工作职责 1、负责平安云容器产品的架构设计和落地工作； 2、负责容器云领域的前沿技术跟踪与应用，架构演进，支撑业务中长期发展； 3、深刻掌握平安容器服务架构技术体系，从架构视角在稳定性、成本、架构决策和定制系统层面，赋能平安云服务体验与架构演进； 4、能够解决线上技术问题，并不断提升系统性能及稳定性。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业，相关工作经验； 2、精通Golang开发语言，有相关的开发经验； 3、精通云原生核心技术原理，如容器运行时，Kubernetes，operator，容器网络，容器存储等核心机制； 4、精通容器CNI原理；精通网络相关数据面技术原理，具有独立研发CNI组件经验者优先； 5、精通容器CRI、NRI技术原理；熟悉主流容器运行时Docker，containerd，runc，kata等，具有独立研发CRI运行时能力； 6、精通容器CSI技术原理，精通主流分布式存储、本地存储等原理与机制，有存储研发经验者优先； 6、精通HPC平台相关技术，如：Gang 调度、PipeLine调度、RDMA, CUDA, RoCE，NCCL等，具有昇腾等信创平台研发经验者优先； 7、熟悉混部相关技术优先，如：koordinator, Caelus，及相关资源压制、调度技术； 8、具备云计算虚拟化，安全，网络，中间件，大数据等领域的10年以上研发或架构经历； 9、具有良好的沟通、团队协作能力，架构方案推动和落地能力； 10、有作为研发领域负责人或架构领域负责人经验者优先。

职位职责： 1、参与服务于全公司的服务治理系统的架构设计与实现； 2、支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程，应对多区域数据中心、复杂网络环境、严苛合规需求的挑战，保障平滑的切流和迅速的容灾，对万亿级流量施加出色的掌控力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Java中一门或者多门语言； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对咀嚼业界全新前沿技术、思考问题实践充满热情； 4、具备扎实的操作系统、数据结构与算法能力，代码风格良好，可扩展性强。 具备以下条件之一者优先： 1、有微服务治理、单元化架构建设、微服务框架或服务网格实战经验者优先； 2、熟悉CNCF项目，或有开源项目贡献经历者优先。

职位职责： 1、参与服务于全公司的服务治理系统的架构设计与实现； 2、支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程，应对多区域数据中心、复杂网络环境、严苛合规需求的挑战，保障平滑的切流和迅速的容灾，对万亿级流量施加出色的掌控力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Linux环境下的 C/C++/Go/Python/Java 中一门或者多门语言； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对咀嚼业界全新前沿技术、思考问题实践充满热情； 4、具备扎实的操作系统、数据结构与算法能力，代码风格良好，可扩展性强。 具备以下条件之一者优先： 1、有微服务治理、单元化架构建设、微服务框架或服务网格实战经验者优先； 2、熟悉CNCF项目，或有开源项目贡献经历者优先。

职位职责： 1、负责AI Infra存储方向性能分析，探索推理框架KVCache与存储系统的深度集成，优化大模型推理性能； 2、推动存储与大模型加速相关的生态建设，包括接口标准化和系统间互操作性，设计和实施AI Infra中KVCache和存储的软硬结合解决方案； 3、负责持续跟进LLM前沿技术和开源方案，结合存储完成场景化分析，并落地存储产品，提升存储智能化竞争力。 职位要求： 1、计算机科学、软件工程或相关专业，有AI工程优化经验； 2、熟悉主流AIGC算法模型原理，熟悉LLM/CV/NLP/推荐系统等业务场景的系统和原理； 3、熟悉业界常用的大语言模型推理加速框架，如VLLM、TensorRT-LLM、ORCA、LLAMA.CPP等； 4、具备分布式系统的研发经验，有优化系统性能问题的能力和经验，有以下一个或者多个条件者优先： 1）有超大规模模型研发经验，涉及数据、训练、部署、评估等相关工作； 2）具有大规模模型服务部署、优化经验； 3）了解主流LLM模型，熟悉TensorRT-LLM、ORCA、VLLM并有LLM模型训推加速经验； 4）熟悉主要云厂商的AI Infra解决方案，有分布式计算和存储项目经验。

职位职责： 1、负责字节跳动基础架构技术中台交易体系平台的设计开发工作，包括但不限于：计费、预算、数据分析等核心模块系统； 2、负责FinOps、TBM等经营理念与方法论的工程落地，结合业务、中台、架构特点，赋能企业在技术资源方向的持续降本； 3、深入了解业务和系统痛点，给出优质的解决方案，并持续提升系统稳定性、可靠性、可扩展性，解决技术难题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、熟练掌握Go/Python/Java/C/C++等1至2种语言，有良好的编程习惯及逻辑思维； 3、具备扎实的计算机基础知识，包括但不限于计算机网络、操作系统、设计模式、数据结构和算法； 4、具备云平台相关模块研发经验优先，包括但不限于云管平台、计费、经营分析系统； 5、具有较强的独立发现问题、解决问题的能力，具有高度的技术热情和责任感； 6、具有良好的沟通、团队协作能力、推动和落地能力。

职位职责： 1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、负责招聘项目，如校园招聘、人才地图、高端人才招聘等； 5、项目性工作及部门安排的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上招聘经验，有技术岗位招聘经验优先； 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、对招聘有浓厚兴趣，有自我驱动力和一定抗压能力，乐于接受挑战。

