岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

岗位职责: 1、负责对接轨道交通设计院/业主/集成商，进行激光雷达新产品（系统方案）推广； 2、负责匹配公司产品技术特征，挖掘新需求和运用场景； 3、负责牵头项目招投标工作、合同谈判和设计联络、回款工作； 4、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，轨交、汽车、光学、电子、机械等工科专业； 2、优秀的信息采集能力，出色的潜在客户挖掘与洞察能力； 3、有事业心，主动性强，善于挑战； 4、可适应全国范围内短期出差； 5、1-3年轨道交通行业经验优先。 工作职责: 1、负责激光雷达产品在轨道交通、智能网联等领域的市场开拓与推广； 2、配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 2、负责行业内新老客户的开发和维护，完成产品的销售业绩目标； 3、负责行业渠道的建立，保证能快速打开行业市场； 4、负责收集友商进展及客户需求信息，制定有竞争力的产品营销策略。 要求： 1：轨道交通1-3年工作经验 ； 2: 配合公司业务提供售前支持和客户方案宣讲； 3：结合市场前端的需求协调研发配置技术方案，协调方案落地全过程跟进；牵头新产品第三方机构测试认证等事宜 4：从事信号系统技术开发或者站台门集成运用开发优先考虑；

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户来源，负责销售团队的跟进及各项管理工作，对销售额负责。 2. 团队业绩目标分解，激励、督促团队执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。 3. 团队招聘规划&培训，对团队内成员专业技能提升负责。 4. 对销售人员工作过程的管理监控，对日常数据分析进行管理，做好日常工作的抽检及监督，能通过数据，定位团队问题，并可以推动及时调整纠偏。 5. 统一团队思想，根据公司规定，定期对所带团队销售人员进行考核。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2. 具备 1 年以上电销团队管理经验 3. 具备极强的自驱力、抗压力及创业者精神；

1、从事激光器、激光设备及激光配件等的销售； 2、根据公司市场战略，快速有效的开拓区域市场； 3、引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案； 4、企业品牌的维护和宣传。 任职条件：（只需符合下例条件之一，特别优秀者可适当放宽条件）： 1、专科及以上学历，产品销售工作经验； 2、 机械、电气、自控、光电子、市场营销等相关专业，有销售光机电类产品工作经验2年以上经验者优先 福利待遇： 1、基本底薪+提成+福利； 2、社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗、生育保险） 3、8小时工作日+法定带薪节假日+带薪年假；

工作内容： 1. 开发：全国工业/制造企业客户，挖掘客户仪器仪表计量校准需求 2. 报价：运用公司系统完成精准报价，推进商务谈判及合同签订 3. 签单促成：通过专业的沟通与谈判技巧（公司有成熟的培训体系），促成合作意向，签订服务合同，达成销售目标。 4. 收款跟进：负责合同执行过程中的款项跟进。 5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进客户复购与口碑传播。 每月薪资：5000-10000 职位福利：社保，各项补贴，生日关怀，节日关怀，免费培训。 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上 工作地址：海峡创业城1期 湖北省武汉市东西湖区长青街道革新大道609号附近 任职要求：1.对赚钱有强烈渴望，认可"努力程度决定收入天花板"?? 2. 具有长期主义者，想找一份稳定且长期可持续发展工作者．?? 3. 有制造业/或销售经验者优先（可接受无工作经验者）

岗位职责: 1.公司提供精准客户来源，通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品和服务，达成销售目标。 2.维护和拓展客户关系，定期进行跟进，确保客户满意度。 3.准确记录客户反馈和市场动态，及时向上级汇报，协助产品和服务改进。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 【任职资格】 1.年龄 25-40岁；大专及以上学历 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够独立完成销售目标。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 暖心福利： 1.早9晚6，固定周日休，法定节假日正常休，工作和生活分开 2.公司全年度业绩达到2500万-3500万奖励国内游玩 3.公司全年度业绩达到3500万-4000万奖励国外游玩;

待遇： 试用期2个月薪资3000加业务提成 转正后薪资3500加业务提成 1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑； 2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力； 3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心； 4.年龄40周岁以内。 职责： 1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面； 2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩； 3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。 4、此岗位为电梯检测业务员，有电梯方面经验更好，无硬性要求。 要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立解决销售过程中的问题； 3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。

  营销主管  岗位职责1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护。 2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目。 3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 4、有企业家资源优先考虑。 5、底薪：4300-10000起+入职五险一金+4%-50%提成+带薪休假+终身员工+近20项福利待遇！

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

岗位职责: 负责区域内高校、研究所、医院和学会等客户开发和维护工作。 公司的产品服务为：为高水平学术会议提供管理线下和线上的软件、会议管理服务。 任职资格: 1、本科以上学历，具有良好的教育背景； 2、逻辑清晰，有良好的表达能力和客户服务意识； 3、能够信息和有责任心完成公司销售目标； 4、易于相处，能快速融入团队； 5、能熟练的使用办公软件； 6、愿意长期服务学术科研行业，有意愿和公司长期共同发展。 薪资待遇：月薪=基础工资+绩效，综合年薪15-20万左右。 基础工资：5K起（根据个人学历、技能和工作经验定确定） 绩效：月度绩效6.5%+年终绩效（1.5-2.5%） 其它：入职缴纳五险一金 工作时间： 9-6点，周末双休。根据业务需要，偶有出差，出差有补助。 园区交通： 园区有班车、公交和19号地铁

