工作职责： 1.采用电磁场建模及高速测试系统分析高速连接器及互连系统的性能: 2.开发基于实验数据及分析法的测试流程、规范及测试夹具，并开展基于以上条件的测试分析; 3.与 PCB 设计制造商联合完成连接器测试板并满足客户需求; 4.输出连接器评估、认证报告和其他可供客户参考的展示材料; 任职要求： 1.本科以上学历，985/211或硕士学历优先，电子电气相关专业，具备扎实的信号完整性、无线通信及电磁场理论背景; 2.熟练使用行业相关 CAD/CAE 工具，如 ANSYS、HFSS、CST、Keysight ADS、Kevsight PLTS、Cadence Allegro 等; 3.熟练使用行业相关测试仪器，如 TDR、VNA等，并能够将测试结果对照仿真分析进行迭代和收敛; 4.具备主动学习和钻研技术问题的能力，能与同事高效且友善的沟通，可以融入团队并一同成长。

SI经理-速易联芯 岗位职责： 1.采用电磁场建模及高速测试系统分析高速连接器及互连系统的性能； 2.开发基于实验数据及分析法的测试流程、规范及测试夹具，并开展基于以上条件的测试分析； 3.与 PCB 设计制造商联合完成连接器测试板并满足客户需求； 4.输出连接器评估、认证报告和其他可供客户参考的展示材料； 5.为连接器产品的市场、销售及客户提供信号完整性领域的专业意见； 6.跟踪高速连接器技术领域的最新进展并同步到公司相关技术领域； 7.基于连接器应用场景，对接客户各类高速 I8.背板、板对板及物理信道的系统级信号完整性需求。 任职要求： 1.电子电气相关专业，有信号完整性和电磁场理论背景的尤佳； 2.有至少 3 年以上连接器相关信号完整性工作经验，或有相关专业背景的本科及以上学历； 3.熟练使用行业相关 CAD/CAE 工具，如 ANSYS、HFSS、CST、Keysight ADS、Keysight PLTS、Cadence Allegro 等； 4.熟练使用行业相关测试仪器，如 TDR、VNA 等，并能够将测试结果对照仿真分析进行迭代和收敛； 5.具备主动学习和钻研技术问题的能力，能与同事高效且友善的沟通，可以融入团队并一同成长。

岗位职责： 1、参与银行金融业务系统中各个技术功能模块和业务操作页面的测试工作； 2、参与制定业务测试流程和案例编写，以及测试结果的验收工作。 任职要求： 1、本科毕业3年及以上，计算机等相关专业毕业，或者有计算机二级证书也可； 2、对软件测试的知识体系有一定的掌握，了解常用测试工具和框架，及压测工具、大数据处理工具者优先； 3、熟悉Linux系统，且对Linux系统有一定程度了解，熟悉oracle数据库，对数据库会常用操作； 4、良好的沟通能力，工作细心负责，富有主动意识和团队精神，学习能力强，愿意主动学习金融业务知识； 5、熟悉银行核心系统的优先，或者熟悉银行柜面交易，有过相关测试经验的优先；熟悉银行贷记卡、客户信息、信贷等业务的优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责 1.负责产品前端架构设计及核心代码的实现； 2.参与产品设计，分析和发现产品中的可优化点，提高可靠性和性能； 3.负责前端前沿技术研究和新技术调研及应用，提升团队的技术能力，承担前端团队的技术培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上web开发经验； 2、熟练使用JS。

·公司提供精准客户名单，是售前已经初筛过、确定有需求的新客户，全行业最优质的资源，就怕你搞不定！ ·平均转化率50%，非常好开单！ ·千人互联网公司，位于CBD商业中心，坐班不外出，对齐大厂福利待遇，氛围炒鸡好！ ·不是传统电销，顾问式沟通客户，入职培训直通行业专家！ ·平均薪资25k，最高收入26w！ 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务，根据客户个人及家庭状况，提供私人定制的产品配置方案； 2、帮助用户进行健康状况确认，把握客户的细致需求，关怀客户的问题，协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万，top基本稳定在两三万以上，销冠最高月收入26w等你挑战！ 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千，转正后最高10000 阶梯式提成，月结，销售额越高提点越高！ 不定时激励活动提成翻倍，年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]： 六险一金、带薪年假、健康体检！ 2、[晋升福利]： 通道透明，以季度为单位晋级加薪，支持横纵向发展，优秀员工还有期权激励！ 3、[开单福利]： 专业运营团队帮你吸引客户，无需自主开发，开单周期短，轻松高薪，还有奖金！ 4、[玩耍休息福利]： 每月团建费用支持，集体旅游，每月2场下午茶，1场生日会，社团活动（篮球、羽毛球、足球等）每个月2-3场！ 5、[氛围福利]： 扁平化，互联网，年轻化，我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人！ 6、[学习福利]： 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训，只要你想学，一切应有尽有！ 7、[加班福利]： 提供加班晚餐、22点后免费打车！ 8、[安居福利]： 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款！ 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：销售—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 【工作时间】 9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休

