主要职责 1.研究Google等搜索引擎算法，制定并优化SEO策略； 2.分析关键词竞争情况，提升核心词搜索排名； 3.独立建站，负责网站内外部优化（TDK、外链建设等）； 4.监控竞品SEO策略，快速调整优化方案； 5.跟踪搜索引擎规则变化，优化推广策略； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.3-5年SEO经验，熟悉Google算法，有独立站优化成功案例； 3.精通PR规则、网站收录、流量提升等SEO核心方法； 4.熟练使用SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、Google Search Console、宝塔等）； 5.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通和团队协作能力。

职位描述： 1、SEO策略制定与执行： 精心策划并实施高效的SEO策略，致力于提升网站的自然搜索排名，吸引更多有机流量。 2、深入关键词分析： 执行全面的关键词研究，发掘内容创作和优化的潜力点，以增强网站内容的搜索吸引力。 3、页面元素优化： 对页面元素进行细致优化，包括但不限于元标签、标题、主体内容和内部链接结构，以提升用户体验和搜索引擎排名。 4、SEO性能监控与分析： 运用先进的SEO工具对网站性能进行持续监控，深入分析数据，提出切实可行的改进方案，以优化SEO表现。 5、SEO趋势与算法更新跟踪： 保持对最新SEO趋势、搜索引擎算法更新的敏锐洞察，确保钱包网站策略的前瞻性和竞争力。 6、ASO策略规划与执行： 设计并执行应用商店优化策略，旨在提升应用在iOS和Android平台的应用商店中的可见度和吸引力。 7、ASO关键词研究与应用优化： 开展针对性的关键词研究，对应用标题、描述和关键词进行策略性调整，以优化应用在应用商店中的排名。 8、应用商店表现分析与报告： 对应用商店的表现进行全面分析，包括但不限于排名、用户评论和转化率，并编制详细报告。 9、跨部门协作： 与市场营销和开发团队紧密合作，确保SEO和ASO策略的一致性和执行效果，实现整体营销目标。 10、竞争对手分析： 进行深入的竞争对手分析，识别并利用钱包网站和应用的优势，同时发现并应对潜在的劣势和市场机会。 岗位要求： 1、3年以上相关岗位经验，拥有丰富的SEO和ASO专业经验。 2、深刻理解搜索引擎算法、排名因素和SEO最佳实践。 3、熟练使用SEO工具，如Google Analytics、Google Search Console、Ahrefs、SEMrush等。 4、具有应用商店优化经验，能够适应应用商店算法的更新。 5、具备强大的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的见解。 6、优秀的书面和口头沟通技巧，能够清晰传达信息。 7、能够在独立工作和团队合作中灵活切换，有效协作。 8、具有较强的责任心和抗压能力。

工作地点：郑州 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责公司网站的搜索引擎优化（SEO），提高网站的流量、排名和转化率； 2. 根据公司战略制定SEO策略，并负责实施和跟踪优化效果； 3. 研究搜索引擎算法和行业趋势，及时调整优化策略，确保网站在搜索结果中的竞争力； 4. 负责网站内容优化，提高关键词排名和内容质量，提升用户体验； 5. 负责网站结构优化，提高网站的抓取效率和可用性； 6. 负责竞争对手分析，了解行业动态，制定针对性的优化方案； 7. 负责SEO团队的管理和培训，提高团队整体优化能力； 8. 定期汇报优化成果，与相关部门协作，共同提升网站的营销效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 3年以上SEO工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉国内主流搜索引擎的排名算法和优化技巧； 4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能编写基本的HTML代码； 5. 具备良好的数据分析能力，能根据数据指标调整优化策略； 6. 具备较强的团队协作和沟通能力，能承担一定的工作压力； 7. 具有较强的学习能力，能及时了解行业动态和新技术； 8. 有乙方公司工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪10-13万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的培训和学习机会； 4. 良好的团队氛围，舒适的办公环境。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘SEO经理-姓名-来源”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

招SEO应届生 ，待遇6-10k 一个英语，一个日语，一个德语，一个法语 1、内容写作结合营销目标，为Olight博客、网页等项目撰写和编辑文案，参与并了解我们的行业、业务和客户行为，提升公司品牌影响力并创造销售机会与团队成员和跨部门协作，撰写引人入胜且准确的内容，以增加blog用户访问量，支持SEO流量持续增长 2、blog项目执行：每周编辑和提交多条面向客户/用户的内容以供审核，在网站指定版块创建、添加标题和发布内容，以增加blog栏目的用户访问量，执行每日blog发布时间表调整字体字号颜色，图片大小以美化blog页面排版每天监控跟踪、报告和分析blog流量数据，形成阶段性报告并提出后续优化方案 3、内容策划：挖掘和分析Google关键字, 研究内容主题，建设高质量文案内容，提升网站关键词的搜索排名 4、流量增长：整合利用线上的各种渠道（如论坛、博客、新闻、资讯等）推广公司的品牌和网站 任职资格 1、喜欢写作，文字功底强。能独立策划并完成针对不同受众的不同语气的内容创造，吸引用户注意力，保持兴趣，以最大限度地提高用户参与度并改善用户体验。欢迎应届生投递简历 2、学习能力强，能够快速掌握新概念; 3、优秀的沟通和协作能力、特别注重细节和目标导向 4、工作积极，充满激情，并有“不惜一切代价”的态度，具有强烈的工作意愿并付出额外的努力来完成工作 5、具有 SEO、Google Ads、分析、转化跟踪和其他在市场营销方面的知识和经验者优先 语言要求：专业语言高等级优先；

