福利待遇： 1、年薪50万以上+福利保障，能力强或者有同业团队管理经验者优先；  2、有强烈的想要晋升组建团队的欲望，有团队管理经验，同业者优先考虑。 任职要求： 1、熟悉面销、会销营销模式，等相关行业动态和行情； 2、市场营销能力强，要求有行业经验或有团队优先； 3、精力充沛，身体健康，强烈的进取心，爱岗敬业，责任心强； 4、认同公司理念，热爱公司产品，愿与公司共同成长。  岗位职责： 1、根据公司的发展战略制定相应的销售计划，并确保有效执行、努力达成； 2、负责团队建设、员工业务指导、员工关系维护，避免员工之间恶性竞争； 3、根据市场反馈，提出销售工作的改进意见； 4、完成工作报告及相关的业务汇报工作； 5、执行公司的规章制度。  年龄要求：25岁-39岁  学历要求：本科及硕士以上学历，推荐面见,特别优秀的放宽条件，待遇从优，****，工作愉快，简单可信，有晋升空间长期发展。

职位描述 1、通过接听来电进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 3、对接新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。 5、跟踪客户订单生产、发货、物流状态跟进； 6、客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。 单双休保险待遇从优，年底奖金丰厚，详情面谈 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的电话沟通技巧和表达技巧普通话标准流利优先 3、可接收应届生（思路清晰，做事靠谱，严谨细心者可考虑）

1、计算机、软件工程相关专业或有相关培训经验； 2、熟悉C#、javaScript、HTML、CSS、AJAX、Jquery、WebServices、ASP.NET、MVC；熟悉B/S、C/S开发； 3、熟练使用SQL Server、Oracle、Mysql、DB2等其中一种；熟练编写存储过程、视图等； 4、有较好的逻辑思维能力，善于分析解决问题，喜欢挑战性的工作，有完成优秀产品的热情和激情。 5、有ERP项目经验优先； 6、拎包入住，住宿环境良好，工作氛围轻松！ 5k-14k （薪资可根据能力面议）

【职责】 1.负责基于Python语言进行网站前端页面的开发和后端数据处理； 2.根据需求完成产品功能的设计与实现； 3.参与项目进度管理及代码质量控制工作； 4.配合测试人员对系统性能进行评估并优化程序运行效率。 【定位】 ＊负责科研数据平台的技术开发和项目实施 ＊参与省部级以上健康医疗大数据项目建设 ＊参与国内外一线医药企业研究项目合作 ＊成为健康医疗大数据的技术合伙领军人 【要求】 ﹣本科及以上学历，计算机相关专业优先 - 胜任／立志满足前／后端／全栈化技术能力要求 ﹣在 Python ( Flask )+ JS ( VueJS )+ ES ++PostgreSQ L 等技术栈上某一方面具有丰富经验 ﹣具有数据采集、数据统计及人工智能开发经验者优先 ﹣勤奋刻苦，善于分析思考和解决问题 ﹣为人诚信，勇于承担任务和自学成长

岗位职责: 1、协助课题项目管理工作：主要是申报材料撰写、整理，项目预算申报，协调解决项目进展过程中的问题，参与项目结题验收等工作； 2、协助进行公司的日常管理工作，负责与各部门沟通、协调； 3、协助项目负责人进行项目的日常管理，如物品申购及领用等； 4、会议记录及会议纪要的整理；制作ppt和项目文档； 5、根据科研项目的要求进行提供数据管理支持； 6、其他领导交代的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、心理学、数学、生物统计等相关专业优先； 2、30周岁以下，1年以上智慧医疗、大数据等科技项目助理经验，优秀者可入职清华大学； 3、熟练运用Office等办公软件，有一定的文字功底； 4、良好的沟通表达能力，团队合作顺畅，工作责任心和执行力强。

【职责描述】 1、负责数字健康领域前瞻性研究，收集国家及地方政策、行业动态、发展趋势等，定期输出研究分析报告； 2、负责国家自然基金、北京市自然基金、科技部等数字健康项目的顶层设计，申报新项目课题、撰写项目计划书、制定解决方案等； 3、从事与数字健康相关的国家部委及地方政府的政策研究及支撑工作，对重点单位进行调研； 4、参与大型学术会议、展会的宣传推广； 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医疗生物、计算机等相关专业； 2、2年以上数字健康领域研究经验； 3、熟练使用office； 4、有较强的文字功底，能独立撰写研究分析报告； 5、有责任感、擅于团队合作，能够承受较大工作压力； 6、热爱医疗，对新技术有强烈的好奇心，对改善医疗品质、提升大众健康有使命感。

岗位职责： 1.主导推进文化咨询项目的需求对接、方案策划、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作。 2.开展客户诉求沟通，根据需求提供符合预期的方案。 3.开展文化调研诊断，策划制定各类项目的实施方案。 4.开展文化主题提炼，策划各类活动、载体、阵地、展厅等。 5.开展项目成果输出，根据要求协助客户完成项目验收。 6.负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 岗位要求： 1.国内外重点高校及本科及以上学历，管理学、汉语言文学、马克思主义、社会学、视觉传达、传媒等相关专业优先。 2.熟悉企业文化体系，掌握文化建设的思路、工具、方法、程序等知识。 3.具有1-3年工作经验，文化类咨询项目全案策划实施成功案例者优先。 4.文字功底扎实，思维创意丰富，善于主动学习，具有较强的沟通表达能力。 5.具有一定抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 6.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有高度责任感和工作热情。

