岗位职责： 1、制作陈列图商品分析报表；制作米效报表、下图商品报表、动销报表等，以检查陈列图商品上图后的表现； 2、根据陈列图商品数据分析的结果，制定单品的空间分配；根据顾客决策树和品类陈列原则，制作商品陈列图；根据品类规划时间表，按时完成陈列图的下载； 3、与各营运区与采购确定品类分合图，完成对本地化的支持，更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司； 4、巡视集团的门店，确保陈列图得以正确的执行，跟进和解决巡店后的事宜； 岗位要求： 1、本科学历，相关工作经验1年以上； 2、至少熟练掌握一门空间管理软件，如spaceman、JDA以及office办公软件；有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强较强的数据分析能力。

工作职责: 岗位职责： 1、负责饰品区域整体视觉升级，确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控； 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地； 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计，并输出陈列标准； 4、协同视觉部共同打造品牌调性，奠定品牌基调，传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上相关经验； 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底，独特的视觉表现力及艺术理解力，善于视觉效果打造； 3、具备敏锐的时尚触觉，较强的消费者洞察能力，对主流消费者审美有较强认知； 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先

1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样； 2、定期更换店内陈列以促进销售； 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，提升店铺陈列水平； 4、服装设计或美学等相关专业； 5、擅长于色彩搭配、款式调配，营造氛围； 6、良好的语言表达能力。

岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点，负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感，热爱设计工作。敏锐的思维力，能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax，photoshop,Corel Draw等软件，熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通，有团队合作意识，责任心强，工作严谨工作努力踏实，善于学习思考，具备优良的职业道德素养，高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。

岗位职责： 1、负责制定四季和波段陈列标准；并建立检查反馈机制，定期对标准进行完善更新； 2、负责每季陈列培训，提升店铺员工陈列技能，并通过日常巡店协助调整改善； 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据，发现陈列相关问题，对目标店铺进行针对性的陈列调整； 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划，包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等； 6、定期了解、收集流行资趋势信息，分析竞争对手和学习品牌的优秀案例； 7、负责部门的规范化运作，打造组织氛围，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上服装门店陈列经历，其中2年以上团队管理经验； 2、道具设计与开发能力；开发课件、培训讲解能力；陈列数据分析能力； 3、沟通能力强

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

岗位职责： 1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅； 2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工； 3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧； 4、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施； 5、制定并管理控制运营成本，使门店的利益化； 6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾； 7、处理门店的工商、治安、卫生协调工作，随时门店以及品牌的形象； 8、有一定的风险预见性及事态洞察力，能够对运营数据精确分析。 9、处理门店商品的入库出库，保证库存数据一致 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限； 2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

1、负责根据品牌定位，主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实，同步制定考核处罚机制，保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析，现场指导和监督纠错，分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理，统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度，向对应部门反馈的合理化建议； 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度，搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作，完成下达的销售任务；熟悉产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息，随时掌握市场动向。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.专业要求：市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求：3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力；具备时间管理能力，抗压能力

工作职责： 1、可接受小白，一对一帮带，有家装管道以及装修公司从业经验者优先考虑。 2、完成领导制定的渠道任务，涉及公元全系列品类如：管道、开关、电线，防水等。 3、服务现有的渠道经销商，以及装企公司，维护好客勤，定期组织开展水工会，设计师会。 4、布局渠道门头店招安装以及装企产品展墙陈列， 5、稳定现有客户同时，依据完整的价格体系和政策梳理，开发的新的客户。

茶饮门店onlytree设计师 招聘岗位职责要求 任职要求: 1、美术、视觉传达相关专业，空间陈列设计，包装设计品牌设计，3-5年以上经验，985 211 双一流优先 2、烘焙、茶饮行业市场方向敏感，根据公司定位了解市场与竞争对手的相关产品的市场发展情况，预测未 来风格趋势，把握设计风格满足目标客户需求。 3、熟练运用Photoshop、Ai、c4d\blender等制图软件，达到预期效果; 4、较好的视觉创意能力，在规定时间内可独立完成 单个设计项目创意方案 5、有良好的沟通能力，善于沟通表达 岗位工作内容 职责描述: 1、负责品牌旗下线下门店渠道设计及落地跟进; 2、负责线下活动主kv设计及陈列的物料创意设计及线下产品包装设计; 3、与线下经理沟通，确保物料设计的时间进度;和供应商沟通产品的材料和工艺需求、打样; 4.把控实现质量，跟踪设计效果，根据实际效果及数据反馈不断提升改善产品品质。

