岗位职责： 1.负责分派的团队及产品线日常管理工作； 2.负责各类项目管理及支持工作。 任职要求（必须条件）： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上相关java项目管理工作经验； 2. 具有良好沟通、理解能力，清晰准确的语言表达能力，较好的项目组织能力；

工作职责: 1、负责项目需求分析工作，完成需求分析，编制需求规格说明书。 2、负责产品设计工作，协同技术经理完成项目概要设计说明书及详细设计说明书。 3、与数据分析、技术和设计团队紧密合作，确保产品开发流程高效顺畅。 4、负责人工智能平台产品规划、设计和推广，确保产品满足用户需求并实现商业目标。 5、负责企业支付结算平台的产品设计。 6、负责产品运行数据分析，主动提出产品改进意见、推进产品迭代优化，确保产品保持先进性。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上技术产品工作经验。 2、具有非常好的执行力及较好的大局观，极强的求知欲和学习能力。 3、工作积极主动高效，具有良好的沟通协调及团队合作能力，有较强的责任心及良好的职业修养。 4、具备人工智能领域和BI互联网应用方面的行业经验，深入理解相关业务。 5、具备三方支付、税务（百望、航信）、银企网银产品经验优先。

职位职责： 1、负责今日头条相关技术平台产品的建设，包含但不限于头条电商业务平台、运营平台等； 2、结合业务场景，思考和梳理平台产品规划和需求，并推进产品落地，获取业务收益； 3、关注前沿技术，结合头条电商等业务特点，推动新技术在业务中的应用； 4、 提升技术平台系统架构的合理性，通过良好的设计为业务提供有效的工具支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品工作经历，具有一定的技术理解力； 2、具备较强的逻辑分析能力，能充分理解用户、业务诉求并融入产品方案中； 3、目标导向，有很强的主观能动性和和执行力； 4、有优秀的沟通能力，能够与各上下游团队密切合作实现产品目标； 5、对新技术以及业界趋势有很强的好奇心， 能够持续学习； 6、有电商、数据、大模型等经验背景优先。

岗位职责: 1、负责大型项目的管理工作，包括项目计划制定、资源协调、进度监控和风险管理； 2、负责复杂或大规模的项目实施工作，确保产品高质量交付； 3、收集和分析客户反馈，与团队紧密合作，推动产品持续改进及优化； 4、为团队提供技术支持，解决疑难问题，提升问题解决效率； 5、为团队技术及业务能力赋能，提升团队整体水平。 任职要求: 1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、有大型项目管理经验及PMP证书者优先，能够清晰、准确地编写技术方案和项目管理计划； 3、具备良好的技术知识，包括但不限于软件开发过程、编程语言、数据库管理、软件测试等。了解不同的开发方法和框架，如敏捷开发、瀑布模型等； 4、具备项目管理的核心技能，如项目规划与执行、需求管理、进度管理、资源管理、风险管理、质量管理等。熟悉使用项目管理工具和方法，如甘特图、里程碑计划、风险评估等； 5、具备深厚的技术功底和实践经验，熟悉linux、oracle、mysql、熟悉微服务架构，有开发经验或相关认证者优先； 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神，强烈的责任心和自我驱动力，能够处理复杂问题和高压环境。

职位职责： 1、理解数据标注业务项目，通过技术能力提高项目执行效率； 2、针对数据标注项目的特定任务，编写工具或自动化处理脚本，配合团队解决遇到的工程问题，从技术角度支持项目，对项目进行进度跟踪、过程数据统计和风险预警； 3、编写、维护和管理项目的相关技术文档，负责数据挖掘和数据集资产的管理和维护。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、算法等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等，具备良好的编程能力，会编写JS脚本，熟悉SQL、Hive，熟悉大模型，有后端开发经验者优先； 3、优秀的系统分析和问题解决能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力，勤奋好学，能够快速适应变化； 4、对数据敏感，从事数据标注技术支持相关工作2年以上者、熟悉PE方法和工具者、具备标注平台开发经验者优先； 5、对AI有高度热情并愿意持续深入探索，具备较强的问题解决能力和创新思维，能够独立承担项目任务。

