• 3k-5k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1. 至少从事会计行业做外账10年以上, 2.外账精通!外账精通! 3.熟练掌握会计知识,包括会计原理、会计基础知识、国家财务法规等。 4.良好的沟通能力,善于与公司内部及外部的众多人员进行沟通交流。 4. 具备学历与专业知识,学习会计、财务等相关专业知识。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    仁泽康桥招聘:出纳,调拨员,质管员,店长,营业员若干(两班倒) 工作地点:东城天下北门[烟花] 工作时间:早八晚五 福利待遇:五险一金,节假日福利,生日福利,工龄补助,员工奖励
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:    提高客户的游戏体验,与客户达成长期合作。 职位要求:    熟练掌握热门游戏两种以上,如:王者荣耀、和平精英、绝地求生、永劫无间等;    性别不限,男生要熟练,女生会基本操作就行;    具备良好的沟通能力;    熟悉游戏规则,能提供相应的游戏指导;    有责任感,对客户信息和隐私保密;    声音好听是加分项,可兼职可全职,可异地可居家;    年龄18—35周岁。 公司环境好,设备齐全,欢迎爱游戏的你加入我们!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    彰武县华为体验店 招聘手机销售人员5名,主要销售华为手机,每天半天班,另招店长,维修工,****。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    电商、物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    [庆祝]正规招聘纯接听客服!(**到三月保底3000) [烟花]工作内容:负责接听移动用户电话,帮助客户在线解决问题,在线查话费,套餐。 薪资待遇:带薪培训,底薪假期福利电话量提成营销提成保险,综合薪资:3000-8000上不封顶(上班时间:排班制,上4休1)我们期待您的加入! 地址:凯隆财富大厦11楼 ️***********
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
     招聘骑手(外卖送餐员)若干名  月薪5000-10000元(不封顶,多劳多得) 工作简单易上手,前期有新人师傅带,当天就能上岗。  4.5每单没有任务单,免费提供电动车电池工装。老骑手回归奖励1000元[红包] 快来加入饿了么吧[庆祝][庆祝][庆祝] 联系电话:***********(微信同步)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3 工作内容: 1、接听和邀约、跟踪客户电话,预约客户上门咨询。接待来访客户,对客户进行现场咨询; 2、根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案,为家长和孩子设计符合需求的专业,个性化的课程方案,并且促成签约; 3、按时完成工作计划及每个季度的课程销售任务。 4、关心学生辅导科目的学习情况,和学生建立良好的关系,配合教务工作,跟进课程费用的支付流程。 5、定期参加会议和培训,完成绩效。 每月薪资: 10000-20000 职位福利:社保医保、单休 学历要求:没有要求 工作年限:没有要求(有经验者优先) 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于产品研发和业务需求,完成视频/图片方向大模型相关的标注工作对接,设计标注方案及规则,组织团队完成日常数据生产,达成相关模型训练和优化效果指标; 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势,洞察用户需求,牵引算法团队聚焦重要的方向,达到业内一流的效果; 3、分析理解数据核心需求与要解决的问题,清晰、准确地解释对应原因; 4、进行团队内外部相关方的沟通协作,保障数据交付,推进模型训练和优化过程的顺利进行; 5、适应业务间的快速切换,不断学习掌握各项新的标注逻辑和方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有AI运营经验,计算机科学/工业设计/语言学/艺术设计类/视频编导相关专业者优先; 2、熟悉模型评估,有数据标注与管理的经验,具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先; 3、有较强的分析和沟通能力,擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、对GenAI有热情与热爱,具备出色的好奇心与学习能力,能适应快节奏的工作方式; 5、对算法原理有一定理解,熟悉LLM、Sora等技术原理,具备阅读论文能力值优先; 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品运营经验者优先。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险经营能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案; 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验,有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验,在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先; 2.本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析和解决问题能力,自我驱动力强,学习能力强,且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程,快速沉淀风控管理经验和业务认知; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可相互交流额和快速成长。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 主要职责:** - 负责58招聘频道新老客,维护和更新运营日历,利用58app,小程序,公众号等多重工具,提升客户的活跃度; - 管理58招聘频道站内站外资源位,确保流量稳定增长,周期重点活动可得到充分曝光; - 制定和执行B端招聘平台的产品运营策略,以实现业务增长和用户满意度。 - 管理产品生命周期,包括市场调研、产品定位、功能优化和用户反馈收集。 - 分析用户数据,识别用户行为模式,为产品迭代和优化提供数据支持。 - 监控竞争对手动态,分析市场趋势,为产品策略提供参考。 - 管理产品运营预算,确保资源的有效利用。 任职资格: **基本要求:** - 本科及以上学历,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域。 - 至少5年的产品运营或相关工作经验; - 熟悉B端招聘平台的运营模式和市场特点。 - 具备产品管理知识,能够理解产品生命周期和用户需求分析。 - 出色的数据分析能力,能够使用Excel、SQL等工具进行数据解读。 - 良好的项目管理能力,能够在快节奏环境中管理多个项目。 - 优秀的沟通和协调能力,能够与不同团队和层级的人有效沟通。 - 具备战略规划和执行能力,能够制定长期和短期目标。 - 有一定的产品基础,对app资源位,公众号,小程序玩法熟悉,能胜任基础的产品设计任务; **加分项:** - 有成功的产品运营案例或B端市场拓展经验。 - 熟悉敏捷开发和用户故事映射。 - 有招聘平台运营经验 - 有产品和运营的双重工作经历
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 "1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作;" 任职要求 "1、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 2、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 3、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 4、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 5、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 6、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 7、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 8、具有将日常工作工程化的能力优先; 9、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。"
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)招商线: 1、市场研究:负责组织市场调查,预测市场发展趋势,针对市场的变化和竞争需要提出相应对策; 2、招商:负责制定并实施园区的招商策略和推进方案,包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级,使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 (二)园区运营线: 1、园区运营“软”服务的提升:负责园区日常运营管理,从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作,提升入驻园区的企业和员工满意度提升; 2、园区运营“硬”设施的完善:监督和提出园区各项设施的维护和优化升级,和公司工程部及其他平行部门协作,持续监管和推动园区各项运营管理细节,共同保障园区整体观感和形象的呈现; (三)其他: 1、客户关系维护和管理:对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务:负责重要来宾的接待安排;负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求: 1、经验:8年以上产业园招商运营工作经验,具有国内客户资源及招商渠道,熟悉行业发展各项政策。 2、能力:具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助统筹集团科技中心产品全局规划及落地推进工作; 2、协助统筹GPT智能应用场景规划,参与AGI数智化应用规划、设计及落地; 3、参与集团业务梳理和数字化转型落地工作; 4、挖掘用户的业务需求,并对相关需求进行分析调研、梳理逻辑,并独立、高质量的输出需求文档、原型、设计文档、产品功能文档等; 5、在产品功能上线以后根据数据情况进行产品模块的功能改进,及推动相关业务团队的流程建设及持续改进; 6、与技术、业务等团队沟通协作,协调各方资源,推动落实具体目标达成,以强烈的结果导向保障项目顺利实施。 岗位要求: 1. 5年以上产品工作经验;熟悉产品架构、业务和数据流转逻辑,有较高业务敏感性,逻辑思维能力强,思路清晰而有条理,拥有成熟的产品方法论; 2. 能独立完成需求分析和需求管理工作,具备优秀的文档撰写能力、沟通能力和团队合作精神,能有效整合内部资源,开展跨部门沟通及协作。 3、有零售、供应链业务相关经验优先;计算机相关专业优先