岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

职位描述： 1、售前售后咨询，电商客服的工作 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，喜欢孩子； 3、积极向上，有强烈的责任感及团队精神。

1.店长要精通团队管理，客户管理，熟悉店内各项流程和制度，为人真诚，性格开朗，普通话标准。                                                                   2.客服要主动、热情、周到、细致，为客户提供优质的服务，熟练使用办公软件及设备。 3.营销顾问要负责课程咨询、体验课排课及签约工作，客户的维护。 4.教练要负责授课的质量、对学生要有耐心。

接听电话，安排场地，记记账 灵活性班，都是年轻团队

岗位职责: 1.服务接待进店客户 2.合理调度安排摄影师进行拍摄，保障全天拍摄流程的顺畅 3.收银及营业报表的登记 任职要求: 1.形象气质佳，亲和力强，有责任感 2.具备良好的沟通表达能力，并有强烈的服务意识 3.会基本的office办公操作软件

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

岗位描述： 1、负责在线咨询服务工作（高等在线教育平台），主要服务于高校老师以及在线教研活动； 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训； 3、负责处理虚拟教研平台的咨询，跟踪及分析问题，解决问题并达到用户满意；提升平台服务质量； 4、优化教研服务质量，提升高校教师教研服务效率； 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求： 1、大专及以上学历，教育学、计算机、网络运营等相关专业优先； 2、有1 年以上客户服务经验，熟悉互联网平台的服务流程体系； 3、有极强的责任心和服务意识，良好的沟通协作能力和团队合作意识； 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。

岗位职责： 主要工作为三个板块：群维护推送+销售客服+现场接待销售部分： 1、销售客服： 负责书籍库存清点，及时补货； 微店、视频号订单发货处理售后； 销售内容推送安排； 销售答疑包括线上及前台电话咨询； 微店、视频号线上商店管理，上下架商品，管理分类等； 日常活动资料整理归纳。 2、现场接待： 接待宁静姐姐家长论坛现场到访客户，销售产品方面咨询答疑、升学咨询方面对接相关人员等。 3、群维护推送： 关注各个平台热点新闻，推送给运； 工作日按时在各年级群内推送内容； 熟系专业知识支持群内答疑。 任职要求： 1、有教育行业经验或类似工作经验者优先； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务及销售意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利。 福利待遇：每周双休，入职即购买五险一金，节假日福利，年度调薪机会

工作内容 1.市场资源外呼, 判定资源有效性 2.了解课程信息, 通过电话邀约客户到校区参加体验课或活动 3.记录客户沟通内容, 和销售对接 4.按时完成上级安排的工作任务 任职要求 1.全日制大专以上学历，专业不限，有教育行业外呼经验优先 2.良好的沟通表达能力 3.有电话销售行业经验的人优先 4.有过客服相关工作经验的人也可考虑

岗位职责： 1.咨询电话的接听，微信朋友圈运营，做好相应的信息记录； 2.定期对记录的咨询信息进行回访，知晓咨询者最近的需求动态 3.做好校区前台家长、学生接待工作，及时给予家长、学生一些需要的帮助。 4.能独立的给家长和学生讲解教育理念和课程特色，在选择课程等各方面 给家长专业的意见； 5.校区日常卫生环境维护整理。 6.根据公司的有关政策、规定给拟培训学员信息录入 7.完成校区安排的个人业绩目标； 8.参与组织公司的临时性定点宣传等工作 任职要求： 1.喜爱孩子，热爱教育，给自己一个童心不泯的长久机会； 2.教育培训行业同类岗位经验很重要，能够快速抓住工作核心； 3.乐于主动沟通，善于积极分享，能与不同类型的家长互动 4.有点三“高”：高情商，高服务意识，高客户思维 5.责任心强，快速配合公司内部需求，以结果为导向

