• 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 相应产品的技术知识业务技能。 3、知识要求: 具备产品项目维护相关技术知识。 岗位职责: 标准职责: 完成项目交付中产品技术工作,执行技术作业,确保安全交付。按照流程和指导书进行操作,平台环境部署,软件版本安装调测,用例测试和问题定位,对站点交付结果负责,对客户确定性技术工作高质量完成,保障网络稳定和安全运行,不断提升作业效率。 1.完成站点勘测、产品设计、安装、验证、集成、调测、用例测试(接口测试,功能测试,性能测试,稳定性测试等)、调整、验收和工程转维,支撑割接上线,以及上线保障; 2.负责优化站点建设流程和工序,并培训和指导各施工队伍按照规范、标准的站点建设流程施工,协助PM做好站点层面的各项事务管理,组织协调好各工种、各职能工程师和合作方资源,完成产品在站点层面的交付; 3.产品项目维护中的技术风险识别及技术问题受理/处理,参与事故快速恢复和技术方案实施,跟踪和关闭,网络预警/整改实施,日常监控和定期巡检,应急演练和实施,网络变更方案的制作,实施,监控,服务报告的验收,维护网络拓扑、保障网络稳定,定期梳理局点主要业务流程,获取客户的接入授权,变更审批; 4.解决单产品简单技术问题,总结案例和服务需求。
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:具备良好的技术文档撰写能力;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地;有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划,设计产品及技术架构(例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎); 2、牵头行业解决方案的设计工作,针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略; 3、把控核心算法模型(如客户LTV预测、意图识别)的效果阈值,确保技术投入与投资回报率(ROI)相平衡; 4、组建并管理AI产品团队,制定人才培养体系,构建产品标准化方法论。 职位要求: 1、具备3年以上AI产品工作经验,曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施,有行业案例者优先考虑; 2、精通机器学习技术框架,具备技术架构评审能力; 3、对销售全链路有系统性的认知,能够设计AI驱动增长飞轮者优先。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责项目需求分析工作,完成需求分析,编制需求规格说明书。 2、负责产品设计工作,协同技术经理完成项目概要设计说明书及详细设计说明书。 3、与数据分析、技术和设计团队紧密合作,确保产品开发流程高效顺畅。 4、负责人工智能平台产品规划、设计和推广,确保产品满足用户需求并实现商业目标。 5、负责企业支付结算平台的产品设计。 6、负责产品运行数据分析,主动提出产品改进意见、推进产品迭代优化,确保产品保持先进性。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上技术产品工作经验。 2、具有非常好的执行力及较好的大局观,极强的求知欲和学习能力。 3、工作积极主动高效,具有良好的沟通协调及团队合作能力,有较强的责任心及良好的职业修养。 4、具备人工智能领域和BI互联网应用方面的行业经验,深入理解相关业务。 5、具备三方支付、税务(百望、航信)、银企网银产品经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拟定AI智能销售产品的中长期规划,设计产品及技术架构(例如多模态交互、动态知识库、预测性销售引擎); 2、牵头行业解决方案的设计工作,针对不同垂直领域制定差异化的AI销售策略; 3、把控核心算法模型(如客户LTV预测、意图识别)的效果阈值,确保技术投入与投资回报率(ROI)相平衡; 4、组建并管理AI产品团队,制定人才培养体系,构建产品标准化方法论。 职位要求: 1、具备3年以上AI产品工作经验,曾主导AI销售类产品从0到1的落地实施,有行业案例者优先考虑; 2、精通机器学习技术框架,具备技术架构评审能力; 3、对销售全链路有系统性的认知,能够设计AI驱动增长飞轮者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. IT产品战略与规划: a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图,识别关键业务需求(如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求)并规划解决方案(低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案)。 