• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定电商平台整体商品优化策略,包括商品信息优化、搜索引擎优化策略等; 2、结合业务发展阶段,明确当前商品优化的关键指标并进行拆解及负责落地; 3、跟进及评估商品优化策略的效果,通过数据分析等方式明确优先级和优化节奏; 4、推进产品和算法能力,提高商品优化效率,提升用户购买转化率; 5、推动和协调各方资源,完成业务各阶段目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网电商商品优化/品类运营/策略运营经验者优先; 2、具备较好的数据分析能力和洞察力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断; 3、具备较好的沟通协调能力,能够与不同部门进行高效合作; 4、具备较好的问题解决能力,能够适应业务各个阶段的发展需要。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建设和完善性能监控体系,包括性能数据收集、分析及预警机制。 2. 推动性能优化相关的技术研究和创新,提升系统的性能指标和用户体验。 3. 利用trace、log、metric以及火焰图等技术手段,深入分析系统性能问题的根本原因。 4. 编写和维护相关的技术文档,分享性能优化的最佳实践。 任职资格: 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学位。 2. 至少5年以上的后端开发经验,有成功的系统性能优化案例。 3. 熟练掌握性能监控和分析工具,包括但不限于trace、log、metric、火焰图等, 对网络协议、操作系统、数据库系统有深入理解。 4. 对前端技术熟悉,能够与前端工程师有效沟通,协同解决性能问题者优先。 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,积极主动,有责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 负责懂球帝体育新闻内容运营,主要涵盖乒乓球、网球、羽毛球、排球、斯诺克、F1、电竞等。 职位要求 1.关注乒乓球、网球、羽毛球、排球、斯诺克、F1、电竞等体育项目,至少对其中四项有一定的知识储备,对部分体育项目有深入研究为加分项,具备相关工作经验者优先; 2.擅长通过国内外交媒体获取相关项目最新动态,对各类相关热点有较强的敏感性,喜欢对热点事件进行深入研究和探索; 3.具备过硬的文字功底和信息检索能力,能独立翻译外媒新闻; 4.具备较强的责任意识和抗压能力,可以接受周末轮班等排班安排。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责新浪新闻体育内容生态运营,包括体育赛事、体育领域热点赛事内容发布、专题搭建、内容策划。 2、根据重大赛事情况,挖掘热点内容、输出运营规范,并协调运营策略执行。 3、负责体育垂类微博账号矩阵运营,对账号粉丝量、阅读量及热搜数负责,挖掘体育赛事、体育热点冲热搜。 4、根据商机需求输出社交媒体商业营销方案并全程落地执行,包括话题运营、活动策划、线下营销等等。 任职要求: 1、对体育赛事感兴趣并有运营经验,熟悉足球、篮球、网球等项目等重大赛事,熟悉体育界名人。 2、善于捕捉各类热点动向,网感与文字功底俱佳,且有自己的逻辑与见解; 3、社交重度患者,会图片设计软件,具有一定的审美。 4、能够承受7*24小时值班压力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:4 工作内容:1、负责课程推广工作,通过电话、微信、等方式联系开发新客户。 2、定期回访维护老客户,维护潜在客户,调查及了解对公司产品的使用情况,并记录好相关统计信息等及时与领导反馈工作情况。 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,定期与领导对周、月的销售情况进行沟通与分析。 每月薪资:8000-15000 职位福利:五险、年假 学历要求:高中以上 工作年限:1年 任职要求:1、有销售经验且从事体育培训行业相关经验者优先。 2、普通话标准,男女不限,20-40周岁,高中以上学历。 3、有较强的语言沟通能力,喜欢小朋友,具有亲和力,有团队合作精神,富有责任心。目标责任感强。 4、积极向上、有较强的抗压能力。 5、会基础的办公软件操作。 报名方式:请直接投递简历报名或微信咨询
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 车间需要招聘大量的车间普工,非流水线,长白班,可坐可站,车间环境好 -主要职责是负责车间内的产品组装、包装等工作,工作内容简单轻松易上手,如:组装、包装、贴膜、贴 每月薪资: 5000-6000元 职位福利: 入职买五险 转正购买一金,15号发薪资。 工作时间:8:00-17:30 晚上加班3个小时 有加班费 26天工作制 食宿:公寓式宿舍 4人间 宿舍有独立阳台、卫生间,并配备电风扇、空调、热水器等。包住水电费均摊。早餐自理 中餐晚餐共12元 先吃后扣 学历要求:不限 工作年限:1年以上 工作地址:深圳市龙岗宝龙专精特新产业园南同大道52号2栋2号门2楼。 任职要求: 1、性别:不限 2、身体健康、服从管理、无纹身 3、能接受每天要做早操,上班期间不能抽烟,不能玩手机 4、能接受加班,加班越多综合薪资越高 4、有电子厂/工艺品厂/五金厂普工经验
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
