• 3k-6k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、现场发现故障及时修理并做好记录,逐步熟悉设备原理和设备性能,不断提高自身维修能力; 2、按期按标准完成预检修计划下达的设备项目修理,制造部分简单备件;3、不间断地巡视设备运行状况,向技术员提供信息,为设备预检修提供较详细的依据;4、实施设备故障的抢修和故障原因分析,并编制故障分析报告; 5、参加节假日设备检修计划的实施工作; 6、参加设备的安装,调试、验收工作,参加设备改造,为技术员提供信息及建议;7、实施设备性能提升、安全度提升、成本降低等方面的改善。 任职要求 1、中技及以上学历; 2、具备5年以上汽车制造行业焊装设备、涂装设备、树脂注塑设备、总装设备维修领域工作经验(具备5年整车厂设备维修工作经验者优先); 3、具有良好的团队合作精神,有责任心、上进心; 4、具有国家相关部门发放的电工证或高压电工证,并在合格有效期; 5、具备机电领域的维修技能,了解电气原理,液压,气动,润滑系统等,了解整车制造的工艺及设备(具备西门子电气技术中级及以上编程技能者优先)
  • 18k-19k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审; 8.负责生产线的适应性分析; 9.负责总装流程图审核; 10.负责总装风险分析报告的编制; 11.负责专用工具、工装方案设计指导; 12.负责模块化装配方案的确定及审核; 13.负责力矩分析指导及结果审核; 14.负责样车试制阶段SE分析指导; 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先; 3.具备工装设计经验,并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 4.不低于5款车型总装SE分析经验; 5.熟练掌握CATIA软件操作; 6.具有合资主机厂工作经验优先; 7.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 20k-21k 经验10年以上 / 大专
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新; 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广; 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作; 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板; 5.负责SE分析标准的建立; 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审; 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审; 8.负责生产线的适应性分析; 9.负责总装流程图审核; 10.负责总装风险分析报告的编制; 11.负责专用工具、工装方案设计指导; 12.负责模块化装配方案的确定及审核; 13.负责力矩分析指导及结果审核; 14.负责样车试制阶段SE分析指导; 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作; 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先; 3.具备工装设计经验,并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先; 4.不低于5款车型总装SE分析经验; 5.熟练掌握CATIA软件操作; 6.具有合资主机厂工作经验优先; 7.能够适应长期出差。 注意:工作地点根据项目变动
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    总装生产班长(Lead Production) 需要根据总装车间年度经营计划,组织管理所辖班组生产活动的各项因素(人、机、料、法、环、测),领导监督所辖班组过程控制和过程优化,高效、精益地按要求生产出合格产品,保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用,包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 执行所在工段年度各项计划,通过各种有效措施的跟踪、落实,确保各项目标的完成; • 收集质量信息,进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性;落实工段质量改进计划,进行持续的质量改进和过程优化,确保班组、工段质量目标的实现; • 根据工段的生产计划,组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等,实现班组柔性化生产; • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪,并同维修工共同排除设备故障,最大限度的减少设备停台,保证设备开动率目标的完成;负责所属区域内的相关固定资产的维护,通过组织员工设备全面效率维修,保证设备完好率及降低动能消耗; • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪;组织班组员工的安全和防火活动;负责班组员工劳保用品的发放,指导、监督员工正确穿戴劳保用品; • 组织员工进行改进和合理化建议活动;负责所管辖区域内团队人员的调配,进行团队建设,绩效考核; • 统计本班组的三项费用的使用情况,做出分析并制定整改措施; • 培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验,总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作,以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; 