【薪资待遇】 1.底薪+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 8.午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.负责学员订课及日常学习管理工作； 2.负责学生学习进度跟踪和学习效果反馈； 3.增强和学生的服务黏性，提高续费和转介绍。 4.配合学校策划、举办校内活动。 5.完成领导交办的其他工作。 6.负责学生群内的服务工作，如：提醒老师发会议码、录课、反馈、作业等；以及发送学生录课、考核单词、督促作业等相关工作。 7.有能力处理各种突发事件，协调好节假日前后的课程变动，以及家长、学员的安抚工作。 8.前台接待等日常学校秩序维护。 【岗位要求】 1.形象好气质优，热爱教育事业，有教育行业经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧，有责任心，有亲和力，有应变能力具备团队合作精神。 3.具有一定英语基础者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。 职位福利：交通补助、全勤奖、员工旅游、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼

岗位详情 1、职位信息工作平台:抖音 工作具体内容:按照公司的要求做好客情的维护即可工作要求:无任务要求 2、薪资详情 薪资范围:6000-10000薪资计算标准:按单结算薪资结构:底薪+提成结算方式:每天按单结算 3、收费情况 是否收费:不收费! 适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，工人，自由职业上班族等人员都可以 1.操作简单方便不需要学历和经验[时间要求]时间自由选择[人员要求]年龄18-35[薪资待遇] 1.个人提成每天结算。 2.三小时平均月收入三千~六千(多劳多得) 3.六小时平均月收入八千~三万(多劳多得)注意 本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等完全免费， ps;收费的都是骗子没有任何收费

一、岗位任职要求: ​基本要求： ​1.年龄18-30岁之间，形象好气质佳。 ​2.工作经验1年以上，善于沟通，有上进心。 ​学历要求：不限 ​知识要求：具备客户服务意识、能更好的链接公司与企业客户直接的沟通。 ​工作内容： ​1.具备良好的沟通表达能力及客户维护能力; ​2.做事认真负责，有自主性，进取心; ​3.普通话标准，有从事过客服经验者优先; ​4.解决客户问题，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; ​5.乐观开朗，能够敢于尝试，不断挑战自我; ​6.可以接受低频出差。 ​ ​二、薪资福利待遇 ​【薪酬待遇】: ​1、薪资结构：底薪+提成+奖励+其他; ​2、底薪：4000-12000元/月; ​3、提成：按产品类别不同 ​4、奖励：现金激励3000-30000元、绩效奖、年终奖，年终分红金额高; ​ ​ ​【你有多大的能力，公司就给你提供多大的平台】 ​正常干：15000----30000元/月; ​努力干：30000----50000元/月; ​拼命干：50000----120000元/月; ​ ​【福利列表】: ​1、节日慰问：节日礼品; ​2、员工活动：每月团队均有活动经费用于团队建设； ​3、其他福利：带薪年假及国家规定的其他带薪假; ​4、收获：收获个人成长----高端人脉资源-----后期自主创业少走弯路 ​5、工作时间：早9：00-18：00周末休息。 ​ ​【成长晋升】： ​1、每位员工具备均等的晋升、发展机会; ​2、每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制; ​3、公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。 ​ ​三、公司介绍 ​今华股份是一家以技术为核心驱动，以服务为落地价值的技术服务型企业，目前拥有全职员工1200余人。公司使命：“帮助企业成长，推动共同富裕”。 ​目前已经在中国的华东、华南、西南地区建立了根据 ​地，在上海设立了总部运营中心、广州建立了数字化中心。今华股份还在马来西亚开设了东南亚运营中心，并将服务扩展到了包括澳洲、北美、俄罗斯在内的国际市场。 ​苏州今隆教育科技有限公司是今华股份旗下全资子公司，致力于打造今华集团全国客服运营中心。 ​至今，今华股份已拥有超过16万名企业会员单位。

【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑，熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理，基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑，高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告，结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上，5年以上产品经理工作经验，有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验，具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。