职位职责： 1、作为隐私安全方向的项目经理，对接公司法务和核心技术领导，以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标，对接数据主权，权限治理，隐私基础设施建设等不同方面项目，结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目； 2、基于合规要求，深入剪映CapCut业务场景，参与和协助研发侧各核心团队进行技术方案的设计和落地执行，协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案，驱动和判断隐私合规标准的拉齐； 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理。对项目结果负责，在预期时间内达成既定目标，又兼顾业务影响；持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及流程优化； 4、作为技术PMO团队（项目管理办公室）一员，结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，能通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验，较强的项目把控能力和较强的项目交付专业能力； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语作为工作语言，具有良好的听说读写能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力； 5、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有较强的主人翁意识； 6、加分项：有安全/隐私/合规相关业务经验；技术研发工程师经验，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术；具备海外或国际化项目管理工作经验。

职位职责： 团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok 在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok研发团队，旨在实现TikTok业务的研发工作，搭建及维护业界领先的产品。加入我们，你能接触到包括用户增长、社交、直播、电商C端、内容创造、内容消费等核心业务场景，支持产品在全球赛道上高速发展；也能接触到包括服务架构、基础技术等方向上的技术挑战，保障业务持续高质量、高效率、且安全地为用户服务；同时还能为不同业务场景提供全面的技术解决方案，优化各项产品指标及用户体验。 在这里， 有大牛带队与大家一同不断探索前沿， 突破想象空间。 在这里，你的每一行代码都将服务亿万用户。在这里，团队专业且纯粹，合作氛围平等且轻松。目前在北京，上海，杭州、广州、深圳分别开放多个岗位机会。 1、作为隐私安全方向的项目经理，对接公司的法务和核心技术负责人，以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标，对接数据主权，权限治理，隐私基础设施建设等不同方面项目，结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目； 2、基于合规要求，深入各业务场景，参与和协助研发侧各团队进行技术方案的设计和落地执行，协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案，驱动和判断隐私合规标准的拉齐； 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理；对项目结果负责，在预期时间内达成既定目标，又兼顾业务影响；持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及流程优化； 4、作为PMO团队（项目管理办公室）一员，结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验，较强的项目把控能力和极强的项目交付专业能力优先； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语作为工作语言，具有良好的听说读写能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力； 5、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的主人翁意识； 6、加分项：有安全/隐私/合规相关业务经验；技术研发工程师经验，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术；具备海外或国际化项目管理工作经验；持有PMP或Scrum等认证。

职位职责： 1、负责基础架构云平台 DevOps 平台设计、开发、维护工作，构建基础架构、公有云、字节业务的中间适配层 DevOps 相关的平台； 2、负责火山引擎管理运维平台和工具的开发，建设火山引擎自举体系； 3、负责公有云IaaS/PaaS/SaaS能力对接和建设，开发DevOps平台管理云相关的资源，支持业务平稳使用公有云服务； 4、践行 DevOps 理念，建立和优化效能指标，推动基础产品质量和效率的提升。 职位要求： 1、2 年及以上后端开发经验； 2、熟悉云计算知识，熟悉IaaS/PaaS层相关能力，包括分布式存储，虚拟机，网络等； 3、熟练掌握 Golang 或者Python； 4、对 DevOps、CI/CD 有丰富的实践经验，不断对现有方案持续迭代，寻找满足业务快速发展需求的最佳技术解决方案； 5、有公有云/私有云设计、开发和运维经验，能快速定位和调试问题； 6、具备优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力； 7、具备以下条件之一者优先： a. 有公有云/私有云相关DevOps 平台开发者优先； b. 有研发效率工具、云平台的开发经验者优先； c. 有深入理解IaC理念和实践者优先； d. 熟悉 Docker、Kubernetes 及相关云原生技术者优先； e. 掌握OpenStack或Kubernetes定制开发与运维管理，有社区贡献者优先。

职位职责： 1、支持国际化短视频研发团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘投出产出比； 4、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 5、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，1年以上招聘经验； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、有过安全/基础架构/客户端岗位招聘经验者优先。

岗位职责： 1.研究并跟踪隐私计算技术发展前沿，研发隐私计算平台并在集团应用场景落地； 2.分析业务需求，理解业务场景，设计满足业务需求的隐私计算解决方案； 3.负责隐私计算方案的关键技术研发、隐私计算平台开发以及工程化实现； 4.基于业务应用场景的隐私计算能力研发和落地，包括但不限于PIR、PSI、机器学习和深度学习等场景； 5.加密方案/加密算法的设计、安全性证明； 6.已有加密方案/加密算法的安全性评估。 任职要求： 1.密码学/数学或相关领域硕士或以上学历，5年以上工作经验，有2年以上隐私计算工作经验，博士学历优先。 2.熟悉可搜索加密（SE）、TEE、MPC等隐私计算能力的实现，掌握同态加密、不经意传输、零知识证明等隐私计算基础知识。 3.有实际从事或完整参与过隐私保护计算领域项目经验，具备产业化实践经验者优先。 4.熟悉深度学习框架，例如Tensorflow、Pytorch等。 5.具有良好的沟通、文档撰写以及团队协作能力，能够快速学习新的技术，对新技术有很强的敏锐度和洞察力。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

工作职责： 1. 负责****多终端产品的前端研发，编写高质量的代码，为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 带领团队同学一起共建公司整体前端基础设施，探索高效率的工作方式 3. 和业务线同事共同协作，深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 4. 设计良好的代码结构，不断迭代重构 5. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地，提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求： 1. 五年以上 Web 前端工作，有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS（ES6）、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议，对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验，有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架，有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言，如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等，喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter，有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown，有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结，热爱分享；拥抱新技术，喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品（GitHub 100+ stars）或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行