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[岗位职责] 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护, 打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,井长期维护; [任职资格] 1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,*****专科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢回的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫析; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高峡雄战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
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实习期(3-6个月):**本科底薪5500元/月(无责底薪4500+1000浮动绩效)转正后:A1底薪4500+高额有责提成25%~82%(享受保障薪资2000~6000元)上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日上班地址:全成都1000多家门店,可就近上班任职资格:1、**本科及以上学历,年龄20岁以上,男女不限,专业不限,可接收21届实习生;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神岗位职责:1、负责贝壳网接待新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交
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【工作内容】 最新工作模式:线上+线下 线上 1、在贝壳找房APP上收集和发布房屋的出售及租赁信息; 2、及时更新房屋的信息和状态; 3、累计客户、了解客户的真实需求,线上回答客户的问题、解答客户的疑虑; 4、为客户匹配优质的房屋,并邀约线上VR看房或线下实地看房。 线下 1、社区收集房屋的出售及租赁信息; 2、门店接待客户,与客户沟通了解客户需求,为客户匹配房屋; 3、陪同客户实地查看房屋,介绍房屋的相关信息; 4、三方谈判,完成合同的签署,达成交易; 5、对客户提供后期服务,进行客户关系维护。 【任职要求】 1、年龄20-35岁,**本科学历及以上; 2、工作经验不限,可接受应届毕业生和实习生; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘于平庸。 【薪资待遇】 ①实习期: 本科及以上:1-3个月薪资5500元/月,4-6个月薪资5000元/月; (注:不能提交三方就业协议的应届实习生**本科1-3个月4500元/月,4-6个月4000元/月); ②转正后: 享受提成:25%--77%,或保障薪资2000-6000元/月(入职一年以内的转正A/M员工可享受新人补贴,以补贴的形式按季度发放,遵循补贴与绩效+提佣孰高原则。) 【公司福利】 1、个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国内外旅游、内外部培训、学历提示计划、节日礼物、CG社团活动。 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、篮球足球比赛、运动会、户外拓展 5、就近分配:全成都范围内可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 【上班时间】 1、时间 9:00-19:00(夏季19:30下班,中午12:00-1:30午休); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【透明的晋升发展】 晋升通道:入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升;所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘)。 1、管理线:经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监--分公司总经理 2、业务线:经纪人--高级经纪人--资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、职能线:经纪人--职能专员--职能主管--部门经理--中心总监--副总裁 【优势描述】 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升机会) 3、良好的工作环境,线上+线上的工作模式 4、成都范围内可就近分配 5、系统的培训课程:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职分配师父一对一带教+入职后带薪培训 6、团队介绍:氛围融洽,年轻的小哥哥小姐姐,是一群有拼搏精神的年轻人。 【欢迎您的加入】 面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部) Q&A 问:我没有房地产行业或者销售相关经验怎么办? 答:链家有完善、全面的成长培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步! 问:做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来。 答:员工入职之后会就近分配,首先省去了上下班的交通时间,我们的门店和负责的商圈是在一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且贝壳网线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以选择是否要实地带看的,我们的每一个环节都有对应提成。 问:我刚来成都,还没有住的地方,链家能帮助我吗? 答:建议你先投递简历,面试通过后我们会根据你的意向联系经理,经理会在附近商圈为你提供帮助。 问:我今年大四,还没有毕业,以后要回学校参加答辩,在链家可以请假吗? 答:链家为应届生提供1-2周答辩假。
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入职即奖价值3888元手机一部可折现金。 一. 学历要求:本科及以上(以学信网认证为准) 二. 任职要求:有无经验均可(有三年以上老员工一对一带教) 三. 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 四. 福利待遇: 1、高底薪+高提成: 无责任底薪6000元+高额提成(30%—80%)+现金奖+保险(社保+商保) 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产16万人大平台为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。往后我们更会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 五. 晋升通道: 经纪人--店经理--商圈经理--大区总监--运营副总--城市总经理 以上所有晋升均有专业的系统带薪培训,公平公正,不需要靠关系走后门,完全凭实力。
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1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日 2、上班地址:平台全成都就近分配门店 3、培训:统一3天免费职前培训(包食宿) 4、晋升通道:经纪人,店经理,商圈经理,总监…… 5、客户来源:贝壳网 6、没经验:安排一对一师傅带教,完善的培训安排 7、欢迎优秀毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 二:公司薪酬 1、试用期:底薪4000,高额提成(30%~80%)(级别提成+业绩提成),店经理有额外的带教奖金:高达7% 2、公平的晋升机会:M/S/P 3、各项福利:五险两金,团队奖励,CG文化,定期检查 4、凭自己的业绩享受新人奖,月度奖,季度奖等 5、聚餐,郊游,K歌,爬山,采摘,农家乐,足球篮球赛…… 不管你以前从事什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就有公平的晋升机会,全新的环境,热心的同事,专业的培训,助你迅速成长! 期待你的加入!!
