• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 策划制作盐选及盐言的男频内容,丰富内容库,储备 IP 版权资源 任职要求: 1. 有至少 2 年男频小说平台工作经验,有一定的作者资源。 2. 内容感觉敏锐,文案灵活度高,有一定阅读积累,执行力强,有较强的服务作者和用户的意识和同理心。 3. 具备互联网思维,能深度分析各项数据,并借助数据工具挖掘选题,深入训练内容洞察力。 4.加分项:知乎平台深度用户。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责挖掘符合市场需求的网络文学作品,并与作者完成整个签约流程及相关工作; 2. 负责网站作者与作品的日常维护,保持与作者的良好沟通,负责作品的审稿、更新、推荐、上架等日常工作; 3. 对当下热门题材有较为深入的了解,能根据市场需求,对作者进行针对性的指导,使其作品的效益最大化; 4. 及时有效地完成上级领导完成公司其它工作。 任职资格: 1.热爱网络文学,熟悉网络文学及原创网站,有大量的阅读基础,有一定的文字功底; 2. 熟悉手机阅读用户习惯,了解目前手机阅读市场,对市场文敏感,对爆款文敏感; 3. 具备较强撰写大纲能力和审核能力,各大网站原创作者优先; 4. 有良好的团队合作精神及独立工作能力,能快速融入新环境。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责新媒体类型投稿稿件审核签约; 2、了解新媒体网文市场,追踪行业热点作品类型,分析挖掘书籍爽点; 3、跟进管理签约后的新媒体作品,做好作者维护与作品维护; 4、配合业务投放沟通工作。 岗位要求: 1、有5年以上原创网络文学编辑工作经验,熟悉新媒体小说市场; 2、热爱网络文学,阅读量丰富,熟悉网文内容特点与读者喜好,了解移动阅读市场,对网文市场趋势有判断力; 3、具备较强的内容判断能力,善于与作者沟通、交流,挖掘作者核心诉求,有大量作者资源; 4、耐心、细心,有较强的自驱力和责任心,良好的沟通能力与团队协作能力,学习、适应能力强。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:  1.负责公司签约图书内容精修,分章卡点等,重点稿件的跟读精修,以及设置吸引人的内容卡点  2.熟悉网络小说,懂网文市场与套路,熟悉国家对网络小说的要求与政策,能够准确把握与判断内容尺度,完成内容质量的精修工作  3.对小说内容有强烈的敏感与辨识度,能够快速准确的精修出作品亮点与卖点,使作品更加符合阅读用户的习惯  任职资格:  1.网络小说狂热粉,阅读量大,速度快  2.熟悉微信端小说主流题材,擅长都市,悬疑,冥夫鬼婚类小说情节把控  3.熟悉国家对网络文学的要求和政策  4.做事细致有耐心,能与团队成员良好沟通,吃苦耐劳
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金,餐补,园区食堂,打车报销,试用期薪资福利不打折~
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作,对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责; 2.分析定位自营业务的重点合作品牌,与品牌方建立联系并保持良好的合作关系,不断扩大业务在品牌方内部的影响力; 3.与品牌方高层沟通,制定年度增长计划,整合品牌方及美团内部资源,进行品牌级的活动策划,并保障策划高效落地; 4.精细化管理所负责品牌的进销存,深入了解品牌的组织架构与诉求,通过谈判为业务争取更多的资源投入,保持品牌规模的快速增长; 5.优化品牌展现、定价及营销推广方式,提升用户体验;整合品牌方的服务资源,帮助业务打造更专业的健康服务体系; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本需求 1.本科或以上学历, 5年及以上自营电商采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商快速发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、从交易价值和内容价值出发,定义分体裁的优质电商内容标准,通过定性、定量方法评估优质标准合理性,进行有效的标准和策略迭代,提升商达对优质内容的理解度; 2、搭建内容供给牵引机制,完善内容挖掘、供需分析、活动策划、效果评估等运营能力,迭代分佣激励策略,提升优质内容的供给规模; 3、负责协同整合内部内容分发机制,与产品研发团队共同设计解决方案,保障优质创作者的内容分发形成正循环,不断挖掘更好的内容引导,帮助建立用户的电商种草、消费心智; 4、负责统筹项目整体进展,跑通全流程运营机制,验证并沉淀优质内容方法论,投入到分行业场景应用。 职位要求: 1、具备互联网内容及作者运营相关经验; 2、熟悉抖音平台及主流平台生态,对时下网络流行信息有敏锐度;并对用户需求有比较清晰的认知和把握,有体系化输出内容策略经验优先; 3、出色的沟通协作和项目管理能力,抗压力强有韧性,能抓住重点解决复杂问题,长期主义; 4、对数据敏感、擅长数据分析,善于发现和挖掘数据价值;能用数据衡量自己的工作好坏,不断迭代优化。