广告投放策略规划与执行 负责制定 APP 在海外市场的广告投放策略，涵盖 Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Google Ads 等主流社交与搜索平台，以及其他针对目标市场的本地化平台。例如，确定不同阶段的投放目标，是提高品牌知名度、获取新用户还是促进用户活跃等。 搭建和管理广告投放账户，包括但不限于设置预算、出价策略、定位参数（如地域、年龄、兴趣、行为等），确保广告投放的精准性和高效性。 数据驱动的优化 密切监控广告投放数据，如点击率（CTR）、转化率（CVR）、成本获取用户（CPA）、广告支出回报率（ROAS）等核心指标。 根据数据分析结果，实时调整广告投放策略，包括暂停效果不佳的广告组、优化广告素材、调整关键词和受众定位等，以实现最佳的广告投放效果和投资回报率。 广告素材指导与协作 与设计团队、文案团队合作，指导制作符合海外目标受众口味的广告素材，包括图片、视频、文案等。确保素材在视觉风格、文化内涵、语言表达等方面与目标市场相契合。 对广告素材进行 A/B 测试，以确定最能吸引用户的素材类型和内容，提高广告的吸引力和互动性。 市场研究与竞争分析 深入研究海外目标市场的特点、用户行为习惯、文化差异、法律法规等，为广告投放提供依据。 分析竞争对手在海外市场的广告投放策略和表现，从中获取灵感和洞察，制定差异化的广告投放方案，提升 APP 的竞争优势。 效果评估与报告 定期评估广告投放的整体效果，撰写详细的广告投放报告，向团队和管理层汇报投放进展、成果、问题和建议。 根据业务目标和投放效果，提出下一阶段的广告投放计划和预算建议。 任职要求 教育背景与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、电子商务等相关专业优先。 有 [3] 年以上海外广告投放经验，熟悉海外市场推广流程，有成功的 APP 海外推广案例者优先。 技能要求 精通主流海外广告平台的操作和投放规则，如 Facebook Business Manager、Google Ads 等。 熟练掌握数据分析工具，如 Google Analytics、Facebook Insights 等，能够运用数据进行深入分析和决策。 具备一定的文案撰写和创意指导能力，能够准确传达 APP 的卖点和价值。 语言与文化能力 优秀的英语读写能力，能够流畅地与海外平台沟通和处理业务，若目标市场涉及多种语言，对相应语言有一定了解更佳。 对目标海外市场的文化有深入理解，能够避免因文化差异导致的广告失误。 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队（设计、开发、运营等）有效合作。 有较强的抗压能力和自我驱动能力，能够在快节奏的工作环境中完成任务，应对广告投放中的各种挑战。 具有创新思维和敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉市场变化和用户需求，优化广告投放策略。

职位名称：抖音/快手/视频号/小红书内容运营 岗位职责： 1. 职位概述 作为抖音/快手/视频号/小红书内容运营，你将负责公司在该平台的内容策划、创意制作、发布管理、用户互动及数据分析，增加用户粘性，实现内容营销目标。 2. 主要职责： - 负责抖音/快手/视频号/小红书平台的内容策划与创意制作，包括视频、图文、直播等多种形式； - 根据平台特点和用户行为，制定有针对性的内容运营策略； - 撰写和编辑高质量的内容，确保语言风格和视觉效果的统一性； - 管理内容发布计划，确保内容按时上线，监控内容效果，及时调整策略； - 与用户互动，回复评论，提升用户参与度和满意度； - 利用数据分析工具，跟踪内容表现，优化内容质量和传播效果； - 跨部门协作，整合公司资源，共同推进内容营销项目； - 定期撰写内容运营报告，分析运营数据，为后续策略提供依据。 3. 任职要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、新媒体等相关专业优先； - 1年以上抖音/快手/视频号/小红书内容运营经验，熟悉相应平台的运营规则和推广策略； - 具备优秀的创意策划能力和视频制作能力，熟悉短视频趋势； - 熟练使用视频剪辑软件及设计工具，如Premiere、Final Cut Pro、Photoshop等； - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，具备较强的学习能力和创新精神。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议； - 五险、带薪年假、旅游活动等福利。 5. 工作地点： - 广州市番禺区 6. 应聘方式： - 请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“[平台名称]内容运营+姓名”。 我们欢迎有激情、有创意、有执行力的你加入我们的团队，一起打造新媒体内容运营的辉煌！