双休资料检审回访员 一，工作内容： 1，为老客户提供售后保单年检，资料整理审核、续费通知提醒等服务；协助经理接待或拜访送礼品给老客户，促成客户二次续期； 2，售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等； 3，每天打15个左右电话，回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等，邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动（活动有免费午餐或晚餐宴提供） 二，工资待遇（不包吃住周末双休）： 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在8000-20000元左右； 备注：底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力，在面试及后面表现来综合调整评定的； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限，经验不限，大专或以上学历（学信网可查），无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米）10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.

岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作，服务于项目IP打造，策划线上线下活动； 2.与粉丝建立有效沟通渠道，深度探查用户需求，解决痛点难点，建立铁杆粉丝档案，进行分层、分类管理； 3.维持粉丝群体活跃，打造良好氛围，能够持续为项目输出各类热门话题，营造优质舆论环境； 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户，搭建项目账号矩阵，进行有效宣发，触达更多用户； 5.制定并持续优化私域SOP，将粉丝运营做真做透做实，设置各种钩子不断扩大用户规模； 6.定期进行运营数据分析及复盘，调整运营策略，不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历，有大IP粉丝运营经验优先； 2.对私域运营有较深的认知，脑洞大、点子多、擅沟通、强落地； 3.具备一定的产品思维及数据分析能力，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力，具有较强的创业意识及抗压性。

无地区限制无工作时间限制无年龄限制有手机有微信就能做复制粘贴一样简单 我们有专业的团队1～3小时变现3-4位数！多劳多得！ 听话照做后期5w轻轻松松，我只带有挣钱欲望的人，无挣钱欲望勿扰！！！！ 我们团队长2个月时间变现100w 微信私域流量变现合法合规！！！

【贝壳新房——德佑直销，我们需要这样的你】 1、**专科及以上学历（有销售经历可不限学历）,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神和合作意识; 5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术; 6、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能カ; 7、普通话标准 【你需要为我们做这些】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商和物业办理客户的交房等售后事宜 一、作息时间： 上午9:30-11:30；下午2:00-7:00 二、公司薪酬: 1.A0级别员工：薪资4000元+转正奖励（2500-3500）试用期1~4个月。 2.A1及以上级别员工:享受保障薪资4000元+高额有责提成25%~69%。 3.晋升路线：直销经纪人 — 店经理 — 商圈经理 — 大区总监 — 大部总经理 — 城市总经理 三、公司福利: 1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“贏亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(直系亲属及配偶的父母可以享受，额度200万) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 其它福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游； ⑤公司激励活动，可与家人一起在“人民大会堂”共进国宴，且报销往返路费 如果您愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台

【需要你负责--】 1、全面负责拉新地推工作，持续拉动新用户增长，提升门店新客数以及渗透率； 2、负责官方社群的日常发言、言论管理、活动发布，跟踪促销推广效果及各项数据的整理、分析、汇总，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度； 3、提高会员复购率:挖掘公司会员需求，增强会员服务体验，增加会员互动与黏性，扩大会员效益，提升会员的数量和活跃度； 4、结合门店营销活动，与营运部配合推广促销品，提升销售。 5、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控，发现问题及时对接并反馈门店处理，跟进后续结果反馈，确保顾客的问题得到解决。 6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜，为门店拉新提供各方资源支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上零售行业会员运营经验，有过线上线下社区/群/论坛的成功运营经验，成功组织过各类线下活动； 2、有丰富的会员体系搭建和会员系统管理经验，擅长以消费者服务为基础的会员规则、流程优化、客户体验提升、营销、积分运营、活动策划与组织。 3、极强的学习能力，基本数据分析能力，性格开朗、热情、有感染力，喜欢与人打交道，与用户成为朋友，抗压能力强。 4、熟练制作简单的海报、美化图片、短视频、编辑活动文案。 5、有较强的执行力和沟通能力，细心耐心责任心强，自驱力强。

