工作内容： 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作，确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验： 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 技术技能： 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验（Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等）。 3. 熟悉状态管理库（例如 Redux、MobX或类似库）。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

职责描述: 1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的保险性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、洽购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。 2、负责审核公司各种规章管理制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理规范化。 4、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的合同文本。 5、负责建立和完善公司的各种管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采用措施进行适当的法律规避。 6、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易保险。 7、建立健全公司知识产权和商业秘密维护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包含客户等环节进行规范维护。 8、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识。 9、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各种法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。 10、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部资料整理和协调工作。 11、负责收集、整理公司经营管理相关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变更情况，一直优化法律信息库，调整和弥补法律尺度信息。 12、组织或配合相关部分开展专项调研或经济活动的尽职调查，研究企业改革和发展中的政策和法律问题，出具法律意见，为领导决策提供依据。 13、完成公司领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄 35岁以内，法学相关专业，本科及以上学历，有律所从业经验。 2、三年以上律师独立办案工作经验，正义正直、成熟稳重、外向开朗、积极负责。 3、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验。 4、具有良好的语言表白能力及书面写作能力，工作有条理、规划性，原则性强，正直、踏实，办事细致、沟通能力强。

岗位职责: 1.负责部门线上整体视觉设计制作及规范；配合完成电商、社交媒体营销等所需的视觉设计； 2.对输出的视觉物料进行把控，确保调性统一； 3.根据相关需求，完成包括但不限于电商店铺装修，专题页、H5等电商设计工作，以及海报、包装等平面设计。 任职要求: 1.本科以上学历，平面设计等相关专业，有较强的平面设计和创意能力；具有品牌电商设计以及平面设计工作经验优先； 2.熟练应用各类设计软件（PS,AI,DW等）能独立完成项目； 3.熟悉店铺装修、网络店铺设计、店铺视觉优化、店内活动宣传海报设计，把握店铺视觉设计风格走向与定位； 4.良好的沟通及解决问题的能力，工作态度积极，具有良好的责任感和团队合作精神； 5.有独到的创意观点及较强的创意设计表达能力；有一定的美术功底或手绘功底；懂摄影；

岗位职责: 1.负责私域用户维护； 2.深度维系用户，以用户裂变,转化为目标，积极有效地推动用户增长； 3.负责对社群用户跟踪和信息统计，挖掘潜在客户； 4.分析总结用户数据，提出优化方案，完成各个报表的提交； 5.保证用户数据利用率达标，不断完善资源运营的跟进环节； 任职要求: 1.本科及以上学历，有用户运营、社群运营岗位经验； 2.具备良好的用户服务意识和沟通技巧，逻辑思维清晰； 3.具有较高的产品，市场敏感度，能灵活运用各类产品活动满足用户需求；

岗位职责: 1.负责安排跟进公司电商渠道的店铺在线客服接待工作； 2.负责安排订单处理、配送跟进、以及评价管理工作； 3.完善客服工作流程，做好客服排班及日常工作安排； 4.负责客服部的培训、激励、管理和考核工作，带领团队提高服务满意度、服务品质、降低退款率及投诉率； 5.建立并优化客户服务流程及体系。 任职要求: 1.二年以上电商行业客服主管级别以上工作经验； 2.有抖音经验者优先，熟悉抖音规则，独立操作抖音后台； 3.要有极高的服务意识，享受为客人服务的过程，有耐心与细心，能做到应对各种顾客类型； 4.较强的抗压能力，良好的沟通协作能力，团队管理能力。 5.能接受长期出差，出差地北京和昆明

岗位职责: 1.负责协助处理店铺日常事务,如销售报表,销售入库; 2.辅助店长做好线上店铺运营及推广工作; 3.与电商平台对接运营维护好关系,为公司争取活动资源; 4.能独立策划活动、活动提报、活动执行、效果分析等工作,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表; 5.每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 任职要求: 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；从事过相关电商运营工作；熟悉网上门店运营优先； 2.具有良好的沟通、协调和分析能力； 3.具有敏锐的营销意识，能独立完成深入的市场分析； 4.能接受长期出差，出差地上海、北京、昆明

岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案，完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则，优化店铺及商品排名,提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等； 4、负责店铺的用户数沉淀，挖掘店铺用户价值，将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则，了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型，能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果，诚实，敬业，严谨负责;有较强的学习能力，能够不断自我学习和提升。

岗位职责: 1、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,策划店铺促销活动方案，完成店预期销售目标和用户经营指标; 2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作; 3、熟悉平台操作流程和交易规则，优化店铺及商品排名,提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率;规划店铺销售、资源投入等； 4、负责店铺的用户数沉淀，挖掘店铺用户价值，将店铺的存量用户提升为价值用户 任职要求: 1、3年及以上电商行业运营工作经验; 2、熟悉电商平台运营规则，了解各平台运营模式、推广工具; 3、有强烈团队合作意识，能够迅速融入团队并和团队成员共同创造团队价值; 4、具备执行力强、抗压能力、结果导向型，能够自主进行多团队协调、有序开展工作并达到理想效果，诚实，敬业，严谨负责;有较强的学习能力，能够不断自我学习和提升。

岗位职责: 1. 按照《企业会计制度》和高新技术企业研发费用核算要求完成公司研发费用销售费用等的财务核算及归集工作； 2. 编制登记各类明细账、总之并定期结账； 3.准确及时提供业务部门及外部机构所需的各项资料；配合会计师事务所完成年终审计工作； 4. 根据会计准则和业务场景梳理会计核算处理规则，编制优化核算手册； 5. 编制公司各类管理报表及业务报表，对公司财务、成本和利润的执行及其他重要情况并进行分析说明； 6. 配合相关系统上线以及优化工作 7. 深度参与经营业务，优化业务流程、管理制度和内控体系建设； 8. 参与月度及年度预算编制，每月对预算执行情况进行反馈，进行差异分析 9. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. *****本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2. 3年以上核算、预算、总账等工作经验，具有一定电商行业核算经验，有医疗器械制及制造研发类公司背景优先； 3. 具备oracle或SAP使用经验，有系统实施或项目经验优先； 4. 认真负责，执行力强，具备团队精神，有较强的沟通能力和学习能力；较强的成本管理和风险控制意识。

岗位职责: 1. 负责按公司整体战略要求规划并完善人力资源管理制度和体系； 2. 负责公司招聘体系搭建，建立人才培养机制及公司人才库； 3. 负责公司薪酬福利管理，建立具有竞争力的薪酬福利体系； 4. 根据公司发展战略需求，设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 5. 负责员工劳动关系的管理，管理员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退； 6. 负责公司人力资源培训工作，帮助员工胜任工作并发掘潜能； 7. 监督管理行政岗位职责工作的执行； 8. 策划和组织公司的各类会议及员工活动，妥善处理各种对外事务；建设充满活力、积极向上的企业文化，营造良好的工作氛围。 9. 总经理交办的工作事项 任职要求: 1. 本科及以上学历 ，人力资源或相关管理类专业优先； 2. 三年以上人力资源工作经验，有制造业或创业公司人力经验者优先； 3. 熟悉人力资源各模块知识，熟悉劳动法及人事相关法律法规，具有良好的沟通协调和团队协作能力， 4. 工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性，抗压能力强。 5. 责任心强，有极佳的敬业精神，对工作充满热情

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.对医疗医美商家的整体违规率负责； 2.依据行业特性，设计重点违规场景的规则与治理策略，并确保其有效落地。 3.能借助数据、各渠道信息，以及行业动态调研来剖析违规问题的根因，依据分析结果制定违规场景的治理策略与判定标准； 4.通过商家违规行为治理和商家经营正向牵引，持续优化商家经营秩序； 5.整合外部渠道，增强违规场景的系统化和自动化治理能力，提升违规识别与召回能力，对策略准确性负责。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验； 2.熟悉医美、医疗行业交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力； 3.熟悉行业用户痛点问题、通用治理方案和策略，并能进行方法论总结； 4.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具者优先； 5.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。 岗位亮点 1、业务长期增长空间大，增速快； 2、有全局了解行业的机会。

