• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制作陈列图商品分析报表;制作米效报表、下图商品报表、动销报表等,以检查陈列图商品上图后的表现; 2、根据陈列图商品数据分析的结果,制定单品的空间分配;根据顾客决策树和品类陈列原则,制作商品陈列图;根据品类规划时间表,按时完成陈列图的下载; 3、与各营运区与采购确定品类分合图,完成对本地化的支持,更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司; 4、巡视集团的门店,确保陈列图得以正确的执行,跟进和解决巡店后的事宜; 岗位要求: 1、本科学历,相关工作经验1年以上; 2、至少熟练掌握一门空间管理软件,如spaceman、JDA以及office办公软件;有较强的沟通协调及表达能力,学习能力强较强的数据分析能力。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、负责饰品区域整体视觉升级,确保产品、陈列、视觉、橱窗等创意构思及方向把控; 2、制定饰品、文创陈列方案及跟进方案落地; 3、规划饰品、文创场景陈列、场景陈列道具设计,并输出陈列标准; 4、协同视觉部共同打造品牌调性,奠定品牌基调,传递符合品牌定位、产品定位的设计理念。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上相关经验; 2、有出色的创意概念输出和扎实的美术功底,独特的视觉表现力及艺术理解力,善于视觉效果打造; 3、具备敏锐的时尚触觉,较强的消费者洞察能力,对主流消费者审美有较强认知; 4、拥有文创、饰品行业头部企业视觉陈列案例优先
  • 7k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列出样; 2、定期更换店内陈列以促进销售; 3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,提升店铺陈列水平; 4、服装设计或美学等相关专业; 5、擅长于色彩搭配、款式调配,营造氛围; 6、良好的语言表达能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责商业美陈创意设计、展示项目设计及商业街夜间提亮、导视系统的规划设计效果图把控等工作; 3.负责美陈景观小品、DP点、商业街美陈方案的规划、设计、渲染图制作、已有制作图深化; 4.根据不同节点,负责项目场景设计方案并予以执行; 5.执行上级领导交办的相关其他设计工作。 任职要求: 1.优秀的审美感,热爱设计工作。敏锐的思维力,能主动配合客户并根据要求完成相关设计工作。 2.3D设计师熟练操作3DMax,photoshop,Corel Draw等软件,熟悉Photoshop,Corel Draw等软件。 3.善于沟通,有团队合作意识,责任心强,工作严谨工作努力踏实,善于学习思考,具备优良的职业道德素养,高度的敬业精神。 4.至少两年以上美术陈列展陈等相关行业工作背景。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定四季和波段陈列标准;并建立检查反馈机制,定期对标准进行完善更新; 2、负责每季陈列培训,提升店铺员工陈列技能,并通过日常巡店协助调整改善; 3、负责制定每季主推款陈列搭配手册 4、通过分析单店销售数据,发现陈列相关问题,对目标店铺进行针对性的陈列调整; 5、负责新开/重装店铺的陈列布局规划,包括道具规划、陈列款数和SKU数规划、橱窗布置和产品陈列等; 6、定期了解、收集流行资趋势信息,分析竞争对手和学习品牌的优秀案例; 7、负责部门的规范化运作,打造组织氛围,提升团队专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上服装门店陈列经历,其中2年以上团队管理经验; 2、道具设计与开发能力;开发课件、培训讲解能力;陈列数据分析能力; 3、沟通能力强
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4. 门店陈列维护、货品整理;门店清洁维护; 5. 做好门店的防损防盗工作; 6. 福利待遇:底薪+岗位工资+工龄工资+高额提成+节假日、生日福利+透明的晋升渠道。 任职资格: 1. 初中以上学历,专业不限经验不限; 2. 有零售行业销售经验者优先考虑; 3. 能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求; 4. 形象气质良好,性格外向,热情开朗; 5. 具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。 晋升机制:导购-店助-店长-销售经理-大区经理-更多岗位(区域陈列师、花艺师、买手、商品AD等) 全职/兼职均可
  • 10k-15k·13薪 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门”   【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历,专业不限 >热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣 >良好的人际理解及沟通表达能力 >渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者 【薪资福利】 >入职首年综合年薪【10~22万】 >税前无责底薪【3500~5000元/月】,根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟) 【工作内容】 >销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 >商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯 >客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客 >门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务 >活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升 【职业发展】——“培养奢侈品行业的中国精英” 【零售管理方向】发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。 >>晋升路径: 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理 【零售专家方向】追求**的奢侈品销售技能,成为**的品牌销售专家。 >>晋升路径: 【陈列专家方向】利用自己美学营销,将商品的艺术价值传递给消费者。 >>晋升路径: 陈列专员>陈列师>区域陈列师>陈列总监 【奢侈品领域KOL】通过专业知识的积累成为奢侈品领域KOL >>晋升路径: 品牌顾问>穿搭达人>奢侈品领域KOL 【中检(中国检验认证集团)CICC奢侈品鉴定师】通过专业知识以及专业技能培训成为国家认可的奢侈品鉴定能力者。 >>晋升路径: 品牌顾问>奢侈品鉴定师(二级)
