工作内容：上料，打包入库、送检，质检等 岗位要求：身体健康，吃苦难劳，品行端正，无犯罪记录，能适应夜班

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

负责裁剪等工作，布料裁剪为主，广告产品居多，要求不算太高

岗位职责： 1、按照生产主管要求，按时按量完成生产组装/装配/打包/测试任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作，确保本工序产品质量符合要求； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、严格遵守各项操作规程和规章制度，确保生产规范化； 5、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、25岁~35岁，高中以上学历。 2、头脑灵活，动手能力强，学习能力强，肯吃苦耐劳； 3、良好沟通协调能力，服从公司管理。 福利待遇： 1、提供住宿有加班补助、餐补、房补、全勤奖； 2、正式员工入职购买五险一金； 3、每月15日发薪，节假日福利。

一、招聘职位： 1、招聘岗位：普工／操作工／组装，包装，质检员等，岗位不同，具体工作内容都不同，根据个人情况酌情安排， 2、公司产品：美的家电类配件，负责生产、组装、测试、质检 3、作业形式：、不穿无尘服、工作轻松、简单、易操作 4、免费提供工作服、工作鞋. 5、免费提供住宿 7、上班气氛好，管理宽松，， 二、招聘要求： 1、学历：文化程度不限 2、身体健康 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明） 4、年龄：16-49周岁，无需经验，寒假工应届毕业生亦可 三、薪资待遇： 待遇： 18元/小时＋20元每天/餐补（工满8小时补10元，满10小时以上补20元）；月综合5500--6300 宿舍水电平摊，不满一个月的按5元/天收取； *年后返岗统一补2元* 需要体检，满1个月工期报销；现在到1月20号可以报销 工期：做到1月20日

大型医院，护理院，养老院大量招聘多名男女护工58岁以下人品好，能吃苦耐劳有点文化就行有证的优先，而且工资会比较高工资情况如下养老院5000~8000左右包吃住护理院5000~11000左右包吃住医院6000~18000以上，管住，正常情况雇主管饭，职工食堂很便宜 ，以上工作都是多劳多得以上岗位接受新人工作地点，上海的各个区，江苏，浙江

一、护工的工作内容 基础护理： 为患者提供日常生活照料，如协助进食、洗漱、穿衣、排泄等。 保持患者身体清洁，定期协助更换衣物和床上用品。 医疗协助： 协助医护人员测量患者生命体征，如体温、血压、脉搏等。 协助医生完成一些简单的医疗任务，如采集患者的生理数据、观察病情变化等。 按时给患者服药，协助进行康复锻炼。 心理支持： 陪伴患者，倾听他们的烦恼和忧虑，给予安慰和鼓励，缓解其心理压力。 提供社交和精神支持，帮助患者建立积极的心态，促进康复。 康复训练： 根据康复师的指导，协助患者进行康复训练，如肢体活动、功能锻炼等。 监测患者的康复进展，及时向医护人员反馈。 环境维护： 保持患者居住环境的整洁和卫生，定期对病房或家庭环境进行清洁和消毒。 确保患者居住环境的安静和舒适，有利于患者的康复。 二、护工的职业要求 年龄与健康： 通常要求护工年龄在18岁以上，有些机构可能设定上限，如55岁，以确保护工具备完全民事行为能力和适应工作强度。 护工需要身体健康，无传染性疾病，能够胜任护理工作。 教育背景： 护工至少需要具备初中及以上学历，虽然并非所有机构都要求高学历，但相关医学专业背景会让护工在工作中更加游刃有余。 有护理、医学或健康相关学历背景的人员，如护理专业毕业生、医学专业毕业生等，将更具竞争力。 专业技能与证书： 护工需要掌握基本的护理知识和操作技能，如协助翻身、伤口护理等。 参加专业的护理培训并获得相关证书，如急救认证等，将提升护工的专业素养和竞争力。 个人素质： 护工需要具备良好的职业道德和生活习惯，诚实守信，尊重患者隐私。 具备孝心、爱心、耐心和责任心，能够像对待家人一样照顾患者。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够顺畅地与患者和家属交流，及时反馈患者情况。 应急处理能力： 护工需要具备基本的急救知识和应急处理能力，以应对紧急情况，确保患者的安全。

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、 招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、15-20元/小时。保底工时300个小时。每月有300-330个工时。 2、收入：5500元—7500元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按深圳劳动法算：底薪2360元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2360底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到 梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工收取押金等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件

