【岗位职责】 1. 辅助项目经理进行客户需求分析及其他项目管理相关的文档工作； 2. 配合欧洲同事完成文件翻译工作； 3. 汇整项目会议记录及项目资料； 4. 协助参与公司各类活动的安排； 5. 完成领导安排的其它工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的英语综合能力，专四专八优先； 3. 有较好的文字功底，能熟练使用WORD、PPT等办公软件； 4. 有较强的学习能力及执行力，工作细致； 5. 工作积极主动，有责任心，抗压能力强。

1、针对目标行业，进行行业信息的搜集 2、对接项目经理 ，职位需求分析，制定招聘方案，定义人才画像； 3、通过各类寻访渠道（简历库/招聘网站/CC /转介绍/Mapping ）搜寻目标人选； 4、与候选人沟通，对其甄选评估，协助完善简历，并向客户提供标准化的人才推荐报告； 5、协调安排候选人面试并及时追踪面试反馈，整理面试信息； 6、收集候选人薪资信息及相关证明，整理文档并提交给客户； 7、为客户提供全流程的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。 任职资格： 1、22-35周岁，***本科及以上学历； 2、目标感强，能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 3、具有招聘工作经验或大客户销售管理经验，有猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先； 4、喜欢猎头，有志于在猎头行业长期发展。

1、***大学本科学历 2、3年档案管理系统信息化项目交付经验，综合档案、会计档案类型项目建设实践尤佳 3、热衷于档案行业，熟悉档案法规标准和应用方案，具备信息系统专业技术（集成）能力，有项目管理PMP证书优先 4、能从长期主义、价值创造角度与团队同心同德、同成长共协作，精诚服务好客户 工作描述 1、负责所在区域（省/市）的档案重点客户项目实施、验收及配合收款；对接当地BU机构的档案项目支持 2、支撑售前、销售的相关需要，配合市场开拓和客户经营；反哺产品迭代，能够提出有效的改进意见和优化建议 3、依据规模需要组建项目团队，带队实施 4、工作地点：所在区域分支机构/上海区域在总部/支持回家乡发展

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责日本向波轮洗衣机、洗干机、滚筒式洗干机器的整机规格、平台、结构设计等设计相关业务以及整机开发 项目管理业务。 任职要求： 1.具备机械、材料等工学基础知识。 2.有国内外家电厂家开发经验，尽可能的是有过开发白色家电经验。 3.有洗衣机、干衣机等相关开发经验，家电经验 4.语言：日语 二、电机/电器工程师 岗位职责： 1.负责日本向、海外向市场洗衣机、干衣机等电气部品的设计业务。作为项目组leader，配合整机推进电器件、电脑板结构、整机安全系统控制的评价。 2.和新开发电器件的要素开发团队联合设计和评价。 3.整机开发期间对应安规申请所需试验、整机安全评价、海外现场指导以及在当地做评价确认。 4.做电机（DD电机）/电器相关的产品选型，评价，开发（会加分） 任职要求： 1.有电气的基础知识，有电器件开发、评价相关经验（3年以上） 　例：电器件・・・变频电机、AC电机，风机，加热器，电磁阀等 　※目前公司有从跨行业社招进来的，也在大放异彩的同事 2.有家电相关产品电器件设计的经验。 3.有电机相关的知识、设计经验。 4.有安全认证、法规申请对应的经验（国内・海外) 5.有日语语言能力(英语、中文）的话更佳 三、项目经理-性能 岗位职责： 1.负责波轮洗衣机、波轮洗干机、滚筒式洗干一体机性能（洗净、振动、噪音、烘干）等进行评价以及项目管理业务。 2.作为性能开发部分的项目经理，推进业务、把控整机性能。（洗涤性能、烘干性能、热泵（空调、冰箱） 任职要求： 1.有整机的性能或者是部品性能从开发到量产为止的实操经验（期望要3年以上经验） 2.机械、物理、化学、材料等工学基础知识。 3.有创新或者是一起开发新平台洗衣机经验。 4.有量产产品性能评价经验或者是有利用统计手法进行评价经验。 5.如果可以的话，最好能有国内外家电厂家实际开发经验，有白色家电的开发经验。 6.流体力学、洗浄工学、物理、化学工学、振動工学、音响工学、熱力学、烘干工学等有这些专业知识的人士。 7.有日语语言能力(英语、中文）的话更佳 以上三个职位必备：日语作为工作语言，必须听说流利

