• 18k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护; 2、参与基础组件库的设计与开发,持续完善; 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求: 1、有3年以上的前端开发经验,具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈,精通Reat、vue技术,对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发,以及Express、Vue+Element UI等框架; 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ,有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心,爱钻研技术,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 硬件 / A轮 / 15-50人
      经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,初中及以上学历(会26个英文字母)
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团财务公司产品的规划设计,进行业务产品头脑风暴及探讨,形成产品拓展思路; 2、负责迭代优化集团财务公司业务领域的产品,以满足客户的需求; 3、根据客户需求提出新产品建设思路,定义产品功能,并进行需求落地; 4、分析市场同类竞品,把握产品方向和切入点,对产品规划有独立见解; 5、关注市场动向、政策变化,能够基于市场情况敏锐地发现切入点,拓展业务边界; 6、协助售前顾问/销售经理完成产品售前支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上集团财务公司或银行核心系统产品规划、需求调研或项目经理经验,有2B金融科技产品工作经验; 2、深入了解集团财务公司、银行相关应用及技术,包括但不限于产品技术支持、系统及业务流程、风险管理、监管合规等; 3、具备扎实的需求分析、用户调研、方案设计、文档编写等专业能力; 4、具备良好的逻辑性、沟通表达能力、组织协调能力;能主动积极推进落实方案,目标导向结果导向; 5、责任心强,抗压,具备良好的团队合作精神; 6、能接受短期出差(如北京上海深圳等)。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    中企动力科技股份有限公司为中小企业提供网站建设、全网营销、域名注册和电子邮箱等服务。公司成立20年来,已在全国开设近80家分公司,现有员工8000多人,为120多万家中小企业提供过互联网电子商务服务。只要你有想法,我们竭诚欢迎!  招聘岗位:商务代表/资深商务  工作范畴:  1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;  2、通过电话沟通和外出拜访, 寻求销售机会,并努力完成各项销售指标;  3、维护客户档案,对客户需求进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供持续服务;  4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度。  你能得到什么:  1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,只要你敢想!敢拼!最终,不一样的是你自己的努力和对应的收获;  2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。  3. 公开:晋升表彰公开透明,无天花板,业绩,人品,二者缺一不可。  薪资福利:  1、稳定的收入=基本工资(弹性薪资宽带)+绩效工资+提成(客观阶梯业绩提成)+奖金+津贴  2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训  3、人性的工时=8小时工作制+周末双休+带薪年假+婚、丧、产、陪产假  4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道  5、健全的福利=五险一金+餐补+户外团队拓展+不定期国内国外游  团队介绍  1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;  2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。  3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、稳定的收入=无责任底薪(3000-6000)+补贴+高提成(上不封顶)+丰厚奖金; 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训; 我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个中企职业生涯。同时中企动力拥有自己的动力大学堂,时时让你获取最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等; 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的双向晋升通道(销售精英或管理层 每季度考核晋级); 5、健全的福利=五险+住房公积金+津贴补助+节日礼品生日礼品礼物+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,80余家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 6、市中心5A级明亮宽敞的办公环境,四季中央空调热水开放。  任职资格: 1、20-33岁,大专以上学历,专业不限。 2、有电子商务工作经验优先; 3、具备优秀的团队责任感,语言表达及沟通能力; 4、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系。  工作内容: 1.为企业做互联网营销宣传策划。 2. 开发跟进客户,电销邀约后面谈签单,以结果为导向; 3.挖掘客户需求,顾问式销售; 4.维护老客户,跟单进行二次开发。  官网:www.300.cn 个人主页:www.yanglimei.com  公司地址:大连市中山区友好路155号锦联国际大厦3楼整层  寻找敢于拼搏,不甘平庸,追求优秀的你加入中企铁军大家庭!
