前台收银，服务，收银包间卫生清理，有过茶楼服务员经验优先

岗位名称：茶楼服务员 工作职责： 1. 负责茶楼的接待工作，包括茶艺服务、茶点服务、点心服务等工作； 2. 负责客户的需求解答和问题处理，提供专业的茶文化咨询服务； 3. 负责茶楼卫生清洁和设施设备的维护工作； 4. 参与茶楼的宣传推广活动，提升品牌知名度； 5. 配合茶艺师进行茶叶、茶具的库存管理和维护工作； 6. 及时了解行业动态，为茶楼的经营提出建设性的意见和建议。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和态度，能够积极主动地为客户提供优质的服务； 2. 具备一定的茶艺知识和茶文化素养，能够熟练操作各种茶叶和茶具； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行沟通和交流； 4. 具备一定的餐饮服务经验，能够熟练处理各种餐饮服务问题； 5. 身体健康，能够适应高强度的工作压力和工作时间安排； 6. 具有相关从业经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 工作环境优雅，提供高品质的茶艺服务，有利于员工个人成长和发展； 2. 工作压力适中，适合寻求稳定工作和喜欢服务行业的求职者； 3. 有机会学习和了解中国的传统文化和习俗，有利于员工个人素质的提升。 岗位亮点： 1. 薪资福利优厚，为员工提供有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工发挥自己的潜力和创造力。

岗位名称：茶楼服务员 工作职责： 1. 负责茶楼的接待工作，包括茶水、点心、水果等饮品和食品的推荐和销售。 2. 按照标准流程为客人提供优质的茶饮服务，包括泡茶、倒茶、介绍茶品等。 3. 负责维护茶楼环境卫生和秩序，确保客人有一个舒适的环境。 4. 及时处理客人的投诉和建议，提高客户满意度。 5. 协助店长完成其他相关工作。 任职资格： 1. 具有良好的服务意识和态度，能够积极主动地解决客人的需求。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客人建立良好的关系。 3. 具有良好的餐饮服务技能和经验，能够熟练操作各种茶饮设备。 4. 具有良好的时间管理和组织能力，能够高效地完成工作任务。 5. 年龄在20-40岁之间，身体健康，形象气质佳。 工作时间：每天工作10小时，包括早晚班和周末班等多种班次，具体根据店铺安排。 工作地点：茶楼位于市中心，交通便利，环境优雅。 薪资待遇：月薪3000-5000元，具体根据工作经验和能力而定。 晋升空间：优秀服务员可晋升为领班、店长等管理岗位，或成为管理层人员。 岗位亮点： 1. 工作环境优雅，接触高端人群，提升个人气质和沟通能力。 2. 工作时间灵活，适合宝妈、兼职人员等。 3. 薪资待遇福利优厚，提供培训机会和晋升空间。 4. 与传统文化和美食相关，工作有意义，有成就感。

一、招聘岗位及条件： 咨询客人饮茶，事后加水情况，日常接待。 要求：16到33周岁，可新人，身高较低150 (形象气质符 合.身高可以降）有无经验均可，提供免费岗前培训 一、待遇 1，保底6000起十提成＋ 包吃佳，月综合收入在8千1万以上。工作时间：4-6小时 2，签正规芳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工 利益，经济困难者工作满10天可以提前预支。 3，月休4-6天，可以连休，直接安排宿舍，住宿2人一间，配备wifi空调洗衣机热水器。

职位名称：茶楼店长 所属部门：餐饮部 汇报对象：店长 薪资范围：8000-12000元/月（底薪）+提成年终奖 岗位职责： 1. 负责茶楼的经营管理，确保茶楼正常运营。 2. 维护客户关系，确保客户满意度， 3、负责与公司总部的沟通，及时反馈茶楼运营情况，提出合理化建议。 4、遵守公司各项规章制度，确保茶楼合规经营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，3年以上餐饮行业管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力，能有效维护客户关系。 3. 熟悉餐饮行业市场动态和消费者需求，具备一定的市场分析能 4. 具备较强的数据分析能力，能根据茶楼运营数据发现问题并提出解决方案。 5. 具备良好的服务意识和职业道德，能承受工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 健全的社会保险和福利待遇。 4. 积极向上的企业文化，团结友爱的团队氛围。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

工作内容： 负责使用系统维护好客情关系，借助系统对店内老客户做好维护，并做好新客户的拓展工作； -协助用户完成下单； -根据用户下单完成相应商品的准备； -熟练完成商品的收银工作； - 每日完成对账及营业汇报工作； -借助钱客盈系统完成老客户的维护，促进到店消费； -借助钱客盈系统完成新客户的拓展； -借助其他工具如微信群等做好拓新促活的工作。 (系统会有专人培训上岗） 职位要求： 18-40岁 形象气质好 有灵性 具有茶楼管理工作优先考虑 薪资待遇： 底薪4000+绩效1500+提成3%     包吃包住