工作内容： 1.参与银行数据仓库相关应用系统需求分析、开发、测试； 2.参与其他数据分析类项目相关应用系统需求分析、开发、测试。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上ETL开发经验； 2、熟练运用SQL，熟练编写存储过程，有海量数据处理经验优先（具备调优能力）； 3、熟悉ETL流程和工具，对ETL开发实施有清晰的认识； 4、有强烈的责任心、抗压能力和良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、补贴奖金：享受员工的餐补、项目补贴、出差补贴；项目奖金，年终绩效奖金； 2、休假制度：周末双休、法定节假日正常休假，带薪年假，5-10天/年； 3、带薪培训：系统化培训体系，新员工带薪培训； 4、社会保险：按照规定缴纳五险一金； 5、健康体检：每年享受年度员工体检； 6、拓展旅游：定期员工拓展活动及旅游奖励。

岗位要求： 1、具有5年及以上JAVA项目开发经验，且具备2年以上项目管理经验，有金融行业相关项目经验者优先； 2、至少熟悉Oracle、DB2、MySQL其中一种主流数据库； 3、优秀的沟通协调能力，较强的抗压能力； 4、能够承担架构设计或把控项目整体交付质量； 5、具备5人以上规模的项目管理经验； 6、具备核算经验者优先。 岗位职责： 1.制定项目管理计划，把控项目范围，跟踪项目进度，带领项目按时完成交付； 2.定期向部门汇报项目进展，提交工作报告； 3.有效管理项目人力资源，为项目成员提供相关指导和培训； 4.负责与客户的沟通及各项协调事宜。

岗位职责： 1.为银行及非银金融机构提供信贷管理、全面风险管理、风险量化测算及分析、监管合规服务等业务咨询； 2.在项目经理指导下负责蓝图规划设计，数据源规划，落地需求方案等交付方案撰写工作（包括规则解析和需求分析，方案设计、文档编写等）； 3.协助项目实施团队，设计系统实施交付方案。 岗位要求： 1. ***本科以上学历，学信网可查； 2. 5年金融相关咨询顾问、需求分析、测试等行业经验，有数据分析经验者优先； 3. 熟练掌握office、visio、Axure等工具，有较好的文案功底和PPT制作能力； 4. 具备较强沟通能力，理解能力和表达能力。

岗位职责： 1.金融行业应用产品的研发及实施； 2.产品维护与产品技术支持； 3.基础产品和应用系统的技术支持。 岗位要求： 1. 计算机或相关专业，本科以上学历（学信网可查）； 2. 具有扎实的Java基础； 3. 熟悉Sping Boot、SpringMVC或Struts2，MyBatis或Hibernate等框架； 4. 熟悉常用Linux命令，熟悉服务器应用部署； 5. 熟练掌握Oracle、MySQL等常用数据库； 6. 熟悉微服务、分布式架构、缓存(Redis)、消息中间件(ActiveMQ/RabbitMQ)等更佳； 7、有金融银行IT互联网开发经验更佳； 8、对技术有浓厚兴趣，有不断提升自己的学习意识，逻辑思维能力强。 福利待遇: 1、带薪培训: 系统化培训体系，新员工带薪培训 2、社会保险: 入职即按照规定购买五险一金 3、各类补贴: 享受员工的车贴、饭贴，餐贴，住房补贴 4、带薪年假: 按照劳动法实行带薪年休假制度 5、健康体检: 每年享受年度员工体检 6、拓展旅游: 优秀员工拓展活动及旅游奖励

