1.手绘美术功底深厚，创意思维敏捷，能够绘制多种风格的原画作品； 2.独立设计符合策划案或是剧本要求的场景或角色原画设计图和概念图； 3.会使用三维软件者或场景与角色均擅长者优先录用。 4.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成的能力； 5.有较强的责任心与抗压能力，工作投入度高，注重团队协作精神，诚实守信； 6.服从领导安排的相关工作。

岗位职责： 1. 负责公司课程的销售工作，包括课程服务及转化销售； 2. 深入了解课程内容，通过电话、网络、面谈等方式为客户提供课程咨询服务，解答客户疑问； 3. 挖掘客户需求，为客户量身定制合适的课程方案，进行课程推荐； 4. 维护与客户的良好关系，确保客户满意度； 5. 参与市场活动，拓展新客户，开发潜在市场； 6. 定期与客户沟通，了解学员的学习进度和需求，提供后续支持服务； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，有知识付费、女性或心理课程等行业等销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力； 3. 有较强的责任心和客户服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备一定的市场分析及判断能力。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“课程销售岗位应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过预约线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。

岗位职责: - 参与品牌内容策划和运营工作,包括选题策划、图文创作和海报设计等任务。 - 根据策划方案,制定具体的执行计划并执行,提高用户粘性和活跃度。 - 与内容生产团队密切合作,协调和沟通,确保内容的质量和风格。 - 跟踪内容的表现效果,对内容进行优化和改进,以提高用户体验。 - 参与知识付费领域相关的研究和分析,提出行业前沿的内容策划建议。 - 分析运营数据，了解用户需求，优化内容策略，提高用户满意度； - 配合公司其他部门，完成相关项目的宣传和推广工作。 职位要求: - 本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的选题策划和图文创作能力,能够独立完成选题策划和图文创作任务。 - 熟练掌握至少一种设计软件,如Photoshop、Illustrator等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员合作完成任务。 - 关注知识付费领域的发展动态,有一定的行业研究能力。 福利待遇: 1. 实习期间提供实习证明; 2. 薪资待遇按公司规定执行,待遇优厚; 3.本岗位需要线下坐班。 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“内容运营实习生应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过视频会议或线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,确定录用对象。

职位名称:新媒体运营实习生 公司背景: 我们是一家快速发展的公司,致力于积极向国内占星爱好者及研究者提供一个专业平台。公司的新媒体业务正在快速发展,因此我们正在寻找一位有才华和热情的实习生加入我们的团队。 工作内容: 1. 根据公司要求,制定新媒体平台运营策略,并执行和跟踪运营效果; 2. 辅助策划及执行新媒体内容,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; 3. 负责新媒体平台的数据监测和分析,并提出优化建议; 4. 参与品牌运营相关的内容策划,支持其他部门的工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、市场营销等相关专业优先; 2. 熟悉新媒体平台,有相关运营经验者优先; 3. 具备较强的策划和撰写能力,熟悉社交媒体内容创意流程; 4. 具备良好的数据分析能力,有剪辑基础，可完成基础的剪辑操作。 5. 良好的沟通和团队协作能力,善于与其他部门沟通合作。 福利待遇: 1. 实习期间提供实习证明; 2. 薪资待遇按公司规定执行,待遇优厚; 本岗位需要线下坐班 招聘流程: 1. 投递简历:请将个人简历发送至邮箱:*****************,邮件标题注明“新媒体运营实习生应聘”; 2. 初步筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,筛选出符合招聘要求的候选人; 3. 面试环节:我们将通过视频会议形式或者线下面试形式进行初步面试,面试合格者将进入下一环节; 4. 录用:我们将综合考虑候选人情况,最终确定录用对象。也会尽快回复候选人是否符合岗位要求。

