岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位名称：快递员 职位：快递员 工作地点：全成都范围内（2-3公里就近安排） 招聘部门：快递公司总部 招聘对象：全职 职位描述： 我们正在寻找充满热情、认真负责的快递员加入我们的团队。作为快递员，您将负责将我们的包裹安全、准时地送到网点，我们期望您能够遵守公司政策，具有团队合作精神，并能够适应快节奏的工作环境。 主要职责： 1. 根据订单详情，将包裹安全、准时地送到网点。 2. 保持与客户的有效沟通，解答任何疑问，并收集反馈意见。 3. 确保包裹在运输过程中不受损坏或丢失。 4. 保持工作区域的整洁和安全。 5. 完成其他相关工作任务。 基本要求： 1. 年龄在18岁-45岁 2. 身体健康，能够应对快节奏的工作环境。 3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力。 4. 会骑车 （不熟悉会有老师傅带） 5. 能够适应不同工作环境和时间安排。 6. 有责任心 不怕吃苦 工作时间：全职，根据工作需求安排。 薪资待遇：根据工作经验和表现提供具有竞争力的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、提成、奖金等。 福利：五险、高温补贴、每月绩效奖金，定期体检、员工培训等。 招聘流程：投递简历→简历筛选→初试→复试→入职培训→正式入职。 我们期待您的加入！如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时联系我们。

工作内容： 1.店务管理 2.人员管理 3.门店业绩统计 4.线上平台运营 每月薪资：5000-8000 职位福利：房补/餐补/加班补助 学历要求：高中及以上学历 工作年限：不限 工作地址：杭州西湖区百脑汇科技大厦五楼故里炸鸡 任职要求： 1.善于学习，学习能力强，不接受新手。 2.有过餐饮门店运营管理相关经验。 3.具有线上营销意识，外卖平台、点评团购和新媒体熟悉优先。

每月薪资： 2500-6500+（薪资无上限） 任职要求： 1、有责任心，能有效配合公司完成客户服务、团队管理、组织发展、业务发展等各项工作内容； 2、具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力； 3、具备一定的综合知识 4、有销售经验和管理经验者优先； 5、年龄25-45岁，优秀者可放宽至50岁 6、条件特别优秀者，可适当放宽条件 职位福利：周末双休，节假日正常休息，定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。注：条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们！无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历

[岗位职责] 1、熟悉美妆培训行业，制定年度工作计划和目标分解； 2、负责校区的运营管理工作，监督教学过程，为质量负责； 3、负责组织、激励团队，完成各项工作目标； 4、建立完整的流程、体系，带领学校不断成长； [我们的行业地位] 我们从事的是跟美业、传媒、影视相关的技能培训，属于比较细分的领域，已经形成了较为成熟的体系和模式，竞争力很强，目前正处于增长阶段，需要有热情、有能力、有梦想的你加入，一起加油，成就梦想！ [我们对于校长的要求] 1、自我激励：不断思考，持续成长。 2、诚信、责任、沟通 3、学习能力 4、管理能力 5、终身成长 [福利待遇] 1、团队氛围 2、带薪年假 3、五险一金 4、个人成长 5、成为股东

【写在前面】 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦的，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 管培生是我司培养经理主管的一种主要来源渠道，需要经过公司半年的考核，下基层考核通过才可以带领销售团队 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，00后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ **，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 【职位诱惑】 1．晋升空间： 储备干部 -商务主管- 商务经理 – 战区总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：底薪8000-12000（每三个月一调底薪），提成点10%-30%行业内封顶的提成，月薪破3万不是梦。 3. 每月生日Party，惊喜不断，**Happy； 4．提供员工宿舍 5． 公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 6．系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 7．定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛各种团建活动等着你 【任职资格】： 1．年龄18-25周岁，性别不限； 2．本科及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．王者荣耀、英雄联盟钻石段位以上者优先（公司定期比赛） 【公司简介】 珍岛成立于2005年，秉承“整合数字资源，技术驱动营销”的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。 经过16余年的快速发展，珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从IBM、微软、华为等知名IT企业引进大量优秀人才，目前公司逾千人规模，上海作为总部，同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分/子公司，目前已服务企业数量达上万家。 目前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、LinkedIn、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系；同时，随着珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级，“珍岛数字商业云”逐步成形，并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型，即SaaS智能营销云平台(www.71360.com)；未来，珍岛集团将继续引领智能营销方向，实现商业价值及社会价值的高度融合，成为“全球领先的数字生态服务平台”。

储备主管 工作时间: 8:30-11:30，14：00-17:00，双休， 节假日正常休息。 薪资福利: 试用两个月4000，转正后6000-8000；每半月均团建。 岗位职责: 1.熟悉公司基本情况，了解制度与岗位职责，产品知识，部门工作流程。 2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。 4.筛选简历、匹配岗位合适人才。 5.公司为储备干部匹配导师，通过学习胜任各岗位。 岗位要求: 1.大专及以上学历，公司有完善的培训体系，老带新制度。 2.年满25周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好及犯罪记录！