岗位职责： 1、负责公司交易中心商品、订单、营销等系统的研发； 2、深入理解公司业务，参与系统架构设计、优化，提升扩展性和开发效率； 3、持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统整体质量； 4、负责研发团队的搭建、人才培养和团队日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上Java开发经验，2年及以上的研发团队管理经验； 2、具备电商、O2O交易相关研发经验，有主导设计和开发交易系统经验者优先； 3、扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理、SpringBoot、Dubbo、Redis、RabbitMQ、ES等常用框架和中间件。了解软件性能分析、调优等相关方法，有一定的技术前瞻性； 4、熟悉数据库设计，熟悉MySQL，有相关SQL优化/调优经验； 5、熟悉常用工程工具：Jenkins、Maven、Git等； 6、熟悉整个软件开发和项目管理流程，具有高效沟通和把控项目进度管理能力； 7、抗压能力强，有责任心，对技术有激情，勇于接受挑战。

职位职责： 1、跨职能团队管理：在隐私事件处理中，负责跨职能、跨团队沟通；协助制定和执行事件响应计划和实现路径； 2、事故根因分析：能在隐私相关事件和问询响应中，对产品功能进行技术分析，并对各技术方案的设计提供建议； 3、止损与修复措施：为技术团队提供跨职能指导，并为止损与修复方案提供最佳实践建议，推动问题的迅速解决； 4、持续改进措施：通过开发定制工具或应用程序，提升漏洞管理过程自动化水平并标准化操作程序，并进行相应培训、分享等； 5、数据保护合规：持续跟进全球隐私法规，维护和改进隐私政策和流程，并确保隐私最佳实践纳入新产品和功能的设计和开发中； 6、文档和报告：维护隐私评估、测试和相关活动的详细记录；为管理层和利益相关者定期生成报告，提供有关隐私风险和修复工作的见解。 职位要求： 1、计算机科学、计算机工程或相关技术领域本科及以上学历，或同等实际工作经验； 2、拥有2年以上项目管理经验，拥有2年以上软件工程开发经验，熟悉各类数据结构和算法，包括使用Python、Golang等进行代码维护和审查； 3、较强的学习能力，能够快速理解系统设计和架构，并通过文档和代码审查快速学习新的技术栈； 4、英语能作为工作语言，沟通能力强，能够有效协调技术和非技术相关方的交流； 5、能够积极应对不确定性与挑战，有较强的自我驱动力和责任感；有较强的抗压能力； 6、了解海内外隐私法规和标准，包括GDPR、CCPA等。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

岗位描述： 1、全面负责智慧矿山软件技术研发管理工作，带领技术团队完成研发目标；确保产品开发和稳定，提升团队开发效率； 2、负责制定软件研发的总体技术方案，搭建架构，制定开发策略和技术标准，并带领团队实施； 3、负责前瞻性技术探索，对核心技术攻关、新功能研发、新专利布局负责； 4、对技术转化负责，深入用户场景研究需求，并推动方案实施； 5、能够深入研发一线，参与和指导研发工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上服务端研发经验，有大规模分布式系统设计与开发经验优先； 2、精通Java编程、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技术框架下的Web研发，熟练使用Linux操作系统，了解Shell编程语言；熟悉MySQL、Redis、RocketMQ、Elastic Search、RPC框架及JVM性能调优，熟悉DevOps的常用工具； 3、优秀的解决问题能力，良好的沟通协调能力和团队精神，较强学习能力和抗压能力； 4、5年以上智慧矿山产品研发工作经验，负责过完整矿山产品的0-1开发工作，以及丰富的客户及内部沟通经验； 5、有产品意识，具有较强的创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通能力。

