• 5k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; (2)负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; (3)负责审核各类原始凭证; (4)负责增值税发票的申领、保管、开具; (5)负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; (6)负责计算、申报、缴纳各项税费,处理相关涉税事宜; (7)负责登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结; (8)负责定期核对库存现金,做到账实相符; (9)负责定期核对银行存款,编制《银行存款余额调节表》; (10)负责编制资金周报表、月报表; (11)负责建立往来款项台账,催缴应收账款; (12)完成领导布置的其他工作; 岗位要求: (1)本科及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公软件及办公设备; (2)具备优秀的职业素养和团队精神,有较强的独立学习和工作的能力,能吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动; (3)有企业财务管理经验、中共党员优先。
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、协助部门助理完成日常数据出入工作。 2、办公时间能及时有效的处理各种工作要求 2、负责与其他助理沟通协调,确保数据的准确性和及时性. 3、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、初中以上的学历,性别不限 2、具备良好的沟通能力,团队合作精神和解决问题的能力 3、熟练使用智能手机系统,数量使用WPS/Excel等软件 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、能够服从上级领导的工作要求 6、品行要求:端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良行为 欢迎对工作充满热情,具备团队精神和责任心的您加入我们,与我们一起共同成长、共同进步!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、协助部门助理完成日常数据出入工作。 2、办公时间能及时有效的处理各种工作要求 2、负责与其他助理沟通协调,确保数据的准确性和及时性. 3、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、初中以上的学历,性别不限 2、具备良好的沟通能力,团队合作精神和解决问题的能力 3、熟练使用智能手机系统,数量使用WPS/Excel等软件 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、能够服从上级领导的工作要求 6、品行要求:端正,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良行为 欢迎对工作充满热情,具备团队精神和责任心的您加入我们,与我们一起共同成长、共同进步!
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见,为业务发展提供数据支持; · 作为项目管理,能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控,能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力; · 作为数据分析,能够对数据指标有清晰的理解,并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: · **本科或硕士在读,对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知; · 熟悉多个办公协作软件,能展示之前深度的使用案例; Competencies: 能力: · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力,能够根据框架完善充电业务决策所需的信息,整理并形成初步意见并成档成文,为业务发展提供支持; · 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作; · 具备良好的抗压能力,能够不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神,善于推动他人,态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月,每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 处理亚太地区及欧美地区的所有付款与支出,包括商户付款,租金支付,员工报销,资金调度等; 负责付款查询以及团队内外部的沟通交流,包括与银行的一般业务接洽; 及时高效地跟踪和处理紧急付款请求; 执行日常会计操作,包括编制日记帐分录,银行对账等,协助相关会计岗位进行财务核算,及时与会计对账;协助处理月末结帐程序的准备工作; 进行文件归档和财务数据记录,包括印章的归档和管理。 按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符,及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性; 负责登记现金、银行存款日记账,编制资金日报表;(配合资金团队的工作); 配合开展各类贸易融资业务(如开立保函、银票、信用证),做好内外部沟通; 职位需求: 财务会计、金融、经济类本科及以上学历; 有实习经验者优先(一至两年),接受无经验; 良好的沟通能力,英语可以作为工作语言,至少书写阅读流畅; 具备境内外各大银行、PayPal、支付宝、ERP系统等网上银行系统操作经验,精通Microsoft Offic等办公软件者优先,有Oracle Netsuite经验者优先; 具备团队合作精神以及良好的职业道德; 逻辑思维清晰,严谨细致; 工作主动性强、责任心强、认真细致,善于沟通,积极好学; 具有全球视野,能与来自不同文化背景和不同地区的人一起工作。 岗位亮点: 积累全球资金化管理的工作经验,弹性化工作管理机制,有充分展示自己才华的机会,能够为发展财务职业道路奠定扎实的基础
