职位信息 1. 熟练使用OFFICE办公软件； 2.负责大货从生产版到大货出货的进度跟踪，面辅料跟催并确保及时到仓、把控交期、确保准时出货 做好公司与加工厂的对接， 3. 大货生产采购单以及大货各款成衣核价的安排，学会加强成本控制，大货面料裁剪单耗的记录，核对单耗，控制成本； 4. 全程跟踪生产过程，能协助工厂及时解决生产过程中出现影响品质、进度的问题，有问题及时与相关人员联系，起到内外、上下联络的作用，以保生产的正常运行。 5. 跟进品质管理计划的制定，方案的执行 任职要求： 1. 2年以上服装公司生产跟单工作经验 2. 熟练使用电脑 3. 熟悉服装面辅料，熟悉服装工艺、跟单流程。 4. 有一定的组织‘协调、统筹，计划能力 5.责任心强，主动性强，吃苦耐劳 工作时间：9:00-18:00 福利待遇 1.丰厚的工资奖金，购买社会保险。 2.享有国家法定节假日 3.公司内有冰箱，微波炉，饮水机等供员工享用 4.扁平化管理，平等的沟通环境，一起探讨工作，分享生活 5.神一般的队友，激情四起，朝气蓬勃 6.薪资上不封顶，开心工作，快乐生活，大家互帮互助，跨部门交流，让身处社会的你也可以感受到更多的归属感！ 公司背景 SKYMART成立于2016年，是香港一家年轻的时尚服装零售和批发公司，在香港和台湾拥有8+家零售店，并计划在未来两年内将我们的零售网络扩展到香港和亚洲的20多家店。 我们的品牌口号“More than Fashion”，我们不仅销售时尚服装，还致力于提供高质量、时尚的女性时尚服装，打造香港时尚风格，并坚持由我们自己的团队完成所有步骤。 我们获得了香港**品牌大奖和CXP最佳客户体验奖，我们正在寻找有相同目标的您加入我们的团队。 *公司正在扩展发展规模，广招人才，随时欢迎联系推荐*

职位描述 1、结合跨境电商行业服装类目动态及日韓流行趋势，关注各大电商平台产品新款和排名，卖版改版，配合完成制版及样衣制作； 2、擅长开发多种面料、不同类目，例：长裙，上衣、T恤等等系列； 3、根据公司定位和市场行情能够总结爆款元素，结合公司现有资源，收集、分析市场竞争对手状况，开发新款、新花纹、新面料，开发比设计重要； 4、按春夏、秋冬两季度开发款式 5、主要以二次开发、找新元素为主，设计为辅，新品核价，了解服装面料及辅料的特点及价格，掌握各类面料的性能并能恰当的运用到设计当中。 二、您需要具备以下资质： 1、服装设计类大专以上学历，有5年以上外贸服装设计经验，具有开发爆款的经验； 2、对服装工艺流程熟悉及其他有自己的见解； 3、懂面料属性，熟悉各大面料市场，可独立开发完成设计作品，有一定的审美； 4、非常热爱服装行业，关注跨境电商欧美/日韓服装流行趋势，市场敏锐度极高； 5、思维活跃，有丰富的创意想法，领悟能力强，高度的团队合作精神及良好的沟通能力。 —---------------------------- 福利待遇 1.丰厚的工资奖金，购买社会保险。 2.享有国家法定节假日 3.公司内有冰箱，微波炉，饮水机等供员工享用 4.扁平化管理，平等的沟通环境，一起探讨工作，分享生活 5.神一般的队友，激情四起，朝气蓬勃 6.薪资上不封顶，开心工作，快乐生活，大家互帮互助，跨部门交流，让身处社会的你也可以感受到更多的归属感！ 公司背景 SKYMART成立于2016年，是香港一家年轻的时尚服装零售和批发公司，在香港和台湾拥有8+家零售店，并计划在未来两年内将我们的零售网络扩展到香港和亚洲的20多家店。 我们的品牌口号“More than Fashion”，我们不仅销售时尚服装，还致力于提供高质量、时尚的女性时尚服装，打造香港时尚风格，并坚持由我们自己的团队完成所有步骤。 我们获得了香港**品牌大奖和CXP最佳客户体验奖，我们正在寻找有相同目标的您加入我们的团队。

职位描述 岗位要求： 1、1年以上时装跟板或跟大货工作经验， 2、整理设计资料，协助设计师出款及跟进款式进度。 3、懂服装工艺生产流程和熟悉各大面辅料市场。 任职要求： 1、工作认真细心，做事条理清晰，主次分明，有责任心及进取心。 2、具备良好的沟通及团队合作精神。

