• 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、公司简介 存真求实是一家专注于保险垂直领域的自媒体公司,旗下有目前保险垂直流域、流量、用户粉丝最大的公众号“深蓝保”,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容。 二、岗位职责 1、以客户为中心,关注客户体验,分析用户需求,通过微信、电话等形式为客户提供专业的年金理财咨询服务; 2、根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类产品保障特点; 3、帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业解决方案; 4、为客户提供全链条的一站式服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 三、薪酬结构 培训期:4500+500出营补贴(按培训出勤天数计算) 试用期:底薪6000-10000+绩效+激励奖金,平均综合收入20-30k;月度最高达10w+以上~~ 工作时间:双休,9:30-12:00,14:00-18:30 工作地点:深圳市南山区软件产业基地5C8楼 四、公司福利 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。 五、任职要求 1、 大专及以上学历者优先;(学信网可查询已毕业状态) 2、 有半年以上互联网储蓄险、1年以上互联网同业、2年以上寿险电销、或1年以上线下工作经验者优先考虑; 3、 沟通表达能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流; 4、 有较强的抗压能力,成就导向型人才优先考虑。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化:负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作,确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐:深入分析平台店东的用工现状,制定并推荐合适的用工方案,同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升:及时解答店东关于用工问题的咨询,做好客户维护工作,并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察:了解并研究地区劳动用工政策和行业环境,为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求:可接受应届生,愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验,房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力:对劳动用工专业知识有浓厚兴趣,具备出色的销售能力、学习能力和主动性,能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力:拥有卓越的沟通协同能力,以及优秀的客户服务能力,能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 开发:全国工业/制造企业客户,挖掘客户仪器仪表计量校准需求 2. 报价:运用公司系统完成精准报价,推进商务谈判及合同签订 3. 签单促成:通过专业的沟通与谈判技巧(公司有成熟的培训体系),促成合作意向,签订服务合同,达成销售目标。 4. 收款跟进:负责合同执行过程中的款项跟进。 5. 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度,促进客户复购与口碑传播。 每月薪资:5000-10000 职位福利:社保,各项补贴,生日关怀,节日关怀,免费培训。 学历要求:高中及以上 工作年限:1年以上 工作地址:海峡创业城1期 湖北省武汉市东西湖区长青街道革新大道609号附近 任职要求:1.对赚钱有强烈渴望,认可"努力程度决定收入天花板"?? 2. 具有长期主义者,想找一份稳定且长期可持续发展工作者.?? 3. 有制造业/或销售经验者优先(可接受无工作经验者)
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位:证券服务经理 底薪5500 月综合7k-15k 另有1-2个月年终奖 【在这里,你可收获】 1、行业头部平台正编岗位+新团队晋升机会超多; 2、公司分配客户资源,多劳多得; 3、周末双休、法定节假日休假; 4、入职即买六险一金,每年免费体检; 5、年度旅游、季度团建、节假日福利、春节双亲费、更有传统节日福利-亲人版、各类文化活动等等; 6、专业培训,助你考取证券/基金从业证书。 岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验; 2、为公司统一分配的客户提供全生命周期财富管理相关服务; 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值; 4、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件); 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    【上班时间】 朝九晚六,周末双休~公司不提倡加班,下班到点撤,享受国家法定节假日 【岗位职责】 向有需求的建筑公司及个人提供相关咨询服务,根据需求公司或个人的需求匹配对应的资源进行沟通促进合作。 电销+网销结合模式,没有通时通量要求,公司提供客户资源及外呼系统,公司坐班不外出 【职位要求】 1.学历不限,男女不限,年龄可具体沟通 2.擅长沟通交流,有团队精神 3.有挣钱的欲望 【薪资待遇】 无责底薪3200+提成(阶梯式提成)+激励奖金+社保。维护好了客户都是可以进行长期合作的,时间越久越容易开单~
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    高薪收入!!!入职购买社保,朝九晚六,周末双休,团建节假日福利,办公室气氛轻松。 工作内容: 通过电话或其他线上销售的模式(公司提供的资源、渠道),了解客户的技术范围和需求,进而促成交易。 我们将为您提供: 1.岗前产品及业务知识培训(行业小白、应届毕业生也可以轻松胜任) 2.一对一疑问解惑(让你的疑问不过夜) 3.透明的薪资及岗位晋升机制 4.轻松的工作环境以及一群古灵精怪的90后工作伙伴 我们需要您具备: 1.对销售行业十分感兴趣,有一颗强烈挣钱的心; 2.普通话标准,沟通表达能力强; 3.熟悉计算机办公软件操作; 4.大专及以上学历(接受应届毕业生),优秀者可放宽。 薪资待遇: 无责底薪3500-6500(根据面试定薪)+提成(上不封顶) 【新人综合7k-8k,优秀者10k-15k+】 工作时间: 朝九晚六 周末双休