      以下是根据您提供的信息修改后的岗位JD: 岗位名称:托育主班老师 工作地点:泸西县 公司介绍: 我们是一家专注于提供高品质托育服务的机构,致力于为0-6岁的婴幼儿提供专业、安全、温馨的日间托育环境。我们拥有一支富有爱心和经验丰富的教师团队,为孩子们提供个性化的关爱与教育。我们期待您的加入,共同为孩子们的美好未来助力。 岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活的照顾,确保孩子们的健康与安全; 2. 组织和开展班级教学活动,根据孩子们的年龄特点制定合适的课程计划; 3. 观察和记录婴幼儿的成长发展情况,与家长保持良好的沟通,定期进行家园互动; 4. 负责班级的日常管理和团队建设,指导、培训和考核班级教师; 5. 参与中心的各项活动策划与组织,配合完成中心交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、心理学、幼儿护理等相关专业; 2. 至少2年托育或幼儿园主班老师工作经验,熟悉幼儿教育及护理相关知识; 3. 具备幼儿教师资格证、育婴师证等相关证书; 4. 热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好的沟通与组织协调能力; 5. 具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升通道; 2. 提供优质的职业培训与发展机会; 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设活动; 5. 提供工作餐及员工子**惠入学政策。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为孩子们的美好未来努力!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    职位详情 无一次性扣12分违章 无一次性扣6分及以上违章 广佛至广西专线专车司机,工资日结,500-800,无不良记录。专车司机 1C1驾照以上,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3、具有一定服务意识,并服从公司管理及系统调度安排。 4、上班时间:8小时左右 6、任职年龄25-55
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘婴幼儿游泳馆水育早教老师 工作职责: 1、负责0-3岁半宝宝的水育早教工作(例如:为宝宝提供游泳锻炼,全程跟踪宝宝活动;为宝宝提供游泳前准备,游泳中互动、洗澡、抚触等工作) 2、与家长沟通,负责销售工作,完成当月的目标; 3、负责店内的卫生及设备维护等工作。 任职要求: 1、年龄20-42岁之间,中专以上学历,学前教育幼教专业优先; 2、性格开朗,喜欢宝宝,有亲和力,有耐心,有爱心协作; 3、工作认真热情,踏实,良好的沟通能力和团队能力; 4.、对水育早教和育婴知识有所了解,有育婴师资质,从事过婴幼儿护理,早教工作等优先考虑 工作时间:8:30-17:00(周休一天/每周一)中午有午餐 沈阳市苏家屯区雪莲街109-7号1门(泰盈.十里锦城)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.成熟托育/早教中心成长顾问  2.完成每月至少5个新生招募
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    【广佛配送司机】每天上午5小时,下午5小时,月收入1.35w(付出收入成正比) 【工作内容】拿货装车【蔬菜蔬果小物件】点到点卸对应的货。一趟10-12个点,30公里以内送完。(送完就地下班) 【工作时间】早上5点半至10点多,下午13点-17点 【工作要求】有C1驾照,会用导航,征信好信誉高,吃苦耐劳,有梦想有理想,不偷懒,20岁以上,长期发展优先。 【薪酬待遇】刚开始每天上午一趟260至320,上午下班后想赚更多钱的我会带你做平台单,无需抢单,熟悉后月能拿1.8w~2.5w ps:老板是个正能量满满的,踏实冲劲十足的人,跟对人很重要,欢迎来公司视察了解。
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 岗位提成60%-90% 门店同事签单需分5%业绩给入职六个月内新人 带组分红20% 朝九晚六,提供宿舍 免费端口,一对一师傅带教 专业岗前培训,各种培训可选 公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险、年假、出国游、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 工作职责: 1、使用大平台,拥有精准资源,利用贝壳线上平台进行宣传与沟通 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 十年老店正在大力招人!房源多客源准确,快来加入我们吧!!成为内部员工推荐有奖哦!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围: 4000-6000元 20.5元/H 保险福利: 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、面向房地产房企市场,负责商机线索挖掘和全程跟进,保证业绩达成; 2、与房地产中高级客户建立良好、持续的合作关系;了解房地产营销流程,指导制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,为客户提供贴合业务的使用咨询及培训,提升软件价值; 3、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程,能够协调其他团队资源,推进解决客户问题为客户持续提供服务,为客户提供满意的解决方案,并总结成功案例; 4、跟进客户需求,完成续约率目标;引导客户需求并识别增购点,为公司业务创造增量。 任职资格: 1、本科优先,优秀者专科及以上学历; 2、3年以上的房地产/SAAS/互联网解决方案等相关销售经验; 3、了解熟悉当地房产开发情况,近期有做过房地产乙方单位如媒体/模型/策划/广告公司相关项目经验; 4、有良好的商机策划能力和客户经营能力; 5、反应敏捷,表达能力强,强烈的自驱力,结果导向。