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【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,**专科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:无责任底薪4500—5500元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:(35%-70%)高额提成,享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!成都链家期待与您共同成长!Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【JionUs】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾;
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工作内容: 房、客关系维护,新盘代理销售,销售团队管理,平台内涉及的其他领域(家装、家居、金融、自如等)皆可参与分成。 薪资待遇: 普通销售---底薪4500~5500+提成 管培生---底薪8000+提成 高级管培生---底薪12000+提成 注:提成点25%~75% 晋升节点: 每月一次竞聘,能者居之 单位福利: 人民大会堂国宴、关爱基金、精英社、集体婚礼、CG季度出游等 假期:法定假日、春节10天 、额外年假5天、 周休1天、女神假1天/月、陪产假(男)、产假(女)、六一儿童节(有小孩的家庭)、妇女节(女生)等 其他: 公司提供各种交流平台,帮助个人全方位提升,例如:讲师团队、主持人团队、审判员团队以及社区管理团队等,可根据自身选择性加入,项目属意愿大于能力。
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我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
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工作内容:链家集团总部位于北京,于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理,交易管理服务为一体的综合性地产服务公司,业务覆盖租赁,新房,二手房,资产管理,海外房产,互联网平台,装修,房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有140000余名专职经纪人.2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖整个广州各个行政区域,核心业务包括二手房地产销售,新房代理销售,营销策划,按揭服务。【职位要求】1.普通***的**专科或本科学院.2.在校生必须为*****的学生,学制至少三年,且一年内能毕业(以学信网上学籍信息为准)。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。3、18-35周岁,身体健康,形象端正,热爱房产销售工作4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识.【职位描述】1、薪酬待遇:底薪5000起+ 提成2、员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦;4、 免费的国内外旅游等你来享受;5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。【专业培训体系】链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养:1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识;2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。工作时间:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3号铺
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任职要求 1.**本科学历(优秀的专科也可); 2.年龄在20-45周岁; 3.具有互联网思维,会使用APP; 4.沟通能力强,阳光积极。 福利待遇 1.基本保障: 试用期底薪6000(4000+500+1500),提成30%-75%,月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间: 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式,当月业绩实收即可结算工资; 10、为链家伙伴提供免费获客端口; 11、每周单休,保证5天休假(可双休一次周末),带薪年假5天,春节探亲假期达10天,无任何工作量罚款。 面试地址: 河西区大沽南路676号景福里底商链家(地铁1号线南楼地铁站B口北行50米) 面试时间: 每天上午9:30--12:00,下午2:00--5:30
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招链家房地产经纪人 1,薪资:本科5500+ 大专4500+; 2,有师傅手把手教学,有搭档,工作氛围好; 3,工作轻松自由,每季度有cg团建出游,不定时门店聚餐,生日会福利; 4,不需要工作经验,只要你有一颗热爱的心! 欢迎私聊
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致还在寻找工作的你 你好! 如果你在成都,应该听说过链家,我们是一家从事房地产综合服务的公司,目前全国连锁有33个城市,8000+直营门店,公司旗下约36万人员,我们的 经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房、旅居、海外等房产交易。 我们团队既有有丰富社会经验的80后大叔,也有还没毕业充满干劲的小鲜肉,在彼此真诚、关爱帮助的氛围下,为自己的梦想打拼,如果你也有需要 这样的工作氛围和梦想,下面几点请认真阅读: 我们的工作内容: 1、收集资源,寻找需要卖房或者买房客户,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、负责客户接待,了解客户需求,促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易; 公司提供的福利不限于: 1. A0级别实习员工:**大专薪资4500元,**本科5500元试用期1~6个月。 2. A1及以上转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成;上不登顶!!! 我们需要: 1、年龄20-35岁,**大专及以上学历 2、热爱销售工作(善于沟通,喜欢交际) 3、有较强的进取心(敢于付出,勇于创造) 4、有较强的服务意识(诚实正直,吃苦耐劳) 团队介绍 1、我们团队一直崇尚的工作文化是:高效工作,开心生活;工作中,认真做好成绩,私下生活尽情放松。 2、团队位置好,楼盘成交量非常活跃,**门店,存活率非常高。 3、师傅都是经验丰富的,M店经理至少都是M5等级,责任心强,一对一亲自带教。
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岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】:1.20—40周岁,**专科及以上学历,我们致力于培养高素质高学历人才~2.有一颗想赚钱的心~(很重要,大声bb) 公司薪酬:试用期员工:底薪5500元,高额提成30%~80%(级别提成+业绩提成)。其中,在校实习生保障底薪为4500元(可签三方协议)。2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)3、公平透明的晋升机会,置业顾问店经理商圈经理运营总经理;4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!!