负责客人接待，点单，出茶加水，桌面收拾……

岗位名称：高级餐饮行业管理销售人员 工作职责： 1. 负责店内销售，制定销售策略，实现销售目标。 2. 拉拢客户，开发新客户，维护老客户。 3. 管理和培训销售团队，提高团队销售技巧和专业知识。 4. 沟通协调内外部资源，确保客户满意度和持续增长。 5. 分析市场动态，提供市场趋势报告和建议。 职位要求： 1. 大专或本科学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具有至少两年以上餐饮行业销售或管理工作经验。 3. 具备优秀的沟通技巧，良好的团队合作精神。 4. 具备出色的销售技巧和专业知识，能够独立工作，也善于团队合作。 5. 对餐饮行业有热情，能够承受压力，适应快节奏的工作环境。 6. 能够熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 岗位亮点： 1. 充满活力的团队环境，能够学习到最新的销售和餐饮管理技巧。 2. 有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间。 3. 参与各类市场活动和店内促销活动，提升个人经验和能力。 4. 与优秀的同事合作，共同成长。 岗位描述： 1. 组织和管理销售团队，确保销售目标的实现。 2. 制定店内产品的销售策略和推广计划。 3. 分析销售数据和客户反馈，不断优化销售策略。 4. 参与市场调研，了解行业动态和趋势，为决策提供数据支持。 5. 保持与供应商、其他部门和客户的良好合作关系，确保业务顺利进行。 希望这个岗位描述能够帮助你找到合适的人选！

茶室招聘夜班服务员 底薪3500 每天交通补助20/天 月休4天 茶叶销售提成10% 综合工资:4000—5000 店内主营古树普洱茶，上班期间可以学习茶艺 主要工作:服务客人，为客人泡茶，上茶，打扫卫生 不要求懂茶 上班时间:下午19:00-凌晨4:00 值班工作内容比较轻松不累 客人走完的情况下可以提前下班 店铺名字:天机云锦古树普洱茶 年龄:18-40岁都可以

工作内容：门店药品质量监督与管理、处方审核与调配、用药咨询与指导、药品验收库存销售、法规政策执行与培训以及其他相关工作等多个方面，确保门店药品质量和顾客用药安全。 每月薪资： 5000-7000 职位福利：社保后薪资 学历要求：熟手 工作年限：2年以上 工作地址：武汉市东西湖片区（根据住所安排） 任职要求：在职在岗，工作认真负责。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

职位职责： 1、负责穿山甲电商联盟商品运营，制定内外部CPS预算相关的招商策略，选商/选品策略等，联动相关合作部门提升佣金、GMV、拉新等业务指标； 2、跟进供给侧产品运营，发展闭环业务CPS招商选品平台、持续完善官方招商&招商团长产品链路，优化商家站外CPS预算投放产品链路等； 3、做好跨部门对接，配合平台侧、流量侧产品、研发、运营等角色，输出商品视角的业务判断，持续完善穿山甲电商联盟业务生态建设。 职位要求： 1、3年以上电商行业从业经验，电商CPS相关从业经验，有招商团长、CPS选品等业务经验优先； 2、丰富的选品招商经验，对各行业商品有敏锐的感知能力，了解市场流行趋势与消费者偏好，能从商品特性、品质、市场潜力等多维度进行分析与判断，成功主导过招商项目优先； 3、有跨团队协作经验，较强的沟通能力与团队协作意识，较强的抗压能力和自驱力。

岗位职责: 1.中国区商务合作推进：专注于Dealmoon在中国地区的商务对接事宜，助力中国出海面向C端的商家，实现品牌拓展以及电商销售转化提升。 2.合作拓展与客户维护： o依据公司业务规划，积极开拓与品牌商家、电商平台、广告联盟的合作关系，深入挖掘行业展会潜在合作机会。 o负责客户关系的全生命周期维护，精准洞察行业趋势，挖掘潜在商业契机。 o全力推广销售站内广告，包括品牌种草类、效果转化类等，以及相关衍生业务，确保公司KPI考核指标圆满达成。 3.品牌合作全流程执行：独立完成品牌合作项目，从方案的精心策划、平台价值的精准宣讲，到合同签约以及落地执行，全方位跟进把控。 4.数据分析与策略指导：凭借出色的逻辑分析与数据处理能力，针对周期性广告投放数据深入剖析，为运营团队提供策略优化方向，提升业务转化效果。 5.跨部门协作：具备优秀的跨部门沟通协调能力，合理高效利用公司内部各类资源，推动业务顺利开展。 任职要求: 1.行业认知：对跨境电商领域有深入了解，熟知导购类网站（dealssite）运营模式，熟悉Amazon和DTC站外推广、联盟营销等业务环节。 2.资源与人脉：拥有丰富的跨境电商行业经验、行业人脉以及展会资源，具备长期主动开拓新客户的能力。 3.个人素养：工作认真负责，态度积极主动，充满工作激情，具备优秀的资源统筹、人际沟通技巧以及创新思维能力。 4.学历与语言：大学本科及以上学历，英语水平良好，能够流畅进行英语交流与写作。具有澳洲留学、生活经验者优先。

职责： 1.负责推荐系统架构设计，进行技术可行性调研，实现在线引擎服务，优化在线性能，保证平台安全、稳定、快速运行； 2.深度参与信息流推荐业务，满足业务对于核心引擎或者基础平台的功能需求； 3.参与推荐引擎、模型预测、向量检索、调度系统等基础系统、平台的设计、研发及调优工作； 4.从业务中了解需求并抽象和设计新的平台，或者优化已有系统，以提升效率并降低成本。 要求： 1.基础功底扎实，熟练掌握C++，了解Python语言，熟悉linux 开发环境及内核，熟悉Perf、Vtune、valgrind等辅助工具； 2.参与过大规模系统的设计及研发工作，能承担一线的架构设计或研发工作； 3.有丰富的搜索或推荐引擎研发经验，对搜索、推荐、KV、模型预测等任一引擎或调度系统有实际开发经验； 4.熟悉开源系统，了解leveldb、Redis、Lucene、mesos，K8s，Docker，TensorFlow等任一系统者优先； 5.对信息流推荐业务有较大兴趣，愿意在该领域长期发展。