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责应付结算工作,处理日常与供应商的对账工作,保证款项正常支付; 负责应付相关的会计凭证处理,保证账实相符; 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认; 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理; 负责对各区域的供应商进行评估管理,积极向业务部门反馈合作情况; 负责参与对结算系统的优化改进,提出有效意见。 任职要求: 2年以上的财务工作经验,互联网行业优先; 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel,熟悉财务软件; 工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通,英语可作为工作语言者优先
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责前端技术选型和研发工作; 2、通过技术手段,持续提升产品的稳定性和体验; 3、设计并研发高复用性、逻辑清晰、便于维护的功能组件; 4、调研前沿前端技术,拓展团队技术边界。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟悉常用UI框架(如Bootstrap/Pure/Kendo等); 4、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术; 5、熟悉Node.js,熟练使用Grunt、gulp、Webpack等构建工具;具备MVVM框架开发经验,如React、VueJS、AngularJS等; 6、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、系统工具开发和整合,系统平台开发; 2、对现有的平台和工具,业务的瓶颈进行优化和重构; 3、基于海量数据进行分析,建模和预测; 4、系统新技术的调研和孵化。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、了解Unix环境编程,Linux C/C++开发经验; 3、了解掌握其它一种或多种常用脚本语言,Python,Golang,Shell等; 4、对Linux内核,计算机网络,操作系统有基本理解。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1、协助经理完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、参与公司招聘、绩效管理、考勤等工作; 4、公司证照管理及年检; 5、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 6、负责公司快件及传真的收发及传递; 7、公司采购事务的管理; 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 11、 协助做好公司各部门之间的协调工作; 12、 其他行政人事事务。 岗位任职要求: 1、大专以上学历; 2、行政管理专业优先考虑; 3、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业 4、有驾照会开车者优先考虑; 5、有相关工作经验的优先考虑。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司的账务处理,编制会计凭证,登记明细账、总分类账及报表。 2. 定期审核银行对账单及各类相关票据。 3. 负责税务申报、社保公积金的缴纳、其他财政相关事项。 4. 负责月度、季度、年度财务数据的汇总、整理、分析和报告。 5. 协助财务经理进行财务规划、预算控制、财务分析等工作。 6. 保持与内外部的良好沟通,及时处理各类财务问题。 任职要求: 1. 本科以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件。 3. 良好的沟通能力,能够与内外部进行有效沟通。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资待遇:面议。 工作地点:XX市XX区XX大厦。 公司介绍:我们是一家专注于XX行业的公司,拥有良好的工作环境和企业文化。我们注重员工的成长和发展,提供完善的培训和晋升机制。 以上就是会计岗位的详细JD,欢迎符合条件的候选人投递简历。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1. 办公环境管理:负责办公区域日常维护、办公用品采购与管理。 2. 文件管理:处理文件收发、归档及文档编辑工作。 3. 会议与接待:协助会议组织、接待来访客户。 4. 行政事务支持:协助证照年检、印章管理等事务性工作。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,行政、管理类专业优先。 2. 经验:1-3年行政工作经验,熟悉行政流程。 3. 技能:熟练使用办公软件,具备良好沟通能力和责任心。 4. 其他:有团队精神,学习能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:暖通业务跟单员 工作职责: 1. 负责暖通项目的跟进,包括与客户的沟通、协调,项目进度跟踪,以及与内部团队(包括设计、采购、施工等部门)的沟通,确保项目按计划进行。 2. 负责项目文件的整理和归档,包括合同、订单、发票等。 3. 维护客户关系,跟进客户需求,提升客户满意度。 4. 收集并反馈市场信息,为公司产品或服务提供参考。 5. 完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 暖通相关专业优先考虑,但非相关专业者只要具备优秀的学习能力和适应能力,也可考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 具备长期主义思想,对工作有热情,能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件。 背景要求: 无相关工作经验要求,但如果有暖通相关领域的工作经验,如客户服务、项目跟进等,将会是一个加分项。 岗位描述: 我们寻找的是一个具备优秀学习能力和适应能力的年轻人,能够与我们共同推动公司业务的发展。该岗位在公司中的角色将随着经验的积累而逐渐深化,最终可能成为我们团队中的关键一员。 岗位亮点: 1. 公司注重员工个人成长和发展,提供持续学习和进步的机会。 2. 公司氛围轻松愉快,同事之间关系融洽,有利于员工稳定发展。 3. 稳定的薪资待遇和福利制度,为员工提供良好的工作环境和发展前景。 这是一个新的机会,欢迎愿意挑战自我、追求卓越的你加入我们的团队!
