• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.拓展酒店、旅游行业客户,完成公司下发的销售业绩目标; 2.配合支撑公司销售项目; 3.配合运营团队维系提升客户业绩目标; 4.公司创新业务&产品推广落地; 岗位要求: 1、专科以上学历、相关行业5年以上工作经验; 2、具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑; 3、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先; 4、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验; 5、快速的学习力,以及很强的执行力,接受出差; 6、有较强的商务拓展能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司对外的战略合作与商务拓展,管理公司商务合作项目; 2、深入理解公司产品定位,制定拓展计划,理解合作伙伴战略及需求,开展商务拓展工作; 3、引领商务谈判全过程并取得结果,开发、维护合作伙伴的关系,深入挖掘潜在资源进行深度合作; 4、管理业务发展的整个商务流程,包括人员、运营、服务、法务等关系协调; 5、深入免税、海淘、旅游、美妆、酒店相关行业市场发展,对公司业务的发展战略提出及时可靠的建议和依据; 6、领导交办的其他事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,经管及市场营销等相关专业; 2、三年以上免税、海淘、旅游、美妆、酒店等行业的商务经验,具有品牌合作资源优先; 3、擅长提案撰写,具有熟练的PPT技巧和文案写作能力,能够独立完成提案; 4、性格开朗,具有优秀的商务谈判能力,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神; 5、高度的市场敏锐感,能够正确分析及把握行业趋势,主动、高效地拓展合作渠道及业内资源。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、公司目前稳定运营泰国,日本,印尼,新西兰,尼泊尔,马尔代夫等地 2、负责定制客户的跟单转化,客户量有一定基础,咨询量大且稳定; 3、有一定的运营思维,热爱生活,有独特的审美,网感出众; 4、本司多年经营海外地接,资源具有巨大优势,直签大量高奢酒店。 - 加分项: 喜欢旅游、美食、摄影、旅拍的宝子 热爱社交媒体,10G冲浪选手 有较好的英语能力 - 工作时间: 早九晚六,周末单休,节假日正常休,带薪公费国外考察 福利: 此岗位根据转化成交客户进行相应提成 可每年不定期跟随公司外出考察旅游
  • 50k-80k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,旅游,汽车|出行,金融 / 未融资 / 50-150人
    新人不会做,前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询,美食,音乐,地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况,如果客户感兴趣,再产生成交,工作简单轻松,不累,弹性工作制,平均每天工作六小时 (具体工作时间可根据个人时间调整安排) 岗位要求: 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游,因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动,或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差,出差生活补助800/天(前半年京津冀,后期国内外都会有,会根据个人能力进行安排) 薪资待遇:保底保底五万起/月+文旅产品提成+短视频平台收益提成+年假20天+周末福利节假日福利+团建及旅行➕免费旅游(所有福利均签在合同里,真实有效) 前期有需要可以安排食宿,没有经验有人带,肯学习就可以,好逸恶劳得不要,不是诚心找工作的不要来,聊半天耽误彼此的时间(可以应届实习,可转正) 工作地址:北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南:海口三亚
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    旅游,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、旅游产品供应商的维护管理与拓展,保持良好沟通; 2、对区域产品进行包装与优化,通过有针对性的数据分析(包括区域市场分析、目标客户分析、竞争对手分析等)、定期数据观察(包括页面及产品流量、转化率等),运用各类运营手段,促进产品销售转化; 3、根据网站日常运营规范,维护网站导航栏、目录、半月推荐、活动等,推广当季热门旅游目的地产品; 4、与市场部配合,制定各类活动推广形式与选品,实现良好的活动推广效果; 任职要求: 1、具备1年以上旅行社或OTA从事旅游产品运营等相关工作经验或旅游、电子商务等相关专业优秀的应届毕业生; 2、较强的文字提案与产品包装制作水平,掌握产品运营知识,能够准确捕捉产品亮点; 3、数据分析能力,通过数据挖掘信息并调整策略; 4、对旅游产品有自己的分析整合能力者优先; 5、良好的抗压能力、多项目处理能力、自我驱动力、责任心;
  • 13k-25k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 15-50人
    全职底薪7000加提成,五险一金年终奖,每年一次旅游,只看结果上升快空间巨大待遇优厚。兼职也有底薪提成 入职前可送一次双人游,团费公司承担,需反馈旅游体验,以便筛选供应商,上架公司的APP平台 工作内容: 1. 负责旅游产品的销售,进行签约和支付等相关工作 2. 为客户提供旅游咨询和建议,并协助客户安排旅游行程 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力服务意识,人际关系良好 2.做过销售,有陌拜地推,网络营销经验
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    对接客户宣传推广 旅游产品开发设计 收客
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    职位概述: 负责搭建并持续升级智游宝旅游B2B同业分销产品体系,包括供应商、运营商、分销商、平台管理、分销市场、团队预订等多端,以及计调系统等配套工具。 岗位职责: 1、观察和分析旅游行业B2B分销现状以及市面上的主流竞品,收集整理业务场景; 2、根据市场及用户反馈,搜集、管理、分析需求,构思并策划产品方案; 3、负责核心业务系统、重大项目产品设计工作,输出产品原型和PRD; 4、跟进研发过程,推动产品实现; 5、参与产品上线前的验收,为产品整体质量负责; 6、产品上线后,配合运营和市场,将产品推向用户; 7、收集市场和用户的反馈,跟进产品关键数据指标,制定后续的迭代发展计划。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或设计相关专业毕业; 2、5年以上互联网产品设计相关工作经验,3年以上B2B相关产品设计工作经验或者2年以上旅游B2B产品设计经验,熟悉B2B交易平台及相关业务场景和产品逻辑; 3、有旅游B2B平台、旅行社计调系统、旅行社预订系统产品设计经验者优先; 4、敏锐的市场洞察力,自主自发地策划并推进新产品; 5、优秀的逻辑思维能力;优秀的表达和沟通能力;优秀的抗压能力。