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    Your Mission: This role plays a crucial function within AfterShip's global Customer Success team, reporting to the Head of Customer Success (APAC). Occasional collaboration with the global team in Australia, Europe, North America, Greater China or Southeast Asia, may require flexibility in work hours to accommodate meetings or tasks. What You’ll Do: 1. Manage a portfolio of existing accounts by maintaining engagement and utilizing value-based account management techniques for retention and growth; 2. Lead the onboarding process for new clients alongside the Technical Account Manager for implementation; and serve as the initial point of contact for escalated technical issues, ensuring swift resolution by liaising with appropriate teams; 3. Conduct regular business review meetings (weekly/monthly/quarterly, as needed) with C-level executives to incorporate account performance metrics, industry insights, best practices for customers, and identification of areas for improvement and growth opportunities; 4. Act as a trusted advisor to clients, ensuring they derive maximum value from AfterShip's services, and sharing best practices and new product features with customers while providing feedback to the product team; 5. Develop a comprehensive understanding of the AfterShip platform to effectively communicate its features to users at all levels within client organizations; 6. Collaborate cross-functionally with global teams across various time zones to address bottlenecks and ensure customer success; 7. Be responsible for meeting dollar retention and expansion KPIs; drive growth of AfterShip's client base and revenue in the assigned markets. Who We're Looking For: 1. At least 1 year of experience in customer-facing roles in sales/business development/account management/customer success, with a proven track record of consistently delivering great results; 2. Strong interpersonal skills and professional demeanor, capable of articulating technical solutions in simple terms; 3. Ability to manage complex projects and collaborate with multiple internal and external stakeholders; 4. Exceptional executive-level interpersonal, project management, communication, and problem-solving abilities; 5. Proficiency in English is required; proficiency in Cantonese or other languages like Japanese or French is a plus. Preferred Qualifications: 1. Related working experience in eCommerce/FMCG/Brand Retail/SaaS/Advertising/consulting Industry; 2. Thorough knowledge of the overseas e-commerce ecosystem and APAC online retail community; 3. Overseas working experience or work in an international team with global time zones. Why You Should Join Us: 1. Emerging Industry and Steady Business Growth: We operate in the global eCommerce SaaS sector, supported by leading international investment institutions. Our team is continuously expanding, and we have experienced consistent growth in both our business scale and revenue since our inception. 2. Career Growth: We are dedicated to your professional growth. With tailored mentorship, study fund, and opportunities for advancement, your next career chapter begins here. 3. Diverse Culture: Our team consists of members from over 20 regions worldwide. We celebrate diversity and inclusivity, and we honor each individual’s unique background. 4. Fun and Engaging Atmosphere: Enjoy a workplace that recognizes accomplishments and fosters a strong sense of community. With engaging team-building activities, we work hard and play hard! 5. Geek Working Environment: We foster a culture of geek, with over 60% of our team dedicated to research and development. You will have the opportunity to leverage cutting-edge AI technology and agile tools in your work.