【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护，协助架构设计与核心算法实现，重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务，支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发，协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成，支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发，优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展，协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历（能力出众者可放宽）。 - 3年以上Python开发经验，熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架（如TensorFlow、PyTorch等）。 - 熟悉关系型数据库（如MySQL/PostgreSQL）的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景，有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理，有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法，了解向量数据库（如Pinecone/Milvus/FAISS）者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件： - 有知识图谱构建经验者优先。

岗位职责： 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作，必要时需参与和跟进影视制作全流程，包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐，直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作，素材管理、项目资料管理 岗位要求： 1、熟悉数码科技领域，了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美，能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑，能够将视频素材、物料与脚本叙事结合，打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验，熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务，包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件，具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力，有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先

岗位职责: 负责游戏部门的需求招聘 1、根据招聘计划，负责招聘实施的落地，包括需求沟通，简历搜索和沟通，筛选并推荐合适的候选人; 2、面试预约和跟进，处理突发情况; 3、薪资沟通,跟进入职流程，协助候选人办理入职手续等 4、人选入职前期稳定性跟进 岗位要求: 1、大专及以上学历毕业，1年以上的招聘工作经验，热爱招聘工作; 2、一年以上乙方、猎头工作经验优先； 3、良好的执行力、协调力，计划性以及学习能力; 4、良好的沟通表达能力,责任心强，能适应压力和变化。

职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责处理员工的社会保险、住房公积金以及入职和离职手续，向员工解释公司政策与制度，并确保这些制度得到有效执行。 2、参与薪资谈判，管理薪资调整，确保公司薪酬体系的有效运行。 3、指导员工遵守公司规章制度和劳动纪律，增强员工的组织纪律性，对员工的行为起到一定的规范和约束作用。 4、精通员工关系流程，熟悉国家劳动人事法规政策，并能应用于实际工作。 5、确保公司用工合规与安全，预防并处理劳动纠纷，减少用工风险。 岗位要求： 1、具备强烈的自我驱动力，热爱人力资源工作，有意在人力资源服务行业长期发展。 2、熟练掌握员工关系和薪酬福利管理工作，对劳动法相关法律法规有初步了解。 3、具备高度数字敏感度，逻辑思维清晰，强大的归纳、统计和数据分析能力，精通使用办公软件，尤其是Excel技能。 4、.有乙方外包经验，管理过百人团队经验优先

岗位职责： 1.熟悉常用测试方法、测试工具、测试流程和用例设计，能给出清晰的bug描述和复现方法(或测试步骤) 2具备移动/PC/主机游戏的测试经验 3.能完成游戏单独模块的功能测试 4.可以独自协助产品定位和复现问题

岗位职责： 1、 跟进岗位需求的澄清，执行全流程招聘的开展； 2、 对渠道进行合理利用，开发，拓展新渠道， 活跃人才信息量，确保交付任务达成； 3、 对简历进行合理有效的筛选，直至offers 判，最终，达成入职； 4、 对个人任务进行分解，从年度，季度到月 度，使之达成业绩任务要求； 5、 对个人负责，使之对团队负责； 6、 员工情感维护，协助其他同事做好员工关系 及维稳。 任职要求： 1、主要负责我司合作各行业大公司的开发技术岗位及职能人员招聘工作； 2、协助招聘主管做好各技术岗位的招聘工作； 3、根据岗位需求，选择选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人； 4、候选人面试辅导、跟进，根据面试结果独立完成薪酬offer谈判与发放，跟进后续入职安排； 岗位要求： 1、**大专以上学历，专业不限，1年以上招聘经验，了解IT技术岗位招聘； 2、善于沟通，思维灵活，工作主动性强； 3、工作认真细致，执行力强； 薪资结构：底薪（5000-5500）+提成+奖金+季度奖+年终奖 综合薪资10k-15k，多劳多得 六险一金齐全，不定时下午茶，团建，年度体检，年度旅游 能力好可做交付专员（劳务派遣） 公司福利 ： 1、结婚礼金：公司在职一年以上员工结婚，公司予以发放500元的结婚礼金。 2、生育礼金：公司在职一年以上员工且符合计划生育规定的，公司予以发放300元的生育礼金。 3、商业保险：每年为正式员工购买一份商业意外险 。 4、年会活动：每年春节前一个月召开年会，员工聚餐及抽奖活动。 5、春节红包：春节后上班第一天（客户方上班时间）发放开门红包。 6、健康体检：每年不定期组织员工进行健康体检（满1年员工享有，亲友享受同样折扣套餐；非满年的员工可自费进行体检，享受同样折扣套餐） 7、文体活动：为丰富员工生活，会不定期安排一些文体娱乐活动（足球、羽毛球等） 8、团建活动：不定期组织各种活动和下午茶、聚餐 9、内部推荐奖：不限岗位，欢迎投递

