岗位职责： 1、负责新客户开发与维护，了解客户需求，并给客户提供相应的解决方案； 2、负责客户电商运营问题解决与商务谈判； 3、维护客户关系，确保客户间的长期合作。 岗位要求： 1、大专以上学历，电商、教育、互联网相关专业； 2、3年以上大客户销售经验，社会阅历丰富，知识面广，有一定的客户提案、商务谈判经验，熟悉销售流程； 3、有很强的目标感，思路清晰，亲和力强，有服务意识、有良好的沟通协调能力，善于随机应变。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！

1、服从分配、听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，使工作规范化；　　 2、做好客户资料的分类整理，填写好客户面访笔记；　　3、统计监督入职新员工的考勤及培训学习；　 4、接待客户，安排好领导的会客时间。

协助经理维护客户，管理团队，签单维护，整理资料，定期回访客户

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

善于与人沟通，有上进心，做事负责人，勤奋，专注，支持，做事细心，有梦想

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

工作职责: 1.负责居家养老服务的推广和宣传,提高公众对居家养老服务的认知度和需求; 2.收集和整理相关数据,分析市场需求和消费者需求,为居家养老服务的改进和发展提供依据; 3.制定和实施居家养老服务的推广计划,包括宣传材料、营销策略等,并指导实施; 4.开发和维护与客户的关系,为客户提供必要的服务和支持,处理客户反馈和投诉; 5.参与和服务居家养老服务的提供,如为老年人提供身体、心理、社交等方面的关爱和照顾等。 职位要求: 1.具有市场营销或相关领域工作经验,熟悉市场营销方法和技巧; 2.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉统计学和数据分析方法; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 4.具备良好的创新思维和创意能力,能够提出并执行创新的服务策略。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力给予相应的薪资调整; 2.为员工提供必要的培训和技能提升机会,为员工提供良好的职业晋升空间; 3.为员工提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的健康保障; 4.提供必要的带薪休假和带薪培训,为员工提供良好的休息和培训机会。

1.负责人员的招聘、培训、入司等工作。 2.负责人员的日常考勤管理。 3.完成每季度的人员考核跟踪。 4.负责人才市场招聘、合作校园招聘、跟踪目前合作的招聘平台事宜。

岗位职责： 1、接听电话，受理客户咨询、业务办理等服务项目；对客户提供专业咨询。 2、熟练公司业务和产品，对客户的提问进行及时准确的解答； 3、根据公司要求及时进行电话回访、客户调查等工作，确保优秀的客户满意度。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，并开发新客户。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、工作认真、细心、做事踏实，稳定。 任职要求： 1、学历大专及以上，市场营销及相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强，工作积极主动； 3、善于沟通，普通话标准，语言表达能力强； 4、做过电话销售或网络销售经验者优先; 5、对销售工作有高的热情，喜欢电话和网络销售，喜欢和客户沟通 周末双休 入职缴纳五险

工作内容：一、岗位描述： 招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行简历甄别筛选、邀约面试和招聘相关的工作。 二、岗位职责： 1、全面负责公司各项目人才的招聘工作。 2、根据实际情况制定并执行招聘个人计划。 3、分析公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析。 4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排邀约面试，对应聘者进行初步面试。 7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 三、岗位要求： 1．30岁以下，高中以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、熟悉网络招聘、熟悉招聘技巧、方法，有一定的文字语言组织能力。 福利待遇：多劳多得，上不封顶。 四、工作时间：早九晚六，周末双休。

岗位职责： 1．负责公司日常招聘工作，筛选简历，邀约面谈；2．完整准确地记录自己的人事新增活动； 3．负责入职合同签订、离职手续的办理；要求： 1．大专及以上学历； 2．具备较强的学习能力和良好的沟通能力； 3．自信开朗，勤学乐观，具有一定的抗压能力； 4．人力资源相关专业优先考虑，有学生干部工作经验优先考虑。

主要职责：   1. 了解客户需求：与潜在客户进行沟通，了解他们的保险需求和目标。 2. 提供专业建议：根据客户需求，提供合适的保险解决方案，并解释保险条款和政策。 3. 推销保险产品：向客户展示保险产品的特点、优势和价值，促成销售交易。 4. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务。 5. 了解市场动态：研究市场和竞争对手，了解保险行业的最新趋势和产品。 6. 完成销售任务：达到个人或团队的销售目标，不断提高销售业绩。 7. 参加培训和发展：参加公司提供的培训课程，提升专业知识和销售技巧。   任职要求：   1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 对保险行业有兴趣和一定的了解。 3. 有较强的客户服务意识和团队合作精神。 4. 良好的学习能力和适应能力。 5. 可能需要通过相关的保险从业资格考试。

1.接打电话联系客户，维护客户关系 2.协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作

工作职责1、通过各种方式拜访客户，开发公司新客户。2、定期跟踪回访客户并做好相应记录，几时反馈。3、向老客户介绍公司的新产品和服务，引导客户。4、通过市场调查和研究，通过现有客户开发新客户。5、及时解答客户提的疑难问题，做好客户售后服务跟踪。6、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先思考；7、反应敏捷、表达潜力强，具有较强的沟通潜力及交际技巧，具有亲和力。8、具备必须的市场分析及决定潜力，良好的客户服务意识。9、能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，事业心强，有目标有远大抱负。10、公司有完善的晋级空间，只要你有梦想，那里给你带给实现梦想的机会。