岗位职责： （1）负责公司的全面财务会计工作。 （2）负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。 （3）解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。 （4）分析检查公司财务收支和预算的执行情况。 （5）审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 （6）编制编制公司的会计报表，公司的记帐凭证，登记会计帐簿。 （7）负责日常的税务账务处理，根据有效的合理的报销凭证填制会计凭证，根据确实发生的产品销售开具增值税普通发票填制会计凭证，根据出纳提供的收款(银行回单)原始凭证填制。 （8）负责发票的领购，保管，填开，以及发票领用登记簿的登记。开具发票时要进行审核，此工程是否在本单位有购销关系，数量，价格，金额是否正确，正确的及时开具发票，否则不予开具发票。设置发票登记簿，真实客观记录发票进出情况。 （9）按时进行地税及国税的纳税申报， 完成纳税申报，不得逾期。负责地税、国税所得税汇算清缴、财产报损等纳税工作。 （10）及时结账，并及时装订本月会计凭证。 （11）办理有关的免税申请及退税冲账等事项。 （12）编制有关的税务报表及相关分析报告，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。 （13）完成领导交代的其他事项。 任职要求： （1）***本科及以上学历，财务管理等相关专业毕业。 （2）五年以上的相关财务工作经验，2年以上大中型企业财务主管及报表编制经验。 （3）熟悉国家财务政策和会计、税务法律法规。 （4）具备中级会计师及以上职称或者注册会计师/税务师资格。 （5）具有较强的文字表达能力、语言组织能力、协调能力以及沟通能力。 （6）为人正直，作风严谨，具备较强的责任心，能够承担相应的工作压力。 （7）熟悉且操作过管家婆管理系统的优先考虑。 薪酬及福利待遇： （1）上班时间：上午8:00-下午5：00（后期根据实际情况可做调整） （2）休息时间：双休 （3）薪酬待遇：综合薪酬8k-12k  可面议 （4）福利待遇：五险、节假日福利、年终奖励等。 （5）工作地址：昆明市呈贡区林溪路明品福东盟国际冷链物流中心二期A1-001

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

昆明第二分店（急需人才） 一：优势 1.数据由公司提供 2.提供电脑和座席 3.全国100家门店 【工作内容】负责邀约公司提供的资源数据，将客户邀约上门即可，公司会进行全程流程化培训 【任职条件】24-35岁，有无行业经验皆可，能吃苦耐劳，服从上级安排，人品端正，有赚钱欲望，踏实努力 【薪资待遇】无责任底薪3500 20%-40%的提成+目标奖+年终奖+五险（综合平均薪资10000+） 【工作地点】云南省昆明市盘龙区北辰财富中心2801号

昆明第二分店（急需人才）北辰财富中心 目前全国100多家门店 一：优势 1.数据完全由公司提供（数据都是需要资金的客户群体，上门率可以达到50%） 2.一人一系统，一人一电脑，数据由自己管控 3.云南2025年预计开6家（昆明，大理，曲靖）目前市场空白，昆明是第二家 4.昆明12月工资：主管平均公司3万，业务员1万 5.购买五险 目前空缺的岗位 1.团队主管10名：无责任底薪5000 团队提成10%-20% 2.销售经理：无责任底薪3500 20%-40%的提成+目标奖+年终奖+五险（综合平均薪资10000+） 【工作内容】负责开发和维护新老客户业务需求，解答客户咨询问题 【工作时间】9：0000-18:00 【任职条件】24-35岁，有无行业经验皆可，能吃苦耐劳，服从上级安排，人品端正，有赚钱欲望，平安人员优先！！！！ 【工作地点】云南省昆明市盘龙区北辰财富中心