工作职责: 1，负责办公室日常行政事务管理，保证行政事务正常运行； 2，负责组织公司企业文化活动，年会及各节日的活动策划基础准备支撑工作； 3，负责公司行政类固定资产采购，维护与盘点管理； 4，负责公司会议室管理与重要会议的接待服务支持工作； 5，协助上级根据业务部门需求协同配合，包括但不限于装修，搬迁，大型活动的组织及执行等； 6，负责分公司每月人员考勤统计，汇总，分析等相关工作； 7，负责行政相关各项费用统计及分析工作； 8，其他交办的行政事务。 任职资格: 1，文秘、行政管理及相关专业大专及以上学历，可熟练使用 office 办公软件； 2，1-3 年以上中大型企业行政相关工作经验，熟悉行政工作流程，有实战经验； 3，具有良好的职业素养和职业操守，具备独立解决问题及自我学习能力； 4，形象气质佳，高情商，较强的本地以及异地沟通协调能力； 5，具有良好的职业素养和职业操守，具备独立解决问题及自我学习能力； 6，工作细致，耐心主动，讲究效率，具有较强的执行能力；

岗位职责： 1.负责公司宣传片及展厅业务的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，增加产品销售范围。 高底薪+高提成+五险一金 工作时间：9:00-17:30，双休

1. 参与研发手机游戏客户端，实现游戏需要的功能，玩法，优化算法，效率，提供给玩家卓越的游戏体验； 2. 通过优化算法、流程以及工具，不断优化游戏表现力和团队工作效率，和团队一起成长。 任职资格： 1. 熟练掌握C/C++/C#或任何一种面向对象语言； 2. 熟悉常用的数据结构和算法； 3. 具备游戏引擎和图形学经验者优先考虑； 4. 了解图形、AI、物理、音频、网络任一游戏相关领域算法者优先考虑； 5. 具备英文文档的阅读能力； 6. 热爱编程，热爱游戏，乐于学习和解决具有挑战性的问题。具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 为优化美术资源提供技术性支持，以满足移动端运行需求 2. 根据2D，3D美术提出的要求编写Shader（效果，光照等） 3. 为制定美术资源开发规范与流程提供技术支持 岗位需求： 1. 具备一定的Unity技术美术研发经验 2. 能针对大型美术场景在移动端上的优化提供技术支持 3. 熟悉Unity传统渲染管线（了解URP或HDRP者加分） 4. 对常用光照模型及图形算法具备一定的了解 5. 对3D模型建模，动画，骨骼制作流程具有一定的了解 6. 熟练掌握常用美术工具 6. 熟悉Unity粒子系统者加分

【岗位职责】 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标； 2、负责日常开发工作，解决开发中的技术问题，负责开发框架的搭建、改进； 3、负责相关产品线的核心代码编写，以及系统复杂问题和疑难问题的解决； 4、负责技术难题攻关，性能调优及方案落地； 5、负责与产品进行业务沟通及提供解决方案； 6、可指导初中级软件工程师完成模块开发工作，负责编制与项目相关的技术文档； 7、完成项目测试、系统交付工作，对项目实施提供支持； 8、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作； 9、完成领导交付的其他工作任务； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历； 2.熟练使用spring mvc，hibernate，mybatis等 3. 熟练掌握JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3等前端技术优先 4.JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、缓存、消息等；对Redis、MQ等产品有一定经验； 5.熟悉Maven等技术； 6.熟悉Web Services的Restful编码风格，以及JSON、XML接口交互； 7.熟悉Jquery的至少某一种框架，了解Bootstrap优先； 8.能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查； 9.对分布式系统开发有实际开发经验，熟悉微服务设计； 10.具有C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验； 11.具有较强的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决复杂问题； 12.高级开发应有担任开发组长经验； 13. 5年以上Java开发经验 14. 熟悉sql server, mysql, elasticsearch、达梦等

