• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品开发阶段的可制造性，试产阶段的问题点评估和改善； 2、根据产品功能，制定测试计划并且验收测试工装； 3、审核制造工艺，评估风险点； 4、工程变更的评估和管理； 5、直通率的改善和提升，针对生产中发生的异常提出改善长短期对策； 6、外包厂的技术支持和稽核，外包厂生产过程中发生的问题给出解决方案。 7、售后客诉异常的分析改善，提出有效的改善对策，降低客诉。 任职资格 1、本科以上学历，电子,通信或计算机类专业； 2、3年以上通信类公司或电子厂产品工程师或电子工程师工作经验； 3、熟悉产品原理及性能,熟悉电子元器件的特性,有一定的组装维修经验； 4、工作积极主动，较强的动手调试能力，有较强的产品质量控制意识 5、熟练运用品质手法（七大手法、8D、PFMEA等）进行产品改善； 6、熟练使用仪器（示波器、频谱仪、信号源），运用分析软件进行数据分析并得出结论

工作职责 1.根据销售的订单和产能规划，编制生产主计划及物料计划； 2.对接运营、采购、生产、仓储、物流，完成订单-采购-计划-执行的一体化工作统筹安排，保障日常发货数据正常； 3.依据生产计划跟踪生产进度，并对异常情况及时报警； 4.主导生产计划排产会议，对不能按时交付的产品及时与销售沟通； 5.依据运营销售数据，预估制定公司的生产计划，以及制定OEM产品的采购计划，保证计划的准备性及及时性，指导车间生产计划安排及采购OEM订单的下达。 6.完成领导指派的临时任务。 任职资格 1.**本科以上学历，3年以上大型制造企业PC方面工作经验； 2.精通生管、采购、物控、仓储等资材工作，熟悉生产管理流程与供应链流程，熟悉产品模具产能&线体产能； 3.较强数据分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉ERP，SAP系统。 4.对生产计划流程熟悉，有责任心，做事积极主动，学习能力强，上进心强，较强的表达沟通能力，组织协调能力；

岗位职责： 1、负责机械结构的设计/选型，能独立完成机械结构的设计/选型工作； 2、负责机械结构的仿真/测试，负责产品结构的仿真和测试，优化产品结构，降低生产成本； 3、跟进产品的机械结构制造、试验以及测试，负责分析和解决机械结构制造、试验以及测试过程中出现的问题； 4、负责产品的包装、运输、安装、使用等过程中的机械结构设计和机械使用要求，确保产品的运输、安装、使用和保养等过程中的机械结构设计和机械使用要求； 5、负责与电气、软件、设备等相关部门进行沟通协作，完成产品的设计和开发工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历；（经验丰富者可放宽至大专） 2、3年以上结构工程师相关工作经验； 3、熟悉机械结构的设计/选型方法和流程，熟悉机械结构的设计/选型软件，能够独立完成机械结构的设计/选型工作； 4、熟悉机械结构的仿真/测试方法和流程，熟悉机械结构的仿真/测试软件，能够负责产品结构的仿真和测试，优化产品结构，降低生产成本； 5、具备机械结构的制造、试验以及测试等方面的知识和经验，能够跟进产品的机械结构制造、试验以及测试，分析和解决机械结构制造、试验以及测试过程中出现的问题； 6、熟悉产品的包装、运输、安装、使用等过程中的机械结构设计和机械使用要求，确保产品的运输、安装、使用和保养等过程中的机械结构设计和机械使用要求； 7、具备与电气、软件、设备等相关部门进行沟通协作的经验和能力，能够完成产品的设计和开发工作。

岗位职责： 1.负责机器人SLAM研发工作，包括但不限于SLAM算法设计，实现及优化； 2.负责SLAM前沿算法调研及导入工作 3.协助进行以视觉为主的多传感器融合设计。 任职要求： 1.计算机及相关专业硕士以上学历； 2.3年以上SLAM相关工作经验； 3.优秀的论文理解和代码能力，熟悉C/C++或python； 4.熟悉至少一种常用vSLAM，VO、VIO或LiDAR SLAM算法； 5.有良好的计算机视觉基础； 6.对机器人行业有浓厚的兴趣，及强烈的学习意愿。

岗位职责： 1.负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，包括但不限于：检测，跟踪，分类，语义分割，强化学习，图像处理等； 2.实现基于视觉的常见物体识别，如人体，动物等； 2.负责跟踪前沿技术跟进及实现，保持算法领先度； 3.与其他工程师合作实现机器人整机算法部署与落地。 任职要求： 1.硕士及以上学历，985，211优先； 2.3年以上图像识别/计算机视觉相关领域工作经验； 3.熟悉图像识别/计算机视觉相关算法； 4.了解常见开源库如openCV，Tensorflow等，熟悉至少一种深度学习框架，熟悉ROS； 5.优异的代码能力，熟悉C/C++，Python等至少一门语言，熟悉Linux开发环境； 6.有自动驾驶行业经验者优先； 7.对机器人行业有浓厚的兴趣和强烈的学习欲望。