岗位职责： 1、项目领导与管理：领导并管理多个复杂的支付系统项目，涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等；制定详尽项目计划，包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略； 2、团队协作与沟通：与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作，确保项目目标达成，促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场；促进团队协作，解决跨部门问题，推动项目顺利进行； 3、产品需求与监控：负责产品需求收集、分析及处理，进行项目立项，监控项目进度，识别潜在问题并及时采取纠正措施；定期与客户沟通，收集反馈，优化产品功能和用户体验，尤其注重提升支付和收款的效率与安全性； 4、预算与合规管理：管理项目预算，确保资源有效利用；确保所有项目符合相关金融法规和行业标准（如 PCI DSS、GDPR 等）； 5、报告与流程优化：准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告；持续优化项目管理流程，提高效率与效果； 6、跨境支付与收款规划：负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施，确保产品功能满足国际市场需求；开发和优化支付及收款功能，提升交易效率和用户满意度，与技术团队密切合作，确保产品开发符合业务需求和技术可行性，特别是在支付和收款流程方面； 7、市场分析与产品规划：深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略，为产品创新和改进提供数据支持；结合行业动态、竞品情况以及客户需求，完成产品规划，打造产品亮点； 8、产品开发与协同：协同研发团队开发，跟进产品研发进度与质量，协调相关部门，保证产品开发的进度及完成度；负责业务产品设计及方向规划，包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地； 9、业务理解与方案提供：深入理解业务场景及痛点，抽象业务逻辑，提供完整的产品解决方案；协同业务平台，增强业务平台联动性，把控产品扩展性和稳定性，支持多条业务线及项目高效开展； 10、数据关注与迭代：关注数据及产品价值追踪，持续自驱推动业务及产品优化迭代； 11、体系建设与培训支持：负责业务领域和体系的建设，如管理后台、商户后台、支付系统等；承担各系统整体分析，并推动产品优化；为已开发的产品进行产品培训，为其它部门提供支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、计算机科学、工程等相关领域优先； 2、拥有 5 年以上金融科技或支付行业项目管理经验，对信用卡支付行业有较深理解者优先； 3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验； 4、研发系统出身，熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验； 5、具备 PMP、PRINCE2 或其他相关项目管理认证，熟悉敏捷和瀑布式项目管理方法。 6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境； 7、能够在压力下工作，有效管理多个优先事项； 8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力； 9、目标感较强，拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念，具备较强的跨团队沟通和协调能力； 10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧，具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力； 11、具有较强的方案演讲和呈现能力，良好的沟通表达和协调能力，拥有流利的英语口语和写作能力，能够与国际团队和合作伙伴有效沟通； 12、能够洞悉客户心理，对产品发展规律和未来趋势有一定认识。若具备金融科技领域的技术背景则为加分项。

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

技术要求： 1、具有研发团队管理经验2年以上，具备一定的架构设计能力，技术功底扎实； 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术；熟练掌握基于vue.js的页面开发框架； 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发；熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式，熟悉CTP框架； 4、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架；。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上，计算机及相关专业优先； 2、具备较好的材料编制能力； 3、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力、表达能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。

工作职责： 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上10人+研发团队管理经验； 3、有互联网金融领域相关经验者优先； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （4）有较丰富的高并发、高可靠性应用的研发和设计经验者优先； （5）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （6）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

职位职责： 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作，包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理； 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定，跟进执行推动项目进展，并定期总结； 3、负责对内外部的外包制作进度，成本，质量的沟通和管理； 4、负责与供应商建立良好的合作关系，根据交付成果定期对供应商绩效进行评估，保证外包供应商的生态良性发展； 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源，参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏研发相关岗位工作经验，有游戏研发相关外包经验者优先； 2、熟练掌握项目管理方法，具备项目管理专业知识，优秀的分析及解决问题能力； 3、较强的学习能力，具备较高的自驱力及自我管理能力； 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力，具备商务沟通技巧更佳； 5、能够承受工作压力，具有抗压能力和多任务处理能力。

岗位职责: 1. IT产品战略与规划： a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。 b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。 c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先； 2. 产品开发与交付： a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的； b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化： a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析； b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。 c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。 4. 资源与团队管理： a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。 b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。 c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。 5. 合规与数据治理： a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。 b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。 c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业； 2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目； 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先； 4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）； 5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑； 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先； 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑； 10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左