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责场景关卡地图沙盘的规划设计; 2、负责场景气氛图的表现刻画; 3、负责场景单体三视图的设计与拆解; 4、负责场景建筑部件规则的拆分与组合; 5、负责场景原画外包沟通与品质把控。 职位要求: 1、5年以上游戏场景概念设计从业经验;参与过至少1款完整的射击项目开发,擅长箱庭类关卡设计; 2、能够根据关卡需求,完成高质量的场景规划与气氛图设计; 3、了解游戏开发流程,参与过次世代游戏开发,熟知2D设计与3D实现的成本; 4、熟练掌握城市建筑设计规划,能够熟练使用Blender设计搭建关卡者优先; 5、工作认真负责,抗压能力强,能够适应阶段性紧张工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据产品整体设计,完成android移动APP模块需求开发工作; 2、熟悉android底层框架,能够对现有架构进行合理化升级; 3、能够针对APP性能瓶颈问题进行分析,并完成修复工作; 4、处理android各种兼容性问题,包括鸿蒙系统适配。 任职要求 1、计算机等相关专业,本科及以上学历,精通Java及C++语言; 2、5年以上手机Android系统开发经验,具有Native、Framework到App的垂直开发能力 ; 3、深入理解Android framework架构,包括AMS、PMS、CameraInput.View等 ; 4、有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先; 5、精通常用性能分析工具,对启动、功耗、卡顿、内存等有优化经验; 6、理解力强,对技术有热情,喜欢钻研,能快速接受和掌提新技术; 7、具备较强的责任感和主动性,良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责AI创新课程的全流程教材编写,包括但不限于人工智能基础理论、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向,结合行业应用场景设计实战案例。 2. 开发配套教学材料,如课程大纲、PPT课件、实验手册、课后习题等,确保内容体系化、逻辑清晰且易于理解。 3. 承担AI课程的线下授课任务,通过理论讲解、代码演示、案例实操等方式,帮助学员掌握AI核心技术及应用能力。 4. 解答学员技术问题,提供学习指导,定期输出学员学习报告与课程改进建议。 5. 跟踪AI领域最新技术动态(如生成式AI、大模型等),定期更新教材内容,保持课程的前沿性和实用性。 任职要求: 1.本科及以上学历。计算机科学、人工智能、教育类相关专业,有教师资格证优先考虑。 2.3年及以上AI教学、培训经验,具备一定的数学与算法基础,具备优秀的表达能力和课堂感染力,能适应线下教学。 3.有独立编写教材或开源教程的经验,逻辑清晰且文笔流畅。 4.对AI教育行业有热情,学习能力强,愿意持续深耕技术研究与教学实践。 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与版权机构、作者、出版社、网络文学平台等进行商务合作洽谈,维护日常合作,完成有声权利的合作协议签订与执行; 2.根据业务重点方向,拓展合作资源,挖掘合作价值,有效落地合作策略,推动重点项目落地; 3.负责作品从寻源、拓展、评估、签约、上架、效果跟进等全流程把控工作,对作品的数据效果负责; 4.支持平台/集团/版权方运营诉求,可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求: 1.出版、编辑、市场营销、传媒等专业,大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉数字出版、移动互联网音频行业,熟悉数字内容运作模式; 3.对数字内容的价值谈判准确、经验丰富,了解图书或网文行业上下游资源布局; 4.逻辑清晰、具备较强的数据分析能力;具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强; 5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力; 6.有儿童、影视、视频平台从业经验者优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责羊城通客户服务工作,保证公司服务工作的质量; 2.处理客户服务相关事务,解决客服的投诉处理; 3.完成上级交于的工作任务。 任职要求: 1.具有良好的社交能力及较强的口头表达能力; 2.形象大方得体,具有服务意识及团队精神; 3.熟悉 office 办公软件。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、ETL & 数据管道开发 设计、开发、优化 ETL 流程,实现数据从 MySQL 及其他数据源同步至 ByteHouse 负责数据 采集、清洗、转换、加载(ETL),提升数据质量和一致性 维护和优化ETL作业,确保数据处理的稳定性和高效性 设计和实现数据管道监控,优化任务调度和错误处理 2、数据湖仓管理 & 性能优化 负责ByteHouse(类似 ClickHouse) 的存储管理、表设计及查询优化 设计数据分层架构,构建高效的数据仓库模型 进行数据治理,包括数据血缘、数据质量管理、Schema 演进 研究和优化数据 冷热分层存储,提高查询性能 3.、数据集成 & 数据治理 负责实时/离线 数据集成(Kafka、Canal、Flink),提升数据时效性 保障数据一致性,处理数据去重、异常检测、主键冲突等问题 设计数据权限管理,保证数据访问合规与安全性 岗位要求 必备技能: 1、熟练使用SQL,有 MySQL、ByteHouse / ClickHouse 经验 2、熟悉ETL开发,有 Airflow / AWS Glue / Flink / Spark 相关经验 3、熟悉数据湖/数据仓库架构设计 4、熟悉Kafka/Canal,了解数据流转机制 5、具备Kubernetes(K8s)及AWS相关经验 加分项: 1、了解 数据治理(数据质量、血缘分析、元数据管理) 2、有分布式存储优化 经验,如 S3 / HDFS + ByteHouse 3、具备 Python / Java / Go 研发能力,能开发ETL自动化工具 4、有ClickHouse/ByteHouse 高并发查询优化经验
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责集团数据中心网络系统的定期监控检查和日常维护管理工作; 2.负责用户单位接入集团数据中心网络系统的对接协调工作; 3.负责集团数据中心网络系统专项技术研究以及具体实施工作; 4.负责集团数据中心网络系统运行维护管理制度编制等工作; 5.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.有网络运维相关工作经验2年及以上; 2.熟悉TCP/IP协议,熟悉网络相关设备,如交换机、路由器等; 3.熟悉网络安全相关产品,如防火墙、WAF、零信任、堡垒机、网闸等相关产品; 4.熟悉信息系统等级保护测评相关流程; 5.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力和文档编写能力。