岗位职责： 1. 主要负责商标、专利、版权等知识产权客户的接待、沟通和成交。 2. 偶尔有一些简单的文员工作。 任职要求： 1. 善于与人沟通，具有较强的亲和力，性格活泼开朗。 2. 中专及以上学历。 3. 熟练使用办公软件如Word、Excel等。 4. 有无工作经验均可。 薪资福利： 1. 转正后包税无责底薪4000元，加上提成（****）。 2. 工作时间为上午九点到下午六点，周一到周六。 3. 提供五险、团建活动，享受法定节假日

一、岗位职责： 1. 负责公司产品销售及推广，完成销售任务； 5. 根据公司营销战略，开拓市场，发展客户； 3. 维护、挖掘客户需求，提供相应解决方案； 6. 跟进项目进度，确保项目顺利实施； 6  负责收集市场信息和竞争对手动态 2. 参与销售团队建设协助团队完成销售目标。 二、岗位要求： 0. 市场营销、商务管理等相关专业优先； 8. 有销售或招商经验者优先； 8. 具备沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 5. 具备良好团队合作精神，能承受工作压力； 8. 有较强的学习能力，善于总结和反思； 三、薪资待遇： . 底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶； . 享有五险一金、年终奖、节日福利等； . 提供良好的晋升空间和职业发展机会； . 公司提供培训和学习机会支持员工个人成长。 四、工作时间： . 五天工作制，周末双休； . 正常工作时间：9:00-18:00，午休1小时。 五、工作地点： 昆山市黄河南路323号新鼎岸商务大厦304室 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

要求：韩系时尚女装二批实体批发销售营业员、有工作经验懂时尚会穿搭。19-28岁、身材匀称（155/168、100斤左右）长相甜美、肤白、好沟通、有上进责任心、诚实可靠、销售配搭能力强 ****（底薪+提成）长期录用。6000-9000。重人品、能力！工作时间： 6:30-18:00（有二批一批做过符合工作要求工作经验丰富诚实可靠的小妹直接来店面试、****、让我们共同努力向上前行） 地址：常熟世界服装中心一楼一店1238、 二店1233 天天（大道中间手扶电梯旁）

任职资格： 1.本科学历，工科类专业优先（*****，无经验限制，接受优应届生和实习生）； 2有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 4.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力； 5.对轨道交通行业的销售渠道和行业特点有一定了解佳。 岗位描述： 1.协助拟定销售计划，完成年度销售和回款指标； 2.开发维护区域内新、老客户，控制销售项目进程； 3.重点客户关系维护，制定重点客户发展计划； 4.能适应出差（有补贴，团队协同出差，差旅费公司承担），有驾照者优先。 福利： 五险一金、提成奖金、零食下午茶、出差补贴、节日福利、弹性工作质、定期团建、一年两次调薪机会等 晋升方向：转正职位销售工程理师，业绩达标晋升销售经理 提成方式：按销售额提成

岗位名称：销售代表 工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广工作，完成销售目标。 2. 积极寻找和开发新客户，维护老客户，拓展市场。 3. 搜集市场信息，了解行业动态，为公司决策提供参考。 4. 积极配合公司其他部门的工作，参与相关活动和会议。 岗位要求： 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1~3年以上销售工作经验，具备销售技巧和销售经验。 3. 技能：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 态度：积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 5. 其他：热爱销售工作，具有团队合作意识和良好的职业道德。 职位职责： 1. 负责销售合同的签订和执行，确保销售任务的完成。 2. 负责销售款项的回收，确保公司资金的安全。 3. 定期向上级汇报工作情况，包括销售业绩、市场动态等信息。 4. 参与公司内部销售流程的优化，提出改进意见和建议。 公司介绍： 我公司是一家专注于企业培训行业的公司，拥有多年的行业经验和良好的口碑。我们致力于为客户提供优质的产品和服务，在市场上树立了良好的形象。我们相信，拥有优秀销售团队的公司在竞争中将取得更大的优势。 工作环境： 我们提供良好的工作环境和福利待遇，包括具有竞争力的薪资、完善的培训体系、广阔的职业发展空间等。同时，我们注重团队的合作和交流，鼓励员工积极参与公司活动，共同推动公司的发展。

职位诱惑： 五险一金、晋升路径清晰、团队年轻有活力 岗位职责： 1.负责企业客户活动需求的挖掘、对接，建立客户信任和对公司品牌的认知； 2.熟悉公司系统和产品，及时为客户提供精准匹配的活动方案； 3.负责活动方案的推进、组织、落地及现场执行安排； 4.及时有效的解决客户服务过程中的所有问题，维护良好的客户关系； 5.运用各种销售策略、技能完成销售业绩，完成公司月度业绩指标。 岗位要求： 只要你有打拼的精神，有灵活的头脑，对组织活动感兴趣，那就加入我们吧！ 1.本科学历，性格外向，善于沟通，聪明灵活 2.沟通能力强，学习能力强，抗压性强，服务意识强，做事认真踏实 薪资构成： 无责底薪+高额提成+五险一金+外出活动补贴+年度奖金

