岗位职责： 1.负责公司信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、审计和优化； 2.负责信息安全等级保护、风险评估、ISO 27001等安全咨询项目的管理与实施； 3.根据客户需求设计信息安全解决方案，为客户提供信息安全咨询和培训等； 4.参与公司信息安全等级保护、ISO27001、CSA-STAR等认证体系的需求落地； 5.参与公司风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施； 6.关注信息安全发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究； 7.良好的文档编写能力，逻辑思维强； 8.具有较强的责任感、具备能够独立开展工作的能力； 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业； 2.较强的客户意识，具有良好的对内对外沟通能力、项目组织协调能力和团队协作精神； 3.从事信息安全咨询/服务三年以上，一年以上安全服务项目经理经验； 4.熟悉信息安全相关理论知识，熟悉国内外信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准； 5.思维逻辑清晰，语言/书面表达能力强，同时具备较强的学习能力； 6.工作积极主动，具有较强的敬业精神与工作责任心； 7.有ISO27001、信息安全等级保护等实施经验者优先； 8.持有CISSP、CISA、ISO27001LA等证书者优先考虑。

职位职责： 1、负责房产CPS服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达人整合/达人运营/GTV/回款等业绩目标的达成； 2、分析服务商团队架构、经营人效等，明确服务商能力现状，为服务商制定成长方案，核心聚焦服务商达人整合/达人运营等对应业务链路的能力，提供日常运营支持，维护良好合作关系，提升服务商的整体业务作战能力； 3、充分了解市场现状，利用平台优势整合当地市场达人/机构资源，深入挖掘服务商和达人的作业模式，根据已有经验沉淀和数据分析，输出线上/线下经营方法论，推动服务商整体业务能力提升； 4、立足行业达人生态，推动服务商将平台提供的权益落地为对达人全生命周期的支持；协助生态/内容运营团队，推动行业达人提升内容质量，合规经营；推动达人通过CPS业务模式获取稳定收益，长效经营； 5、推动房产产品在服务商/达人侧的使用渗透，辅助优化产品建设，通过产品提效业务链路，提高业务市占规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、高自驱力，目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神； 5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

任职要求： 1、专业背景和工作经验：具备2年以上银行业务、金融科技或相关领域的售前支持（技术支持、解决方案设计）工作经验。具有深入理解银行业的技术需求和业务流程的能力。 2、项目经验和技能：具有参与或管理过银行、支付、风险管理、资产管理、区块链、人工智能等金融科技项目的经验者优先。熟悉银行法规和合规要求，有成功实施相关解决方案的案例。 3、技术与分析能力：掌握相关领域的关键技术，如大数据分析、云计算、区块链技术等，能够针对客户需求提出创新的技术解决方案。具备良好的市场分析能力，能够洞察行业趋势和客户需求变化。 岗位职责： 1、解决方案设计：结合公司的技术能力和产品优势，针对银行IT建设的特定需求，设计和编制创新的解决方案。包括进行需求调研、解决方案的构思和文档编写以及与研发团队的紧密合作，确保解决方案的可行性和市场竞争力。 2、项目售前支持与招投标工作：负责项目的售前支持工作，包括但不限于解决方案的演示和宣讲、客户需求调研、撰写可行性研究报告、招投标文件的编制等。支持投标过程中的各项工作，确保公司能够成功中标。 3、银行业洞察：负责对银行客户需求、市场动态、技术趋势进行深入分析和洞察。通过与客户的沟通交流，识别和预测行业的发展方向，为公司的产品开发和解决方案提供战略性建议。 4、解决方案推广：负责公司银行、金融相关解决方案的市场推广工作，包括制定营销策略、组织营销活动、撰写和发布宣传材料等。通过对内外的营销推广活动，提升公司品牌知名度和市场占有率，为公司带来更多的客户和业务机会。