岗位：智慧生活顾问 工作内容： 1、体验店工作区域日常清洁；对陈列的智能产品保管与接换岗交接； 2、按华为或荣耀体验店要求产品清洁保养、陈列、调试、演示内容发布； 3、了解华为、荣耀、竞品品牌的产品知识与功能，接待客户，结合客户智能生活个人健康与家庭智能用品需求，体验、推荐、销售； 4、参加培训后，帮助客户转存新旧手机与电脑的客户资料； 5、对小红书、抖音、视频号、各电商价格产品详情了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解选购技巧视频及推广传播； 6、对沙龙客户的产品功能使用进行分享讲解； 7、参与门店客户推广活动; 8、对门店客户回访、销售数据分析、需求调研反馈。 任职要求： 1、学历大学专科及以上；喜欢智慧生活的工作环境与销售； 2、对各种小红书抖音视频号了解，培训后，参与录制日常产品使用功能讲解视频推广传播； 3、喜欢手机摄影优先；对各办公软件熟练使用； 好啦！当你一切准备就绪，你就可以去办理入职啦！ 薪资标准： 智慧生活顾问 工作时间：周一至周五、周六周日；时段为门店两班倒班制; 职业规划：智慧生活顾问—储备干部—体验店主管—体验店副店长—体验店店长 收入预估：加上不在岗销售绩效计入，预计4000-6000元/月。

学历要求：高中以上，大学生优先 任职要求： 1.有良好的沟通能力，学习能力好，意愿在零售业发展，认真踏实，有上进心； 2.应届大学生优先考虑。 工作内容： 1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、出单、收银等基础工作； 2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 职位福利：（包住/年底双薪/加班补助/法定三薪）

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3.做好所负责区域的卫生清洁工作； 4.完成上级领导交办的其他任务； 任职资格： 1.年龄16岁以上，身体健康； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 薪资福利：日常班日薪100/天，长白班150/天，另给餐补15/天；报销健康证办理费用；非本地/离家远可以提供住宿。 住宿条件：需要自己带被褥，洗漱用品； 营业时间：7:00-19:30工作三班倒 工作地点： （法华寺店3人）北京市东城区法华南里34号楼1层 （晨风园店3人）北京市朝阳区天达路2号院7号楼一层 （花市店4人）东城区南小市口街18号(广渠门内地铁站A西北口步行370米)

工作内容： 1.负责移动营业厅门店日常运营工作，管理店员，保证各项任务指标的完成； 2.负责移动营业厅门店的业务处理：包括不限于移动营业厅运营和顾客的投诉处理等工作； 3.负责移动营业厅门店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责； 4.积极开展本移动营业厅门店的营业推广及各项促销活动，配合公司做好各项市场信息收集工作； 5.管理移动营业厅门店门店商品的库存周转.商品的陈列，维护门店及商品的卫生； 6.积极开展新媒体营销活动，运用新的营销手段不断提升客户粘度，提高服务质量。 任职要求： 1.熟练掌握通讯行业务知识及移动运营商管理、操作流程； 2.连锁门店零售管理方法和管理经验，有新零售公司工作经验优先； 3.具备管理能力、沟通、协调能力，能灵活运用销售技巧及处理顾客投诉。

公元管道，上市公司，中国品牌五百强，亚洲品牌五百强，塑料管道行业前三、十大品牌。因业务发展需要，现面对社会诚聘渠道管理专员，机会难得，待遇从优。五险一金，工作自由，品牌认可度高。 工作职责： 1、可接受小白，一对一帮带，有家装管道以及装修公司从业经验者优先考虑。 2、完成领导制定的渠道任务，涉及公元全系列品类如：管道、开关、电线，防水等。 3、服务现有的渠道经销商，以及装企公司，维护好客勤，定期组织开展水工会，设计师会。 4、布局渠道门头店招安装以及装企产品展墙陈列， 5、稳定现有客户同时，依据完整的价格体系和政策梳理，开发的新的客户。