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1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作,能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.(目前产品主要Android平台,需要移植到鸿蒙平台) 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强,能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀,做好团队分享。 岗位要求: 1、4年及以上Android开发工作经验;有鸿蒙应用开发经验,深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法,灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台,丰富的Java/kotlin开发经验,能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议,有网络编程经验; 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI,内存管理,数据存储,安全和应用管理的操作系统领域; 7、较强的主动学习能力,团队沟通协作能力,良好的编码习惯和风格,注重细节和质量; 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作,开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先;
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一、岗位职责 1、负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责人工智能相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 二、任职条件 任职条件: 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、具有较强编程能力,熟练使用python,熟练NumPy/Pandas/Matplotlib/Seaborm等工具的使用; 3、熟悉机器学习框架及常见算法(如逻辑回归、SVM、神经网络等); 4、熟悉至少一种深度学习框架,如Tensorflow或PyTorch等; 5、具备人工智能相关的项目开发经验,有推荐系统、语音、计算机视觉、NLP和智能项目相关经验优先; 熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
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线上面试 学信可查本科学历 19年及以前毕业的本科 计算机相关专业,或有计算机相关等级证书 岗位要求: 1、熟练使用 spring springboot、springcloud, 会分布式 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金; 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
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岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
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一、岗位职责 1、 负责专业人才培养方案的制作、修订工作。 2、负责大数据相关课程与教学项目研发。 3、将产业经验转化为教学资源,设计实验及实训内容。 4、参与课程体系研讨与更新,优化教学方法。 5、跟踪大数据、AI技术及市场趋势,确保教研体系专业性与时效性。 6、对教学资源收集、开发、整理、维护等工作。 公司安排的其他任务。 二、任职条件 1、**本科及以上学历(优秀者可放宽),计算机、软件、信息等相关专业; 2、熟悉Linux常用命令、精通Java/Python至少一种编程语言; 3、熟悉数仓搭建流程,精通 Hbase/Hive/Sqoop/Kettle/Impala/Spark/等组件使用; 4、有从事过Hadoop、Spark、Flink项目开发工作经验; 5、熟练掌握大数据处理技术的典型应用场景; 6、熟练制作PPT课件、案例库、习题库,具备教学教研协调能力; 三、公司福利 1、公司所处临深片区,公司附近乘坐轻轨和动车去广州,深圳只需15-30分钟。 2、年终奖金:根据公司年终奖金分配管理制度。 3、五险,享受法定节假日及年假。 4、完善的培训、晋升体系。 5、免费提供公寓,可拎包入住。 职位福利:节日福利、员工旅游、每年调薪。 职位亮点:公司提供良好的职业发展通道。
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我们正在寻找一位充满激情的GenAI项目经理,负责推动和管理我们的生成AI项目。该职位要求深入的需求分析能力,以及流利的日语沟通能力,以便与日本客户和团队成员进行有效的交流。 项目管理: 全面负责GenAI项目的规划、执行和交付。 定期监控项目进度,识别并解决潜在的风险和问题。 与跨部门团队协调,确保项目按照预算和时间表顺利进行。 需求分析: 与客户和利益相关者沟通,收集和分析产品需求。 撰写需求文档,并确保所有相关方对需求达成一致。 参与产品设计讨论,提供专业的建议以满足业务需求。 团队协作: 组织定期会议,确保信息畅通并及时解决问题。 为团队成员提供指导和支持,促进个人和团队的成长。 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先。 工作经验: 3年以上项目管理或需求分析经验,有AI相关项目经验者优先。 熟悉敏捷项目管理方法论(如Scrum、Kanban)。 技术能力: 理解生成AI技术及其应用场景。 语言能力: 流利的日语口语和书面表达能力,能够与日本客户进行有效沟通。 良好的英语能力者优先。 个人素质: 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 具备出色的分析和解决问题的能力。 自我驱动,能在快节奏的环境中工作。
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岗位职责: 1.负责公司证券股票软件的用户售后服务工作(非销售岗); 2.受理及主动电话联系用户,能够针对用户提出的软件使用问题、股票问题给予及时有效的解答; 3.与用户建立良好的联系,维护好用户对公司产品的使用热情和满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 熟悉和了解股票市场专业知识; 3. 普通话标准、具备良好的用户沟通能力和经验 4. 有证券相关工作经验者优先,有证券从业资格、投顾资格者优先; 5. 如无证券从业资格,公司给予6个月的学习试用期边工作边考试,通过考试后转正 薪资待遇: 1. 底薪+奖金模式,多劳多得 2. 8000元~14000元 3. 五险一金齐全,入职一年享受企业感恩金 4. 节假日,生日,婚庆享受津贴,年度体检,旅游,带薪年假,婚假等综合福利保障 5. 节假日福利(过节费,生日蛋糕等)
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1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
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高薪诚聘纯网销岗位,不打电话不加班,节假日正常休 公司主营:软件定制开发业务,互联网行业 岗位职责: 1、线上开发客户,根据客户意向对接技术人员开发各类app,小程序,网站等产品并销售 任职要求: 1、22-35岁以内,大专及以上学历 2、具有面/会销、网/电销经验优先 3、具有软件行业经验优先 岗位福利: 无责底薪+高提成+五险+团建=月薪1W-2w 上班时间: 9:00-12:00,13:30-6:00,单双休
