蛋糕店、环境好、团队温馨和谐，6家连锁就近分配、晋升空间大、外地可包食宿

岗位JD: 职位名称:营业员 公司名称:西麦精点连锁烘培公司 职位描述: 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的公司,专注于为客户提供高品质的产品和服务。作为我们的营业员,你将负责以下职责: 1. 接待客户,提供热情周到的服务,解答客户的问题,满足客户的需求。 2. 维护店内的清洁和整洁,确保所有商品都摆放整齐、有序。 3. 进行销售,包括向客户介绍产品、解答客户的问题,以及根据客户的需求提供相应的建议和解决方案。 4. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 5. 执行销售目标,保持与同事的沟通和合作,以实现销售目标。 6. 参加培训,了解公司的产品和服务,不断提升自己的能力和服务水平。 职位要求: 1. 具有热情的服务精神,善于沟通和交流。 2. 具有基本的计算机技能,能够使用Excel等办公软件进行数据记录和处理。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心。 4. 具有销售经验者优先考虑。 5. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.提供食宿.环境良好 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供健康、良好的工作环境和氛围。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【岗位职责】 1、根据公司客户资源，通过电话挖掘客户车贷借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程； 2、引导客户添加企业微信，建立用户流量池，进行长期的维护和转化； 3、根据客户需求及资质条件制定适合客户的金融方案； 4、协助团队进行营销话术优化，提升营销转化率和客户满意度； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、有金融或保险行业电销经验优先。 3、普通话标准，思维敏捷，应变能力强。 4、有较强的抗压能力，有强烈的目标感。 5、有一定的总结复盘能力，有上进心，能根据现状提出优化意见，持续提高和优化转化效果。 【薪资】 综合月薪人民币5000元~12000元 【其他福利】 五险一金，节假日福利、餐补、团建活动

银行直聘！ 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责： 1、负责北京市加油站服务客户，中信银行信用卡的推广，拓展新客户； 2、维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1200饭补（每年14400元） 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期，行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁，晋升快，空间大 5.大专以上学历，学信网可查

广州银行信用卡中心江门分公司 一、 1.在江门三区四市完成卡中心任务 2.驻场为加油站、商场、小区、企业下午茶等 3. 有面销、地推陌拜、企业开拓、渠道开拓、门店驻点经验者、同业等优先入职 二、 薪资待遇   1.综合薪资4k起、大专及以上5k起 入职购买五险一金+商业险 2.上班时间：早上八点半银行打卡，前往驻店商场、加油站工作8-9时即可下班 有业绩可以提前。休单双 三、 国企银行福利： 1、带薪年假、节假日慰问礼品、年终奖，餐补，团建； 2、月度、季度、年度都有奖励，银行纪念品、冰箱、按摩椅、麻将桌、电动车、空气炸锅等； 四、 晋升职级： 1、入职半年业绩前十晋升储备主任 2、晋升快：储备主管 晋升主管 储备推广经理 晋升推广经理 五、其他 1、工作模式：面销，有陌拜+驻点，公司会提供点位资源，比如商场、小区；每天早上回公司开会，其他时间自由见客户，或者去公司安排的点位驻点； 2、前期培训：会有系统性培训，包含线上跟线下，入职的前1-2个月会有老员工手把手帮带

广发又双叒叕涨工资了，优质工作等你来[勾引] 底薪最高达8000+，提成上不封顶[色] 如果你已经离职了[啤酒] 但还没有找到适合的工作[拥抱] 或目前月收入低于10000元以下； 去药店、医院没有医保卡[心碎] 买房没有公积金[红包] 工作一年没年假、团建活动的 基本工资没保障 请联系我

招聘岗位：机场驻点客户经理 任职资格：  招聘岗位：客户经理（北京地区） 岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 任职资格：  1、大专以上学历，专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。 相关福利：  薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围：80000—200000元；每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编，福利更好，待遇更好。 五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金； 过节费：享受国家法定节日过节补贴7500； 通讯费：每月固定充值100元； 洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴，可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券； 体检：每年一次免费体检； 高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴（3000～4500）

新年已过1/4，你的收入如何？ 我们拥有优秀的团队 我们拥有丰富的资源 我们拥有高度的热情 员工可享多场景驻点（商场、超市、中石油、壳牌等加油站、景区以及各大展会等场景）且还可以拿新人驻场奖励呦！[吃瓜] 我们在寻找志同道合的你， 你在寻找一份薪满意足的工作～ 刚好是你恰好我在[爱心] 还有什么理由不加入广发的万元俱乐部呢 每天两个客户，月薪10000+；每天3个客户月薪15000+；每天5个客户月薪20000+。业绩多多收入多多 西安、咸阳均可展业，以及陕西省内多个城市均可协助发卡，广发之星现身在城市的每个角落 快来联系我报名加入吧！[社会社会]

【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势：1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等

招聘需求 微信生态用户运营 1.负责微信生态(私聊、朋友圈、社群)的运营战略制定和实施,把控社群内容运营、活动运营、用户运营的整体方向。 2.负责微信生态日常运营,通过整合银行及集团内外部营销资源,创新微信生态下培育客户、挖掘客户需求、实现双卡渗透的经营策略。 3.密切跟踪微信生态经营数据,通过分析与优化,提升微信生态经营效率。 4.通过Al化经营工具提升策略精细度、物料匹配度,实现千人千面的微信生态下批量客群经营 任职要求: 1.955、211***本科及以上学历,3年以上新媒体用户运营、社群运营、社区运营等工作经验。 2.思维活跃、高度责任感和纪律感、团结协作、分享、坚定而柔软。 3.有爆品思维,有爆品案例更佳。 4.网感好,如是微博、公众号、知乎、小红书等重度用户,爱看各种KOL内容更佳。 5.会自己对素材进行修图,PS,对排版有一定审美。

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。

1.主要岗位职责： 负责数字化运营策略统一管理，包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等，推动运营策略在各业务条线的实施；负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化；负责解决运营策略落实过程中的各类问题，协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 （1）具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先； （2）较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。

招聘北京大兴机场驻点营销服务专员： 一、岗位职责： 1、在机场自助值机柜台负责现场指引，解答旅客咨询问题； 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求： 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利： 1、每天工作时长为8小时，早晚两班倒； 2、排班制，听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿：单位统一提供员工宿舍。 工作地点：北京大兴机场

岗位职责:
 1. 推广公司品牌形象，合规展业，完成公司制定的业务目标；
2. 通过各种市场营销活动，开拓高净值客户，提升客户转化率，并维护良好客户关系；
3. 从专业、客观的角度，协助客户树立长期投资理念；
4. 及时收集并处理客户需求和反馈意见，基于公司的产品货架体系，为客户提供个性化的资产配置服务；
5. 通过长期持续的标准化金融服务陪伴，提升客户活跃度，主动、积极的为客户做好服务。 任职资格: 1、背景要求：有三年及以上银行、券商、信托、基金管理人、基金销售机构等金融机构从业经验； 
2、职位要求：私人银行高级客户经理、贵宾客户理财经理、理财经理、理财经理等；
3、知识经验：**本科及以上学历，具备优秀的金融产品知识体系，具有基金从业资格；
4、行为价值观：认同企业文化、敬业感恩、诚信正直、成就导向、团队意识、讲纪律有原则、具备全局观； 
5、能力素质：沟通能力、学习能力、抗压能力、创新能力、执行力等。