旅行社机场接送机司机，派单制，无需抢单。（可适跑一星期，解决顾虑） 天府机场，双流机场，来回接送。 平台预约单，渠道派单，单量稳定，单价高，一单一结。 限定司机人数。 薪资福利： 按服务分派单，日均收入500-800。 有车可加入平台。 没有车公司提供自动档新能源车辆。 要求： 1.年龄须20-65周岁，驾龄2年以上，C1，C2，无不良记录，无酒驾醉驾记录，无重大事故一次性扣分记录。 2.：对乘客服务意识强，有基础的服务礼仪，安全驾驶。 有意者直接发简历，人数限制3位。联系人：陈经理 139 8084 6242

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

9-18点、资料录入访接专员 一，工作内容 1，保单资料信息录入变更，保单年检，保单理赔金申请，续费通知等； 2，电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动，活动现场协助主管接待登记好老客户； 3，协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户，促成客户二次续期（礼品有茶具零食包粮油旅行箱等） 二，收入待遇福利（不包吃住） 无销售任务量无销售业绩要求，保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成，同事普遍到手月薪8k-2w的，70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w 福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，工作时间： 9:00-18:00（午休两个小时，售后工作没有加班）周末双休，节假日休息； 五，上班及面试地址： 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔（5号线五羊邨B口680米，3/5号线珠江新城B1出口800米） 11月25号起逢周一至五任一天的上午10-11点30或下午14点-17点可面试；

【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行，在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决；在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性，以提升系统服务的稳定性； 2. 负责持续优化运维解决方案，包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等； 3. 参与技术方案和系统设计方案评审，掌握相关的技术架构和原理，能够从运维架构角度主动识别方案风险，并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优；通过资源优化组合降低成本； 5. 设计并参与开发高效的运维工具，使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力，利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案； 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程，在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案，快速恢复服务；通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因，制定并开发预案工具； 7. 架构优化：为了支持业务的不断迭代，需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下，同时保持高可用性； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机及相关专业，至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验； 2. 对Linux系统有深入理解，熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制； 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现，具备机房级网络设计能力； 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用； 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程，具备实用提升效率； 6. 精通至少一种主流监控体系：Zabbix/Prometheus/Open falcon，具备监控体系的设计与落地能力； 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系，并具备一定的实践落地经验； 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案，包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等； 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配有见解，善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法，有效控制复杂、多元的工作进程，以终为始地紧扣目标工作，做好过程监控并达成相关任务。

职位职责： 1、结合对直播场景的深入理解，进行直播多模态大模型的建设，面向主播开播的全流程，通过直播间内容理解、智能辅播、主播成长陪伴、智能复盘、智能创作等能力的建设和落地，打造面向直播全流程、自迭代的智能直播专家落地； 2、深入分析研发全生命周期的痛点问题，实现代码智能生成、技术方案智能设计、智能运维提效等全生命周期的提效助手，构建智能研发大模型； 3、密切跟进LLM领域最新研究成果，积极参与新业务的探索研究，结合对业务场景的充分理解，寻找最佳解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，人工智能、计算机、模式识别等相关专业； 2、有NLP、CV、数据处理相关复杂系统的落地经验，具备较强的前沿创新能力； 3、具有优秀的编程基础，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 4、熟练掌握常见开源模型调优训练、推理加速框架，熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。 加分项： 1、具备业界大模型的训练、调优和交付经验，在多模态大模型、代码大模型上有实战经验者更优； 2、具备业界的大模型应用产品落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 3、具有长视频理解、图文交互等大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用； 4、具有研发提效相关的大模型应用落地经验，在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用。

岗位职责： 负责整个富途集团的企业IT相关系统建设，包括： 1. 办公效率提升（流程、措施、推广）及办公效率工具建设（自研为主） 2. OA办公系统建设（自研） 3. 职能相关系统建设，如HR、财务、法务、采购、资产管理等（自研为主，极少量外购系统） 4. 设计相关系统建设，如设计规范库、设计系统 任职要求： 1. 熟练掌握web后端相关技术，如Linux/MySQL/Redis/性能优化等； 2. 熟悉常见的后端环境部署，如Linux直接部署/Docker/k8s等 3. 熟练掌握java语言及spring/springMVC 4. 不排斥其他语言，如Node.js/PHP/Go，有其它语言的实践经历更好 5. 对计算机基础、数据结构和算法有一定了解； 6.本科以上学历，至少2年及以上的开发经验。