工作职责： 1、负责校招客户的业务行销，做好客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等； 2、完成目标客户定期拜访，维持与现有校招客户的良好业务关系，充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施； 3、做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高单个客户销售额，帮助客户实现目标。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、有一定的2B端客户销售工作经验，有项目或方案销售从业经验者优先； 3、愿意从事富有挑战的销售工作； 4、思路清晰，目标明确，积极主动，能在高强度下完成销售任务； 5、有出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，善于把握，有优秀的谈判和快速反应决策能力。 薪资结构：无责底薪面议，另加业绩提成，综合年薪初期20-30W+ 对于销售伙伴的要求： 1、有强烈的自驱力，愿意通过奋斗实现更高价值； 2、爱学习，求知欲强。对新事物有兴趣。愿意不断改进提升； 3、乐于分享，帮助别人。我们不喜欢个人英雄； 4、沟通能力强，善于和各种人达成一致。善于找到解决方案。达成双赢； 5、灵活多变。原意为了最终目标达成，采取灵活多变的合规的方法

财务 岗位职责: 1、根据公司财务制度和相关法规，负责日常财务数据的录入、整理和分析，确保数据的准确性和完整性: 2、协助编制财务报表、分析报告和预算计划，为管理层提供决策支持; 3、负责税务申报、发票管理、成本控制等日常财务工作确保公司财务合规: 4、参与公司财务规划和预算制定，协助优化财务结构和成本控制策略: 5、跟踪并分析行业财务动态，为公司业务发展提供财务建议和支持; 6、与其他部门密切合作，确保财务数据和信息的及时共享和沟通: 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备会计职称或相关资格证书; 2、1~3年财务工作经验: 3、熟练掌握财务软件、办公软件和数据分析工具，具备基本的财务建模能力; 4、具备良好的职业道德和责任心，细心、认真、负责，能承受一定的工作压力; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的同事有效协作。

1、工作内容:我出车，你出人，合作双赢，你负责接送平台派单乘客,将乘客送到目的地(不认识路没关系，全程按照导航走)! 2、工作时间:时间自由，每天10-12小时自行安排，多劳多得! 3、薪资待遇:与公司签订合作协议，每月到手收入不低于8000，常规入职司机平均每天400-600，月收入12000以上! 4、平台奖励高,公司不抽费用，可注册高德 及时出行 5、任职要求:驾龄3年及以上，无一次性扣12分，无酒驾、醉驾、毒驾经历，无重大犯罪记录! 6、公司提供合规营运车辆!公司负责车证办理，保险，维修，保养，道路救援，以及的协助办理! 在线咨询人数较多，请司机师傅留下联系方式或者投递简历，我们会时间联系你的!

（本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。 1：工作自由，多劳多得，收入稳定,不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 2：公司现有自营上班模式。+纯租模式；可试跑！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜， 派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在较前线也是较重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水奖励多。 3：大量丰厚奖励（流水奖励， 派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【——公司实力介绍——】 1：A类合作优质司机管理运营公司：贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【——丰厚的收入与奖励——】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励丰厚 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定。我们期待您的加入！

抖音快手短视频，接单，发布，编辑，剪辑，随手拍… 工作内容：短视频 BGM 随手拍 任务要求：我们提要求，你负责拍摄剪辑发布，内容必须合法合规。 你也可以自己接单，接短视频订单 特别说明：按单结算，全程免费，不收取任何费用，无学历要求，可兼职，无需见面！ 工作时间：自行安排，无套路无要求 工作方式：居家旅行上班都可以做 优先人群：大学生，退伍军人，残疾人，无业人员，闲职人员…