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站游戏内容更新,撰写游戏攻略,全方位剖析玩法; 2、及时发现新游戏动态,发布新闻资讯,追踪最前线游戏内容; 3、整理新潮玩法,推广游戏试玩,根据专题整理游戏内容。 岗位要求: 1、游戏爱好者,对游戏及其周边感兴趣; 2、关注并熟悉游戏产业动态; 3、有良好的文字功底; 4、勤奋好学,吃苦耐劳,富有激情。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责海外休闲IAP类游戏创新玩法设计,游戏策划 任职要求: 1. 玩过各类型游戏,包括主机、掌机游戏、PC游戏、手游等,对游戏体验有深刻的思考和感受。使用创意性的思维的来完成游戏功能设定和策划 2. 熟悉海外休闲游戏领域商业运作流程,有过成功海外游戏产品内购产品经验; 3. 有程序、美术基础及相关经验者加分 4. 执行力强,沟通能力强,热爱游戏6、思维灵活、开阔,学习能力强,愿意并且乐于不断的学习 5.小团队作战经验丰富,成本意识强,海外休闲内购项目经验最佳
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    在我们运营的项目中,特效是游戏整体体验中一个重要的组成部分,一段华丽的特效往往能让整体表现升华,能让玩家收到更多的操作反馈,从而提升整体兴奋度。无论是3D特效还是2D特效,我们都精益求精,组内不乏2D和3D通吃的大神,我们团队氛围和谐,乐于分享。我们期待您的加入,share各自的宝贵经验,共同成长,共同进步! 岗位职责: 1.贴近了解产品风格和特色,负责制作符合游戏风格的UI界面的动画与特效及角色技能特效; 2.了解策划需求,并配合策划根据游戏内容提出相应的3D特效优化方案,合理规划特效资源大小; 3.配合动画师与模型师不断调整打磨特效以达到提升整体品质的目标; 4.参与具体特效设计任务,审核外包提交的特效资源,指导外包制作。 任职资格: 1.大专以上学历,八大美院艺术类专业出身或有海外留学经历优先; 2.三年以上工作经验,具有一定的手绘能力,有良好的光影色彩把握能力,熟悉2D及3D特效制作流程; 3.熟练使用Unity、Spine、Flash、Dragonbones、PS、3Dmax、Maya、AE等特效相关软件,了解Shaderforgeshadergraph等材质编辑工具; 4.熟练掌握Unity3d粒子系统,熟悉粒子特效与模型特效的制作,了解游戏特效编辑器的基本功能和常用规范; 5.有良好的协作能力及语言表达能力,抗压性强,具备高度的耐心和责任心。 P.S.投递简历时,请附加作品集 福利介绍: 【住房】波克人独享,高CP人才公寓提供! 【饮食】早餐、中餐和晚餐,水果、饮料加点心,免费提供,只怕胖到家人不认得! 【旅游】每年境外旅游5天,包吃包住包机票! 【活动】运动会、万圣节、圣诞节、划龙舟、踏青游、双年会…不怕你浪,只怕你体力不支!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / B轮 / 2000人以上
    【主要职责】 做好客户的维系看管和协同支撑等与项目开展相关的工作: (1)利用企业微信协同开展新粉绑号,查询业务办理资格。 (2)根据不同场景向客户提供咨询和答疑,开展客户业务咨询、业务办理办理,投诉处理、服务维系关怀、营销推广等。 (3)及时处理上级安排的工作。 【职位要求】 1、有移动10086热线,在线客服,销售经验,有PS基础,广告海报工作经验优先。 2、中专或高中以上学历,年龄40周岁以内。 3、工作积极主动,认真细心,责任心强,抗压能力强,有一定的沟通能力和协调能力。 4、有较强的沟通能力,责任心强,具有一定的Office办公软件及数据处理能力。 5、熟练使用windows、word、excel等相关办公软件。 【工作时间、地址】 1、工作时间:平均每天工作8小时,月休7-8天,排班轮休,排班时间8:30-22:00。 2、工作地点:天河区天河北路610号金海大厦24楼。 【薪酬待遇】 1:试用期2个月:有带薪培训。 2、转正期:4000元~6000元/月。 