岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

面对全国招市场部经理，上六休一，早9晚6，工资1万，（无责3000+有责7000），加超额提成奖，学历高中及以上，23~50周岁。从事过汽车保险行业，根据所在地就近办公

市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。

国内知名媒体《电鳗快报》招贤纳士，《电鳗快报》由专注综合资讯领域20余年的资深媒体人合作创办，创始于2013年以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的综合资讯。《电鳗快报》诚邀能力超群的你加入，一起开创更广阔的未来。 《电鳗快报》致力于打造专业、权威、传播急速，融自媒体于一身的综合平台，以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的财经资讯。诸多财经资讯，全面覆盖各行业领域，每日汇集各地一线新闻，让用户**时间享用最有价值、最有深度、最合口味的新闻大餐。在这个任性的时代，《电鳗快报》全体员工保持着一份执着与激情，每一个环节从用户需求出发，打造国内最大、最火爆的互动平台。 《电鳗快报》 总部设在北京，交通便利，工作环境优美，团队凝聚力强，期待你的加入。 岗位名称：市场部经理（5名） 工作地点：北京 岗位要求： 1、具有财经相关行业（上市公司、金融机构、公关公司等）从业经验，拥有稳定客户资源者优先。 2、思维灵活，执行力强，有较强沟通、谈判和公关能力。 3、妥善维护老客户关系，积极开发新客户，不断开拓新市场。 4、富有团队精神，协调各部门工作，制定业务规划，并积极执行。 请将简历发送至swhz @ dmkb.net 联系人：李女士 薪资待遇：面议

其主要职责包括： 1.市场开拓： 制定并执行市场开发计划，拓展公司的市场份额。 负责大型房产公司楼盘的样板房合作事宜。 2.客户信息管理： 收集、整理和分析客户信息，建立客户档案。 提供个性化的客户服务，提升客户满意度。 3.市场调研： 进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况。 分析市场趋势，为公司的战略决策提供支持。 4.开发方案制定与实施： 制定市场开发方案，并组织实施。 负责市场活动的策划和执行，确保活动效果。 5.管理与支持： 完善市场管理制度，规范业务员的日常业务活动。 对业务员进行培训和考核，提升团队整体素质。

要求： 1、有从事过健康、理疗、康复等行业； 2、或快速消费品、商超、流通等行业营销管理岗位3年以上工作经验。 待遇：底薪+提成+绩效考核+奖金（详细面议）。综合年薪能达到10万元。

岗位要求 大学本科或硕士，良好的中文和英文沟通能力，英语4级以上， 销售或者客服相关经历2年以上， 1年+团队管理经验， 熟练 电脑 Word/Email/Excel/PowerPoint 基本操作， 年龄40以下。 岗位职责： 负责开拓公司产品的市场 底薪 （8000+ 12000）+业务奖励+社保

岗位职责： 1、根据公司年度发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2、深入了解行业，把握最新信息，为企业提供行业业务发展的战略依据； 3、策划、实施产品的品牌推广活动（各类展会、研讨会、媒体广告、网络推广）；制作宣传材料、项目说明书、销售支持材料等，为平面设计人员提供策略支持； 4、根据公司的经营战略规划，为公司提供品牌规划方案； 5、根据公司产品战略与产品、研发密切配合，指导线上推广开展市场推广； 6、负责公司所有对外文化宣传的策划、组织和管理； 7、负责月度、短期、节假、专题型等活动促销方案的设计与执行，能够进行有效的同行市场调研和方案及时跟进。 8、领导交办的其它工作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播、中文、广告、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、5年以上相关工作经验，具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、具备很强的规划及协调能力，良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设； 5、有餐饮、零售及美妆行业工作经验者，优先录用。

薪资范围：3000-20000/月（因平台数据设置局限性，以此标准为准） 底薪：3000月薪+补贴+提成+奖励，外派200元/天补助 岗位福利：五险 教育背景：大专+ 岗位职责：负责公司和各区域代理商及市场推广人员的信息传达、指导、培训、监督等工作，协助指导各区域代理及市场推广人员任务目标的达成。维护已开拓资源的上下游关系。接受出差，或可与部门沟通调配区域。 任职要求：25-50岁 个性开朗，积极乐观，好学上进，人品正直，具开拓精神。 市场岗位目前按不同区域招聘3-5名人员 。

1、年龄20岁-45岁，高中及以上学历； 2、形象好，气质佳，有销售经验者优先； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪； 4、优秀者可放宽条件。

岗位职责 1.市场策略制定与执行。根据公司的业务目标和市场趋势，制定并优化市场策略，包括产品定位、目标客户群、竞争对手分析等。 2.通过市场调研和数据分析，确定目标市场的需求和潜在机会，为技术研发和销售提供有力支持。 3.制定并执行有效的营销计划，包括线上线下推广活动、社交媒体营销等，以提高公司品牌知名度和销售额。 4.销售拓展与支持。 5.与潜在客户保持联系，了解客户需求，提供产品解决方案，并促成交易。 6.与现有客户保持良好关系，了解客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 7.竞争分析与行业动态关注。 8.定期收集和分析市场数据，包括消费者需求、行业趋势、市场份额等，为公司决策提供有力支持。 9.合作伙伴关系建立与维护。 10.团队管理与培训指导。 11.跨部门协作与沟通。 12.及时向公司领导汇报市场情况和业务进展，为公司决策提供参考。 13.不断优化市场策略和销售模式，提高工作效率和销售额。 14.关注行业发展和技术进步，积极引入新技术和方法，推动公司的创新发展。 15.在副总经理领导下，完成临时交待其它的工作任务。 岗位要求 1.市场营销、商务管理或相关专业-本科。 2.35岁以下不限性别。 3.3年以上相关工作经验。

1. 市场策略制定：    - 制定全面的市场营销战略，包括目标市场的确定、竞争分析和定位策略。    - 确定市场细分，识别目标客户群体，并制定相应的市场推广计划。 2. 市场调研：    - 进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和潜在机会。    - 收集和分析消费者行为数据，为决策提供有力支持。 3. 品牌管理：    - 管理和提升公司品牌形象，确保品牌在市场中的认知度和价值。    - 制定品牌推广策略，包括广告、促销和公关活动。 4. 市场推广：    - 策划和执行各种市场推广活动，包括线上和线下的广告、促销和赞助活动。    - 确保市场活动与公司目标一致，提高品牌曝光度。 5. 销售支持：    - 与销售团队协作，提供市场支持，确保销售目标的实现。    - 制定销售促进计划，提供销售工具和培训，以促进产品或服务的销售。 7. 关系管理：    - 与客户、合作商家和相关利益方建立和维护良好的关系。    - 确保公司在业界和市场中的声誉良好。 工资待遇： 包吃包住 无责底薪4000外加提成

根据公司要求，与客户建立良好沟通交流，进一步拓展公司业务