岗位职责： 1. 产品结构设计与优化：负责新产品的结构设计工作，包括但不限于外观造型、内部布局、零部件选型、材料选用等，确保产品功能实现、性能优良、成本合理。对现有产品进行结构分析与改进，持续优化产品性能及生产效率。熟悉工业相机、镜头、光源选型，对光学光路有一定的专业知识。 2. 技术文档编制：编写详细的产品结构设计图纸、BOM表、装配图、零件图、技术规格书等相关技术文档，确保设计信息准确无误，满足生产、测试及售后需求。 3. 项目协作与沟通：与实施工程师、软件工程师、制造工程师、供应商等跨部门团队紧密合作，协调解决设计、生产、供应链中的结构相关问题。与客户或销售团队沟通，理解并满足客户需求，解答结构设计相关疑问。 4. 行业标准与法规遵循：熟悉并确保产品结构设计符合相关行业标准、认证要求（如UL、CE、RoHS等）以及国家和地区法律法规，确保产品合规上市。 5. 知识产权管理：参与专利挖掘与申请工作，保护公司产品结构设计的知识产权。 任职条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，光学工程、材料科学、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：具备1年以上电子产品、光路设计或机械设备结构设计经验，有成功设计并量产产品案例者优先。 3. 熟悉几何光学、波动光学、光栅分光、衍射、干涉、光波导、激光原理等物理光学理论。 4. 熟悉光学、算法、硬件、结构等跨学科基本概念，有参与此类系统方案设计经验者。 5. 专业知识技能：精通CAD（如AutoCAD、UG、Pro/E等）设计软件，熟悉常用材料性能及加工工艺。具备基本的电子、电气知识，了解产品EMC、散热、可靠性等设计原则。熟悉相关行业标准与法规。 注意事项：本岗位需要线下面试，异地者请勿投递。

工作职责: 1、负责剪辑短视频，进行横版、竖版不同类型的视频和后期效果制作； 2、进行视频深度剪辑及拼接剪辑，制作各类短、中、长视频和片花等； 3、对视频进行投放前的合规审核，编号管理短视频并分类统计。 任职资格: 1、熟练使用剪映、PR等各种剪辑工具，具备较好的审美和创新能力； 2、熟悉各短视频平台的视频发布规则和敏感词； 3、具备良好的学习能力和探索精神，具有较强的团队合作意识和责任心； 4、对热门的各视频领域有深度了解，掌握一定的拍剪技巧。

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，确保公司的人力资源满足业务需求； 2. 协助制定和完善公司的人力资源政策、制度和流程，确保人力资源管理的合规性； 3. 负责员工关系管理，协调员工与公司之间的关系，促进员工满意度和忠诚度； 4. 负责员工的培训和发展，制定培训计划，协助员工提升专业技能和职业素养； 5. 负责员工福利和薪酬管理，确保员工薪酬福利的合理性和竞争力； 6. 负责人力资源数据和档案的管理，确保数据的准确性和完整性； 7. 协助完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 1-3年人力资源工作经验，熟悉招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块的工作； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于学习和创新； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬水平，五险一金齐全； 2. 提供丰富的培训和职业发展机会； 3. 享有年假、病假、产假等法定假期，并提供员工关怀和福利； 4. 良好的工作氛围和企业文化，人性化管理。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、 负责App产品线的内容合规工作；参与审核、应急值班等工作，工作包括但不限于对音视频图文评论等内容进行审核、质检、回查等。 2、 收集整理行业动态、舆情信息，监控趋势等，促进风控策略精确调整，协调各部门落实法规及政府的合规要求。 3、 收集整理分析审核各环节问题案例，提升样本和敏感词使用效率，促进审核模型和工具迭代。 4、 参加网络信息安全应急值班，提升平**险防范意识和能力，确保平台网络信息内容安全。 任职要求： 1、专科以上学历，有2年以上风控、审核、质检、运营或互联网工作经验者优先；党员或传媒、法律等专业毕业生优先， 2、关注时事新闻和社会热点、互联网内容涉猎丰富，熟悉网络信息安全相关法律法规和网络信息传播特性 3、熟练运用各类常用办公基础软件，有一定数据分析、归纳总结和文案撰写能力 4、有沟通能力和团队合作精神。三观正、原则性强、执行力强；能够适应高强度工作和夜班等。