岗位职责： 1、负责燃油、燃气加热炉工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 2、负责火炬、二燃室工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 3、负责换热器类设备工艺参数的计算、设备选型、土建条件图、施工图等； 4、负责编制工艺设备的技术规范书，配合采购部门完成设备采购相关工作； 5、协助现场施工、调试设备和施工质量监督，参与编制项目的施工组织设计及工程验收，组织协调解决施工过程中相关的技术事宜。 任职要求 1、熟悉本行业的工艺、结构、耐材、流体、电气等方面相关专业知识； 2、熟悉燃油、燃气燃烧原理、低氮燃烧器的设计和选型； 3、熟悉保温材料、保温结构及耐火结构设计 4、能独立进行热工计算及设计； 5、2年以上有设计院、工程技术公司或危险废物处理工业窑炉设计工作相关工作经验者优先， 6、具备一定的文字功底和方案编写经验，具有良好的沟通能力及语言表达能力有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力； 7、诚实、守信，善于合作，具有良好的客户服务意识和敬业精神，团队合作意识，善于学习，善于交流，沟通能力强；忠于职守，勤奋敬业，有事业心、责任心。 福利待遇： 1、上市公司，5A级写字楼，办公环境舒适，福利待遇优厚； 2、五险一金，法定节假日； 3、优越的薪酬激励机制，全勤奖、年终奖、餐补及车补等各种补贴； 4、完善的员工成长及晋升通道； 5、定期培训，丰富的团建活动及节日福利等； 6、团队氛围轻松和谐。

直聘正式工，小时工，临时工 不限工期 寒假工，年前年后短期工，实习生，应届毕业生 实习生可开实习证明/三方协议 24-26元每小时，月6500左右 可预支，可转正，7号发薪 转正底薪2850-3500加班费+全勤+稳岗+绩效+五险一金等福利 公寓宿舍，配套设施有：空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，无线网，洗衣机等 园区食堂刷卡吃饭，口味丰富，南北口味，饭菜自选 园区休闲娱乐设施齐全，篮球场，足球场，图书馆，健身房，游泳馆，瑜伽馆，商业街等 提升空间大，三个月考核一次提升底薪薪酬待遇

直聘正式工，小时工，临时工 寒假工，年前年后短期工，实习生，应届毕业生 实习生可开实习证明/三方协议 24-26元每小时，月6500左右 可预支，可转正，7号发薪 转正底薪2850-3500加班费+全勤+稳岗+绩效+五险一金等福利 公寓宿舍，配套设施有：空调，热水器，独立阳台，独立卫生间，无线网，洗衣机等 园区食堂刷卡吃饭，口味丰富，南北口味，饭菜自选 园区休闲娱乐设施齐全，篮球场，足球场，图书馆，健身房，游泳馆，瑜伽馆，商业街等 提升空间大，三个月考核一次提升底薪薪酬待遇

服装厂尾单工，生手可学，8小时，双休，60岁以下，男女不限，包中餐，只招附近的

1.专业技能：熟练掌握老年人生活照料技能，如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等；了解常见老年病护理知识，能够进行简单的生命体征监测，如量血压、测体温等；掌握一定的康复护理技巧，能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验：新手需持有养老护理员资格证书，完成相关专业培训；熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验，能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养：富有耐心、爱心和责任心，具备良好的沟通能力，能与老年人及家属建立良好关系，尊重老年人的隐私和意愿，服务意识强。 4.健康状况：拥有有效健康证明，身体健康，无传染性疾病，能承受一定的工作强度，适应倒班工作。 福利待遇： 薪资待遇：养老护工月薪范围4K-6K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，表现突出者有绩效奖金。 培训晋升：定期组织专业培训，涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容；为表现优秀的护工提供晋升机会，如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家养老护工无固定下班时间，需随时关注老人情况；非住家养老护工按照排班结束时间下班。

1、负责“合付宝灵活用工平台”灵活用工服务、自然人代开等产品； 2、通过自有资源和渠道拓展灵活用工、自然人代开的潜在客户； 3、亿万级市场，有资源有能力可年入百万 4、全国业务开展，不限城市。 任职要求： 有财税、灵工、企业服务、工商注册、技术开发（分销、软件开发）、支付行业的资源。 工作时间完全无要求，公司会给到您完善细致的培训及运营等支持工作！

小时工/寒假工/实习生25/26元每小时，每天10/11小时 月薪6000以上 可预支，可转正。7号发薪，实习生可开实习证明三方协议 正式工 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6500-7500 当天分配宿舍，公寓宿舍。配套设施齐全。 园区饭堂刷卡吃饭。园区配套设施。休闲娱乐。设施齐全