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音垂类搜索体验,深入理解用户的搜索需求,洞察产品创新机会; 2、负责垂类搜索pv增长,完善体验到增长的路径; 3、协同抖音内容团队,为垂类搜索场景建设内容生态,形成创作者激励的正循环; 4、协同商业团队,做好用户体验和商业目标的平衡发展。 职位要求: 1、对游戏有浓厚兴趣,理解游戏玩家,理解游戏产业生态,有生态思考视角; 2、具备较强的业务逻辑、产品判断以及跨团队协作能力; 3、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力; 4、具备较好的审美和交互设计能力,注重用户体验。
  • hrbp

    [西城区]
    19:13发布
    15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求,实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历,互联网企业背景者优先,擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4、成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责教学服务体系的设计与开发,辅导社群团队的管理; 2、带领辅导团队不断更新、优化知识结构与社群运营内容,协同教研部门提升教学服务质量; 3、培养正价课服务班主任,打造服务体系,并为入群率、完课率、用户满意度等过程数据指标负责; 4、制定教学服务团队考核机制,提升团队服务人效,提升用户的体验和留存; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上教育行业教学服务从业经验优先,2年及以上团队管理经验; 2、熟悉在线教育行业的工作模式与节奏,能带领团队设计服务体系,并完成社群落地; 3、能有效设计**学习路径和学习心理,提升用户对学习的满意度; 4、结果导向,自我驱动,良好的沟通表达、团队协作与学习能力,能够适应高强度工作节奏。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.具备鸿蒙( OpenHarmony ) 项目开发经验,熟练使用JavaScript/ArkTs等开发语言 ; 2.具备Android/ioS移动端APP具体功能模块的设计开发经验: 3.熟练掌握Android/ioS移动端APP开发常用正程框架及开发调试工具 ; 4.熟练掌握Android/iOS移动端APP混淆、加固、hook/root检测等常用风险防控技术 ; 5.具有良好的团队合作能力和沟通能力 ; 6.具有良好学习能力,能快速学习和运用新技术解决实际问题
  • 工具类产品,内容社区 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设; 2、建立作者资源库,保持与一线教师沟通联系,修订目录树; 3、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 5、针对学校需求,规划、设计学科产品; 任职要求: 1、熟悉本学科初高中教材,了解中学教育,精通本学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力; 5、工作踏实、认真,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、能独立完成工作并承受较大工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队精神。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、办理银行存款和现金领取; 2、负责公司日常的费用报销; 3、负责日常现金、支票的收与支出,及时登记支票、现金日记帐; 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴; 5、负责发票核对,发票开具等工作; 6、合同审批流程执行; 7.  完成公司行政事务及部门内部日常事务工作; 8.  参与公司绩效管理、考勤等工作; 9.  公司内务、安全管理、各项规章制度的更新与下发; 10.公司人事招聘、入职办理,招聘信息更新发布; 11.公司集体活动的组织与安排,节假日、生日福利发放等。 12. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、会计、财务等相关专业大专以上学历,1年以上实际工作经验; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、一年以上相关岗位工作经验,熟练使用办公软件,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。