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高薪诚聘纯网销岗位,不打电话不加班,节假日正常休 公司主营:软件定制开发业务,互联网行业 岗位职责: 1、线上开发客户,根据客户意向对接技术人员开发各类app,小程序,网站等产品并销售 任职要求: 1、22-35岁以内,大专及以上学历 2、具有面/会销、网/电销经验优先 3、具有软件行业经验优先 岗位福利: 无责底薪+高提成+五险+团建=月薪1W-2w 上班时间: 9:00-12:00,13:30-6:00,单双休
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岗位职责: 1. 负责财会专业的课程讲授,确保教学质量,帮助员工掌握财务管理和会计知识; 2. 根据教学大纲和课程要求,开发、设计并更新课件和教学资料; 3. 制定教学计划,组织课堂讨论,引导进行独立思考和深入学习; 4. 跟踪员工的学术进展,提供学习指导和建议; 5. 参与课程评估和教学改革,不断提高教学质量; 6. 参与学术研究,提升个人教学水平和专业素养。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上财会相关领域工作经验,有教学经验者优先; 3. 专业能力: - 熟悉财务管理和会计理论知识,具备扎实的专业基础; - 熟练掌握财务报表分析、成本控制、税务筹划等实际操作技能; 4. 教学能力: - 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰、生动地传授知识; - 熟练使用多媒体教学工具,具备一定的课件制作能力; - 能够根据学生需求调整教学方法和策略,提高教学效果; 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事共同推进教学项目; 6. 职业素养:具备较强的责任心和敬业精神,对教育事业充满热情。 *岗位待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
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岗位职责: 1、协助人事经理做好招聘计划并执行; 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 3、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和招聘流程; 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、对人事招聘岗位感兴趣,熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻有丰富的实践经验; 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力; 4、有较强的执行力及责任心。
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岗位名称:阅读讲师 一、岗位背景: 我们的阅读推广机构致力于将优秀的书籍带给广大读者,而现在,我们急需一位热爱阅读的讲师,用你的热情和知识,引导我们走进书的世界,分享好书,启迪心灵。 二、主要职责: 1. 准备并执行阅读讲座:为听众提供有深度、有价值的书籍推荐,讲解书籍的内容、背景、主题以及阅读价值。 2. 制作并展示PPT:制作精美的PPT,用于展示书籍的主要内容、亮点和阅读价值,吸引听众的兴趣。 3. 组织线上线下活动:策划并组织阅读分享会、线上讲座等活动,吸引并保持听众的参与度。 4. 维护并拓展关系:维护与图书馆、学校、社区等机构的良好关系,拓展新的合作机会。 5. 收集反馈并改进:收集听众的反馈,以便改进讲座内容和形式。 三、职位要求: 1. 热爱阅读,具备广泛的阅读背景和丰富的阅读经验。 2. 良好的口头和书面表达能力,能够撰写有深度、有吸引力的书籍推荐文案。 3. 会制作PPT,熟练使用办公软件。 4. 有责任心,能够独立工作,也善于团队合作。 5. 有教学或演讲经验者尤佳。 四、资格要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,文学、阅读研究等相关专业优先。 2. 工作经验:有相关教育、阅读推广工作经验者优先。 3. 技能要求:熟练掌握PPT制作技巧,良好的演讲技巧和组织能力。 4. 个人素质:热情开朗,善于沟通,有耐心,能够应对不同场合的挑战。 五、我们为您提供: 1. 一个充满活力、富有激情的工作环境。 2. 竞争力的薪酬和福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 一个致力于推广阅读、分享好书的平台。 期待您的加入,让我们一起在书的世界里,寻找智慧,分享快乐!
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【福利说明】 五险一金,节日福利,免费接驳班车等。 岗位一:讲师(偏外训) 【工作职责】 (1)负责策划、组织和实施内外部培训,并对培训效果进行评估反馈; (2)负责担任公司会议、培训等的主持或主讲; (3)负责制定活动流程与PPT课件,并根据不同阶段进行优化和完善; (4)协助部门负责人搭建品牌培训体系,制定并实施相应培训计划; (5)完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 (1)39岁以下,大专以上学历,条件优秀可放宽限制; (2)有主持或主讲经验,性格外向,较强的亲和力和感染力; (3)熟练使用办公软件,精通PPT课件制作,熟悉图片、视频处理尤佳; (4)积极主动,目标与思维清晰,较强的自驱力和学习力; (5)良好的文字和语言表达能力,较强的沟通能力与团队协作精神; (6)接受有课外项目实践经验的应届毕业生。 岗位二:培训专员/助理(偏内训) 【工作职责】 (1)根据公司发展阶段,收集各类培训需求,制定培训计划; (2)准备培训教材与物料,负责基础类培训,主持商学院活动会议; (3)对培训进行记录、考核评估及存档,优化调整培训计划; (4)推动公司文化建设,跟进新员工试用期管理工作; (5)推动人才培养孵化项目,策划、组织及实施各培训活动; (6)完成上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 (1)39岁以下,大专以上学历,人力资源、教育类相关专业优先; (2)一年半以上相关工作经验,个性积极乐观,思维敏捷; (3)熟练使用办公软件,精通PPT课件制作,熟悉图片、视频处理尤佳; (4)良好的文字和语言表达能力,工作条理性较好,有策划能力; (5)较强的亲和力、责任心、执行力以及团队协作精神; (6)接受有课外项目实践经验的应届毕业生。
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职位描述: 针对外贸企业,产品主做:谷歌独立站推广,海关数据,Tiktok,Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌,以电话外呼筛选客户,意向客户邀约为主,邀约后经理外出面谈 3、服从领导,配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁,性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力,工作认真,学习能力强,积极乐观,有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解,希望从事这方面的工作,; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训,无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖,季度奖及年度奖励,并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制