招募区域经理 一、岗位职责 负责公司所在区域市场拓展工作，具体工作职责如下： 1.传播和推广公司绿色保险理念，塑造公司品牌形象。 2.合伙人招募，包括业务合伙人及团合伙人线索收集整理及发展工作。 3.合伙人入职支持，包括入职资料的收集、审核、上传、合同签署等工作。 4.合伙人销售支持，包括产品培训、系统操作辅导、运营规则讲解等工作。 5.合伙人售后服务支持，为合伙人客户售后服务提供保司沟通协调等工作。 6.风险管理及合规工作，落实公司风险管理及合规工作要求，预防、发现、汇报、处置相关风险及合规问题。 二、岗位要求 1.年龄：28-35岁 2.学历：大专以上 3.性格开朗，形象气质佳 4.亲和力强，抗压能力强 5.有市场拓展和营销工作经验 6.能够根据公司要求及市场实际情况制定并执行有效的工作计划 7.有保险内外勤从业经验者优先 三、薪酬待遇 1.月基本薪：6000元 2.组织发展奖：完成公司下达所在区域组织发展目标，按照有效线索和推荐分别予以奖励。 3.业务发展奖：完成公司下达所在区域业务发展目标，按业绩比例给与奖励。 4.年终考评奖：完成公司下达的年度业务发展任务及组织发展任务，且年度综合考评在C以上的予以2-6个月基本薪奖励。

工作职责 1、负责子系统或模块的详细设计、代码编写及单元测试、代码重构等工作，确保项目的进度和质量； 2、深入理解业务需求、分析和发现系统的优化点，持续提升系统性能和稳定性； 3、解决各类技术难题，参与新技术调研，主导技术难题攻关； 4、带领并指导、培训外包开发人员，持续提升团队整体开发能力； 覆盖业务领域包括但不限于财富管理领域、数字员工领域、场外衍生品领域、交易技术方向、数字办公领域、投研领域、合规风控领域、资管领域、投行领域、机构客户服务领域、FICC领域等。 任职要求 1、计算机、软件等相关专业，研究生学历，3年以上Java开发经验； 2、java技术栈基础扎实，熟悉掌握 Java原理、IO、集合、多线程、并发控制、JVM 等；熟悉dubbo、Spring boot等微服务技术体系，熟悉Redis, kafka、zookeeper等中间件系统；熟悉分布式、高并发系统架构； 3、具有高度的责任心与自驱力，有较强的抗压能力，逻辑思维能力强，良好的文字表达、沟通协作、应急响应与处理问题的能力； 4、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力； 5、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

基本情况： 30-40岁，**本科以上学历，计算机、软件、法律等相关专业。 工作职责： 1.对接战略客户，为战略客户提供数据安全规划、实施方案； 2.与客户沟通交流，总结客户需求，研究用户行业，挖掘潜在需求，根据公司业务方向，就专业问题与客户交流，推动项目双赢最大化； 3.基于用户需求撰写技术方案，引导客户认同方案并签订商业合同和技术合同，投标时负责标书撰写及讲解工作。 4.维护客户关系，快速协助客户解决小的技术问题。 5.维护政府关系，对在地政府相关主管、协管及其他相关部门定期进行维护，配合相关部门工作开展，促进政企合作。 6.配合项目经理推进项目回款进度。 工作经验： 8年以上工作经验，3年以上售前相关岗位经验，1年以上数据安全、数据合规相关行业履职经验，具有数据安全、数据合规咨询经验优先，有政府部门或大型技术性国企相关履职经验优先。 专业技能： 了解数据合规行业最新动态，熟知《个人信息保**》、《数据安全法》、《数据出境安全评估办法》等相关法律法规，熟知各类常用数据安全相关技术，能够根据客户行业需求与潜在需求，制定合理解决方案。 工作能力： 逻辑清晰，思维灵活，表达能力强，执行力强；亲和力强，善于倾听，观察力强，能够洞察客户潜在想法与潜在需求，并有将需求转化为解决方案的能力；善于学习新知识，能够快速了解客户业务，与客户无障碍沟通；了解基本企业管理知识与财务知识，文字功底强，熟悉标书编写与投标流程、规范能够撰写标书并解答；沟通协调能力强，能够处理好与客户领导、客户项目组人员以及公司内部各部门之间的关系，并能妥善处理在地政府关系。 素质模型： 结果导向、合作意识强、主动积极、思维灵活、抗压能力强、敢于迎难而上、意志坚韧、自我管理意识强。