岗位职责： 1.开展咨询项目需求分析，参与项目研究策划，辅助编制立项建议书、咨询方案等。 2.参与项目过程实施，根据需求完成阶段性工作报告、汇报PPT、演示脚本等文案。 3.协助项目经理归集整理项目过程文件、验收材料，总结输出项目相关成果报告。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。 2.具有良好的写作、方案策划能力，熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力及学习领悟能力。 4.具备强烈的责任心、上进心，良好的执行能力、抗压能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识和强烈的工作热情。

岗位职责： 1.主导推进管理咨询项目的需求对接、方案拟定、启动实施、过程沟通、成果输出、结项验收等工作，负责项目实施整体进度、质量、费用及客户期望管理。 2.对接需求。开展需求沟通，策划编制项目立项建议书等。 3.制定方案。统筹人员安排，负责规划项目推进实施方案。 4.主导实施。高质量完成项目相关咨询方案，辅助客户做好落地实施工作。 5.过程沟通。全面负责项目实施中的客户沟通、方案讲解、成果评审等工作。 6.质量审核。负责项目过程资料及成果文件的规范性、质量度等审核把关。 7.产品开发。负责梳理总结管理咨询项目相关知识成果，参与重点行业、专项课题及新兴模块的研究，辅助开发系列产品。 岗位要求： 1.国内外重点高校本科及以上学历，专业不限。硕士及以上学历优先，管理类、经济类、汉语言文学类相关专业优先。 2.从事管理咨询行业2年及以上。 3.具有电力行业管理体系建设、可持续管理、卓越绩效管理、管理创新、课题研究、文化建设等相关项目经验者优先。 4.具有高度的责任心、优秀的学习能力、较强的抗压能力、良好的沟通能力，能够接受项目实施过程中短期出差。 5.热爱家人、热爱朋友、热爱公司、热爱同事、热爱咨询，具有主人翁意识。 6.工作报告、研究论文、典型经验等文字写作功底扎实，熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，具有一定文件检索、数据分析、理论研究等能力。

岗位职责： 1、负责微信、抖音等推广平台的建设及维护 2、负责公司网站的建设及运营工作，推广文章编辑，产品发布等 3、百度、360等推广的维护及运营 4、维护和监控公司局域网，保证其正常运行，确保局域网在工作期间内安全稳定运行； 5、负责公司电商平台的维护。 任职要求： 1、计算机/通信相关专业，专科以上学历； 2、思路明确，有创意 3、 有相关工作经验，具备较强的技术基础； 4、 有较强的沟通协调能力及高度责任心； 职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、大小周

岗位职责： 1、电话回访用户，与合作客户进行沟通，挖掘客户的深度需求； 2、基本素质要求：普通话标准，有亲和力及较强的服务意识。 任职资格： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、拥有较强的语言沟通表达能力，有一定的电话回访或电话沟通经验优先； 3、有很好的服务意识和团队合作意识，耐心认真。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、通讯补助

职位描述 1、产品的宣传和销售； 2、开发客户； 3、销售相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业优先； 2、可接收应届生（思路清晰，做事靠谱，严谨细心者可考虑）。 1.保底薪资+提成+丰厚绩效奖金+各种节日福利+年终奖！年收入70000+，上不封顶！ 2.晋升：不按资排辈，能力说话！ 职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周、通讯补助、保险

岗位职责： 1、建立与维护区域内经销商合作关系，积极拓展新经销商； 2、拓展和维护当地客户关系，及时反馈客户需求，定期与客户联系； 3、完成销售业绩，进行销售签单及货款催收； 4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，**时间掌握客户动态 任职要求： 专科以上学历, 1年以上销售经验； 善于沟通，具有良好的团队协作能力

非标自动化软件工程师 / 任职资格： 1名 待遇：年薪18万以上（面议）， 学历：本科及以上；年龄：30-40岁； 自动化/机电一体化/计算机专业 1、精通雷赛/正运动/固高等运动控制卡使用；精通松下/台达/三菱/西门子等PLC程序编写； 2、精通各类电气部件特性及选型，了解各类电气材料成本核算；持有效电工上岗证书； 3、精通C语言、labview﹑C#等之一的上位机编程；能独立完成运控视觉一体化； 4、精通各类通讯协议，包括TCP/IP、串口等交互数据交互； 5、精通Halcon、OpenCV等 CCD视觉软件算法及使用； 6、良好的沟通表达能力、逻辑思路、工作复盘、5S； 7、公司上班时间6天制，提供房补、饭补、全勤、年假、旅游等等福利；

岗位职责： 1. 建立稳定的招聘渠道，负责招聘渠道的维护和开发，与业务部门沟通用人需求及面试管理跟进等相关招聘要求； 2. 负责员工入离转调、试用期等员工关系方面的管理及执行工作，员工花名册管理； 3.负责员工的考勤管理，协助领导做好薪酬数据分析和调研工作； 4. 支持HR各项政策、流程的实施与推动； 5. 关注团队工作效能，协助管理层制定有效激励方案，保持团队的活力。 任职要求： 1. 本科以上学历，2年及以上人事相关工作经验，至少擅长HR 1个专业模块，有游戏行业经验优先； 2. 热爱游戏，了解游戏行业，对游戏产品研发和发行有基本概念的优先； 3. 沟通能力强，有研发团队以及运营团队核心人员的沟通能力； 4. 目标导向，出色的多任务、多角色平衡能力和承压能力，善于整合资源驱动目标达成。