岗位职责： 1. 负责网站的搭建，优化和推广，提高网站的知名度和流量，网站数据的统计； 2. 通过SEO技能提升网站、【免税课代表】小程序相关关键词排名，负责整站优化，对网站、【免税课代表】小程序长期保持流量增长负责； 3. 通过贴吧、问答、文库、地图、自媒体、论坛等站外渠道进行网络推广； 4. 对推广结果负责，承担小程序引流任务； 5. 负责官方网站、小程序运营推广，负责网站、小程序内容添加及更新，栏目和专题的调整，策划及制作； 6. 市场活动推广支持及线上营销渠道的运维支持，相关宣传文案的发布； 岗位要求： 1. 精通SEO，精通各大搜索引擎SEO规则，有这中型以上网站SEO经验优先； 2. 精通搜索相关推广平台； 3. 熟悉前端代码html+css； 4. 具有一定的文字功底，掌握软文写作技巧； 5. 善于统计、分析、挖掘数据； 6. 熟悉互联网网络推广流程，电脑操作熟练； 7. 有成功推广项目经验优先。

岗位职责： 1. 负责公司海外网站的搜索引擎优化（SEO），提高网站的流量、曝光度和排名； 2. 制定和执行海外SEO策略，包括但不限于关键词研究、内容优化、技术优化、外链建设等； 3. 跟踪和分析网站数据，定期出具SEO报告，提出优化建议； 4. 协同团队进行网站内容策划和创作，确保内容质量和SEO效果； 5. 研究和关注海外SEO行业动态和搜索引擎算法变化，及时调整策略； 6. 负责英文网站的内容撰写、编辑和发布，保证英文内容的准确性和可读性； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 3-5年海外SEO工作经验，有成功案例和项目经验者优先； 3. 熟练掌握海外SEO技术和方法，具备较强的策略制定和执行能力； 4. 良好的英文读写能力，能熟练撰写和审阅英文文档； 5. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能从数据中发现问题并提出解决方案； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 7. 熟悉海外市场和互联网行业，有跨境营销经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 良好的工作氛围和团队协作，持续提升个人能力和职业发展； 4. 丰富的培训和学习机会，助力员工成长。

岗位职责： 1、根据公司战略，负责内容网站海外SEO工作，尤其是Google搜索引擎优化； 2、参与产品策划，推动SEO产品设计和上线； 3、独立完成并跟进SEO需求方案； 4、定期跟踪、分析、总结SEO效果，并提出合理的改进意见和报告； 任职资格： 1、本科及以上学历，英文读写与沟通能力强，有3～5年实际工作经验，熟悉Google搜索引擎优化原理和策略； 2、有独立内容策划和运营能力，至少2年以上网站内容运营经验，有独立建站经验者优先； 3、熟悉各种网站分析工具如 Google Analytics 及业界常用 SEO 工具（SimilarWeb、Semrush，Arefs等），善于利用数据进行分析总结； 4、工作有激情，有责任心，有良好的团队协作精神及职业道德；

岗位要求： 1、 进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案； 2、 负责网站在搜索引擎上的排名以及网站流量的提升，公司网站平台的关键词优化； 3、 熟悉移动互联网的优化方法，熟练使用SEO各类工具； 4、 熟悉论坛、贴吧、博客、百度问答等营销方法； 5、 公司软文报道的二次推广工作，撰写软文，并发布到网络社区、论坛等， 6、 增加产品粉丝数，提升产品关注度； 7、 负责诊断、分析客户及竞争对手网站优化方式； 8、 完成安排的其他工作事项。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有SEO推广工作丰富经验； 3、 热爱互联网，有志于从事互联网行业工作； 4、 有策划、文案、编辑等方面的工作或实习经验，良好的创新能力； 5、 具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力； 6、 思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强； 7、 能接受挑战并承受一定工作压力。

