岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

其主要职责包括： 1.市场开拓： 制定并执行市场开发计划，拓展公司的市场份额。 负责大型房产公司楼盘的样板房合作事宜。 2.客户信息管理： 收集、整理和分析客户信息，建立客户档案。 提供个性化的客户服务，提升客户满意度。 3.市场调研： 进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。 分析市场趋势，为公司的战略决策提供支持。 4.开发方案制定与实施： 制定市场开发方案，并组织实施。 负责市场活动的策划和执行，确保活动效果。 5.管理与支持： 完善市场管理制度，规范业务员的日常业务活动。 对业务员进行培训和考核，提升团队整体素质。

商隐社市场部负责人 岗位职责： 1、根据公司的战略发展目标，统筹制定行业市场策略及销售规划，客户资源维护与开拓。 2、挖掘业务的增长点，带领团队一起策划并打造可以售卖的、能服务行业的产品与服务。 3、建立内外部的合作体系，完成公司的年度业绩目标。 岗位要求： 1、深度理解互联网和科技产业，理解内容营销，理解客户的需求。 2、有较高的视野和较大的格局，深度理解公司的内容特性，把握公司的市场站位，将公司业务有机的结合在一起。 3、有较强的跨部门合作能力，打造有效的内外部协同机制，对项目推进有把控力和协调力。 4、有较强的市场开拓能力和服务能力，打造一个灵活的业务拓展体系。 5、热爱工作，执行力强。 我们可以提供： 1、一个创业的平台，有活力、充满激情，每一个员工都有成为合伙人的机会。 2、多劳多得，能者多得。有足够的能力，我们就能提供足够的薪酬激励水平。 3、较为独特和成熟的内容团队和服务能力，没有业务开拓的后顾之忧。 商隐社是新生代深度商业内容平台，文章类型涵盖深度调研、内幕故事、大佬访谈、专业分析，致力于研究透、写明白中国100个命脉大行业、100条工业产业链、100家关键公司，帮100万读者建立完整的商业认知体系。 目前，商隐社的《中国胸罩大战，爆发了》《中国饭圈崩塌始末》《资本如何“杀死”中国厨师？》《小米，居然有400家公司了》《浙江女首富，倒在了2021！》《王兴以后怎么管10万人？》等数十篇文章好评如潮，在业界获得了广泛影响力，被虎嗅、36氪、钛媒体、腾讯科技等头部商业媒体头版转载。有两篇文章获评为虎嗅2022年度收藏作品，钛媒体2022年度作者奖，百度鲲鹏奖，网易新闻年度作者奖等。

要求： 1、有从事过健康、理疗、康复等行业； 2、或快速消费品、商超、流通等行业营销管理岗位3年以上工作经验。 待遇：底薪+提成+绩效考核+奖金（详细面议）。综合年薪能达到10万元。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

岗位要求 大学本科或硕士，良好的中文和英文沟通能力，英语4级以上， 销售或者客服相关经历2年以上， 1年+团队管理经验， 熟练 电脑 Word/Email/Excel/PowerPoint 基本操作， 年龄40以下。 岗位职责： 负责开拓公司产品的市场 底薪 （8000+ 12000）+业务奖励+社保

岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

职位职责： 在全武汉各个地方 1、筛选小朋友参与少儿节目录制与少儿活动 2、电话联系家长，预约参加节目海选时间； 3、后期跟踪服务小朋友和家长； 工作时间：弹性性质，下午不需要回到公司打卡下班，单休 薪酬待遇： 1、月薪：4000-无限；（底薪4k） 2、晋升：员工-组长-主管-总监（管理岗） 3、周奖、月奖、季度奖、年终奖；每周干得好1千保底 4、上班购买社保； 5、每月2-4次下午茶时光（聚餐和水果零食看电影） 6、定期旅游享受悠闲生活（每半年武汉或外地） 7、团队氛围舒服90、00后

技能要求： 市场营销 工作内容：1、负责市场调研、产品销售和客户开发。2、负责合同签订及合同评审等。3、负责货款的催促、回收。4、负责收集、反馈市场信息。5、及时、准确的反馈客户的投诉及建议。6、依据客户要求、清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。7、负责客户稿件、合同的初审及校对。8、完成公司领导部门经理下达的其他任务。职位要求：1、市场营销专业学历或者有一年以上工作经验或有C1驾照者、有油田或铁路、电力等相关业务者优先。2、热爱本职工作，思维敏捷、有良好的口才及市场开拓能力。3、较强的沟通、协调、指挥及团队协作能力，形象气质佳。4、具有良好的职业道德、保守商业秘密、务实、适应长期出差有吃苦耐劳精神。工作时间：周一至周五（无特殊情况） 8：30-17：30 工资构成（具体****）：无责任底薪+销售提成+绩效奖励

面对全国招市场部经理，上六休一，早9晚6，工资1万，（无责3000+有责7000），加超额提成奖，学历高中及以上，23~50周岁。从事过汽车保险行业，根据所在地就近办公

招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训

职位描述 1、负责短视频项目内容选题、素材剪辑和处理； 2、负责视频素材整理和分类； 3、参与策划前期，构想视觉效果； 4、对音效、配音等进行处理。 任职要求 1、熟练掌握AE、PR、PS、fcpx等视频剪辑及平面软件； 2、具备良好的审美能力、创造力和素材整合能力； 3、善于沟通，自驱力强，理解能力佳； 4、具备强烈的工作责任心和学习意愿； 5、具有新媒体内容策划、制作经验者优先，简历请附作品； 6、美术基础扎实，视觉表现良好，有审美能力，对视觉呈现有专业的理解。

职位描述 1、负责在编辑带领下进行视频从策划到落地的全流程； 2、负责策划内容的选题筛选、素材搜集、文案撰写、实地拍摄，团队合作产出高质量内容； 3、其他日常运营工作。 任职要求 1、擅长写作，文案撰写能力优秀，热爱短视频，有网感，是快手、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的重度用户； 2、熟练掌握视频制作、平面设计软件，如PR、Final cut、AE、PS、AI等，有短视频制作经验者优先； 3、关注社会热点，脑洞大，创意强，有敏锐的内容感知，能及时捕捉热点信息并应用到内容当中； 4、工作态度积极，效率高，责任心强，沟通协调能力强，能尽快到岗，每周坐班5天，能实习3个月以上者优先； 5、随简历需附上短视频或其他短片策划、拍摄、剪辑作品。

工作职责 主要工作内容为公司平台整合合作商家资源，给合作伙伴提供引流，达成双赢。

薪资范围：3000-20000/月（因平台数据设置局限性，以此标准为准） 底薪：3000月薪+补贴+提成+奖励，外派200元/天补助 岗位福利：五险 教育背景：大专+ 岗位职责：负责公司和各区域代理商及市场推广人员的信息传达、指导、培训、监督等工作，协助指导各区域代理及市场推广人员任务目标的达成。维护已开拓资源的上下游关系。接受出差，或可与部门沟通调配区域。 任职要求：25-50岁 个性开朗，积极乐观，好学上进，人品正直，具开拓精神。 市场岗位目前按不同区域招聘3-5名人员 。