职责描述: 1、负责组建和管理项目实施团队,考核项目团队成员,编制项目实施计划; 2、负责项目实施过程中的质量、交期、成本控制; 3、负责协调项目内外部资源调度,并与顾客之间保持良好客户关系; 4、按规定及时诚实汇报项目实施进度,编制各种报告,及时录入项目管控系统; 5、负责数字工厂管理系统,包括MES系统、物流系统、质量系统、资源系统、采集系统等模块实施的项目过程管理; 6、协助销售向客户提供数字工厂系统的方案编制、系统演示等。 任职要求: 1、有良好的项目团队管理能力; 2、有高度的责任心与工作激情,有较强的工作抗压能力; 3、具备与顾客进行顺畅沟通的能力,有良好的语言表达技巧; 4、有较强的分析能力和文案能力,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解,能根据客户、项目阶段需求编制完整的方案; 5、本科以上学历,五年以上相关工作经验,计算机、信息管理、自控、机械、生产管理、质量管理、工业自动化等相关专业优先; 6、有带领团队实施过制造业ERP,MES项目两个以上的完整实际经验; 7、可以适应经常性出差。

职位描述 岗位内容： 1.管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 2.撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 3.与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准。 2.熟练掌握基本的电脑办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。

1、全面负责项目现场的管理，包括进度管理、材料管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本管理； 2、全面协调项目各方关系和资源； 岗位要求： 1、能熟练理解图纸； 2、熟悉项目管理流程； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及画图软件； 5、有1-3项目现场管理经验； 6、有一级、二级建造师证书优先。

1、协助负责人将现有项目的跟进管理，包括公司内部产品发货安排、出货跟踪、客户反馈和项目跟进，每周与国外客户做一次线上会议交流； 2、技术部门每个人的工作项目清单罗列和进度跟进，并定期向负责人汇报； 3、做好部门内外部的一些沟通协作工作； 4、能够熟练的用英语和英、法、美国外客户进行交流， 欢迎优秀的你加入惠丰电子大家庭，共同创造更美好的未来！

公司名称：XXX公司 我们正在寻找一位有创意和技能的3D室内装修设计师，加入我们的团队，负责公司项目的3D室内设计、渲染和动画制作。 主要职责： 1. 根据客户需求或设计师的建议，使用3D室内设计软件，创建和优化室内设计方案，包括家具、照明、颜色、纹理等细节。 2. 设计和制作3D室内模型的渲染和动画，以展示空间的使用和交互效果。 3. 与客户、项目经理和销售团队紧密合作，确保设计方案符合客户需求和项目要求。 4. 制作3D室内模型和渲染时，使用专业的3D室内设计软件。 5. 定期更新和优化现有的3D室内模型和渲染，以保持其质量和效果。 职位要求： 1. 熟练掌握3D室内设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。 2. 熟悉3D渲染软件，如Arnold、V-Ray等。 3. 具备良好的创意和审美能力，能够准确地理解客户需求和设计师的要求。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与客户、项目经理和销售团队紧密合作。 5. 有室内设计或相关领域的工作经验，能够提供新颖和具有艺术感的作品。 6. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件，能够与2D设计师和开发人员合作。 以上信息仅供参考，具体招聘信息可根据实际情况调整。

重点：简历需要在我们官网投递下：https://join.fanruan.com/social ，就能用内推码：La40r2y，以通过初筛。 工作描述 以PM（项目经理）为培养方向，参与（未来独立负责）项目全生命周期的管理，平均2-3年内成长为项目经理；以项目经理为基础，未来纵深发展成为行业资深经理、业务资深经理、项目集/组合资深管理经理； 工作职责 1.基于客户需求，使用软件产品及工具，帮助客户完成系统搭建和应用组成，在多种操作系统环境下完成上线，解决客户实际场景问题； 2.针对项目要求，参与项目生命周期全流程实施，包括：需求分析、方案规划、模块开发、软件部署、系统测试、上线试运行、项目运维等； 3.配合项目经理协调项目中各环节问题，确保项目顺利完成与交付； 4.满足交付要求，完成项目验收需要文档的编制，持续迭代项目实施经验，归纳知识文档，参与内部知识共享； 5.全程参与项目需求实现，理解客户的需求及未来需求，反馈产品问题及需求，帮助完善产品，迭代发展； 工作要求 1.重点院校本科及以上学历2年以内毕业生，理工科专业背景、软件专业或有软件经验背景优先。 2.具备良好沟通能力，较好的人际交往能力，团队协作能力强者优先 3.具备常见软件使用能力，熟悉常见操作系统（Linux、Unix、Windows）者优先 4.学习能力较好，能够适应短期内学习新产品的能力，有过软件项目交付经历者优先 5.具备一定数学基础，逻辑思维能力突出，使用过Oracle、SqlServer等数据库进行数据收集、建模、分析相关完整方法者优先 6.有一定的交付实践能力，熟悉帆软产品、通过FCRA、FCBA者优先，从事帆软项目者优先 7.具备项目交付经验、软件系统交付经验（开发、测试、交付、上线）者优先 8.参与过项目局部或全局管理，具有管理证书（如PMP，Prince2等证书）者优先