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

职位描述： 岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件

职位职责： 1、保障全公司包括抖音、国际化短视频、广告等业务的数据稳定性，提升数据平台服务产品质量，保障业务的持续可用； 2、基于运维经验、工具、平台对线上事故快速响应提升处理效率，同时优化运维体系，推动提升服务可靠性、可扩展性，保障系统SLA，同时推进运维自动化提效； 3、通过持续的全方位运营，包括运维规范及最佳实践、监控及可用性指标、历史事故等，为数据高可用架构设计和选型提供指导，同时能够系统性排查架构风险隐患，推进改进项落地； 4、参与大数据运维平台的研发、自动化建设与持续迭代，引导产品的运维模式向数字化，智能化方向发展演进。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、3年及以上SRE运维经验，熟悉运维体系建设与稳定性保障； 3、熟悉Linux、网络等系统运维技能，具备运维问题分析、应急解决以及性能调优等能力； 4、熟悉至少一门编程语言，包括但不限于：Shell、Python、Java、Scala、PHP、Go等； 5、具备良好的沟通表达、团队协作以及自驱能力，促进跨团队的合作； 6、有大数据稳定性问题排查经验，具备清晰排查思路，具备快速定位问题能力加分。

岗位职责 1、负责元宇宙社交产品的整体规划 2、对用户增长、留存及营收负责，能够高效协同产品、运营、市场、美术、研发部门达成目标 3、把控产品功能设计及对应的时长和运营手段，提升用户活跃度和社交氛围 4、关注用户生命周期及用户使用路径的优化，针对核心流程设计留存和增长策略 岗位要求 1、本科及以上学历，985/211院校毕业优先；7年以上工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有从0到1的成功社交产品经验，同时对具有社交属性的游戏或游戏化有深刻认知和理解； 3、有良好的技术理解力，对推荐系统、AI、App/游戏的研发过程有基本的认知，能够高效地制定切实可行的产品迭代计划； 4、对数据敏感，善于数据挖掘及分析； 5、善于通过直接或间接沟通，深入了解用户，发现潜在痛点。

职责描述： 1、负责小豆苗平台运营的商业化规划与实施推进，对平台收入及业务指标负责； 2、搭建并完善平台运营体系，规范、优化平台运营管理和业务流程，沉淀有效策略； 3、协调产品、研发、线下推广等业务相关方的资源与进度，确保项目正常推进； 4、关注行业发展，分析行业趋势及用户需求变化，研析整体运营数据，不断优化运营方向和策略，确保公司产品体系的优势性和先进性； 5、统筹负责运营人员的能力提升，打造高效能的人才梯队。 任职要求： 1、***本科及以上学历，8年以上互联网行业经验，5年以上管理经验； 2、具有大中型互联网项目经验，对B端&C端运营有项目实操和深度思考，擅于统筹规划和组织协调推进项目的执行； 3、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力、团队驱动能力； 4、能总结输出相关运营管理方法论，持续迭代； 5、认可公司价值观，有责任感和良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 深度业务洞察：深入理解TOB业务流程、客户需求及市场动态，基于业务数据进行深度挖掘与分析，构建全面且精准的业务分析体系，助力业务策略的制定与调整，为业务发展提供坚实的数据支撑与前瞻性建议； 2.数据驱动决策： 研究并沉淀TOB业务数据分析方法论，提升数据分析工具与体系的效率，助力业务快速发展； 3. 跨团队协同合作：与商务、产品等团队紧密合作，提供定制化的数据支持方案，支持业务项目的全生命周期管理；通过有效的沟通与协调，促进数据在各团队间的流通与共享； 4. 行业研究与对标分析：密切关注行业发展趋势和竞争对手动态，收集并分析行业数据与最佳实践案例，为业务提供有价值的行业洞察与竞争情报，并提出针对性的改进建议和创新举措。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数据和分析基础; 2. 3年以上数据分析、商业分析或TOB业务商务运营，BI工作经验; 3. 具备卓越的逻辑思维能力和问题解决能力，能够快速理清复杂业务问题的本质，提出有效的解决方案; 4. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队的人员进行高效沟通与合作，推动项目顺利进行； 5. 对数据有强烈的敏感度和洞察力，能够从海量数据中发现关键信息和潜在规律，为业务决策提供有力支持； 6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能。