b) 主导产品需求优先级评估,平衡成本(如委外采购 vs 自研)与投资回报分析ROI(降本增效,业务收益等量化指标)。 c) 对接业务管理层,IT管理层,输出《项目进展报告》,量化IT产品对业务KPI的贡献(如审批时长缩短50%)。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品,功能或技术方案,持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用),确保内部IT产品保持行业领先; 2. 产品开发与交付: a) 管理迭代产品开发或团队分配工作,把控需求评审(用户故事拆分)、原型交互设计、迭代计划与版本发布,确保IT产品满足业务需求,符合业务目标达成的目的; b) 参与技术方案讨论或委外技术选型(如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等)评估工作,确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化: a) 确保系统可用性≥99.9%,处理P1级故障(如数据库崩溃)的应急响应与根因分析; b) 通过用户反馈、日志分析(ELK Stack)、用户数据挖掘分析等方式,驱动产品迭代(如优化采购审批流程)。 c) 管理供应商(如SAP实施商),审核交付物质量(UAT通过率≥95%)与合同履约(SLA扣款条款)。 4. 资源与团队管理: a) 编制年度预算(CAPEX 500万/OPEX 200万),分配资源至核心项目(如HR系统升级)。 b) 培养复合型人才(如BU转型产品经理),设计绩效考核体系(如需求交付准时率占30%权重)。 c) 推动敏捷文化落地(Scrum of Scrums),解决跨团队冲突(如IT与财务部需求矛盾)。 5. 合规与数据治理: a) 确保产品符合等保2.0(三级)、GDPR(如用户数据匿名化)等法规要求。 b) 建立数据质量标准(如主数据一致性校验),设计数据血缘图谱(追踪BI报表数据源)。 c) 制定灾备方案(RPO≤15分钟),定期执行容灾演练(如模拟核心数据库宕机)。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程专业毕业; 2. 8年以上IT产品管理经验,其中5年以上团队管理经验,主导过至少2个大型内部系统建设项目; 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先; 4. 精通企业架构设计、微服务治理(服务/API网关)及主流开发框架(Java); 5. 熟悉低代码平台(OutSystems/Mendix)与集成技术(ESB/API管理); 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言,有低代码开发经验者优先考虑; 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先; 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑; 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑; 10. 跨部门需求翻译能力(将业务语言转化为PRD),精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具(QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等)分析业务或用户行为,持续输出迭代优化计划,有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 3.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:有技术团队管理经验;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地; 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:因为需要和客户的海外团队交流,候选人需要具备基本的英文听说能力 ---------------------------------- 这是一家创新的公司,我们正在用AI 帮助企业加速业务流程、创新服务,我们的AI平台已经有了数家大型客户,需要有技术服务人员通过对客户的日常技术支持,深化应用场景。 职责: 60%时间在客户现场(静安区,苏州湾附近)进行现场客户支持。对客户进行AI 知识培训,场景讨论,附带进行日常技术支持,如电脑使用等方面的问题 40%时间与技术开发团队,进行系统测试、使用文档的编写、售前技术支持等工作 要求: 1. 英文读写听说能力 2. 理解AI 提示词技能,如果对LLM 编排工具(如 COZE, DIFY 等)有了解是加分项 3. 独立思考能力 4. 善于沟通,认真负责 了解我们的产品,请访问网站 www.fview.com
