1、协助公司装配式建筑相关软件产品的功能设计和开发； 2、搜集用户需求并进行需求分析，确定产品功能规划，产品架构设计，产品信息结构设计。 3、负责项目跟进及落地，对接业务相关的内外部团队，有效沟通协调各方进度，确保产品按时按质完成、投入应用； 4、完成上级领导安排的其他工作

后端（中高级）： 1、3年以上工作经验，公办本科以上学历，双证齐全，入职需要验证 2、精通JAVA编程语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架； 3、深入理解面向对象设计原则，熟悉设计模式； 4、熟悉MySQL/Oracle等数据库，具备SQL优化能力； 5、了解Linux操作系统，熟悉常用的Shell命令； 6、熟悉Maven/Gradle等构建工具，了解Git等版本控制工具； 7、熟悉Elasticsearch（ES），具备使用ES进行复杂查询和数据索引的能力； 8、加分项：熟悉Docker/K8s等容器化技术\有分布式事务处理、大数据处理\金融风控系统开发经验 9、外包平安银行

工作内容：根据公司提供的精准资源进行电话简单介绍，引流到微信，再 由其他同事销售。工作不带销售性质，客服性质居多 职位要求：能踏实完成自己的工作，有一定抗压能力 工作时间：9:30-18:00 节假日同步劳动法 月休四天，灵活调休

工作内容：根据公司提供的精准资源进行电话简单介绍，引流到微信，再由其他同事销售。工作不带销售性质，客服性质居多 职位要求：能踏实完成自己的工作，有一定抗压能力 工作时间：9:30-18:00 节假日同步劳动法 月休四天，灵活调休

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、22岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作 经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良 好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能 力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、22岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 2、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作 经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良 好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能 力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作职责： 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP：结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力，按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理：结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划，选择合适的交易流程，释放内部订单，跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先； 3、团队意识强，具备团队精神； 4、熟悉产品级采购管理，熟悉生产计划及物流管控流程；

工作职责： 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP：结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力，按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理：结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划，选择合适的交易流程，释放内部订单，跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先； 3、团队意识强，具备团队精神； 4、熟悉产品级采购管理，熟悉生产计划及物流管控流程；

1.通过各种网络渠道，独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选，约谈，并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求： 1.3年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营，技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.性格开朗，善于沟通交流，有上进心，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.通过各种网络渠道，独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选，约谈，并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求： 1.2年以上人事招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营，技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 4.性格开朗，善于沟通交流，有上进心，能够承担较大的工作压力。

岗位职责： 1、从事公司IT驻场开发业务的销售工作，达成销售指标，扩大业务市场占有率； 2、负责区域目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 3、负责开拓、维护互联网、金融、运营商、物联网、制造业等行业客户，建立长期、稳定的合作关系； 4、基于公司提供的销售线索，进行客户持续跟进并达成销售签单，项目交付期实现良好的客户关系维护。 任职要求： 1、对销售工作富有热情，具备较好的应变能力和承压能力； 2、1年以上企业服务类销售经验，有SAAS、大数据、OA、ERP等通用软件销售经验或渠道经验的优先； 3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷； 4、有外企客户销售经验以及相关服务产品的销售经验优先考虑。 工作地址

岗位职责： 1、负责商业服务接口的设计和核心业务开发。 2、负责应用系统的运营维护、系统监控、日志分析和故障处理等工作； 3、AI数据平台功能开发 任职要求： 1、有3年以上Python项目编程经验，熟悉常用框架，如Django，Flask等 2、熟悉常用数据结构和算法 3、至少精通一种主流数据库MySQL 、Oracle等，熟悉数据库性能优化 4、英语口语流利（必须）

Java开发主管（英语口语） 岗位职责： 1、负责商业服务接口的设计和核心业务开发。 2、系统框架的设计、优化。 3、协助制定技术文档规范，确保系统的代码质量。 4、跨团队项目需求对接及系统功能探索、调研、建设。 任职要求： 1、 有5年以上Java大型项目编程经验，熟悉常用框架，如Spring Boot,Spring Cloud,Spring Native,SSH等 2、 熟悉常用数据结构和算法 3、 至少精通一种主流数据库MySQL 、Oracle等，熟悉数据库性能优化 4、熟悉多线程，线程池，jvm调优 5、英语口语流利（必须） 6、有带过开发团队（2人以上）

施工员的主要工作内容包括：在项目经理领导下深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。此外，施工员还需要具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度、质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。施工员还需要负责建筑施工现场的总体部署和总平面布置，协调劳务层的施工进度问题、施工质量问题和施工安全问题，实施施工方案，考核和评价劳务施工情况，监督劳务人员是否按规范施工，确保施工过程安全生产和文明施工。

年龄 22-50 岁，无不良嗜好，无一次性扣 12 分无酒驾，** 经验要求：实际驾驶经验 1 年及以上 工作内容：负责从仓库到门店的配送等 综合薪资 7-8K，多劳多得 工作地点：成都范围 面试地点：双流双华路二段 公司直招！提供住宿