无锡、江阴有班车，包三餐 岗位职责 1、 熟悉项目开发的基本流程、 2、 服从项目经理的管理及项目制度 3、严格执行单元测试，保证开发质量 4、负责对项目进行实施及运维支持 5、参与项目设计和技术可行性研究、性能分析 6、具备良好的沟通能力和较强的逻辑思维能力 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业 2、5年及以上C#.NET (Core)开发经验。有PLC项目经验加分 3、掌握PostgreSql、MySQL、SQL Server等数据库 ，有较强的SQL脚本编写能力 4、良好的编码习惯，熟练使用Git源代码管理工具 5、有较强的沟通能力、业务理解能力、分析解决问题能力及抗压能力 6、主动学习能力强，有好奇心，对新技术和新应用能够持续保持热情 7、能自我驱动，具有良好的团队合作意识、工作责任心强

岗位职责： 1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户, 提醒其还款，降低信用卡使用风险 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议。 4、经过银行授权，对银行专项案件进行处理 5、通过制定目标，和团队一起完成目标 任职要求： 1、年龄22-40岁, 普通话标准，会基本电脑操作; 2、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力; 3、 有客服、销售行业经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30    每月8日发放薪资 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪岗前培训 3、女神节半天假期 4、年度调薪（根据绩效涨底薪） 5、生日补助200 6、工龄奖（每年涨100元） 7、带薪年假 9、法定带薪假日 10、内部推荐奖励（500-1000） 11、商业保险 12、年中集体团建活动（以及日常小团建） 13、年会活动 14、年度旅游（境内/境外）

岗位职责 1、进行客户交流，总结客户需求，挖掘潜在需求（倾向于电网信息化项目） 2、完成项目解决方案、技术方案、用户汇报； 3、负责撰写投标文件等，引导技术方向。 4、负责完成与项目经理的技术交底及相关配合工作 5、协助销售维护客户关系 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有1年及以上信息化项目的售前、方案、投标等工作经验； 3、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验；良好的方案撰写能力和客户沟通能力；工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。具有系统集成项目经历，自己跟踪项目、并设计实施者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力，具有严谨的工作态度，做事谨慎细致，考虑问题全面。 5、可接受出差

岗位职责 1、进行客户交流，总结客户需求，挖掘潜在需求（倾向于电网信息化项目） 2、完成项目解决方案、技术方案、用户汇报； 3、负责撰写投标文件等，引导技术方向。 4、负责完成与项目经理的技术交底及相关配合工作 5、协助销售维护客户关系 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有1年及以上信息化项目的售前、方案、投标等工作经验； 3、较多的方案设计、标书应答、用户交流经验；良好的方案撰写能力和客户沟通能力；工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。具有系统集成项目经历，自己跟踪项目、并设计实施者优先； 4、具备良好的逻辑思维能力，具有严谨的工作态度，做事谨慎细致，考虑问题全面。 5、可接受出差

岗位概述： 协助项目经理解决客户需求，招募行业专家，确保服务质量与客户满意度。 岗位职责： 1. 项目执行与落地：准确理解项目需求，包括访谈内容、目标行业、公司及具体职能等，快速学习相关知识，多渠道招募专家，确保专家质量，多形式解决客户需求（包括但不仅限于安排电话访谈） 2.专家关系维护：积极维护专家关系，增加专家认同感，提高专家合作的积极性，不断努力寻访新专家，积极创专家寻访新模式。 3. 行业知识积累：主动获取、持续学习行业新信息、新动态，理解行业动态对资本市场的影响，对自己负责的行业有深入了解。 4. 团队合作：工作中相互支持、配合，充分沟通，协作共赢。 任职要求： 1. ***本科及以上学历，良好的英语听说读写能力，专业不限。 2. 出色的沟通能力，耐心倾听客户、专家所需；精准表达自己所想；有力说服以获得专家认同。 3. 能够快速理解项目需求，并运用所学知识进行专家的筛选和招募。 4. 较强的抗压能力，能多项目同时跟进并有序推动落地，能认真负责、积极主动的完成工作。 5.有猎头岗位经验和招聘经验的优先考虑。 你将会获得： 1.新人体系化培训，专人1对1带教，快速上手工作。 2. 具备多项目管理能力，可以独立负责项目的专家招募并高效落地、参与公司其他产品和业务，有机会独立对接机构客户完成项目； 3. 与客户、行业大咖对话机会，积累丰富的人脉资源； 4. 洞察行业前沿信息，积累行业知识； 5. 清晰完善的晋升机制。 6. 轻松愉快的职场氛围，公司定期组织各类团建活动，加速融入团队。 薪酬福利待遇： 超具竞争力的薪资+季度奖金 完善的晋升体系（1年左右可独立带团队） 入职缴纳五险一金 转正即享10天带薪年假+5天带薪病假 每天免费晚餐+每周茶歇+定期团建