职位职责： 1、负责剪映CapCut旗下产品全球商业化收入增长的经营分析与关键营销策略制定； 2、关注剪辑工具及创作、AI创作等赛道的市场变化、行业产品的商业化盈利方式，推演商业化策略及执行动作； 3、与商业化及业务团队密切配合，测算并制定商业化目标，关注订阅业务/广告业务的核心增长手段与策略，关注商业化与经营利润ROI的关系，通过不断加深及优化策略，提升变现效率； 4、研究并制定商业化营销补贴、营销活动、分人群生命周期触达及优化的策略及手段，为增收提供重要保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上商业化经验，熟悉会员业务优先； 2、具备较好的逻辑性和数据意识，具备使用会SQL/Python等可以自闭环做数据分析的优先； 3、开放协作，靠谱直接，有主人翁意识和强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心。

岗位职责： 1、参与系统的需求分析和设计，编写高质量的Java代码； 2、负责软件的质量保障，进行单元测试和集成测试，确保软件产品的稳定性和高效性； 3、与其他团队成员紧密合作，参与代码评审和技术交流，持续优化系统性能； 岗位要求： 1、学信统本，计算机科学、信息技术或相关专业； 2、具备良好的英语读写能力，能够通过英语题目技术笔试； 3、具备10年及以上相关工作经验； 4、熟悉Spring框架； 5、熟练掌握Java编程语言，具备良好的编程习惯和规范； 6、了解基本的数据库操作，熟悉SQL语言； 7、具有良好的问题解决能力和学习能力； 8、熟悉Python，Linux，Redis者优先

职位描述： 1、核心工作：负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营，对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责； 2、圈主方面：拓展、培训维护校园圈主，提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力，带领圈主运营好各自的校园圈子； 3、内容方面：设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动，负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率； 4、用户方面：制定切实有效的拉新机制，保质保量低成本完成校园圈子拉新，通过用户数据，提出改善产品和用户体验的新方法； 5、圈子管理：通过运营规则的制定，引导圈子的内容调性形成，增加圈子内容的可阅读性和价值感，提升用户留存。 任职资格： 1、**本科及以上学历，3年及以上社交社区类产品运营经验，对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧； 2、社区类产品重度用户，熟悉圈子类社区产品运营模式，对校园用户有深入的理解。 3、结果导向，具备良好的沟通能力和执行力，注重团队协作，有产品意识； 4、学习能力强，对新鲜事物有强烈的好奇心，具备一定的抗压能力，能适应多变的业务需求； 5、沟通能力强，能够快速拓展新圈主，和新老圈主建立深厚的信任感，合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验，尤其是针对社区内容建设有成功案例； 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务； 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。

【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1. 参与Windows PC 平台客户端的开发及维护工作； 2. 遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现； 3. 与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1. 熟悉C++，熟悉常用数据结构，熟练使用STL，熟练掌握VC IDE环境及相关开发工具； 2. 熟悉Windows编程, 熟悉QT界面编程和Windows消息机制； 3. 理解TCP、UDP网络协议，熟悉Socket网络程序设计方法 ; 4. 熟练掌握多进程、多线程编程； 5. 有优秀的逻辑思维能力、沟通能力； 6. 能够独立承担项目的设计和开发工作； 7. 要求有本科及以上学历，过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1. 熟悉Windows GDI/GDI+编程，熟练掌握控件自绘制； 2. 熟悉其他界面库（QT/duilib/SOUI等）； 3. 有Windows与Mac跨平台开发经验； 4. 有成功项目团队合作经验。

注意：因为需要和客户的海外团队交流，候选人需要具备基本的英文听说能力 ---------------------------------- 这是一家创新的公司，我们正在用AI 帮助企业加速业务流程、创新服务，我们的AI平台已经有了数家大型客户，需要有技术服务人员通过对客户的日常技术支持，深化应用场景。 职责： 60%时间在客户现场（静安区，苏州湾附近）进行现场客户支持。对客户进行AI 知识培训，场景讨论，附带进行日常技术支持，如电脑使用等方面的问题 40%时间与技术开发团队，进行系统测试、使用文档的编写、售前技术支持等工作 要求: 1. 英文读写听说能力 2. 理解AI 提示词技能，如果对LLM 编排工具(如 COZE， DIFY 等）有了解是加分项 3. 独立思考能力 4. 善于沟通，认真负责 了解我们的产品，请访问网站 www.fview.com

1、负责Ipad、Iphone、IMac客户端项目的设计、开发、升级和维护。 2、撰写相关开发文档，参与制定开发标准。 3、参与产品单元测试。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、精通Objective-C、Mac OS X、Xcdoe，有技术设计和架构能力，掌握ios各种系统控件。 3、熟悉Mac OS 平台下的开发；熟悉算法思想，有较强的解决问题的能力，对OOD/OOP 有深刻的理解，具有良好的编程习惯； 4、熟练架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程（Socekt、http/web service）等。 5、参与过移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和代码编写等工作。 6、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 7、有完整的IOS商业应用项目经验，具备IOS上流媒体的开发经验者，能独立开发iPhone App有app store线上作品开发经验者优先； 8、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。 9.有开发支付系统相关经验的优先考虑。

职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。