培训，提升团队专业能力； 我们对你的期待： 1、普通家装、民宿、普通连锁酒店5年以上设计经验，能把控成本； 2、2年以上10人团队管理经验，能统筹团队工作； 3、能帮助团队提升效率和工作结果，给团队赋能； 4、善于沟通协调和跨部门协作，具备一定的谈单能力； 【由于行业特殊性，无法固定休，介意者慎投】 作息时间：9:30-18:30，月轮休6天 薪酬构成：底薪+绩效+提成