1、围绕工业和信息化领域的产业发展、政策策略等开展相关分析和研究，撰写相关文章及报告； 2、承担工业和信息化相关领域发展治理等领域的课题，参与相关学术研究和国际交流、合作工作，形成研究成果； 3、承担工业和信息化相关领域研究所需的数据处理工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历； 2、国际政治、新闻、经济学、统计学、社会学、 英语、人工智能、数据治理等相关专业

工作职责： 1.负责搜狐视频的品牌商业化产品方向，优化广告系统投放策略，提升广告投放效果，助力销售团队达成业绩； 2.持续迭代库存/投放/展现/监测上报等机制和策略，和业务团队紧密合作，保障和提升品牌客户的投放效果； 3.通过建设标签/画像等投前/投后数据产品，助力销售团队提案和结案，争取广告主预算； 4.和销售运营/工程/算法等相关团队沟通协作，完成产品或策略的按时上线，通过客户反馈和数据分析，不断优化迭代产品和策略。 任职要求： 1.熟悉互联网广告市场，熟悉品牌或效果广告投放机制和实现逻辑，有主流媒体广告投放平台经验者优先，有视频广告业务经验者优先； 2.有很强的沟通和推动能力，有较强的数据分析能力，对产品的落地和改善充满激情； 3.**本科及以上学历，5年以上互联网行业产品工作经验，其中希望2年以上商业化项目经验。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析，挖掘产品、业务流程不足，推动产品端优化落地，提升客户满意度； 2.通过市场趋势判断及行业研究，NPS调研，洞察用户痛点和需求，帮助发现业务增长机会和产品优化点，助力业务发展战略，提升金融产品用户体验； 3.能快速适应业务发展和变化，持续创新，保持求知欲，驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力，善于业务思考和资源整合，能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理；有优秀项目管理及数据分析能力者优先； 2.深刻理解以客户为中心，具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度，关注商业环境与客户需求变化，始终保持好奇心和创新力； 3.积极乐观，有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证； 2.本科及以上学历，有3年以上用户运营、产品运营工作经验，对金融产品运营有较深的理解，有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部，贴近业务，有良好的横向和向上发展机会

该岗位需要长期驻点外地 能力优秀者，待遇open 岗位职责： 使用C#语言进行运维工具和平台的开发，提升系统自动化和运维效率。 开发和维护运维相关的应用程序，确保系统的稳定性和高可用性。 使用C#调用C语言库（如DLL），实现功能扩展和性能优化。 参与系统架构设计，制定技术方案，提升运维系统的可靠性和安全性。 开发和优化监控、日志分析、报警等运维工具，支持日常运维工作。 编写技术文档和操作手册，规范运维流程，提升团队协作效率。 与开发、测试和运维团队紧密合作，定位并解决系统中出现的问题。 如果熟悉Qt开发，使用Qt进行跨平台的应用程序开发和维护。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 3年以上C#开发经验，精通C#语言和.NET Framework/.NET Core。 熟练掌握C#调用C语言库的方法，了解P/Invoke、DllImport等技术。 具有运维开发经验，熟悉运维相关的工具和技术。 熟悉Windows和Linux操作系统，了解系统运维和管理。 熟悉网络协议、操作系统原理、服务器架构等基础知识。 具备数据库（如SQL Server、MySQL、SQLite）的使用和管理经验。 熟悉Qt开发，熟悉C++语言，能够使用Qt进行跨平台应用程序开发。 具备良好的问题分析和解决能力，能够独立定位并解决复杂问题。 具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力。 加分项： 有自动化运维工具开发经验。 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术，有实际应用经验。 了解DevOps理念，有持续集成、持续交付的实践经验。 具备脚本语言（如Python、Shell）开发能力。

工作职责 1、负责供应商管理体系搭建和完善及日常工作沟通对接 2、通过远程&驻场方式，帮助职场提升交付指标，不定期拜访供应商帮扶改善; 3、根据职场现状，协助职场搭建业务管理模式，业务疑难case对接答疑，对于成本管控和风险具备一定意识 4、能够发现异常指标并找出问题，对于需要改善指标给予方向性的建议并监督落地，优秀指标进行归纳形成可复制模式; 5、善于思考业务，在现有基础上对产品、运营、规则等方向有想法及思考，并做出一定正向优化 6、配合上级修订供应商绩效考评规则，跟进考评结果汇总 7、负责对供应商进行分类管理，并进行针对性的改善并跟进 任职资格 1、本科及以上学历，3年以上BPO管理经验/供应商管理，有互联网等工作经验者优先; 2、逻辑能力强，能数据化解读业务，能快速上手业务: 3、有高度责任心自驱力和合作精神，使命驱动，抗压能力强 4、良好的团队合作精神及沟通协调能力;