工作职责 1.产品支持 2.渠道关系维护：负责所辖业务分部的渠道关系维护 3.外部渠道开拓及医健模式探索 4.与相关部门沟通协调 5.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与业务推动能力

工作职责 1.寿险渠道业务推动，达成所负责片区业务目标； 2.辅导训练（产品培训）； 3.业务拓展； 4.续期业务推动及专业支持； 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历，保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑； 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强，抗压性强。

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

岗位要求： 1.根据ETC业务主管的安排，完成指定区域/片区的业务对接、代理渠道开发和维护工作； 2.对区域内合作方进行产品培训、业务指导及操作帮助，协助其完成ETC用户安装激活； 3.完成公司在目标区域的业务指标； 4.与运营部门配合，解决涉及我司有关的售后工作； 5.收集并反馈市场信息，包括但不限于合作方信息、竞品信息等； 6.完成上级安排的其他工作 人员要求： 1.本科及以上学历 2.有2年以上业务/销售经验，熟悉线上业务基本流程，了解ETC业务更佳； 3.有主动与人沟通的性格，有解决合作方以及用户需求的责任心 4.能承担业务工作的压力

任职要求： 1 年龄21-40之间，性格开朗，待人热情大方 2 具备良好的表达能力，语言表述及理解能力强 3 具备良好的沟通应变能力，能承受一定的工作压力 4 有责任心，能积极处理日常工作中的各类问题 职位福利：（五险一金/周末双休/话补/交通补助/饭补）

表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力。 可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦

职位描述: 作为业务经理,你将负责公司整体业务的发展和规划,建立和维护与客户的良好关系,提高销售业绩。 主要职责: 1. 制定并实施公司的业务发展计划和战略,确保公司业务的增长和利润。 2. 开发和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩和市场份额。 4. 管理公司的销售团队,协调和指导销售人员的工作。 5. 了解行业市场动态和趋势,提供决策支持。 6. 制定并执行公司的绩效评估和奖励机制,提高员工的工作积极性和创造力。 7. 完成公司交办的其他工作,并协助解决日常经营问题。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、管理、商业分析等相关专业优先。 2. 具备良好的市场分析能力和决策能力,能够对市场趋势和竞争对手进行有效的分析和研究。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和外部合作伙伴合作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供各类培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

销售岗，模式为电话网络的销售模式，每天80通接通要求 公司提供客户资源（电话沟通意向然后加微信） 有外呼系统（不用自己手机打电话） 一、岗位职责：  1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作（公司提供意向客户资源） 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度  4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标  5、有志于在企服领域长久发展 二、任职要求：  1、年龄22-40，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公，7小时坐班制工作 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇：  1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游  3、薪资：4000底薪（无责+绩效）+提成（18-24%）+年终奖，综合薪资１０-1５K，不设上限，按照业绩核算薪资，集团销冠月薪高达10W+ 4、购买五险和住房公积金 5、晋升制度明确，全国30+城市可竞聘，机会多多 四、工作时间： 冬令时 9:00-17:30 午休1.5小时  夏令时  8:40-18:00  午休2小时    （ 周末双休不加班） 五、工作地点： 宝安区前海HOP国际1602室 地铁：五号线宝华站B2出口

一、业务员岗位职责：  1、完成上级下达的销售任务； 2、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表； 3、按要求建立客户档案，并保持良好的．客情关系； 4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导； 5、进行市场调查，发现有市场潜力 的地区和客户。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

职位要求: 1.通过拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作; 2.执行公司的策略及政策，达成目标;与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3.具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。

1 大专以上，25-45周岁，优秀可放宽。有一定服务意识和沟通能力，性格偏外，积极向上有目标感和执行力。 2 公司提供新老客户资源，通过各种线下服务活动做好老客户的维护。 3 公司有全面系统化的培养育成体系，可接受小白。 工作时间8.30-5.30节假日双休。 4 工作内容主要是通过 旅游 茶歇 生日会 酒会等形式增加客户的沟通和粘性从而达成销售和转化。 5 请认真看一下具体的内容和要求，通勤距离等细节谢谢

方正县外卖招聘人数若干 一、由于公司业务发展，现招聘业务 要求有团队意识，吃苦耐劳，有销售经验优先！ 工资：3000-5000 二、蓝骑士  若干 要求会操作智能手机，吃苦耐劳，工作热情，熟悉地形。 工资：3000-7000

一、基本要求 ​男女不限 ​年龄不限 五官端正 ​身体健康 爱岗敬业 二、薪资待遇 底薪两千 业绩提成 绩效奖励 年终奖励 缴纳五险 三、作息时间 早九晚四 中午管饭 不用坐班 周末双休 法定假休 四、工作特点 免费培训 包教包会 提供客户 海量房源 多劳多得

工作性质：1.以多种形式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，；2.与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5.会CAD制图。