• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责区域内投行、固定收益、投融资、股票、资管、财富管理等综合业务的开拓; 2. 与区域内上市公司或当地企业建立联系并拓展客户关系,开发综合业务机会,为公司各业务条线赋能; 3. 协同各业务线进行项目承揽、投标、客户跟进与服务等工作; 4. 项目进展或承做过程中,参与客户关系维护,保证项目顺利进行; 5. 区域内其他业务承揽相关的工作。 任职资格: 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗,具备良好的道德品质; 2. 本科及以上学历;具有三年以上投行、固定收益、融资、投资、股票、资管、财富管理业务或其他对于区域开拓有帮助的工作经验; 3. 在区域内具备独立的项目承揽能力和项目资源; 4. 在当地企业中有良好的人脉关系,具有了解企业发展动态,与企业建立联系并进一步拓展客户关系的能力; 5. 具备较强的组织协调能力、人际交往能力和沟通能力,擅长拓展、维护合作渠道; 6. 学习能力强,能掌握多领域产品,具备在有限时间中管理多业务、多客户条线的能力; 7. 具有较强的自我驱动力及风险控制意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商,社交 / 未融资 / 50-150人
    KA销售: 薪资结构:无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干7000-10000元/月 努力干10000-15000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制:店员-主管-店长-股东,干部管理均由基层培养,开放的晋升空间。 1、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护; 2、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 3、参加门店组织的培训和学习活动(产品知识、销售技巧等),不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标,制定销售计划和策略,提高销售业绩。 岗位要求: 1、学历不限,有快消品及店面销售经验优先考虑; 2、会基础的办公软件; 3、有责任心,上进心,奋斗精神优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商,社交 / 未融资 / 50-150人
    高薪招聘店长(门店快消品) 有客户资源优先考虑。 薪资结构:无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干10000-50000元/月 努力干15000-20000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制:店长-股东,开放的晋升空间。 岗位职责: 1、负责门店的整体运营(经营/人员等) 2、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护; 3、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 4、参加门店组织的培训和学习活动(产品知识、销售技巧等),不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标,制定销售计划和策略,提高销售业绩。 岗位要求: 1、学历不限,有快消品及店面管理经验优先考虑,; 2、会基础的办公软件; 3、有责任心,上进心,奋斗精神优先考虑。 工作地点:北京市海淀区车公庄西路29号附近
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责董事长及总经理出行用车; 2、协助公司商务接待工作,按要求完成出车、接待任务; 3、负责车辆日常运维保养、年检、保险、保养等工作; 4、负责办公设备、四合院水电日常维修及维检工作; 5、协助行政物资出入库管理工作; 任职资格: 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 退伍军人是必要条件 1、5年以上驾龄,熟悉北京路况; 2、35岁以内,170CM身高及以上; 3、会水电维修维检者优先考虑; 4、熟练使用各类日常办公软件; 5、由于岗位特殊性,接受加班者优先考虑;
  • 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮,无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务: 认真工作,严格遵守公司及会所各项规章制度; 文明服务、礼貌待人,上班时间按规定着装,保持衣冠整洁,树立良好形象; 爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量完成区域内的保洁工作; 根据接待情况随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 负责会所餐具的清洗工作,餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保洁工作; 清洗餐具必须把好卫生质量关,餐具清洗完毕,逐一检查餐具是否清洗干净,若有油污,则重新清洗一次; 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报; 遵守考勤纪律,早上提前15分钟上岗,不迟到、不早退、不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情; 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命; 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用,如损坏或遗失工具照价赔偿; 拾金不昧,捡到物品立即上交或送还失主; 如有相应接待任务,应及时清理、整顿、归位; 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围(包括但不仅限于): 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁; 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁; 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁(会议接待)。 