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责: 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作; 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发,IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求: 1.**本科以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业; 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能; 3.熟悉Oracle数据库优先,在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作,锻炼自身人力资源的业务能力; 2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力; 3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【任职要求】 1.**本科及以上学历的毕业生或留学生,毕业3年以内; 2.人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先; 3.热爱人力资源工作,能够接受人力资源基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强; 4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。 【成长路径】:人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    ●职位描述 有过餐饮店店长的工作经验,最好是日本餐厅。至少 3 年以上的店铺管理及店长 工作经历,能独立带店,有带新店的工作经验,有过连锁店餐饮的工作经验更好, 熟悉大众点评及美团饿了么商家平台操作并推广,懂得利用互联网新媒体来维护 宣传店铺,员工招聘,员工培训。 ●招聘条件 1、年龄 25-35,具有高中及以上的学历,经历过系统的餐饮培训和餐饮经历, 有 3 年以上的餐饮店铺店长及管理经验 2、制定周及月度销售计划,根据业绩目标来完成各个时间节点的任务安排和销 售额达成量。 3、有极强的服务意识,可以带领团队共同进步。 4、有较强的沟通能力和表达能力,执行力和培训能力 5、具有能核算成本的能力,并从管理中降低原料成本,控制费用,把控风险, 降本增效 6、有一定的厨房管理能力 7、擅长做店铺营销,能够结合互联网新媒体来进行宣传 8、有一定的抗压能力,快速处理员工关系和处理突发情况,维护店铺正常活跃 的经营气氛。 9、有较强的责任心,严格把控出餐效率以及出餐品控,维护店铺整洁,规范、 标准的运营环境 ●店长职责 日常现场管理 1、根据日常的工作需求进行合理分配岗位任务,包括前厅、后厨等,负责日常 的排班、制定工作划分表等 2、负责店铺的需要的各种档案整理,包括消防、卫生、营业执照等等 3、维护店内的环境卫生、运营期间的人员调配、库存管理、账单核对、后厨管 理等 4、维护店内良好的工作氛围 顾客管理 1、能够处理突发情况,面对客诉等情况或者线上客诉情况可以处理 2、关注店内顾客对餐品的反应度,从而及时汇报用餐情况 3、能够维护好顾客关系,引导线上等平台的好评 4、能够胜任高峰期的客流量并参与维稳店内的正常运转 团队管理 1、可以制定员工考核评估,合理安排人员调动 2、能够建立良好的员工关系氛围 3、能够每天每周定期对菜品质量或员工工作效率进行监察,确保质量达标 4、可以进行员工培训针对业务能力,服务水准 财务监管 1、遵守公司店铺规章制度,严格实施成本控制以及店内财产监控 2、加强店内的资产管理,定期监察所有耗材的基本情况以及定期盘店 3、制定每周每月的销售目标,协调店内所有员工进行合理的工作划分和合理安 排,全力去达成业绩目标 设备维护 1、每日对店内的设备进行逐一排查,确保所有设备正常运转,并准时关水断电, 确保店铺安全 外部管理 1、定期对对标店铺进行监控,了解。做好市场调研并汇报最新的行业情况 2、对员工的所有证件能够有及时的了解并监督办理相关证件 3、维护周围及物业等的基本关系包括城管、工商、派出所、物业、卫生等 线上管理 1、每日定期对美团、饿了么平台的推广负责,负责菜品更新,定期上下架以及 活动优惠的提报等 2、能够参与并执行店铺的互联网引流拍摄活动,(抖音、小红书、快手等) ●福利待遇 1、每月休 4 天 2、试用期三个月 3、包吃包住,提供工作服装 4、提供免费住宿,WiFi,洗衣机,空调,热水器等基础设施