• 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    免端口!不穿正装!不喊口号!刚需行业!专业做包租,不收中介费,公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快,一单提900,轻轻松松月薪1W+,你想挣高薪吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 我们负责提供机会,你负责抓住机会! 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【公司优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南,热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一:运营招聘: 1、.有1-2年以上英语或国际贸易相关专业经验优先;具备良好等英文听、说、读、写能力; 2、懂外贸流程,熟悉国际阿里及中国制造以及B2B平台规则及操作,擅长网络开发客户,跟进和维护老客户; 3、对国际市场进行市场分析、客户及渠道分析、客户开发、订单跟踪及客户维护。 4、学习力强,有责任心,良好的适应沟通能力、组织协调能力及团队合作精神 5有操作过中国制造网与阿里平经验的,或者有设备行业经验者优先录用)男女不限 6.认可公司的规章制度,服从管理 二:外贸业务员: 外贸业务员:若干名,大专及以上学历,外语口语流利,能听会写,五官端正,品行良好,思维敏捷,分析判断能力强。操作过阿里与中国制造网的优先
  • 14k-18k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    语言;粤语要求哦可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求,负责项目的软件设计、开发工作; 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作; 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求; 4、能够适应项目要求, 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强; 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验; 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式; 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP; 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术; 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库; 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作;精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置; 8、按照规范的软件开发流程,完成软件的需求、设计、编码和测试等工作,具有规范的开发、文档写作能力; 9、良好的中英文读写能力。
  • 14k-16k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    要求:粤语可以沟通 1、按研发计划以及公司研发流程的要求,负责项目的软件设计、开发工作; 2、负责产品研发/实施过程中的模块编码、文档编写、代码审查、测试等工作; 3、按时按质并在计划内完成工作任务,满足直属主管和客户的要求; 4、能够适应项目要求,在国内或香港等地出差; 5、能够完成上级交办的其它任务。 1、 计算机或相关专业本科或以上学历或大专学历但综合能力强; 2、 具备三年 及以上丰富Java Web开发经验; 3、 精通J2EE基础编码、架构以及软件设计发模式; 4、 精通HTML、Javascript、XML、Core Java、CSS、JSP; 5、 熟悉Struts、SpringMVC、Hibernate、MyBatis、SOA 、Webservice、RESTful等开发技术; 6、 熟练Oracle 、 SQL Server 、 MySQL 中的一种以上数据库; 7、 精通Unix、Windows平台常规命令操作;精通Tomcat、Websphere等J2EE应用服务器部署与配置; 8、按照规范的软件开发流程,完成软件的需求、设计、编码和测试等工作,具有规范的开发、文档写作能力;
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    ROLES & RESPONSIBILITY ● Manages all aspects of the design process, from research and ideation, tocreative and design. ● Collaborates with stakeholders to research and develop cohesive design plans and prototypes for wechat mini-program, website but also in-store experience. ● Guide designers through their projects by monitoring the design process and providing feedback to improve the quality of their work. ● Works with stakeholders to manage research and develop design plans, concepts and early product samples.● Be responsible for responding to our customers needs and coordinating with the team for the planning and innovation of the visual design and concept. REQUIRED SKILLS ● Equally talented in analytics and creativity ● Experience in Wechat mini-program ● Omnichannel customer experience ● Has the ability to solve difficult design problems and create frameworks from these design solutions ● Experience leading multiple projects while sharing work with other product designers and collaborating with cross-functional leadership. ● Product and design decisions that are driven by a deep concern for the customer. ●Ability to guide user research and create new frameworks for approaching user analytics. ● Strong, confident communicators with colleagues below, above, and adjacent to them. ● Inspiring leaders with deep insights into the personal motivations of their team members. YOUR BACKGROUND ● 8+ years (5+ years for master degree and above) experiences related to digital marketing fields, for instance but not limited to Retail / E-commerce. ● Bachelor degree or above in Human-computer Interaction/Visualization Design/Information Design fields. ● A robust portfolio of successful products demonstrating their design thinking abilities and how their decisions impacted the success. 工作职责: ● 管理设计过程的各个方面,从研究和构思,到创意和设计。 ● 与其他成员合作,为微信小程序、网站以及店内体验,研究和提出内聚设计和计划雏形。 ● 通过监督设计过程、定期合作和反馈来指导设计师完成项目,以提高其工作质量。作为设计师的导师,帮助他们发展技能并实现目标。 ● 管理设计过程的所有环节。 ● 与成员合作管理研究和开发设计计划、概念和早期产品样本。 ● 负责响应我们的客户需求,并与团队协调视觉设计和概念的规划和创新。 岗位要求: ● 本科8年以上(硕士及以上5年以上)数字营销领域的相关经验,例如,但不限于零售/电子商务; ● 本科或以上学历,人机交互/可视化设计/信息设计专业; ● 有领导多个项目的经验,同时与其他产品设计师共同完成工作,并与跨部门领导合作; ● 了解并根据用户所关注的热点产品和设计进行相关决策,有指导用户研究并创建用户分析的新框架的能力; ● 了解全渠道客户体验; ● 运用良好的设计思维和决策能力,有相关成功落地的产品。