毛药师，两家科技公司创始人 从事互联网25年/微软官方认证AI导师 AI私域变现找毛药师/多本畅销书作者 1000+企业背后的操盘手/10年创业学员累积超10万+ 主要业务【AI人工智能 ，流量变现，短视频直播矩阵，私域，数字门店】 现在想招几个有梦想、有冲劲来跟我学习AI人工智能、私域及短视频直播的人，可以说是带徒弟，也可以说是招助理，带着创业致富的，愿意吃的起苦，躬身入局，我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪，你就是刚刚毕业的也都没事，我需要找的人：积极向上，正能量，爱学习，敢拼，现在还有梦想的人。 跟着毛药师，你能学到啥？ - AI人工智能，私域运营，数字门店、短视频直播矩阵...这些听起来高大上的东西，我教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人1个月后都能开始赚钱了，所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是拼命学习成长，剩下的就是疯狂赚钱。 咱们这的工作环境咋样？ - 轻松愉快，但是得有一股子拼劲儿。咱们这没有闲人，每个人都得拼命学习，拼命成长。 - 关于钱的事儿，咱们得说清楚： 学好能力运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入**让你满意。以前跟我的一个徒弟95后的买了1辆宝马外加80万存款，一个个都是赚得盆满钵满的，有照片，有视频，有证据，**3年后，我只想重新开始，再次启航，带一波新人共创共富。有眼光的你，需要主动联系我们约面试时间，面试通过可以留下跟我一起创业一起创富。 - 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起赚大钱，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI大咖，私域高手，矩阵高手，直播高手！ - 我们公司的定位目前就是AI超级个体，就像网上那些李老师，某老师，公司就3个人一年赚5000万纯利的，比一年做10亿公司销售额的利润其实还多，所以，未来是会出现很多超级个体公司，公司人不多，就几个人，但是个个都会变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 可接受小白，应届毕业生，创业失败的人，想创业的人都可以加入我们 18 - 50岁 任职要求： 1. 态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑； 2. 对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个赚钱的； 3.  好好在公司环境内学习提升自己的能力， 第3-4个月，月收入可达2-10w，优质主播，优质运营师无上限； 4.  线下运营一对一教学，一对一开播内容策划，下播复盘，快速提升直播能力和收入； 5. 学习公司教你的直播业务方法及其他技能（包括直播技能培训、AI培训、私域运营打造、个人IP打造及数字化）； 6. 掌握后以副业创业等形式在抖音、视频号进行在线直播； 7. 【工作内容】：直播内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊 情感、分享、招聘等都可以，不会教你，找自己喜欢的赛道，引流，卖课、卖服务、卖系统， 先学后做，我做你看，归零心态，太骄傲的人我们不需要，欢迎小白和谦虚、听话照做的人加入我们，有太多想法的请自行离去，不适合我们。 福利待遇： 1.学习21天后，可以尝试挑战月入10万+，做不到在努力； 2..【薪资待遇】日结提成，靠谱稳定，7天学会后日入4-5位数：主播、运营师提成每天自提 ； 3.新人免费培训，不收取任何费用，后期也会有老师一直带，线上培训，线下培训； 4.公司每天会复盘及培训 ，如：AI的业务，直播的怎么直播引流，粉丝互动技巧等； 平台：抖音、视频号、小红书、快手（做知识付费联盟播） 工作时长：每天六小时，分2次，每次3小时 直播类型：不露脸和露脸，根据自己的情况来选（给到稿子练） 直播地点：在公司播一场，回家里播，在家里用手机就能播、不需要购买任何设备；（一部手机+耳机） 直播内容：做副业、做AI相关业务，做私域，做知识付费， 公司三大业务：卖课程，卖服务、卖系统。 全职兼职都可以，但是建议全职，在公司你才有环境，人是环境的产物，不然你又会回到你的世界，又变成现在的你。怕你做不好，有公司就像有家，有同事有老师，有人逼你一把你才会成功，才会自律的做好一件事，拿到这个时代的财富。不接受（投机取巧的人，心术不正的请远离）  -不会AI怎么办 ？ 来学啊~ 不会私域怎么办~ 学，我们教我们是最专业的； -不会直播怎么办？专业运营点对点教，还是不敢怎么办？，那就做不出镜 -害怕朋友看见怎么办？全部屏蔽，公司有的是流量打法 -免费专业AI培训、私域培训（入职七天包学会人工智能10款工具组合） -免费一对一照片视频打造 塑造个人IP形象，为你的未来做准备 -专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法 三.公司支持： -线下5星级酒店开课及公司直播基地开课 -专业一对一有耐心的AI数字化运营团队 -完整的培训体系 -主流抖音、视频号、小红书官方的扶持资源  内部人员免费学习各种课程及培训

1招聘成员 一,招50名兼职全职朋友 二,有梦想,有激情,勇于挑战自己, 想创业的 有机会晋升事业合作伙伴 三,有地推团队的＋地推成员的也大量需要 2工作内容 【私域流量运营】 分工做事 一,日常培训、售前、售后、数据管理 二、教新客户私域运营技术、帮新客户测流量拿数据,可线下公司办公、也可线上在家 3任务要求 1,操作简单,人人可做 考核通过的,可在家工作。 4工资待遇 日结350～600元不等加提成 年龄要求 25岁以上

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。