• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,科技金融 / 天使轮 / 15-50人
    【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,进行技术预研和技术攻关,组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能,负责金融科技投研产品的系统研发,对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新,并结合产品进展不断优化和升级,提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,30周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、全栈技术能力,熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API,具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理,擅长自动化、模块化和性能提升,并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验,2年以上团队管理经验,良好的团队合作精神和项目管理能力;以公司目标为导向,强执行力,以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    1.独立负责微信原生小程序的开发; 2.负责微信小程序的使用、优化管理,功能为营销类活动管理; 3.短期项目10日左右,按项目结算,需到公司,每日提交代码保障进度;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责开车,不装不卸,就近分配 身体健康,踏实肯干,无不良嗜好
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    基于刚才生成的岗位JD,可以提供一个更符合招聘需求的招聘文案: 职位名称:货运司机 公司名称:(辽宁货满满汽车服务有限公司) 工作地点:(就近分配地点) 招聘人数:5人 职位描述: 我们是一家专注于物流运输的公司,现因业务发展需要,诚聘货运司机数名,主要负责公司货物的运输工作。 岗位职责: 1. 负责货物运输工作,确保货物安全、准时送达目的地; 2. 负责与货主保持良好的沟通,及时处理货主需求和问题; 3. 负责车辆的日常检查与保养,保证车辆的运行安全; 4. 负责运输途中相关单据的填写、核对及交接工作; 5. 遵守交通法规,安全驾驶,保证行车安全; 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备C1及以上驾驶证,有货运资格证者优先; 2. 具备一年以上货运司机工作经验,熟悉本地路况及货运流程; 3. 具备良好的驾驶技术和安全意识,熟悉交通路况和交通规则; 4. 具备一定的车辆维修及保养知识,能够处理简单的车辆故障; 5. 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够与公司内部及客户保持良好的沟通; 6. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带身份证、驾驶证、等相关证件到公司面试。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职责一:规划 参与部门规划及问题的决策,提出建设性意见,承接公司月度、季度、年度经营报告; 职责二:预算管理: 1、协助建立预算制和定期复盘的流程和体系,协助业务部门-引导相关流程,评估活动产投比,加强运营费用管控,把控财务风险,并持续优化流程和提高效率; 职责三:财务分析: 1、建立定期的业务和财务数据跟踪流程和财务分析体系,监控业务核心指标波动,测算财务盈亏、成本费用、各项资源投入 ROI 分析,提出业务资源的分配建议; 职责四:成本管控: 1、协助公司控制成本,根据实际业务,运用财务工具及方法,达到降本增效; 职责五:业财融合 根据公司制定的业务策略,深入了解业务,与运营部伙伴密切合作,建立合理有效的财务管理、流程管理、资源管理,库存管理等,支持业务决策;
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、店铺的界面风格定位、视觉管理,把握店铺风格; 2、沟通运营通过,理解产品关注产品的卖点并通过视觉构图呈现产品的卖点。提高页面访问深度和提升宝贝转化率; 3、配合运营部门完成各类活动图片制作,完成店铺主题活动的页面制作,独立操作店铺相关活动页、详情页、主图、海报; 4、有独立的设计创作想法、较强的设计功底和良好的审美能力 5、可以拍摄产品图片及视频并美化; 6、对链接进行自主优化(图片、视频等); 7、配合其他部门需要制作所需的物料;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行; 3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案; 4.负责提交月度、季度采购工作报告; 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 6.负责物料认证的组织管理; 7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 10.负责采购部门的文档管理工作; 11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.6年以上采购工作经验 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1.负责快团团运营各流程和环节的计划与落地; 2.负责微信快团团商品发布,团单调整,订单处理,售后等。