岗位职责： 1、结合公司发展规划制定销售计划及营销方案，负责分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责； 2、协助组建销售架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、管理，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量。并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才； 3、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，协助并解决销售团队的疑难问题； 4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责； 5、负责华东区域市场重点客户的客户关系建立及维护。 岗位要求： 1、***本科以上学历市场营销、计算机、金融相关专业优先； 2、5年以上金融软件行业销售工作经验，优秀的金融软件服务公司工作经验者销售高管可降低要求； 3、有丰富的银行大客户资源，熟悉业务开拓及客户维护者优先； 4、敢于创新、思路清晰，对销售及管理有想法； 5、具有良好的职业道德和个人素养，具备良好的销售技巧及自我管理能力； 6、能吃苦耐劳，能承担工作压力，具有良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神。

任职要求： 1、计算机或相关专业，学信网可查本科及以上学历，3年Java开发经验; 2、有金融、银行项目经验； 3、熟练J2EE开发，具有丰富的Web开发经验，熟悉常用的设计模式； 4、具备扎实的java编程基础，熟练掌握spring，springMVC，mybatis，springBoot等开源框架； 5、具备良好的数据库基础，能独立进行数据库模型设计，熟练使用主流数据库（MySql、ORACLE）； 6、了解前端相关技术，能熟练的使用js，html，css进行简单的前端开发； 7、有良好的编码开发习惯，思路清晰严谨，持续学习的能力和自我提升的意识； 8、对工作有高度责任感，有良好的沟通、协作能力、团队合作意识、能承受一定的工作压力； 9、熟悉缓存、jvm调优，web中间件调优等优先考虑； 工作内容： 1、根据产品经理设计，参与系统需求分析，系统设计和数据库设计等工作； 2、根据需求，独立完成模块的代码开发，测试，以及相关技术文档的编写； 3、改善、维护和优化产品的质量、性能、提升用户使用经验； 4、技术难题的攻关工作，疑难故障的处理，支撑相关维护人员进行疑难故障处理，保证故障和业务的快速恢复；

任职要求： 1、计算机或相关专业，学信网可查本科及以上学历，3-5年Java开发经验; 2、有金融、银行项目经验； 3、熟练J2EE开发，具有丰富的Web开发经验，熟悉常用的设计模式； 4、具备扎实的java编程基础，熟练掌握spring，springMVC，mybatis，springBoot等开源框架； 5、具备良好的数据库基础，能独立进行数据库模型设计，熟练使用主流数据库（MySql、ORACLE）； 6、了解前端相关技术，能熟练的使用js，html，css进行简单的前端开发； 7、有良好的编码开发习惯，思路清晰严谨，持续学习的能力和自我提升的意识； 8、对工作有高度责任感，有良好的沟通、协作能力、团队合作意识、能承受一定的工作压力； 9、熟悉缓存、jvm调优，web中间件调优等优先考虑； 工作内容： 1、根据产品经理设计，参与系统需求分析，系统设计和数据库设计等工作； 2、根据需求，独立完成模块的代码开发，测试，以及相关技术文档的编写； 3、改善、维护和优化产品的质量、性能、提升用户使用经验； 4、技术难题的攻关工作，疑难故障的处理，支撑相关维护人员进行疑难故障处理，保证故障和业务的快速恢复；