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD,主导功能的推进和验收; 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析,包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析,并输出结论性报告; 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研,基于链上数据进行可视化产品的方案设计;负责去中心化项目的模型设计; 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合,推进项目实施和落地,并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长; 5、持续迭代产品,通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑; 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验,并有自己的思考与优化方案; 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解;8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备,包含但不限于经济学、心理学等方面; 9、有强烈的好奇心,对Web3认同,并有较强的自驱力;9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维;10、有较优秀的审美,知道什么是好的产品和优秀的用户体验; 任职条件: 1、本科学历以上,2年以上互联网产品经理岗位工作经验,具有区块链产品经验者优先;了解全球公链及去中心化应用的现状,对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知; 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣,了解NFT、区块链IM(思考过去中心化社交协议)、区块链存储、Game-fi、Defi者优先; 3、沟通能力强,能够与项目各方高效沟通,积极推动项目进度; 4、强烈的结构化思维能力,逻辑思维能力和数据分析能力; 5、英语读写能力强(加分); 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑(加分); 7、可根据产品需求,绘制前后端技术实现流程图(加分); 8、有一定的抗压能力,内心有目标感与信念感; 福利: 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、项目领导与管理:领导并管理多个复杂的支付系统项目,涵盖移动支付、跨境支付、实时支付系统等;制定详尽项目计划,包含范围、时间表、资源分配及风险管理策略; 2、团队协作与沟通:与技术团队、业务部门、合规团队及外部合作伙伴紧密合作,确保项目目标达成,促使产品符合各地区法规要求并成功推向市场;促进团队协作,解决跨部门问题,推动项目顺利进行; 3、产品需求与监控:负责产品需求收集、分析及处理,进行项目立项,监控项目进度,识别潜在问题并及时采取纠正措施;定期与客户沟通,收集反馈,优化产品功能和用户体验,尤其注重提升支付和收款的效率与安全性; 4、预算与合规管理:管理项目预算,确保资源有效利用;确保所有项目符合相关金融法规和行业标准(如 PCI DSS、GDPR 等); 5、报告与流程优化:准备并向高级管理层和利益相关者呈现项目状态报告;持续优化项目管理流程,提高效率与效果; 6、跨境支付与收款规划:负责跨境支付和收款解决方案的整体规划、设计和实施,确保产品功能满足国际市场需求;开发和优化支付及收款功能,提升交易效率和用户满意度,与技术团队密切合作,确保产品开发符合业务需求和技术可行性,特别是在支付和收款流程方面; 7、市场分析与产品规划:深入了解并分析跨境支付市场趋势以及竞争对手的产品策略,为产品创新和改进提供数据支持;结合行业动态、竞品情况以及客户需求,完成产品规划,打造产品亮点; 8、产品开发与协同:协同研发团队开发,跟进产品研发进度与质量,协调相关部门,保证产品开发的进度及完成度;负责业务产品设计及方向规划,包含需求调研与挖掘、产品功能设计及落地; 9、业务理解与方案提供:深入理解业务场景及痛点,抽象业务逻辑,提供完整的产品解决方案;协同业务平台,增强业务平台联动性,把控产品扩展性和稳定性,支持多条业务线及项目高效开展; 10、数据关注与迭代:关注数据及产品价值追踪,持续自驱推动业务及产品优化迭代; 11、体系建设与培训支持:负责业务领域和体系的建设,如管理后台、商户后台、支付系统等;承担各系统整体分析,并推动产品优化;为已开发的产品进行产品培训,为其它部门提供支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、计算机科学、工程等相关领域优先; 2、拥有 5 年以上金融科技或支付行业项目管理经验,对信用卡支付行业有较深理解者优先; 3、具有独立进行产品线规划和产品设计经验; 4、研发系统出身,熟悉支付行业产品流程且具备产品经理工作经验; 5、具备 PMP、PRINCE2 或其他相关项目管理认证,熟悉敏捷和瀑布式项目管理方法。 