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、全面把握产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的质量保障和测试策略。 2、参与产品系统架构建设和规划,进行风险评估,解决设计的可测性及保障系统的稳定性。 3、制定测试计划,设计测试用例和实现自动化,分析测试结果,排查问题和定位根因 4、参与code review,参与生产环境的故障应急、排查和修复。 5、进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新,提升测试效率。 6、参与合作伙伴测试体系建设,团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出。 岗位要求 1、计算机相关专业及2年以上工作经验,有大型软件项目或互联网软件研发经验。 2、扎实的编程能力和数据结构知识,熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。 3、熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。 4、了解软件测试的行业动态,熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神,能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.对手机,滑板车,扫地机具有熟悉维修技能 2.会基础英语口语 3.最好是夫妻搭档,带小孩子也可以 4.可以办理工作签证,后期可以全家办瑞典绿卡
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    外国语大学相关专业的硕士毕业生 可以不必考虑软件测试的相关背景经验, 但要求所学专业如下: 西班牙语 (成都)有南美留学/工作经历 葡萄牙语(成都/上海)有南美留学/工作经历 荷兰语/挪威语/瑞典语/丹麦语/芬兰语(成都/上海)
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作; 2. 根据生产计划和工艺要求,完成底盘装配任务,确保产品质量; 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决,提高工作效率; 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新,降低生产成本; 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养,确保设备正常运行。 任职要求: 1. 中专及以上学历,汽车制造、机械相关专业优先; 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验,熟悉汽车底盘结构和工作原理; 3. 能看懂装配图纸,熟练使用装配工具和设备; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 身体健康,能适应生产线倒班工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、开发及维系有保险需求的个人或企业客户 2、根据客户需求,制定个性化风险保障方案 3、协助客户正确配置,帮助客户顺利完成投保 4、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 【招聘要求】 1、年龄25岁-50周岁,本科毕业 2、有耐心、有责任心及团队精神 3、认可保险行业,态度积极端正 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、分析和沟通能力 6、不限之前所在行业,不同的专业背景和人生经历会有不同的展业思路,百花齐放 【薪资福利待遇】 按所销售的保单,计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入可参考2022年公司全国的业务员平均收入: 1、全员人均月收入:11628元 2、经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3、主管职级人均月收入:82861元 【团队长介绍】 明亚销售经理、资深合伙人 明亚名人堂和全球高峰会会员 3个月达成MDRT,9个月达成COT 一年达成MDRT百万圆桌的TOT会员 公司高级培训讲师,数十次为公司新人班和明星特训营授课 自创课《跟我学习化解100异议问题|30天提升高效成交率》,在明亚很多营业部内受新人强烈欢迎,同时也成为【随身保典】平台常年推荐的新人课程。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定跨境物流正逆解决方案,负责跨境全段物流履约流程SOP制定和物流商管理; 2、负责履约线路时效、成本及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项,协调物流商资源确保各项运营指标平稳持续提升; 3、根据业务不同阶段的履约问题,能推动相关部门对物流履约问题进行专项优化,协同各相关部门提升跨境物流履约体验; 4、跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,可以主导相关项目的推进。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉跨境电商进口业务不同模式,管理过电商物流、出口小包运营线路; 2、有0到1搭建物流运营的相关工作经历优先,有拉美物流线路相关运营经验优先; 3、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式,并有熟练的操作与管理经验; 4、高度的责任心,有较强的数据分析能力; 5、具备流利的英语听说读写能力,会西语优先,具备海外留学或工作经历优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对云平台异构类AI加速器(GPU)应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU类硬件产品规划路标,确保硬件方案的领先性; 2、负责异构类GPU产品业务场景资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告;协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题; 3、异构类GPU产品业务场景收益对比评估,确定选型方案,输出方案迭代标准算力/资源折算方案; 4、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案,输出自主研发硬件服务器产品资料; 5、监控和分析异构云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发、测试或性能调优基础经验; 2、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位问题、分析和解决问题的能力; 3、熟悉各类常见异构类平台,如大模型训练、GPU推理场景等硬件平台; 熟悉主流厂商服务器硬件产品组件,如处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/lmbench/MLperf等工具及相关调优手段;深入理解操作系统内核、虚拟化、GPU架构原理、DPDK等技术原理; 4、具有直接的互联网业务组件/场景的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试; 5、具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力;具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量; 6、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳找房B端 高级\资深运营岗,base北京 核心团队核心业务 求推荐自荐 产品运营策略——房源信息质量管理 岗位职责 1、 结合业务场景房源质量管理方向业务逻辑和规则,对接产品业务流程,监控分析核心数据,为对应方向业务结果达成负责; 2、 对房源质量管理上、品质管理的作弊环节清晰,并制定反作弊制度和产品手段,对管理所需的人员正负向激励能进行设计和实现; 3、 完成平台跨团队沟通协作,推动所负责环节的落地; 4、 定期进行市场调研、竞对分析及门店回访,对接一线城市职能和运营团队,包括但不限于城市资源协调、需求收集评估、产品功能培训材料制作透传及模块内问题答疑。   任职要求: 1.有品质管理、质量监察、作弊识别、培训与成长体系等方面经验的优先; 2. 本科及以上学历; 3.沟通、协调、组织和运营能力比较强,能独立完成业务模块的对接和培训,逻辑清晰,表达能力佳。