地点是面试地点面试地点不是上班地点！ 1.岗位是来思尔新鲜牛奶订奶销售（公司是来思尔送奶到户业务在昆明的总经销） 2.上班时间：15时-20时。 3.上班地点：团队负责人每天提前发定位，自己去，每天去到不同奶站的辖区小区。 4.休息：月休4天，当月遇到节假日酌情增加，自由调休模式，春节休14天； 5.试用期：3个月，有五险一金。 6.次月14日发工资 7.岗位要求：男女不限，18-45岁，可接受2025年毕业生现在实习，学历不限，沟通能力强，有亲和力，做事认真有耐心，愿意接受到小区门口摆摊试喝来思尔产品，推销订奶卡，有无经验均可，有促销经验的人才优先录用，接受昆明区域内各地跑。 8.待遇：综合薪资3000-6000

岗位名称：财务会计 工作职责： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括但不限于记账、凭证审核、账簿管理。 2. 确保所有财务记录的准确性和完整性，及时反映公司的财务状况。 3. 参与编制和审查月度、季度和年度财务报表，确保符合会计准则和法规要求。 4. 负责税务申报和缴纳工作，确保公司税务合规。 5. 监控成本和费用，提供成本控制建议，协助公司降低运营成本。 6. 协助完成年度审计工作，与外部审计师进行有效沟通。 7. 参与财务预算的制定和执行，提供财务数据支持。 8. 协助财务分析工作，为管理层决策提供数据支持。 职位要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科以上学历。 2. 至少2年以上财务会计工作经验，熟悉会计准则和相关法规。 3. 熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等）。 4. 具备良好的会计基础知识和财务分析能力。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 细致认真，能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 岗位亮点： 1. 稳定的职业发展路径，公司提供完善的培训和学习机会。 2. 与专业团队合作，共同提升公司财务管理的专业水平。 3. 优厚的薪酬待遇和良好的工作环境。 岗位描述： 1. 负责日常财务核算，包括收入、成本、费用、税金等各项账务处理。 2. 定期进行账务核对，确保账务准确无误，及时发现并解决账务问题。 3. 参与编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行分析。 4. 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算、申报和缴纳。 5. 参与成本控制和成本分析，提出成本优化建议，协助公司提高盈利能力。 6. 协助完成年度审计，确保审计过程的顺利进行，及时提供所需财务资料。 7. 与其他部门紧密合作，为公司的运营决策提供财务数据支持。 我们期待有责任心、专业能力强、对财务会计工作充满热情的人才加入我们的团队，共同推动公司的财务管理工作向更高水平发展。

您好呀， 我们老板睡眼朦胧的看了您的简历后，一下从五百平米的大床上跳了起来，觉都不睡，告诉我您是个与众不同的人才，让我一定要把您招进来，在看新机会吗？来唠两句 担心自己没经验？入职有专业培训、岗位培训，经理一对一带你飞！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 职位要求： 1、学历不限，专业不限，年龄20-30岁，（接受实习生，提供实习证明，三方协议签字盖章）； 2、有良好的沟通能力，普通话标准，善于自我调整和换位思考； 3、有电销、网销经验者优先考虑。 工作内容： 1、不用外出跑业务，不用风吹雨淋 2、不参与任何成交销售 3、不用客户到公司 4、坐办公室客户信息收集以及资料审核 欢迎实习生，优秀应届毕业生和经验丰富者加入我司 注：由公司大数据中心提供客户群（一手资源），无需外出开发客户，无需网络寻找客户。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 ，午休1个半小时，单休周天，月休4天，法定节假日放假带薪，年假带薪15天以上 准点上下班，不加班，不加班！！ 薪资结构： 无责底薪3000+阶梯式提成+绩效奖金（1000-3000）+社保+年终奖，实习生月均薪资4.6k-5.8K，多劳多得，薪资无上限。 实习期3-4千，学会后4-5千，独立后6-7千…… 重点来啦！！！哈哈，请往下看，，， 文化素养，餐票买到了最高学府，不缺基础，但将学识提炼到风趣幽默，芬芳笼人。角色切换飞快，故不爱林黛玉，动情薛宝钗，钟情王熙凤。分公司构架实习储备人才10名，已到岗3名，一名如花照水，一名弱柳扶风，一名风情万种，期待你，魅力四射，把优美的文笔，转换成强大的气场，把重重的书本，兑现成厚厚的钞票。公司愿意全方位培养新人，体系培训，专业带教，优秀着可获得广阔的晋升空间。