6、深入了解支付行业的技术、流程和监管环境; 7、能够在压力下工作,有效管理多个优先事项; 8、具备良好的结构化设计思维和产品抽象能力; 9、目标感较强,拥有较强的产品思维、用户思维和价值分析理念,具备较强的跨团队沟通和协调能力; 10、熟练掌握客户需求分析的方法和技巧,具备快速学习解决方案和根据客户需求定制包装的能力; 11、具有较强的方案演讲和呈现能力,良好的沟通表达和协调能力,拥有流利的英语口语和写作能力,能够与国际团队和合作伙伴有效沟通; 12、能够洞悉客户心理,对产品发展规律和未来趋势有一定认识。若具备金融科技领域的技术背景则为加分项。
  • 40k-80k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位亮点】 1、主导交易所核心资产安全体系,设计高并发、高可用的区块链底层架构 2、领导区块链技术团队,探索区块链与合规金融的深度结合,推动千万级用户资产托管能力 3、深度参与交易所全球化战略,支撑多地市场托管钱包的技术合规化 【职位概述】 作为交易所资产安全与链上业务的技术决策者,您将主导钱包托管、充提币等核心系统的架构设计与团队管理,构建符合全球金融监管标准的区块链基础设施。需兼具技术深度与合规视野,在保障资产安全的前提下,通过技术创新提升交易效率与用户体验,推动交易所技术竞争力的持续领先。 【核心职责】 架构设计 1、规划区块链底层技术演进路线,设计支持多链协议(BTC/ETH/Solana等)的资产托管架构,满足全球化业务扩展需求 2、负责数字货币交易所钱包资产托管系统的设计与开发,包括热钱包、冷钱包、多签管理等模块,保障资产安全与高效流转 合规安全 1、设计符合金融监管要求的资产托管方案,对接合规审计系统,实现资金流向透明化与反洗钱机制 2、建立链上交易监控体系,实现异常地址识别、大额转账预警等实时风控能力 3、主导系统安全架构设计,防御私钥泄露、双花攻击等风险,定期进行安全攻防演练 团队管理 1、搭建区块链后端人才梯队,制定技术规范与流程,保证产品能力交付 2、与产品、合规、风控、运维等团队密切合作,确保业务逻辑符合监管政策及用户体验需求 技术创新 1、深入理解并应用区块链技术,探索和评估新技术,为团队提供指导 2、探索智能合约自动化审计工具,降低合约漏洞风险 【任职要求】 基础条件 1、计算机/密码学相关专业优先,5年以上后端开发经验,3年以上区块链系统开发经验,2年以上技术团队管理经验 2、精通Go/Java/Python/C++至少一门语言,熟悉分布式系统设计,有10万+TPS高并发实战经验 3、深入理解区块链技术原理,熟悉主流公链(如比特币、以太坊)的底层实现,具备丰富的密码学知识,熟悉常见的加密算法和协议 核心能力 1、架构设计:深入理解并应用区块链技术,能规划2年技术演进路线,设计多层级安全防护体系 2、合规落地:熟悉合规框架(如FATF Travel Rule、本地金融牌照要求),具备牌照申请技术方案设计经验 3、问题攻坚:曾主导解决链分叉、节点宕机等生产环境重大故障 优先条件 1、有交易所或托管钱包系统建设经验 2、具有系统安全审计经验或相关安全认证 3、英语可作为工作语言,有海外业务支持经验
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略目标,制定聚合支付、供应链金融等数智产业平台的中长期产品规划,明确差异化竞争路径。 2.深度研究行业趋势(如票据数字化、跨境支付、资产证券化等),挖掘B端客户需求,主导创新业务模式设计。 3.设计平台级开放能力(如API对接、数据服务),整合银行、核心企业、第三方服务商等资源,构建产业生态。 4.搭建产品团队,建立标准化流程,培养复合型人才,推动关键项目落地。 5.协同技术、风控、运营团队,推动产品敏捷迭代,确保高可用性、安全性及规模化能力。 【任职资格】 1.本科及以上学历,35周岁及以下,金融、经济、管理、计算机类相关专业优先; 2.具有6年及以上银行/支付/数字化软件系统等相关工作经验,其中3年及以上团队管理经验;熟悉聚合支付、第三方支付或清算系统,熟悉数字人民币、区块链支付等创新方向。 3.具备敏锐的市场洞察力和精准的商业嗅觉,能够制定和执行产品规划,推动项目成功落地。 4.优秀的领导力和团队管理能力,能够带领产品团队高效运作。 5.熟悉数字经济时代的金融合规要求、银行系统对接及风控建模逻辑,能够结合业务场景优化风险,确保产品稳健运营。 6.特别优秀的,可适当放宽条件。