欢迎有梦想有追求的年轻人，能吃苦、有车者优先! 我们需要具备这些品质的伙伴：聪明、勤奋、乐观、皮实。 【福利待遇】 1、工作区域：武汉市。 2、薪资底薪：4-10k元/月，年薪：6-10万（含底薪+提成）。 3、社保类型：五险一金。 4、提成方式：根据销售额按比例提成。 5、奖金补贴：餐饮补贴、设备补贴、通讯补贴、交通补贴等。 6、新人培训：产品培训；销售技巧培训；师徒制。 【岗位职责】 1、积极开拓新客户。 2、并维护已有客户关系，建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长，与客户建立长期、良好、稳固的合作关系。 3、定期拜访客户，了解客户需求，组织产品及方案的技术交流，提高公司自有产品的客户认可度；获取项目商机，完成销售目标；积极跟进已成单业务，确保业务顺利进行，保持客户对公司产品及项目交付的满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育技术、市场营销和计算机相关专业毕业生。 2、热爱销售，吃苦耐劳，能够迅速适应新环境。 3、性格开朗乐观，自信大方，具有较强的沟通能力，以及客情关系维护技巧，具备良好的服务意识。 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具有较强的问题分析解决能力。 5、目标导向，做事有目标、有计划，有总结。 6、抗压能力强，具有较强的赚钱欲望。 7、有销售类、工作经验者优先。

优秀者****。 公司扩大规模，欢迎敢拼、敢闯、有能力、有想法的年轻人加入！ 我们优势： 1.有30款自研软件、集成、硬件产品。 2.多家985、211高校优秀合作案例。 3.近几年公司业绩翻倍增长。 4.优秀的销售总监，带领100+的销售团队，培养出很多优秀的销售人员。 岗位职责： 1. 负责公司音视频软硬件产品及集成解决方案的销售工作，完成销售任务指标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的音视频产品及集成方案建议。 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保项目顺利交付。 5. 收集市场信息，分析市场趋势，反馈竞争对手动态。 任职要求： 1. **本科及以上学历，市场营销、电子工程、计算机等相关专业优先。 2. 具有2年以上音视频产品或相关行业销售经验，熟悉市场情况。（有市场类成功经验可类比。） 3. 具备优秀的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 4. 拥有良好的市场开拓能力和商务谈判能力，有成功的销售案例者优先。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握音视频产品及集成的相关知识。 6. 有团队合作精神，能够与技术、售后等部门协同工作。 7. 能够适应出差，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 五险一金（补充意外险），各类补助包含（餐补、通话补助、车补等），领先同行的收入。 2.年底1-2个月薪水，根据针对顾问的质量指标的考核结果确定。 3. 完善的培训体系和职业发展规划，助力您的职业成长。

岗位职责: 1、负责公司ERP产品的市场销售; 2、制定个人市场销售规划，完成公司、上司下达的销售目标; 3、对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析，并根据分析数据对公司运营提出可行性。 任职要求: 1、大专以上学历，有电商运营、面销、仓储管理、供应链作经验者优先; 2、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神; 3、熟练使用常用办公软件; 4、学习能力沟通能力较强; 5、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力; 6、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，渴望成功; 7、勇于挑战高薪，抗压能力强，应届毕业生亦可。 薪资福利: 月薪:10000-20000/月 薪资结构:无责任底薪+高额提成 PS:公司崇尚价值创造，在员工激励方面绝不手软月收入10000元?20000元?还是50000元由你来定?!月收入10000元以上的人不计其数 月收入20000元以上的人也不是“稀有物种”期望你就是下一个月收入50000元的人~~餐补500元/月 每年4月1日、10月1日，开展全员职级和薪酬调整双通道职业发展序列，专业岗or管理岗任由你选择五险一金+商业雇主责任险，多一份保障，多一份呵护入职及年度体检护航 精心准备的生日/周年礼物、结婚礼金、生育礼金、年节福利，一个都不会少 不看工龄，加入即享的春节15天超长假期 每年春秋两季，为你准备了堪比潮牌的文化衫 工作之余，我们一起“吃喝玩乐”，各类兴趣比赛、国内外旅游及几千人一起参加的年会盛典(百分百中奖哦)

职位介绍 电话销售 面销 大客户 金融业 职位描述: 1、负责开发湖北企业家客户，了解投资需求，推荐适合的联营项目，股权项目，高端消费产品等。 2、邀请企业家参加线上线下项目发布会，考察会，达成项目签约合作。 3、销售模式:电销，面销，会销，在线直播结合。 4、获客方式:公司配发+自主开发。 职位 销售专员到总监底薪4300到8000+高提成 要求，有20个企业家资源数据，有一年大客户销售经验，年龄25-40岁，大专以上学历，热爱销售 公司信息 天九共享平台投资集团有限公司2000-5000人私营/民营企业 地址:武汉武昌区知音广场9层906