我们正在寻找优秀的互联网团队人才！ 工作内容：参与互联网项目的相关任务，包括但不限于内容创作，新客拓展，团队培养   职位要求：具备较强的执行能力，优秀的学习能力和责任心，小白可带！ 工作时间灵活，可自由安排。   薪资待遇：兼职150-300元每天，多劳多得，上不封顶。   没合适的工作或者对目前的薪资不满意的，链接我吧，给自己一个机会！

诚聘精英             《  贤才纳士》 云南乾满盈商贸有限责任公司面向社会招聘电脑操作专员，（30名，男女不限） 一． 岗位要求： 1. 性别不限，学历不限（大专以上文化水平优先），年龄20岁一45岁；45岁一60岁，不会可以学，有工作经验的优先。 2. 会简单的电脑操作，头脑反应灵活 3. 为人正直诚信，富有责任感，执行力强。 4. 善于挑战，轻松工作，能按照公司各项管理要求工作 二． 薪酬制度 1. 3000至5000底薪+提成 或日薪结算，日结日薪可达到100-500之间 2. 节假日有休息有而外福利和礼品 三． 上班时间（劳逸结合4-6小时工作制度） 1. 周一至周六 2. 周末单休 3. 节假日正常放假 备注：电脑操作专员 免费培训，不收任何费用，有大梦想者还可以合作，公司投资五五分红，欢迎心态积极向上，肯学肯干的人才加入。

工作内容：全面负责公司内部人才的招聘工作；协助上级确定招聘目标，协助上级完成需求岗位的职务说明。组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 薪资待遇：第一个月3500全勤500，第二个月4000全勤200，餐补300，宿补200优秀员工奖，早九晚六，双休，五险 工作地址：西山区

岗位名称：电话营销客服 岗位职责： 1. 通过电话方式，为客户提供产品咨询、销售及售后服务，解答客户疑问，维护客户关系； 2. 了解客户需求，进行有效跟踪，做好客户信息记录和归档； 3. 协助完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂云南方言； 2. 熟练掌握基础电脑办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有亲和力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应电话营销工作节奏； 5. 有电话营销、客服工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资结构：岗位工资+补贴+绩效+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 良好的团队氛围，丰富的团队活动。 工作地点：云南省昆明市盘龙区穿金路591号(中国电信10000号服务中心) 有意者请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘电话营销客服-姓名”发送，我们将尽快与您联系。

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岗位职责： 1. 主要负责招聘管理工作，做好人员梯队建设。 2.学会规划和组织绩效考核管理工作。 3.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养。 工作态度：要求认真负责，有耐心肯学习，零基础不怕，有人带有人教。 岗位要求:有***

需要大批人才来与你合作，都是现成单位，按照市场行情来定，有需要来

岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：云南省昆明市官渡区世纪城 S4-16 段龙邦快运 招聘人数：20 人 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用工作，确保公司人才梯队的建设与储备； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及解除等事务； 3. 负责员工档案管理，包括人事档案、健康档案等，确保档案的完整性和准确性； 4. 负责员工薪资福利的核算、发放及年度薪资调整，确保薪资福利的合理性和竞争力； 5. 负责员工社会保险和公积金的缴纳、基数调整及待遇申领等工作； 6. 负责员工培训、晋升、激励、考核等人才发展机制的建立与实施； 7. 负责员工关系协调，处理员工投诉、纠纷和劳动争议，维护良好的劳动关系； 8. 负责公司人力资源信息系统的维护与管理，确保数据准确无误； 9. 负责部门间的协调沟通，确保人力资源相关工作的高效运行； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 人事工作经验不限。 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4. 具备良好的职业道德，责任心强，工作细致认真； 5. 熟练使用办公软件和人力资源管理软件； 6. 具备人力资源管理师相关证书者优先。 薪资待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平； 2. 提供丰富的员工培训和晋升机会； 3. 定期团建活动，良好的企业文化。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘人事专员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 邮箱地址：***************** 联系电话：*********** 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！