岗位职责： 1、根据校区战略要求和部署制定发展计划,组建、完善所辖部门的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实 2、负责管理中心日常运营工作，统筹落实中心各项管理制度，政策方针 3、根据业绩要求完成中心经营的各项指标任务 3、编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施 4、带领团队成员,建立高效的服务支持流程，不断提升学员满意度; 5、负责团队人员梯队的组建和管理 6、负责已有渠道拓展，积极开发新的创收项目 任职要求: 1、本科及以上学历，5年及以上教育培训行业工作经验，2年及以上管理岗位经验 2、对教培行业有良好的认知，思维敏锐,有很强的感召力和凝聚力 3、具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强 4、具备较强服务意识和良好的职业道德，有团队合作精神，诚实正直 5、对教培行业有一定的情怀 6、在杭州萧山区工作或定居的优先。

职位描述：  1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现；  2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方案，负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护，确保生源，持续提升品牌知名度和市场占有率；  3. 负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析，及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施，持续提升校区运营效率和管理水平；  4. 对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导，并监督考核；对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配；  5. 定期征询和听取学员及家长的意见和建议，组织校区进行活动策划与执行，不断创新和改进门店运营模式；  6. 协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系，建立并维护良好的合作关系，确保本门店的利益最大化；  7. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度；  8. 按时配合参与公司培训、会议等，完成上级领导安排的其他相关工作。  职位要求：  1. 大专及以上学历，有三年及以上同行业相关工作经验，熟悉教育培训机构的教学、运营模式，包括招生、学管等业务；  2. 热爱教育事业，关注教育行业前沿动态，熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业，具有教师资格证优先；  3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验，具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力，具有计划、组织、协调及排除困难的能力；  4. 具有较强的沟通、应变和领导能力，能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务；  5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力，能够根据数据分析制定改进措施，了解常见的数据分析工具和方法；  6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上，有强烈的事业心和团队合作精神，认可公司教育模式与理念；  7. 接受教学机构弹性上班时间。  校区地址：  广州市海珠区滨江东路35-42号滨江宏岸商场2楼 上班时间：  周三至周五：14:00-20:30 ，周三到周五其中一天上午 10-12 点集中会议。  周六和周日： 08:50-20:00  周一周二休息。

 负责本团队招生院校渠道关系维护及开拓；  负责本团队员工人员培养/任用/选拔/提升；  做好竞调，对招生方案进行及时调整；  负责本部门招生营销策划与执行反馈； 任职要求： 1. 行业经验丰富或优秀者可放宽至大专； 2. 1年以上教育行业经验，市场拓展经验者优先面谈； 3. 具备较强的销售技能，并善于分析总结，具备一定的培训指导能力； 4. 具备较强的执行力、组织协调历和团队管理能力； 5 有一定的文字写作能力、市场分析能力和活动策划能力； 6. 有****管理者经历优先 ； 7.有销售团队管理经验优先；

华夏良子集团成立24年-----全国600多家高端连锁店 公司直招： 1、门店遍布北京、上海、天津、山东、河北、山西、陕西、内蒙、河南、安徽、湖南、江苏、青海、宁夏、甘肃、贵州、江西等；多个城市供你选择！ 企业以传统中医理疗调理 养生的手法给顾客定制健康的管理计划，中医理疗足底穴位反射区   中医推拿  中医保养，亚健康养护，经络疏通 ，热石温灸经络，经络节节疏通，中药热敷，艾灸 免疫灸，提高免疫力  头部理疗提高睡眠质量 身高160以上，年龄18-48岁： 利用传统的 ；足底穴位放松、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务； 2、结合顾客自身状况为其提供养生等方面的建议； 3、按照规定的程序保质保量地 享受高额保底月休4天、包吃包住地理位置优越，品牌宣传好、客流量有保障 精美简餐 环境高端 免费食宿、拎包入住、路费报销、节假日福利、免费旅游、无押金、宿舍内设备配备齐全；有事可以请假，工资发放及时从不拖欠  不上夜班

要求: 年龄35以内 身高175以上，高中以上学历 退伍军人优先考虑！ 待遇: 基本工资5500起步，后期6～7千，大项目8000左右！

1. 负责按照生产计划和工艺要求，进行产品的生产操作； 2. 负责生产设备的日常维护、保养及清洁工作； 3. 负责生产过程中的产品质量控制，确保产品质量符合要求； 4. 负责生产现场的安全、环保及6S管理工作； 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备一定的生产操作经验，有工厂工作经验者优先； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4. 具备一定的责任心和抗压能力； 5. 能适应倒班工作，有加班需求时能配合加班。

学习能力强，爱岗敬业，能吃苦耐劳精神，服从安排。