职位职责： 1、深入了解AI相关业务和组织，能深入理解战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和推动人才发展计划并落地实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等，并推动方案落地； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3、自我驱动，思考力强，承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

职位职责： 1、负责制定海外的市场发行策略与执行对接落地，包括但不限于线上宣发，KOL营销，线下品牌推广，联动合作等，并对发行结果负责； 2、与运营团队协作，配合产品大节点与当地文化，制定与执行不同运营节点的市场宣发策略； 3、负责维护原生KOL生态与用户生态，协助运营一起进行产品的长尾生态运营。 职位要求： 1、3年以上海外市场发行经验，有日本或韩国市场营销经验者优先； 2、熟知当地游戏市场行为与社会文化，有日语或韩语能力者优先； 3、擅长市场创意策划和大事件营销，深度了解游戏用户心态； 4、有较强的成本管理意识和量化收益意识，能从产品全局思考问题； 5、需要具备严密的逻辑思维能力与灵活的应变能力，有较强的责任心和自驱力。

职位职责： 1、负责游戏海内外市场的品牌包装和产品定位，推进游戏产品在海外市场的品牌宣传和营销落地，提升产品的知名度和美誉度； 2、负责制定产品各阶段的宣发策略/目标/关键指标，输出切实可行的宣发方案，实现广泛传播，形式包括但不限于策划品牌联动、IP联动、线下活动、制作各类视频素材、H5等内容等，对整体推广ROI负责； 3、能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标，拆解到各发行模块的工作任务中并推动落地，为市场、社区、运营、UG等职能团队做策略牵引和整合调优； 4、深度发掘海外主流社交渠道媒体等平台的传播模式，制定有社交传播效应的内容，包括图文、视频、线上线下活动等创意方案； 5、分析研究海外游戏市场环境，及时刷新产品/新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯。 职位要求： 1、本科学历以上，日语（英语）流利可以作为工作语言，有海外留学经历优先； 2、5年以上游戏行业海外品牌营销工作经历（日本市场经验优先），熟悉海外游戏市场，特别是日本市场，解海外手游投放模式、渠道操作方式，有过日漫IP改编游戏产品的的发行经验加分； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，热爱日漫、熟悉二次元、MMO、动作等类型的手游，创意思路开阔，文案输出能力好，熟悉Photoshop、摄影爱好者优先； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

职位职责： 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性，整合平台与商家资源探索行业解决方案，对公司的业务目标负责，推动业务模式完善和创新； 2、掌握水果爆发节奏及产销关系，整合平台及商家营销资源放大爆发系数； 3、根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有工作经验与方法，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验、场域运营经验、重点商家的分层运营管理经验优先。

职位职责： 1、负责生活服务业务效率平台等方向大数据应用能力建设，包含数据专题分析、数据服务、数据诊断等； 2、针对业务场景梳理数据信息，提出一站式的数据解决方案； 3、负责数据产品架构设计和后端开发，设计和实现Web后端和关键数据服务； 4、负责数据产品的功能迭代和性能优化，提高效率，优化流程。 职位要求： 1、熟悉互联网产品和服务的开发过程，熟悉后端技术架构，具备良好的系统设计能力； 2、扎实的计算机基础，熟悉Golang语言优先，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、熟练使用ClickHouse、Presto、Doris等MPP查询引擎，具备数据组件化开发的能力，具备较好的数据分析意识，有良好的协作能力。

职位职责： 1、根据游戏玩法及特点，结合目标市场用户喜好，制定视觉包装方案，并协同设计部门推进落地； 2、负责关键节点的素材需求企划和推进落地，负责关键节点H5等的需求起草和制作落地； 3、梳理品牌素材库，完成本地化视觉落地； 4、配合海外品宣各模块的宣发需求制定推进素材制作，并配合资源落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有3年以上游戏营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对欧美或东南亚的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和合作伙伴有效合作； 5、有视频、平面制作等能力和经验的优先。

职位职责： 1、对游戏台港澳服的UGC生态和KOL营销负责，根据产品玩法及特点，结合KOL特性制定红人策略和红人内容创意，并推进执行； 2、制定激励计划及效果标准，积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法，同时持续对玩家群体进行培养扶持，为游戏输送更多KOC或UGC创作者； 3、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察，提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略，并策划线上下内容栏目，打造有传播潜力的内容，并整合扩展各类行业优秀资源； 4、打造KOL及KOC的组合生态，与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作，生产高品质内容，促进社交传播；量化内容的传播效果，不断优化后续内容传播策略； 5、密切关注内容生态情况，拟定激励计划与标杆内容需求，协同内容部门、外部合作方等，实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有3年以上在台港澳地区的游戏营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家，对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解； 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验，对台港澳游戏市场有深入了解； 5、具备出色的策划能力和创新思维，能够制定有效的激励计划和沟通策略； 6、善于与不同团队合作，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容传播策略。