• 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略,涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台,以及其他针对目标市场的本地化平台。例如,确定不同阶段的投放目标,是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户,包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数(如地域、年龄、兴趣、行为等),确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据,如点击率(CTR)、转化率(CVR)、成本获取用户(CPA)、广告支出回报率(ROAS)等核心指标。 根据数据分析结果,实时调整广告投放策略,包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等,以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作,指导制作符合海外目标受众口味的广告素材,包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试,以确定最能吸引用户的素材类型和内容,提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等,为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现,从中获取灵感和洞察,制定差异化的广告投放方案,提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果,撰写详细的广告投放报告,向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果,提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验,熟悉海外市场推广流程,有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则,如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具,如 Google Analytics、Facebook Insights 等,能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力,能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力,能够流畅地与海外平台沟通和处理业务,若目标市场涉及多种语言,对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解,能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队(设计、开发、运营等)有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力,能够在快节奏的工作环境中完成任务,应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力,能够及时捕捉市场变化和用户需求,优化广告投放策略。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责: 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营,你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析,增加用户粘性,实现内容营销目标。 2. 主要职责: - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作,包括视频、图文、直播等多种形式; - 根据平台特点和用户行为,制定有针对性的内容运营策略; - 撰写和编辑高质量的内容,确保语言风格和视觉效果的统一性; - 管理内容发布计划,确保内容按时上线,监控内容效果,及时调整策略; - 与用户互动,回复评论,提升用户参与度和满意度; - 利用数据分析工具,跟踪内容表现,优化内容质量和传播效果; - 跨部门协作,整合公司资源,共同推进内容营销项目; - 定期撰写内容运营报告,分析运营数据,为后续策略提供依据。 3. 任职要求: - 大专及以上学历,新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先; - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验,熟悉相应平台的运营规则和推广策略; - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力,熟悉短视频趋势; - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具,如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等; - 具备良好的数据分析能力,能够通过数据指导内容优化; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 对互联网行业充满热情,关注行业动态,具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇: - 根据个人能力和经验面议; - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点: - 广州市番禺区 6. 应聘方式: - 请将个人简历发送至:[公司邮箱],邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队,一起打造新媒体内容运营的辉煌!
  • 5k-9k 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制,制定法律风险解决方案,配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况,一直优化法律信息库,调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查,研究企业改革和发展中的政策和法律问题,出具法律意见,为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内,法学相关专业,本科及以上学历,有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验,正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规,政策条例,有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力,工作有条理、规划性,原则性强,正直、踏实,办事细致、沟通能力强。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责部门线上整体视觉设计制作及规范;配合完成电商、社交媒体营销等所需的视觉设计; 2.对输出的视觉物料进行把控,确保调性统一; 3.根据相关需求,完成包括但不限于电商店铺装修,专题页、H5等电商设计工作,以及海报、包装等平面设计。 任职要求: 1.本科以上学历,平面设计等相关专业,有较强的平面设计和创意能力;具有品牌电商设计以及平面设计工作经验优先; 2.熟练应用各类设计软件(PS,AI,DW等)能独立完成项目; 3.熟悉店铺装修、网络店铺设计、店铺视觉优化、店内活动宣传海报设计,把握店铺视觉设计风格走向与定位; 4.良好的沟通及解决问题的能力,工作态度积极,具有良好的责任感和团队合作精神; 5.有独到的创意观点及较强的创意设计表达能力;有一定的美术功底或手绘功底;懂摄影;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域用户维护; 2.深度维系用户,以用户裂变,转化为目标,积极有效地推动用户增长; 3.负责对社群用户跟踪和信息统计,挖掘潜在客户; 4.分析总结用户数据,提出优化方案,完成各个报表的提交; 5.保证用户数据利用率达标,不断完善资源运营的跟进环节; 任职要求: 1.本科及以上学历,有用户运营、社群运营岗位经验; 2.具备良好的用户服务意识和沟通技巧,逻辑思维清晰; 3.具有较高的产品,市场敏感度,能灵活运用各类产品活动满足用户需求;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责安排跟进公司电商渠道的店铺在线客服接待工作; 2.负责安排订单处理、配送跟进、以及评价管理工作; 3.完善客服工作流程,做好客服排班及日常工作安排; 4.负责客服部的培训、激励、管理和考核工作,带领团队提高服务满意度、服务品质、降低退款率及投诉率; 5.建立并优化客户服务流程及体系。 任职要求: 1.二年以上电商行业客服主管级别以上工作经验; 2.有抖音经验者优先,熟悉抖音规则,独立操作抖音后台; 3.要有极高的服务意识,享受为客人服务的过程,有耐心与细心,能做到应对各种顾客类型; 4.较强的抗压能力,良好的沟通协作能力,团队管理能力。 5.能接受长期出差,出差地北京和昆明
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责协助处理店铺日常事务,如销售报表,销售入库; 2.辅助店长做好线上店铺运营及推广工作; 3.与电商平台对接运营维护好关系,为公司争取活动资源; 4.能独立策划活动、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表; 5.每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;从事过相关电商运营工作;熟悉网上门店运营优先; 2.具有良好的沟通、协调和分析能力; 3.具有敏锐的营销意识,能独立完成深入的市场分析; 4.能接受长期出差,出差地上海、北京、昆明