工作标准: (一)5S标准 1、整理,区别要和不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; 2、整顿,把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标示进行管理; 3、清洁,将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾、无污秽状态; 4、清扫,维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生; 5、修养,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 (二)办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次,做到无污渍、无灰尘、无水渍; 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理,但须保证每天有擦试,相应文件不得自行翻阅; 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍; 垃圾桶要保持干净无污,垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换; 办公室的角落要及时清理,无蜘蛛网、无灰尘与印迹; 办公室的花草要巡视,检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹,植物有情况及时与第三方公司联系更换,如为公司自行购买植物要及时清理; 地毯是否有污迹,及时汇报后小面积清理; 保持办公室无异味。 (三)门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁,做到洁净、明亮,无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹,光洁明亮; 每日清扫公共场所2次以上,做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件(牌证、装饰、设备)、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等,保持整洁,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 (四)卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面,随时检查,做到无污渍、无积水,台上物品按要求摆放整洁,如有缺损及时补及; 卫生间便池保持清洁,做到无污渍、无水迹、无异味; 卫生间内隔断板、墙面、角落,保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹; 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理; 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次,保证卫生间内无蝇、无蚊虫; 每日一早在卫生间内点香,减轻卫生间内的异味。 (五)会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹; 会议室的设备设施(如投影、空气净化器、音响等)每日擦试,做到无污渍、无灰尘、无水迹,擦试时注意对设备设施的保护,以免损坏,如有异常**时间通知行政部进行维护; 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换; 会议室、接待室除日常清扫外,如遇会议、活动时,应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫,相应杯具清理干净后及时归位; 会议室、接待室线路整理归顺。 (六)餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅,保持餐桌左面光洁,无油腻、杂物等,餐椅无灰尘、无油污; 随时保持座椅干净整洁无油腻,客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘,清理餐桌; 按要求清扫地面,达到地板光亮,无杂物、无污渍、无水渍、无异味,不打滑; 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作; 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染; 坚持每周大扫除,对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘。 经验:有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责会所养生菜、淮阳菜菜、粤菜、西餐系的研发,菜谱制定; 2、负责会所接待重要领导粤菜\淮阳菜菜品选择、制做,并保证食品质量; 3、负责菜品成本核算; 4、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守、串岗、脱岗; 5、妥善保管原材料,保证原材料新鲜,防止交叉污染; 6、严格控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽用; 7、负责厨房内的清洁卫生与会所安全工作; 8、完成领导安排的其他工作。 9、负责会所员工1日3餐。 10负责会所日常配菜的采购、主材网购建立电子档案和销售资源系统。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述  1、任职总经理,在董事长的授权下全权负责处理酒店的一切事务;  2、负责酒店前期筹备、团队组建、前期规划、设计、建造,开业筹备及酒店整体营运。 3、负责酒店项目定位、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定。 4、负责装修阶段监工,设备安装督导、室内外装修装饰、道路管网工程、基建数据归档、采购计划及合同签订,项目进展进度、质量、安全的控制,生产管理、现场管理及环境控制,严格把控质量关。费用决算和审计、项目资料与验收、项目交接与清算、项目审计和专案评价、策划修改经营方案等。 5、负责开业筹备,策划开业的各项计划、组织实施各项工作、人员招聘、人员培训、内部装修布置要求、各种证照手续办理、市场调研、经营方案、价格制定、营销方案、广告策划、经营管理等。进度计划、资源计划、费用估算和预算。 6、负责酒店开业后整体运营管理。  7、 对会所员工的工作进行监督和指导,并根据会所需要对工作人员有调动权;  8、 对外来宾客用餐和住宿进行合理的安排,对宾客提出的需求及意见进行改善;  9、 对会所的物料及食材要认真的审购,杜绝使用过期变质的材料,严格把控食品安全,防范食物中毒等问题,同时合理的控制会所成本;  10、熟悉会所餐厅、客房、后厨、大堂、车辆、保洁的服务操作规程,对会所各岗位员工开展日常培训及绩效考核工作。  11、负责会所安全,防火防盗,防止媒体等安全隐患。  12、负责控制网络系统、通讯系统、监控系统、门禁系统、考勤系统。  13、负责机场要客安排,北京周边景区旅游安排,住宿安排。  14、领导安排的其他工作。  任职条件:  1. 男女不限,45岁以下,身高165以上;  2. 学历不限,酒店管理等相关专业毕业;  3. 有3年以上会所、酒店或民宿行业管理经验;  4. 相貌端庄,性格温和,有亲和力,举止大方得体,普通话较标准,待人接物有礼貌;  5. 