• 10k-15k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000+提成+奖金,转正后调底薪,最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料; 2、 与客户保持良好关系,实时了解和发掘客户需求及购买愿望; 3、 介绍自己产品的优点和特色; 4、 管理客户关系,完成销售任务; 5、 积极完成所负责区域的销售量指标; 6、 保持团队积极向上的气氛职位要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、具有2年以上電子产品销售经验,安防与信息安全产品或系统优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 急招联系人:容先生***********
  • 50k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责公司销售业务的数据分析,通过挖掘和解读数据,发现业务中存在的问题和商业机会,从而为公司的销售业务提供数据支持和决策依据。 主要职责: - 负责公司销售业务的数据收集、清洗、整理和分析,得出相关的数据报告和洞见; - 根据业务需求,制定相应的数据分析方案,包括数据源的选取、数据预处理、数据分析方法和指标定义等; - 使用数据分析工具和统计学方法,从海量数据中挖掘有价值的信息,发现业务中存在的问题和商业机会; - 撰写数据分析报告,通过可视化的方式呈现分析结果,为公司的销售业务提供决策支持; - 与公司销售团队保持密切沟通,了解业务现状,提出并执行相应的数据分析结果和建议; - 定期更新和优化数据分析方法和模型,保持数据分析和报告的准确性和及时性。 职位要求: - 熟悉数据分析工具,如Tableau、Power BI等; - 熟练掌握 SQL 和 R 等数据分析编程语言,有在大数据平台工作的经验; - 具备数据挖掘和统计分析的基本能力,了解机器学习、数据可视化等前沿技术; - 良好的沟通能力和团队合作精神,善于与他人合作,有成功项目经历优先; - 对销售业务有深入的了解,熟悉公司销售产品、服务和技术等。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责社群搭建,制定社群运营策略 2.负责营销微信内容微信生态体系搭建,设计运 营方案,对流量转化等关键指标负责 3.负责社群维护,提升用户粘性 4.提醒用户开课,引导直播观看,保证客户的活跃,留存
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    房产销售 销售专员 底薪6000 新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易。 薪资待遇: 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣(专科5500,本科6000) 2、转正后,业绩提佣38%-75% ; 3、缴纳社保五险;  4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;  5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;  6、 公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理) 只要您:  1、 年龄20-42周岁之间,性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生);  2、 有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;  3、 工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;  4、 做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 工作地点:【全南京近1000家门店,可就近安排工作】如果你已经心动,就快快加入我们吧!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 市场调研与分析:深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求,跟踪行业动态,分析竞品策略,为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护:积极拓展国内外客户网络,建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系,包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行:参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略,包括价格策略、促销活动和渠道管理,确保销售目标的实现。 4. 项目管理:负责重大项目的全程跟进,从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务,保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询:为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务,解答客户疑问,协助解决技术难题。 6. 跨部门协作:与研发、生产、物流等部门紧密合作,确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察:定期整理和分享行业最新技术和市场趋势,为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析:定期编制销售报表,包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标,进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格: 1. 教育背景:电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验:至少5年相关行业销售经验,有跨国公司或出口贸易背景尤佳,熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识: - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力: - 强烈的成就动机,能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力:普通话流利,英语听说读写能力强,具备与海外客户顺畅交流的能力,第二外语为加分项。 6. 其他技能:熟练使用办公软件,如MS Office套件,以及CRM系统。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责华东区域家居建材行业企业的传统广告业务和电商直播新业务的开拓和维护,完成既定的广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中各种问题和挑战,助力客户生意增长; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源; 4、保持行业信息敏锐度,关注行业发展趋势,推动促进家居行业企业与平台合作探索创新,推动平台的行业影响力。 职位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,专业不限; 2、有在4A、MCN、电商代运营、头部电商类公司有过销售或项目运营经验,可以统筹内外部资源并促成项目落地的过往经历者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 4、强目标感、使命感,能适应工作压力和敢于面对挑战;具有敏锐的市场洞察力; 5、具备电商运营能力:有电商运营相关工作经验,并通过巨量千川营销师初级认证者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作; 2) 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3) 服务和支持现有行业客户和最终用户,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成。 4) 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5) 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6) 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 3年以上销售经验; 3) 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4) 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5) 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6) 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7) 具有较强的抗压能力
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司华南地区广告销售计划和目标,执行广告销售任务,完成业绩指标; 2、负责广告客户的开发和维护工作,与企业客户建立良好的合作关系; 3、协调内部资源,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 4、收集并整理市场及客户信息,为公司的业务决策提供信息支持; 5、提供合理化建议,改善工作流程和方式。 任职资格: 1、大专以上学历,两年以上代理公司、互联网垂直媒体销售经验,直客资源优先,医药、快消、日化行业优先; 2、具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 3、性格开朗热情,能适应工作压力和敢于面对挑战、具有丰富的广告销售经验和执行能力; 4、熟练使用各种办公软件。