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链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年,是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端,面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地;1000家门店任你选; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,为客户匹配最适合的楼盘; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续,为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁,*****专科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!**专科转正前:底薪4500元,**本科转正前:底薪5500元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:根据员工租房位置,可就近分配工作地址 面试地址:华润二十四6期楼下链家 最近地铁站:双桥路(8号线)万年场(4号线 ) 工作地址:成都市成华区华润二十四城6期链家门店
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房产销售:贝壳找房和链家网是我们公司的线上平台,系统会把线上客户分配给每一位经纪人,经纪人负责和客户对接,沟通,了解客户需求,皮配客户需求,我们店最大的特点就是专业过硬,门店线上资源丰富,因为我们是基于贝壳网个链家网的,每天线上都会给我们门店经纪人分配很多客户,基本每个人每天10个客户,都是每天分客的登顶状态,基本不为找客户发愁 底薪4000提成五险一金 (开单享受30%-70%提成,越努力越) 五险两金(公积金+父母孝顺金) 下面我写得很详细,希望你能够请仔细阅读,也希望你是同路人,期待你来到我的门店 1、公司简介:贝壳找房是全国最大最专业的房产交易平台,上市公司,主营租赁,二手房交易,新房交易,长租公寓,写字楼商铺租售等业务,互联网+房产,通过线上(链家网,贝壳找房)线下(链家线下门店覆盖街头巷尾)相结合的模式,整合线上线下资源,成为中国找房**大平台,用户量大,平台经纪人能够通过平台轻松转化线上客户,进行线下看房选房定房等服务。 2、作业方式:平台是全国最大,全球最大的房产服务平台,几乎所有有购房等相关需求的客户,都回通过平台去落实,平台会分配线上客户给每一位经纪人,经纪人需要和客户沟通,了解客户的需求、预算,进行精准的楼盘和房源匹配,并邀请客户进行线下或者线上看房,进一步进行相关的购房服务,最终成交获得业绩和高额佣金。 3、你能获得什么? (1)收获成长:在贝壳的成长,是整个房产服务行业最专业最全面的,链家会有系统化规范化流程化的新人培训,同时到了门店还会有师傅手把手带教,你没有相关的从业经验都不重要,公司系统的培训,师傅手把手的带教,带你学习城市规划,解读区域价值,处理客户关系,如果邀约带看,如何更高效的为客户服务促成交易等等,这一切都是为了你实现更高的人生价值,职业价值! (2)收获团队: 团队作战,我们不是一个人在战斗,你的问题就是团队的问题,你的困难就是团队的挑战,一起面对,一起出发 (在这里,师徒情深,团队间互帮互助,团队作战,每个人都是家人,(正儿八经的,这家公司最吸引我的就是团队作战的氛围,大家互帮互助,这种家的感觉!) (3)收获职业高度: 大公司,大平台,大舞台,心有多大,舞台就有多大,公司晋升机制透明,只要你想,就能实现你的高度。 (4)公司文化:年轻的团队,平均从业年龄25岁,年轻的公司,每个人都是当打之年,都在为了自己的理想和人生价值打拼,公司价值观:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取,引导我们做正直的人,做诚实的人,鼓励我们讲真话,作难而正确的事,这是我们长远发展,实战更高人生价值的指南针,做正直的人,做正确的事! 拼搏进取是我们所有人挂在脸上和落到实处的精神状态,团队作战,我们背后有坚强的后盾,放心把你的后背交给战友,有困难大家都会一起去面对! (5)收获财富:这个行业,最不缺的就是财富自由的人,只要愿意拼搏,只要愿意让自己变得更优秀,只要有赚钱的决心,财富自由就是时间问题,时间会给你一切 不过,这一段时间也很关键,要挣钱,必须得让自己先变得值钱,请相信这个道理,每一个优秀的人背后都有一段沉默的时光,这个行业基础很重要,有些人具备销售经验或者一定的社会经验,可能能够跑得快一些,或许两三个月就能成长起来,成为一名优秀的房产经纪人,有些人或许会慢一些,3-6个月,好在公司有完善的保障机制,底薪4300,保证每一个即使没有任何经验的人,都能在贝壳更好的成长,当你成长起来,具备基础之后,你将会有更高的收入,更稳定的收入,更好的计划自己的生活。 (6)收获职业高度:贝壳(链家)已经在20年上市,从行业独角兽成为一只房产行业领头羊企业,大平台,大舞台,实现你的大梦想! (7)丰富的活动: 在这里不光有工作,还有丰富的活动,每月3次左右的活动(生日会,体育,素质拓展,团队聚餐等)