作好日常安全巡检,关注现场员工操作规范,确保现场物流所属区域的正常有序运作; 密切关注零件质量状态,作好零件库存管理;快速响应并确保现场物料及时供货,关注现场日常运行中变化点(BP/PTR等)日常管理工作; 做好交接班及班前会安排,确保信息有效传达与沟通,并注重团队和梯队建设工作; 培训并指导操作员工进行标准化操作,发现工作中存在浪费,提出合理化建议,合理消除现场浪费,降低运作成本; 关注员工出勤、考勤和离职管理,做好日常出勤、轮岗计划,以确保生产平稳有序; 配合物流规划,协同进行新项目实施准备工作,按照项目清单以及各阶段时间节点,有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作,确保项目顺利实施; Requirements: 大专/本科学历,物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的,能接受倒班。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    1. 根据项目计划,分解飞机部装和总装需求,识别全机装配关键特征等要素; 2. 负责飞机部装、总装工艺方案设计,质检方案设计,部件分包及供应商管控,装配界面控制;编制装配制造技术要求,全机装配工艺方案等技术文件; 3. 对接部段制造及装配供应商,评审和把关工艺方案,处理制造和装配问题; 4. 协助总装生产完成总装线工位布局、设备准备、人员配置等工作; 5. 负责飞机总装所需的专用工具、工装、测试设备等技术要求编写、数据汇总; 6. 依据技术文件对飞机各系统安装、调试过程提供技术支持,解决技术问题; 7. 跟踪装配现场,及时处理现场装配问题,并反馈设计及产品开发问题 管理和协调装配团队与其他部门工作; 8. 按照需求执行分配的其他工作 任职要求: 1. 5年以上飞机总装、部装等经验(有通航飞机、民航客机总装经验者优先); 2. 本科及以上学历,飞行器设计与制造、机械设计制造等专业; 3. 掌握飞机装配、飞机零部件互换与协调、装配超差解决方案等知识; 4. 具备飞机航电、动力、飞控等系统总装工艺及安全生产知识; 5. 具有装配团队管理经验者优先; 6. 熟练使用办公软件,有CATIA等CAD软件使用经验的优先; 7. 良好的英语阅读和理解能力;有较强的耐抗压能力,勇于承认错误及承担责任;良好的沟通能力及跨部门协作能力,工作责任心强,具备团队合作精神;
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智能家居、智能车载、智能客服等语音产业化解决方案设计,客户项目的管理和推进工作,包括客户需求沟通、项目跟进、性能效果测试等; 2、独立完成语音产品解决方案的相关设计、数据分析、行业动态调研、竞品对比评估,高质量推进完成项目循环和迭代,对语音产品和解决方案的最终效果负责; 3、与技术团队紧密配合,快速、高效推动项目迭代、研发和测试; 4、与业务团队对接合作,整体负责项目管理管控,高效推动项目交付。 任职资格 1、互联网产品经理从业经验者优先,熟悉语音技术或AI产品和技术者优先,有ToB行业相关的语音项目经验者优先; 2、有优秀的产品方案设计和推动能力,对客户敏感,有项目管理经验者优先; 3、服务客户意识,有强烈的责任心和团队合作精神; 4、逻辑能力强,执行和推动能力强,抗压能力强; 5、有创新精神,有较强的学习适应能力; 6、思维活跃,有创新精神,兴趣广泛,热爱生活。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    新能源汽车制造,制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.爱岗敬业,愿意从事汽车维修相关岗位; 2.有汽车相关理论专业知识,了解汽车构造; 3.能够看懂汽车电路原理图,并能清楚描述汽车故障解析思路; 4.有汽车维修相关工作2年以上的工作经验。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责制程产品质量管理控制、质量管理体系的研究和控制; 2. 组织制程产品质量策划,编制质量策划的输出文件,评审发布。 3. 负责组织编制制程段检验规范/检验指导SIP/检验设备操作SOP,发布/培训/监督实施,持续完善; 4. 负责对制程质量问题的确认,组织原因分析,跟进改善措施的实施,并对改善效果进行验证和确认; 5. 负责对制程质量数据的统计/分析,提出改善方向,组织持续改善; 6. 负责准备晨会、品质周会、月度质量会议中制程相关的内容; 7. 负责参与策划公司员工质量意识的培训,质量活动的策划及实施; 8. 负责参与编制质量管理相关的程序/流程/制度; 任职要求: 1. 机电类相关专业,本科以上学历,优秀者可放宽学历至大专。 2. 4年以上家电行业质量相关工作经验。 3.熟悉APQP、控制计划、MSA、FEMA、QC及8D等相关质量管理工具和方法; 4.熟悉ISO9000质量管理标准、过程审核及产品审核及分层审核等。 5、有空调行业工作经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    责任 1. 参与数学数据虚拟构建和试用构建,验证流程和产品以满足生产线生产要求,与工程团队一起消除所有制造问题。 2. 与制造工程团队合作,开发**版生产操作说明文件,以满足工艺质量控制和线平衡的要求。 3. 全面评估现有机器、设备和工具是否可以用于任何修改的新产品。始终需要持续改进。 4。 维护所有现场操作文件都已得到控制并及时更新。评估新控制计划的有效性。管理线边电动工具、机架。Supprot生产团队负责人负责所有与生产相关的改进,并记录所有修改以供管理。 5. 与物流和设备团队合作,组织流程布局,并确保精益布局设计,包括线边设备、夹具、机架等。 6. 培训他/她的生产团队中的所有操作员,了解标准操作,如何在周期内将零件安装到车辆上,使用夹具和电动工具等。 7. 在新产品在线构建之前,请完成工作站准备工作。 8. 支持生产流程和工具的持续改进。 资格 1.在制造公司至少有3年新产品试用、项目管理、制造流程等方面的经验。 2.了解机械、汽车、制造过程、项目管理等。 3.擅长写作和阅读。 4。主动性,良好的沟通和学习能力,团队合作,以客户为导向。 5.善于沟通、记录和协调。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    物流:开牵引车.搬运 包装:打包汽车配件,缠胶布,装箱 涂装:打磨,点胶,抛光 焊装:焊工学徒岗位,3-6个月安排考焊工证 特殊岗位也在招:电工.焊工.叉车.钳工.钣金.油漆返修