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    接受无经验,入职有师傅一对一指导和专业培训。 福利待遇: 工作时间:朝九晚六、周末双休、节假日正常休息; 薪资待遇:综合底薪5000+入职社保+高提成(15-45%)+各种奖金+高额年终奖+各种节日福利+丰富的团建活动; 发展晋升通道公开、透明、公正只要好好做就能有机会; 岗位职责: 1.负责运营商通信号卡的推广与销售,高频通话不封号,套餐种类丰富可满足各行业人员须求; 2.负责重点客户的关系维护及销售服务; 3.执行公司的市场策略和销售政策,完成销售计划及产品推广; 4.销售模式:渠道、陌拜、地推。 任职要求: 1.学历不限。接受无经验小白,公司有专业培训和师傅一对一指导; 2.有耐心、喜欢与人沟通、能吃苦、能承受一定的工作压力; 3.具有良好的团队精神和敢于挑战困难的勇气。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户实际情况, 推荐对应的正规银行贷款套餐,邀约到公司面谈(只需要打电话,面谈、签约、后续由专职高管负责); 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,无工作经验要求,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:早九晚六,周末双休 职业规划: 公司提供公平晋升通道升职空间:经理、总监、分公司总经理(持股),公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利构架】 无责底薪4000+提成,五险,周末双休,带薪病假,国内外旅游,法定节假日带薪休息还有贴心小礼品,带薪年假,激励奖金等。 【工作职责】 1、公司提供咨询客户资源;(资源都是公司提供,不用自己拉客户) 2、电话微信联系潜在客户,并提供咨询服务; 3、配合相关部门完成企业融资任务。 4、工作时间9:00-18:00  中午午休一个半小时。周末双休 【职位要求】 1、专科及以上学历(能力突出者可放宽); 2、20-35周岁、男女不限; 3、欢迎优秀毕业生; 4、喜欢销售工作,具有团队合作精神、 积极乐观,有不服输的精神; 5、提供良好的职业发展空间(专业路线、管理路线、专岗路线)
  • 生活服务、旅游|出行、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责Responsibilities: 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户, 2、根据客户需求,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历,有一线销售工作经验,优秀者条件可放宽至应届生; 2、TOB(企业端)销售经验者更佳,客户开发及维护经验者优先; 3、具有员工福利(礼包、蛋糕、电影、体检等)/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先; 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 5、有狼性、目标感强,成就动机强。 福利待遇Benefits: 1、薪资结构:底薪(7000-15000)+业绩提成+奖金+节日福利(各项补贴福利、外加惊喜礼品)+年底奖金,人均年收入15-50万; 2、新人入职6个月月均收入15000,入职1年以上月均收入30000-50000,优秀者月均10万+(混底薪的勿扰) 3、工作时间:周一至周五9:30-18:30(周末双休) 4、法定节假日带薪休假(婚假,产假,产检假,陪产假、丧假,及带薪年假) 5、完善的公司福利:五险一金(入职缴纳)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等; 6、多样的激励政策:优秀员工,最佳销售,优秀团队奖励等; 7、清晰的晋升通道:销售主管—销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发系搜索推广的B端广告客户,完成销售指标; 2、针对客户的常规和突发问题,有良好的分析、判断及独立解决问题的能力; 3、对互联网行业新生产品或事物保持敏感度,时刻了解掌握全行业最新动态及竞品信息; 4、具备良好的沟通表达能力、出色的公关客情的能力,并能对客户进行长期维护回访; 5、与各团队保持良好沟通,建立深度关系,深度了解公司产业业务及相关知识。 任职要求: 1、专科及以上学历,可接受优秀新人和实习生; 2、有1年以上互联网广告行业或有销售经验者优先,条件可放宽; 3、思维敏捷、逻辑清晰,有亲和力,具有较强的沟通表达能力及人际交往技巧; 4、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战,有事业心上进心。
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.工作内容: (1)接受客户对产品的咨询。 (2)向有意向的客户做跟进,并提供服务解决方案。 (3)定期维护用户,做好续签。 2.作息安排: 朝九晚六,周末双休。 3.福利待遇: (1)六险一金 (2)带薪年假 (3)节日福利 4.要求: (1)学历:≥大专 (2)经验:销售相关经验,1年以上 (3)沟通表达良好 (4)加分项:计算机从业经验
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、通过电话,沟通平台等为客户解答资质方面的问题及申报流程细节中的问题,提供系统专业咨询服务,进而为客户完善相应的企业资质,申报相应的企业资质证书。专业给企业申报ISO体系认证,公司提供客户资源,轻松成单。 2、工作认真负责,自信乐观、积极向上。 3、具有团队合作精神,人际交往及维系客户关系的能力。 4、与已合作客户建立良好的长期合作关系。 我们期待 1、良好的沟通能力,有责任心,性格开朗热情; 2、积极乐观的工作态度,虚心的学习精神还有一颗向上的心(玻璃心勿扰); 我们的优势 1、工作作息:朝九晚五不加班!近地铁!法定假日一个不能少; 2、行业市场:前景一片光明,市场份额很大; 3、年轻:团队都是90后,毫无代沟; 4、晋升空间大:专业的业务培训,晋升周期一年左右。 薪资待遇:底薪3000+500绩效+提成+奖金,试用期一个月,试用期底薪八折 工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 工作地点:江苏省南京市江北新区浦云路266号(青云大厦) 有电话销售经验者优先 面试地址:江苏省南京市浦口区江浦街道新城总部大厦A807A 职位福利:(五险/周末双休/年底双薪/体检/旅游/不加班/朝九晚五)
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历; 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000+提成+奖金,转正后无责底薪5000+津贴(200-4000)+提成+奖金,公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:销售—储备主管—主管—经理—总监; 2、7小时工作制,周末双休。入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。