【员工福利】 (1)社保:正式员工购买五险一金; (2)带薪年假:按劳动法标准享受带薪年假; (3)节假日福利:遇春节、中秋等可获得假日慰问金或礼品。 (4)团建:每年不定期举办团建活动。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1:二次元卡牌游戏,战斗关卡与场景探索关卡的设计与制作; 2:使用与挖掘战斗、技能、机制等元素,创造游戏内容与乐趣; 3:关卡制作相关的数据配置、数值调整、技能制作; 任职要求: 1:本科及以上学历,2年以上关卡策划经验,有完整的移动游戏开发经验最佳; 2:有较强的游戏乐趣创造欲望,并期望未来在关卡设计上有较高发展; 3:游戏经历丰富,深入了解数值卡牌、RPG、Roguelike中至少一个品类; 4:具备良好的理解沟通能力、学习能力、抗压性; 5:二次元属性较高,或者对漫画、动画、游戏等二次元文化有深入了解。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、4年以上游戏行业系统策划工作经验,有出海休闲经验更优; 2、至少成功主导并参与过一款游戏的玩法框架搭建,并经历完整生命周期; 3、有玩家付费定位和玩家付费感受的规划设计及实际优化经验; 4、善于整合资源,推进项目进度,有管理能力更优。 岗位职责: 1、制订游戏风格、核心规则、内容以及游戏发展方向,设计相应的游戏系统规划; 2、策划游戏主体架构,主体逻辑规则,以及各大主系统功能策划; 3、搭建游戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡; 4. 付费结构规划和设计。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    SAP集成和实施,协助规划和实施SAP系统的集成工作,确保与现有系统和流程的无缝对接。负责监督SAP项目的各个阶段,包括需求收集、设计、配置和 部署。数据库管理,管理和优化Oracle和SQL数据库的性能,确保数据的安全性和完整性。负责数据库的备份和恢复策略,性能调优,以及故障排除。系统优化,在Oracle 和SQL环境中实施最佳实践和性能调优策略。监控系统性能,识别瓶颈并实施解决方 案以提高效率。操作系统管理,具备在各种操作系统环境(特别是Red Hat Linux)中工 作的能力,包括安装、配置、维护和故障排除。 协同北京运维团队,逐步将关键知识和最佳实践从资深团队成员转移到知识库中。负责创建和维护公司运维知识库。识别运维团队成员的知识短板和培训需求,制定个性化的知识培训计划和材料,并组织和实施内部培训计划,提高运维团队的整体技能水平。同时,管理知识库文档,确保分类、标签、版本控制和权限管理,以便用户轻松找到所需信息。 响应和处理与基础架构相关的运维工单,如系统故障、性能问题或安全事件。跟进事件处理进度,及时反馈相关部门和利益相关者,确保问题得到及时解决。问题根因分析包括进行问题根因分析,识别基础架构问题的原因,并提出解决方案的建议。跟进问题解决方案的实施,并验证问题是否得到解决。变更管理包括审查和评估基础架构变更方案,确保变更不会对系统稳定性产生不良影响。跟踪变更方案的实施进度,确保按计划完成。协调与沟通包括与其他部门和供应商保持沟通,确保基础架构的正常运行。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责线上自检、首检日报 2、产品尾数清理、清线 3、负责产品重量、检验等质量的把控
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1、具有本科及以上学历,软件工程类、电子信息类、计算机科学类等相关专业背景; 2、熟练掌握Java,并具备快速迁移能力,可以快速掌握其他语言; 3、熟悉掌握Spring cloud、mybatis等主流开发框架; 4、熟悉Linux常用命令,掌握在Linux下进行部署测试; 5、掌握基于Oracle、Mysql等关系型数据库的模型设计与开发,熟悉数据模型设计,熟悉基本理论有深刻的理解; 6、熟练使用IDEA/Eclipse、Git等开发工具; 7、责任心强,具备快速学习能力和良好沟通能力,能在较大压力下工作。