  • 70k-110k 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1. 技术战略与规划 : - 制定团队中长期技术发展战略,推动区块链、大数据领域的技术创新与落地,确保技术方向与业务目标高度契合。 - 主导技术架构设计,优化高并发、高可用性系统(如交易平台、数据监控、自动化运维体系),保障系统稳定性和可扩展性。 2. 团队管理与协作 : - 领导跨职能技术团队(包括开发、运维、数据、安全等),建立高效协作机制,提升团队技术能力和执行力。 - 推动技术团队与产品、运营部门深度合作,快速响应业务需求(如活动模块迭代、全球行情系统开发、AML合规系统搭建)。 3. 技术架构与系统优化 : - 负责核心系统(如大数据平台、TiDB集群、EKS云原生架构)的架构设计与性能优化,推动技术栈升级(如Go/Python、AWS云服务、区块链节点同步)。 - 主导前沿技术落地,包括智能合约开发、链上数据分析、Web3钱包集成、去中心化交易协议等。 4. 运维与安全体系建设 : - 构建高效运维体系(如EFK日志平台、Apollo配置中心),实现自动化发布、监控告警。 - 制定并执行安全策略,主导Nginx漏洞修复、AWS安全组拆分、堡垒机部署,保障系统与数据安全。 5. 技术创新与行业洞察: - 跟踪区块链、DeFi、AI等领域技术趋势,推动技术预研与创新(如灰度基金数据监控、链上持币分析、智能合约审计)。 - 建立技术标准与规范,推动代码审核(SonarQube)、SQL审核(Archery)等流程,提升代码质量与合规性。 任职要求 : 1. 教育背景与经验: - 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,10年以上技术研发经验,5年以上技术团队管理经验。 - 有区块链/交易所/金融科技公司CTO或技术高管经验者优先,熟悉Web3、DeFi、智能合约等技术生态。 2. 技术能力: - 精通分布式系统架构设计,熟悉高并发场景优化(如交易系统、大数据分析),有TiDB、EKS、EFK等实战经验。 - 深入理解区块链技术(如BTC/ETH生态、BRC20、NFT)、链上数据解析、硬件钱包集成,熟悉Solidity/Rust开发。 - 熟悉云计算(AWS)、容器化(Docker/K8s)、DevOps工具链(CI/CD、监控告警),具备全栈技术视野。 3. 管理与软技能: - 卓越的团队领导力,能有效管理100+人技术团队,具备跨部门协作与资源整合能力。 - 优秀的商业敏感度,能将技术方案转化为业务增长动力(如活动拉新、KOL运营、全球化分站拓展)。 4. 加分项: - 有成功主导千万级用户产品或高交易量金融系统经验。 - 熟悉合规与安全体系(如AML/KYC、数据加密、链上风控),具备安全攻防实战经验。 - 开源项目贡献者或技术社区影响力人物。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1. 产品规划与设计: 1. 制定交易线产品(包括统一账户、现货、合约、期权、借贷等)的详细规划,包括功能特性、用户体验、底层逻辑等。 2. 撰写输出清晰高质量的产品设计方案,包括界面设计、交互流程、功能逻辑、计算公式等,确保产品设计满足用户需求和市场趋势。 2. 市场洞察与竞品分析: 1. 深入分析交易线产品所处市场的动态,包括用户需求、行业发展趋势、政策法规等方面的变化。 2. 对竞争对手进行全面深入的分析,包括他们的产品特点、市场定位、用户反馈等。 3. 根据市场分析结果,提出有针对性的产品优化方案,包括但不限于功能新增、界面优化、用户体验提升等。 4. 及时了解市场变化,不断优化产品策略,以确保产品的竞争力和市场地位。 3. 项目管理与推进: 1. 制定项目计划和进度安排,确保项目按时交付,满足质量标准,运行顺畅,体验优秀,没有严重故障。 2. 协调跨部门资源,解决项目执行中的问题和障碍,保证项目顺利进行。 3. 根据用户反馈和数据分析结果,及时调整产品策略和功能,持续优化用户体验。 4. 团队合作与沟通: 1. 与团队成员协作紧密,促进信息共享和团队合作,共同推动项目进展。 2. 与其他部门和利益相关者保持良好沟通,确保项目目标与公司整体战略一致。 5. 其他工作: 1. 积极服从公司及Team Leader的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求 1、5 年以上互联网产品经理工作经验,2 年以上金融、证券、期货、数字货币交易行业经验,金融、计算机、数学等相关专业优先。 2、理解现货/合约各种下单模式与操盘逻辑,对仓位/订单/风险率有一定认知。 3、有成功的金融产品经验,具备产品规划、运营协调、落地执行的能力。 4、思维活跃,逻辑条理清晰,能明确的表达自己的想法和见解,善于与其他部门同事沟通。 5、熟练掌握主流产品设计工具,能熟练使用Axure、office、figma等软件工具。 6、熟悉金融、证券、期货交易行业。