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的就医咨询和引导服务。 2. 协助患者完成挂号、缴费、检查、取药等就医流程。 3. 维护医院良好的就医秩序，确保患者顺利就诊。 4. 为患者提供必要的医疗知识普及和健康宣教。 5. 协助医生进行诊室管理，确保医疗工作顺利进行。 6. 参与医院组织的各类培训和活动，提升个人综合素质。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有医院导医或相关工作经验者优先。 3. 专业技能：熟悉医院各项规章制度和医疗流程，具备一定的医学知识。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达信息。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为患者提供更好的就医体验。 7. 适应能力：具备较强的适应能力，能够应对各种突发情况。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。 2. 社会保障：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训发展：提供丰富的内部培训机会，支持个人职业发展。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，含节假日值班。 五、工作地点： 1. 本地医院或医疗机构。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

**岗位名称：药店店员** **岗位职责：** 1. **药品销售与咨询：** - 负责药品的销售工作，包括处方药和非处方药。 - 为顾客提供专业的药品咨询和建议，解答顾客关于药品的疑问。 - 根据顾客的需求，推荐合适的药品和健康产品。 2. **顾客服务：** - 保持良好的服务态度，为顾客提供热情、周到的服务。 - 维护顾客关系，建立长期的合作关系。 - 收银、找零，确保交易准确无误。 3. **药品管理：** - 负责药品的陈列、摆放和库存管理。 - 确保药品的储存条件符合规定，避免药品过期、变质。 - 定期进行药品盘点，确保库存准确。 4. **药品知识更新：** - 定期学习新的药品知识，了解药品的最新动态和法规。 - 参加公司组织的培训，提高专业素养和服务水平。 5. **环境维护：** - 保持药店内部环境的整洁、卫生。 - 确保药店的安全设施正常运行，如消防器材、监控设备等。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** - 中专及以上学历，医药相关专业优先。 2. **工作经验：** - 有药店工作经验者优先，熟悉药品销售流程和药品知识。 - 具备一定的药品销售技巧和沟通能力。 3. **专业知识：** - 熟悉药品的分类、功效、副作用等基本知识。 - 了解药品法律法规和行业规范。 4. **个人素质：** - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 - 诚实守信，遵守职业道德。 **工作时间：** - 根据药店营业时间安排，可能需要轮班。 **薪资待遇：** - 根据公司规定和市场行情，提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假等福利。 **晋升空间：** - 表现优秀者，有机会晋升为药店店长或区域经理。

新媒体运营岗位职责 内容策划与制作：负责新媒体平台的内容规划，撰写和编辑高质量的推广文案、文章、图文、视频等。 账号管理：管理公司新媒体账号，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等，保证内容的持续更新和互动。 数据分析：监控和分析新媒体账号数据，根据数据反馈调整运营策略，提升用户活跃度和粉丝量。 用户互动：积极与用户互动，回复评论，增强用户粘性，维护良好的用户关系。 市场调研：定期进行市场调研和竞品分析，了解行业动态，把握用户需求和趋势。 活动策划与执行：策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 团队协作：与市场、销售等部门紧密合作，确保新媒体运营与公司整体战略的一致性。 新媒体运营任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。 工作经验：1年以上新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先。 专业技能：熟练使用新媒体平台，具备优秀的文案撰写能力，熟悉Photoshop、Premiere等设计和视频编辑软件者优先。 数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能够使用数据分析工具，对运营数据进行有效分析和解读。 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门顺畅合作。 创新思维：具备创新意识，能够不断提出新的运营思路和策略。 学习能力：具有强烈的学习意愿和快速学习能力，能够及时掌握新媒体运营的最新趋势和工具。

位职责 1.负责公司的广告，图片，海报等制作； 2.协助企划宣传进行公司内刊及宣传册的编排，公司官网、阿里详情页、微信的页面美化设计工作； 3.负责对公司的产品宣传进行美工设计工作； 4.认真做好公司各类图片信息和主题资料的收集，整理，归档工作； 5.完成上级安排的其他相关任务； 岗位要求 1.大专以上学历，平面设计相关专业,必须是做过化妆品行业设计； 2.要求会渲染，熟悉3D, Photoshop ,Al, CDR等设计软件运用； 3.一年以上网页设计及平面设计工作经验； 4.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，有创新精神，能保证工作质量； 5.具有良好的审美能力和图片处理能力，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力。