  • 20k-40k·13薪 经验1年以下 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责 1.制定车间全年度的目标管理工作方案和KPI经营目标。并将车间KPI KPI指标合理分解至各区域/专业 2.指导相关人员通过查找消除浪费和工艺优化挖掘潜力点,组织低成本自动化、降低加工深度设备改造等优化方案,减少人员投入,进行经济性评价。对优秀案例进行收集汇总,形成最佳实践案例,推广宣传 3.对项目实施过程进行检查,参加生产启动问题管理例会,推动促进解决重难点问题,对项目状态进行风险评估 4.负责工艺技术变更在现场的落实,对工艺更改和工艺优化方案进行现场评估和审核,并监督工艺更改的记录,确保可追溯性 5.负责实物质量及功能质量的工艺普查以及问题查找/审核,推进问题解决 工作要求 1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备1年以上相关工作经验 3.系统的掌握质量管理的方法,及解决质量问题的能力;熟悉项目经验及新项目目标方案及计划,掌握新项目生产交付体系 4.掌握体系标准和相应法规及审核流程;掌握车型工艺标准和相应要求及工艺优化 5.了解公司人员发展规划掌握人员能力提升及选拔方法;熟悉成本优化方法
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1. 参与工艺规划工作 项目生产准备过程的组织管理,包括生产工艺准备、预批量生产工艺验证,为产品批量提供足够的生产工艺条件;并配合公司对项目的节点审查,对影响制造环节的内外问题协调推动,参与公司项目审查和评估工作。 2. 负责新项目管理 对新项目(全新、改型、改款、适应性开发、SKD、CKD等项目)进行生产过程归口管理,指导专项开展相关工作。 3.负责工艺管理工作 组织工艺员对车间工艺纪律进行检查,并监督不合格项整改措施的落实情况;监督车间工艺文件的维护;监督下发到车间的工艺要求或质量要求的完成情况;按照相关细则,在满足条件的基础上给予各车间奖惩。 4.工艺技术标准化归口管理 配合公司收集/研究竞争对手/国家政策和行业法规等相关信息,收集国内外同行业先进方法/经验和标准,并/确保在事业部内得到实施。 5. 负责过程变更管理 根据质量、销售要求,对事业部所有量产车型整车相关的变更(含设计变更及过程变更)评估、验证、上线等变化点进行对外接口及过程管理。 6. 负责工艺文件管理工作 生产过程相关工艺文件结构层次、文件格式标准化、工艺文件编制、受控、发放、销毁等管理。 7. 负责生产过程技术质量改进工作 对于重大质量问题进行调查分析,或协调相关人员调查分析找出解决方案,并制定措施防止再次出现。 8. 对工艺员进行工作指导 根据具体的问题,对于工艺员工作中出现的疑问给予解答,并监督工艺员工作状况,发现工艺员工作处理不当时给予指导和帮助。
  • 14k-18k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1. 参与工艺规划工作 项目生产准备过程的组织管理,包括生产工艺准备、预批量生产工艺验证,为产品批量提供足够的生产工艺条件;并配合公司对项目的节点审查,对影响制造环节的内外问题协调推动,参与公司项目审查和评估工作。 2. 负责新项目管理 对新项目(全新、改型、改款、适应性开发、SKD、CKD等项目)进行生产过程归口管理,指导专项开展相关工作。 3.负责工艺管理工作 组织工艺员对车间工艺纪律进行检查,并监督不合格项整改措施的落实情况;监督车间工艺文件的维护;监督下发到车间的工艺要求或质量要求的完成情况;按照相关细则,在满足条件的基础上给予各车间奖惩。 4.工艺技术标准化归口管理 配合公司收集/研究竞争对手/国家政策和行业法规等相关信息,收集国内外同行业先进方法/经验和标准,并/确保在事业部内得到实施。 5. 负责过程变更管理 根据质量、销售要求,对事业部所有量产车型整车相关的变更(含设计变更及过程变更)评估、验证、上线等变化点进行对外接口及过程管理。 6. 负责工艺文件管理工作 生产过程相关工艺文件结构层次、文件格式标准化、工艺文件编制、受控、发放、销毁等管理。 7. 负责生产过程技术质量改进工作 对于重大质量问题进行调查分析,或协调相关人员调查分析找出解决方案,并制定措施防止再次出现。 8. 对工艺员进行工作指导 根据具体的问题,对于工艺员工作中出现的疑问给予解答,并监督工艺员工作状况,发现工艺员工作处理不当时给予指导和帮助。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    长沙县北汽福田 长白班20元/小时 招聘岗位:总装工 长白班20每小时,提供住宿,餐补。 【要求】18-37岁 有过汽车总装工厂,相关岗位工作经验优先 【上班时间】长白班 8:00-17:30,加班顺延 【薪资福利】 ①实行综合小时计薪制:20元/小时, ③厂区配备福利餐厅,食堂就餐4-10元/餐,出勤8小时内就餐补贴刷卡10元/天餐补,出勤8小时外就餐补贴刷卡20/天餐补 ④过节物资福利 ⑤住宿提供6人间宿舍,宿舍配备中央空调,干净卫生; 【工作地点】湖南省长沙经济开发区榔梨大元路 报名联系方式:***********(微信同号)