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案,完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等; 4、负责店铺的用户数沉淀,挖掘店铺用户价值,将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则,了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果,诚实,敬业,严谨负责;有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案,完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等; 4、负责店铺的用户数沉淀,挖掘店铺用户价值,将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则,了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识,能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型,能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果,诚实,敬业,严谨负责;有较强的学习能力,能够不断自我学习和提升。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 按照《企业会计制度》和高新技术企业研发费用核算要求完成公司研发费用销售费用等的财务核算及归集工作; 2. 编制登记各类明细账、总之并定期结账; 3.准确及时提供业务部门及外部机构所需的各项资料;配合会计师事务所完成年终审计工作; 4. 根据会计准则和业务场景梳理会计核算处理规则,编制优化核算手册; 5. 编制公司各类管理报表及业务报表,对公司财务、成本和利润的执行及其他重要情况并进行分析说明; 6. 配合相关系统上线以及优化工作 7. 深度参与经营业务,优化业务流程、管理制度和内控体系建设; 8. 参与月度及年度预算编制,每月对预算执行情况进行反馈,进行差异分析 9. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业; 2. 3年以上核算、预算、总账等工作经验,具有一定电商行业核算经验,有医疗器械制及制造研发类公司背景优先; 3. 具备oracle或SAP使用经验,有系统实施或项目经验优先; 4. 认真负责,执行力强,具备团队精神,有较强的沟通能力和学习能力;较强的成本管理和风险控制意识。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责按公司整体战略要求规划并完善人力资源管理制度和体系; 2. 负责公司招聘体系搭建,建立人才培养机制及公司人才库; 3. 负责公司薪酬福利管理,建立具有竞争力的薪酬福利体系; 4. 根据公司发展战略需求,设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 5. 负责员工劳动关系的管理,管理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退; 6. 负责公司人力资源培训工作,帮助员工胜任工作并发掘潜能; 7. 监督管理行政岗位职责工作的执行; 8. 策划和组织公司的各类会议及员工活动,妥善处理各种对外事务;建设充满活力、积极向上的企业文化,营造良好的工作氛围。 9. 总经理交办的工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历 ,人力资源或相关管理类专业优先; 2. 三年以上人力资源工作经验,有制造业或创业公司人力经验者优先; 3. 熟悉人力资源各模块知识,熟悉劳动法及人事相关法律法规,具有良好的沟通协调和团队协作能力, 4. 工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性,抗压能力强。 5. 责任心强,有极佳的敬业精神,对工作充满热情
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    一、教育背景 1.学历要求本科及以上学历,机械工程、结构工程、机电一体化等相关专业毕业。 2.具备深厚且全面的机械原理、机械设计、工程力学(包括静力学、动力学、材料力学)等基础知识。对金属材料、非金属材料的性能、选用原则和加工工艺有深入了解,能够根据设备的具体需求准确选择合适的材料,并确保设计方案在材料工艺方面的可行性。 二、工作经验 1.有3-6年以上相关工作经验,能处理各类复杂的设备结构问题。 2.设计过工程机械、消费电子产品、交通工具等产品。 3.有大型设备结构设计、开发项目的主导经验者优先考虑。 三、专业技能 1.熟练掌握三维设计软件,如SolidWorks、Pro/E、UG 等,不仅能熟练进行设备结构的三维建模、装配和工程图绘制,还能运用软件的高级功能进行复杂结构的设计和优化(如结构仿真,运动仿真,热仿真,流体仿真等)。 2.精通有限元分析(FEA)软件,如ANSYS等,能够进行深入的结构强度、刚度、疲劳、模态等分析,并依据分析结果对设计进行精准优化。 3.对各类机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻)和特种加工工艺(如电火花加工、激光加工)有透彻的了解,同时熟悉钣金加工、焊接、铸造、锻造等工艺,确保设计方案在生产过程中的可制造性和经济性。 4.深入掌握装配工艺,能够制定详细且高效的设备装配流程,解决装配过程中的结构干涉等问题。 四、问题解决能力 在面对设备结构的复杂问题时,如设备在运行过程中出现的异常振动、结构疲劳失效、连接部件松动等,能够迅速准确地找出原因,并提出切实可行的解决方案。 五、沟通与团队合作 1.具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与电气工程师、控制工程师、工艺工程师等不同专业领域的人员紧密合作,确保设备在整体功能、控制逻辑和生产工艺方面的协同性。 2.能够有效地与生产部门、采购部门沟通,确保设计方案顺利实施,保障物料采购的及时性和准确性。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作,包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略,确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展,建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系,保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人,确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验,有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法,熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力,能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力,能够制定并执行招聘计划,保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力,能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验,将参与并主导大模型领域的人才招聘工作,获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调,提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准,提高招聘效率和质量,获得人力资源管理的全面能力提升。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:(有人带) 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作; 3.增值税发票开票认证工作; 4.协助部门其他工作。 岗位要求:(会计或财务管理应届或毕业生) 1.较强的责任心,敬业精神; 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用; 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间:朝九晚六,大小周,法定节假日跟国家走,带薪休假。 其他福利:社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责: 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping; 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试,负责进行相应的的职位推荐及面试安排,以及后续的跟踪。 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.具有优秀的沟通能力,良好的语言、文字表达能力,协调能力强; 3. 积极主动,具备优秀的客户和候选人服务意识,高效负责,有独立的自我学习能; 4. 富有激情,具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息,拥有追求结果的愿望与能力,习惯结果导向; 5. 熟练使用计算机办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势: 1、专注于细分行业: 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备: 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队: 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务: 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们,你将享有: 美味:冰爽饮料畅喝,两天水果供应,全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身:兴趣小组High起来,5人成团,跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期:春节连续休息10天的悠长假期,每年两次的集体旅游假期 团队:去K歌,去聚餐,去看展览,公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚,生子,入职纪念日,超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你,喜欢挑战的你,爱交朋友的你,有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们!!!!!!