法本信息销售管培生 岗位职责： 1.客户管理，1-2个小客户管理； 2.客情管理：市场情报收集（含招投标信息收集），梳理客户分布地图； 3.内部基础工作项的沟通协调； 4.完成上级导师布置的工作，如客户跟进、商务跟进等 任职要求： 1、****及以上学历 2、形象气质佳，沟通表达优秀，逻辑清晰，目标感强，有相关实习经验优先 办公地址：全国就近分配 薪酬福利： 月底薪：8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗，可跨区域转岗 晋升路径： 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000

1、 本科及以上学历，通信、计算机、电子工程等相关专业，3年以上linux底软开发经验； 2、良好的C语言编程能力，有扎实的算法及数据结构基础，良好的编程能力和工作习惯； 3、熟练使用Linux系统，精通linux下的软件开发调试、熟练使用shell、熟悉编译构建cmake、CMakeLists等；熟悉系统引导和启动过程； 4、熟悉计算机体系结构和操作系统原理，了解计算机网络基础知识； 5、熟悉linux系统各类外围设备驱动开发，至少具备以下两种驱动开发经验：USB、PCIE、USB、I2C、SPI、UART、SENSOR、以太网、电源等驱动开发和调试经验优先； 6、具有良好的学习和应变能力、性格开朗、有良好的沟通和团队协作意识； 7、工作细致有耐心，有责任感，积极主动，较强的抗压和动手实践能力； 8、拥有以下经验者优先： a、有基于linux的嵌入式系统开发，系统移植，文件系统开发，操作系统裁剪等经验优先； b、有鸿蒙，andorid等底层驱动、HAL层开发经验优先；

1、接听银行官方客服电话，协助客户在线受理银行业务问题，不含销售性质； 2、与客户建立良好的沟通，及时解决客户各项业务问题； 3、不断加强业务技能，为客户提供高质量服务，提升客户满意度； 4、打字速度不低于60字/分钟，学习能力强，能尽快适应工作节奏； 5、重点问题及时反馈上报，遵循行内规章制度。

岗位职责： 1、参与项目安卓端需求评估、安卓APP的功能设计与开发; 2、负责安卓APP的功能测试与缺陷修复、相关文档编写等； 任职要求: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，1~3年安卓开发经验； 2、熟悉安卓APP开发技术，深入了解安卓系统机制，熟悉autojs自动化优先； 3、掌握常用ADB操作，熟悉常用Linux Shell操作，有一定的Python基础； 4、熟悉AndroidStudio、VSCode等集成开发环境的使用，掌握基本git操作，有一定的英语读写能力； 5、良好的团队合作与沟通能力，对技术有钻研热情，能够积极学习新技术，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资标准6-8K，****决定； 2、大小休，朝九晚六，法定节假日休息； 3、社保、节假日福利、定期团建、超长带薪年假（入职1年5天以上）一应俱全； 4、90后、00后团队，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、Web服务前端页面与后端业务功能与集成接口的开发; 2、服务相关数据库设计，服务部署，相关文档编写等； 任职要求: 1、 **本科及以上学历，计算机相关专业，1~3年Web前后端开发经验； 2、熟悉Web前端技术栈(HTML、CSS、JavaScript等)并熟练使用Vue； 3、熟练使用SpringBoot+MyBatis等主流JAVA框架，有ruoyi等相关经验优先； 4、熟练使用mysql，掌握常用Linux Shell操作，有一定的Python基础； 5、熟悉IDEA、VSCode等集成开发环境的使用，掌握基本git操作，有一定的英语读写能力； 6.、良好的团队合作与沟通能力，对技术有钻研热情，能够积极学习新技术，有一定的抗压能力。 福利待遇： 1、薪资标准6-8K，****决定； 2、大小休，朝九晚六，法定节假日休息； 3、社保、节假日福利、定期团建、超长带薪年假（入职1年5天以上）一应俱全； 4、90后、00后团队，工作氛围轻松。

工作职责： 1.负责Android终端平台App客户端的开发和维护； 2.帮助团队解决Android App的疑难问题； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机相关专业； 2.有良好的JAVA基础，对代码编写有严格的要求，熟悉常用的算法、数据结构以及设计模式； 3.有3年以上Android App开发经验，可以独立承担架构设计和组件开发，并主导项目； 4.熟悉Android的各种热门开源组件，有阅读源码分析组件的良好设计之处并应用到项目中的经验者优先； 5.熟悉Android Framework层，有疑难问题通过Framework源码定位问题者优先； 6.熟悉Android平台下的高性能编程以及性能调优，有丰富的内存和CPU分析和解决经验者优先； 7.优秀的逻辑思维能力、分析能力以及良好的沟通能力，主动性强，有强烈的责任感和良好的团队合作精神。 8.有android+flutter 加分项