岗位职责： 1.负责为金融机构提供各种业务咨询服务，提供业务规划方案等，协助项目实施团队，设计系统实施交付方案； 2.维护客户关系，主动与客户沟通，提升客户满意度； 3.协助公司持续不断地在专业领域进行知识积累、沉淀和创新； 4.协助销售人员完成售前支持的相关技术方案撰写。 职位要求： 1. 23届应届生，金融、信息管理与信息系统、计算机、经济、统计、数学等相关专业的硕士或者优秀本科生； 2.有良好的业务分析或数据分析能力，熟悉金融业务知识，掌握业务方案、需求相关文档的编制和撰写； 3.熟练掌握Office、Visio、Axure等工具，有较好的文案功底和PPT制作能力； 4.具有良好的学习能力及沟通表达、归纳总结能力，思维严谨，逻辑清晰，有独立解决问题的能力 5.抗压能力强，能够接受项目出差安排。 【公司简介】 上海安硕信息技术股份有限公司（SZ.300380）成立于2001年，是一家以金融机构资产管理为核心，融合软件服务、咨询服务、数字化为一体的全面资产管理解决方案提供商。 安硕信息总部位于上海，在北京、深圳、杭州、重庆、成都、苏州、武汉、厦门等设立有分支机构。目前在职员工3500余人，聚集了一批拥有扎实的业务能力和卓越的创新能力的行业专家，近年来不断加大在人工智能、大数据等创新领域的研发投入，并与多家国内**高校、高端智库开展合作，我们渴望有更多富有创新精神、追求卓越的技术型、复合型人才加入我们，共创更加美好的未来。

【岗位职责】： 1. 通过网络等媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场； 2. 定期电话/上门拜访维护合作中的VIP客户，为客户提供全方面的服务，加深客户合作黏度，突破客户的关键决策链条，寻找更多的商务合作机会； 3. 为VIP客户量身定制解决方案以及促成合作签约； 4. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI），以及后期项目的交付跟踪； 【任职要求】： 1、大学专科及以上学历，有销售工作经验且可在全国出差者优先； 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； 4、积极主动，责任心强，不找借口，有较强的学习能力和解决问题的能力； 5、勤奋踏实，抗压能力强，目标感强，愿意通过努力工作获取更多收入； 如果你有挑战高薪的欲望， 如果你想让自己有更多的成长和变化， 如果你有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 我们为你提供： 1.高收入：底薪+高额提成+员工绩效；（每年根据工龄和工作情况调底薪） 2.高保障：公司直招； 3.快成长：专业培训、素质拓展、定期考核！ 4.公司拥有：精细化、正规化管理制度，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 5.多福利：团建、出游、节日福利等等！ 6.工作地点：西安市雁塔区朱雀大街南段城市立方G3栋501-503室（公交站：南郊储配厂；地铁站：会展中心）。

岗位职责： 1.负责行业市场信息搜集、分析，开拓和维护行业客户； 2.负责公司产品及解决方案的销售工作，执行公司相关销售策略； 3.协调售前与售后技术支持资源，为客户提供良好的解决方案和服务； 4.完成公司交予的其他任务。 任职要求： 1、20-40岁之间； 2、热爱销售，有较强的学习能力和自我管理能力，有一定的销售技巧; 3、有较好的承压能力和团队协作能力; 4、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力. 福利待遇： 无责底薪+提成+奖金＋绩效＋年终奖+节日福利 提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。 上班时间：八小时制，双休，不加班，法定节假正常休息

岗位职责： 1、业务流程再造与优化： 与多业务部门合作、沟通，主动挖掘内部流程改进点，通过部署先进的数字技术和工具，重新设计和优化园区的业务流程，提高运营效率和服务质量； 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度，提升园区管理的精细化水平； 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制，确保园区运营的连续性和灵活性； 4、推动各部门之间的无缝协作，优化内部流程，释放人力资源价值； 5、基于数据分析洞见，持续优化园区运营策略，创造持续的商业价值； 6、前沿技术探索与推广： 持续关注行业内外的新兴技术和趋势，例如人工智能和大数据分析，并探索这些技术在园区业务中的应用可能，管理创新项目的实施。 职能要求： 1、本科及以上学位，计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验，具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术（如物联网、大数据、AI）有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力，能够有效影响团队，协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力，能够在快节奏环境中作出快速决策。

岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题，以及退单处理 3、工作内容轻松简单， 任职要求  1、有耐心，有责任心，  2、学历不限，年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间：早8-晚8，休息4天  薪资待遇：3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好，欢迎加入！！

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。