应具有良好的服务意识和应变能力;  6. 应具有良好的组织能力和沟通能力;  7. 应具有良好的协调能力和抗压能力;  8. 应具有人事行政管理经验,负责社保,车辆管理等经验;  9. 应具有高端接待优先;机关事务管理局从业者优先;  10. 应具有懂茶艺、品鉴酒类、善厨艺优先。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、配合领导对公司内部及外部战略进行各方面的问题了解、收集和调研,并提供数据信息; 2、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作 3、负责配合领导对项目的战略目标制定以及实施,配合做好项目的调研、了解、数据分析以及实施相关细节进行制定以及推进,并对项目工作计划、目标调整、应急策略及时跟踪了解与协调; 4、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 5、按照总经理的安排,召集并列席总经理办公室及其他各种日常会议等 6、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议 7、负责维护公司和政府关系,包含政企关系开拓、关系维护,公司合作前期项目立项洽谈; 8、传播公司企业经营理念和公司企业文化,塑造良好的政府端口公司品牌形象; 9、协助领导开拓和维护政府及社会资源; 10、寻找政企合作空间,跟踪公司政企项目业务全程落地,促进项目成效达成; 11、公司政企项目、企业之间合作项目活动接待、商务合作谈判,协助公司高层与政府关系维护,定期互动走访; 12、领导安排的其他工作。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作:餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务; 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用,在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作; 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺,监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排:餐具、餐厅布置及餐中协调工作,落实各个时期的工作任务并执行; 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议; 6、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估; 7、负责管理车辆钥匙,合理进行车辆调度安排,负责监督司机日常对车辆的正常维保工作; 8、负责员工食堂管理,日常食材采购及日常费用管理; 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作; 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作; 11、完成上级交办的其他工作。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对上级交待的任务进行上传下达,根据公司的政策和部门要求做好相关工作准备,联络、汇报、沟通、协调、配合内、外部资源; 2、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件; 3、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立; 4、协助公司市场人员参与各个市场推广活动; 5、协助法律顾问处理法律事务; 6、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期向公司提供部门工作简报、经营管理周报等; 7、要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力。 任职要求: 1、诚实守信,工作履历及学历无任何虚假,工作态度积极,可以跟上公司工作节奏; 2、本科及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业优先; 3、喜欢人工智能行业,有自信,情商较高。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 没有销售经验没关系,只要你对人工智能行业有兴趣,愿意主动学习,我们会有资深销售总监带你入行,欢迎大学毕业的小白投身AI事业。 岗位职责 1、协助销售经理维护负责区域内金融、互联网、政府等类型大客户关系,及时挖掘和响应客户需求,创造销售机会并完成指定的收入任务指标; 2、协助销售经理组织公司资源与客户展开充分交流、测试,确保客户相关人员充分、有效地理解公司产品并建立良好信任; 3、积极响应完成客户立项、采购招标、合同谈判等商务流程,保障销售成单率,达成个人签约目标; 4、协助和支持公司的项目实施交付和运维,推动客户及时回款及续保,保障客户体验; 任职要求 1、积极乐观、务实进取、为人诚信、能够适应较强的工作压力和较快的工作节奏; 2、计算机软件、市场营销类及相关专业,本科及以上学历,985、211本科毕业优先考虑; 3、具备大数据、数据分析、呼叫中心等产品销售经验及相关行业客户资源(如金融、政府、互联网等)者优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、支持公司核心业务板块的法务需求。 2、协助负责重大合作的合同谈判,起草、审核、修订各类业务合同,并跟进合同履行。 3、协助负责公司相关诉讼。 4、主动识别、评估业务流程中的潜在风险,并策略解决方案、处理办法,推动业务流程、体系的优化。 5、推动企业高新技术专利的梳理、申请和储备,企业年报填写。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学相关专业,有1年以上法律工作经验,有互联网行业用户增长、产品合规支持工作经验优先,可接受优秀应届毕业生。 2、拥有良好的跨部门沟通,能与业务高效沟通并且具体良好的外部沟通、参与外部论坛的能力。 3、自驱力强,具有从业务角度看待法律问题的综合能力。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1、协助用户增长产出日报等基础报表数据; 2、处理合同、协议、结算等流程性问题; 3、投放账户基础配置等流程化工作。 任职要求: 1、熟练掌握excel,并具备主动优化能力; 2、具有良好时间管理能力,按时保质交付工作; 3、具有良好的沟通与协作能力、能够很好的参与到团队合作中。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司软件产品需求对接、软件产品UI原型设计; 2、软件开发完成后的测试和验收; 岗位要求: 1、有丰富的互联网产品设计经验; 2、具备电商相关平台/工具产品经验; 3、有良好的逻辑思维和良好的沟通水平; 4、精通Axure、思维导图等产品设计工具; 5、略懂或有一定的编程基础更好;