实时跟进已发布商品的发货进度; 3.开发、对接大团长资源,定期收集和整理分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据及团长需求,制定运营方案; 4.对私域客户进行分类及社群维护,随时与客户互动,推销与促成客户成交商品; 5.负责社群内容、社群氛围的打造,持续挖掘用户需求。 二、任职资格 1.一年以上快团团运营/社群运营/社交电商等工作经验; 2.熟悉快团团、私域等工具操作; 3.性格开朗活泼,善于主动与人交流; 4.较强的执行力,抗压能力,有创业心态,富有责任心与进取心,性格积极向上,有良好的团队合作意识; 5.有淘客团队,推手团队,分销团队,社群团长资源优先考虑。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1、具备较强的业务能力和沟通能力,有亲和力;熟悉淘宝、天猫等平台运营的各项操作; 2、不急不躁、能从客服的角度考虑出发考虑问题,解决问题,熟练处理客户问题咨询,耐心解答客户的相关疑问 3、熟练处理售后相关问题,能独立处理每一笔订单,处理售后纠纷,退款货,退款等售后问题。 4、了解客户需求,进行有效跟踪,做好售后服务和指导工作,及时跟进售后处理并汇报工作。 5、保质完成店铺的综合指标要求,保证店铺在整体行业的排名 6、定时对店铺负面评价进行查看,对重点评价安排电话回访,以提升店铺动态评分 任职要求: 1、至少有1年以上售后客服等相关工作经验,熟悉相关电商平台运营规则 2、责任心强,能配合完成上级安排的其它相关工作 3、能自主优化独立处理售后事务的能力,解决顾客需求,提高顾客满意度 其他福利:年终奖+生日福利+团建聚餐+带薪年假+不定期美妆内购+节日福利
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责全面管理小红书平台的运营工作,包括内容策略、用户运营、品牌合作及流量变现等; 2、制定并执行有效的运营策略,提升平台的影响力和用户活跃度,同时与品牌合作实现商业化变现; 3、通过数据分析和用户调研,持续优化运营策略,提升用户活跃度和满意度; 4、探索流量变现模式,通过广告投放、内容变现等方式实现流量转化。 任职要求: 1、有创意、有内容体感,小红书重度用户; 2、具备出色的数据分析能力和商业洞察力,能够独立制定并执行有效的运营策略; 3、1-3年及以上全职工作经验,热爱美妆、彩妆,在美妆彩妆领域有基础专业度,有自己的美妆审美体系,熟悉美妆领域新趋势,对行业和内容有深度理解和洞察。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    电商美妆行业,需要脑洞大,美妆互联网爱好者,办公氛围自由 单休 时间9-6;福利多样化,晋升明确 职责一:品牌、营销 1、参与视觉创意团队的头脑风暴,能将需求、视觉创意、策略策划进行融合,并转化为兼具策略性和创意性的品牌方案 职责二:私域营销推广 1、编写产品广告、分享日常、产品试用等,投放到朋友圈、微博,提升销量和粉丝粘性;内容涉及品牌软文、活动专题、广告文案、专题文章等; 2、日常维护微信粉丝群,保持粉丝群活跃度和粉丝互动; 3、熟悉各平台媒体工具及玩法,追求品效结合,不脱离效果谈创意; 4、负责短视频的拍摄和剪辑; 职责三:制作与维护店铺线上链接 1、根据店铺的需求,在平台上完成新品链接的制作; 2、根据店铺运营要求,进行链接修改优化; 3、根据规则,进行商品违规预警修改,避免被处罚; 4、对链接进行自主优化 职责四:样品测评 1、试用样品并填写测评。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职责一:议价降低采购成本 1、通过与供应商进行谈判,通过与已往采购价格进行对比,达成优惠方案价格,降低公司的采购成本; 2、实时掌握所售商品市场价格及信息,配合运营不断推进并优化商品;包括但不限于:询价、比价、议价、报价等; 3、向供应商争取扶持,易货 / 粉丝种草 / 礼盒 /赠品等 职责二:新供应商的开发与维护 1、根据市场情况(如价格波动),新品开发等需求进行新供应商的开发,谈判及维护; 2、产品选品至上架的全供应链跟踪、保障及维护; 职责三:库存管理 1、根据进销存数据,结合活动,季节性,跨境,排单等因素,按照政策制定采购计划; 2、按照公司要求的库存警戒线把握库存,避免因产品缺货影响前台销售; 3、对滞销,临期库存进行及时的退换货沟通以及收摊盘点 职责四:业务表格、台账整理 1、采购中涉及到的数据整理登记,台账的完善 职责五:内部部门工作对接 1、积极主动配合公司各部门以及各沟通群的对接事项; 2、对接控价,双向沟通价格管控事宜;
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.负责电商各平台产品的摄影摄像工作,包括但不限于商品主图、细节图、场景图等,确保呈现出高质量、富有吸引力的视觉效果 2.能够根据不同产品特点和品牌风格,进行创意性拍摄构思与执行 3.熟练掌握灯光布置及运用,营造出合适的拍摄氛围 4.对拍摄的图片进行后期处理,使其符合电商平台的要求和标准 5.负责电商相关视频的拍摄及剪辑工作,制作出吸引人的视频内容 6.把控拍摄进程,对拍摄内容进行统筹,高效完成拍摄任务
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司淘宝店铺运营,进行链接和新品维护,对销售额负责 2、根据平台营销数据深入分析,优化店铺及商品排名,提炼卖点,和美工配合进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、行业分析:分析行业及竞品动态,选品策略、把握市场趋势,为运营策略得改进提供支持 4、对竞品店铺的店面、品牌、活动、价格、数据进行分析,提出应对策略; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性措施。 要求: 1、1-2年工作经验。 2、对电商行业感兴趣,有美妆相关经验优先。 3、会PS 4、不喜单休勿扰