岗位职责： 1. 与二十多家运营商合作，主营自主开发的外呼系统及语音卡，为客户提供专业的通讯解决方案。 2. 分析市场需求，挖掘客户的潜在需求，提供定制化的通讯产品和服务。 3. 维护与重点客户的长期合作关系，确保高效的客户服务体验。 4. 定期提交销售报告，优化销售流程，确保业绩目标的完成。 任职要求： 1.20~25，24届和25届毕业生优先； 2.拥有独特的销售见解和活跃的营销思维； 3.拥有一定的数字敏感度 4.能够独立开拓客户，具有优秀的客户关系维护能力； 5.熟练掌握Office办公软件； 6.具备良好的团队合作精神和优秀的个人沟通能力及吃苦耐劳的精神。 职位福利：（五险/包住/房补/话补/交通补助/饭补/年底休假半月）

根据不同类型客户 ，使用精准的鱼饵用于抓潜，使用匹配的产品及服务精准培育客户 ;做好数据登记，了解客户需求画像 1. 鱼塘 通过多渠道获取客户信息， 筛选出意向客户，添加到微信工作号，建立个人的客户鱼塘，并做好标签分类 2.鱼饵 使用鱼饵库子弹头，通过微信给客户发送视频 、图片、文案及语音，为客户提供价值， 塑造公司的卖点及优势，从而实现抓潜目的 3.培育 客户做好信息登记以及了解客户的需求，做好客户分析;根据公司培育流程，打消客户顾虑 ，提升客户信任感，做好成交铺垫 4.成交 5.服务 辅助性工作 ;做好客户过程中反馈的问题，并追踪落实处理结果，将结果反馈给客户 6.追销 辅助性工作 ;定期与客户微信互动， 聊聊生活话题，建立朋友关系，节日电话慰问，携带随手礼或为客户提供一些增值服务，从而达成转介绍目的 7.裂变 辅助性工作;第一时间将转介绍新客户信息录入系统备案登记 ，及时跟进转介绍新客户的情况，利用鱼饵库子弹头，邀约转介绍新客户 8.企业文化 熟练牢记企业文化 ，遵从企业核心价值观做事 ，遵守公司各项管理制度 9.能力提升 积极参与公司组织的各项培训，达标各项培训的考试成绩，积极主动提升自我能力 活动配合 积极参与公司组织的各项活动，不折不扣的完成活动指标

可线上面试 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

工作职责： 1. 负责公司产品或服务的销售，完成个人销售目标，积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，精准匹配产品优势，促进销售成交； 3. 收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，为公司产品优化与市场策略调整提供依据； 4. 参与制定并执行销售策略，协助策划市场推广活动，提升公司产品市场占有率。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先，工作经验不限。应届毕业生具备优秀销售潜力与实践经历者，也可大胆投递； 2. 具备出色的沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，清晰传递产品价值； 3. 目标感强烈，有韧性，面对销售压力能积极应对，善于自我激励，勇于挑战高业绩； 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与销售技巧，适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1、针对TOB企业客户开发业务；  2、负责和客户进行资金、技术实缴方案的咨询沟通；  3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发； 4、通过会议拓取客户资源，电话开发和拜访客户，微信沟通新客户； 任职资格： 1、有销售经验优先，沟通能力优秀的应届生也可以，有TOB企业兴趣，有较强的承压能力； 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解，不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标； 3、适应及学习能力强，快速融入并打造公司销售团队； 4、有电话网络销售经验佳； 6、大专及以上学历，优秀者可以放宽学历 薪酬福利： 1、周末双休法定假日休息，生日福利，节日福利； 2、自有资源，培训完善，发展前景好； 3、底薪+提成+达成销售目标奖励； 4、团队富有激情及活力，不定期进行聚餐及团建。

1、根据体验中心的整体任务，完成目标业绩： 2、跟进用户线索，带领用户体验产品，包括体验中心介绍及试用体验： 3、开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 4、与团队成员协商确定团队工作计划，配合完成服务和交付等任务； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 要求： 1、**大专或本科学历，专业不限；具备一年以上一线业务经验，行业不限； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成： 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高： 5、有驾照。

岗位职责： 1、负责公司软件产品、信息化项目的销售； 2、识别并抓住市场机会，完成部门营销任务； 3、制定销售目标，分配销售任务，管理销售团队，共同完成销售指标； 4、挖掘和发展新客户，对意向客户进行跟单销售，营造良好客户口碑碑； 5、参与项目招投标活动； 6、签署合同及跟踪项目，负责及时收款。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机/市场营销/工商管理专业优先； 2、熟悉办公操作系统，熟悉电子政务及公共事业信息化项目； 3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、年轻有冲劲，能接受出差，吃苦耐劳； 5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作； 6、因公司产品面向政府（检察/公安/纪委/政务等），有相关资源者优先。

【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪+20%提成+奖金； 2、缴纳五险，另有丰富的节日活动和团建活动。 【晋升规则】 1、季度业绩考核，有晋升销售经理机会； 2、业绩做得好，底薪增加。 【工作职责】 1、开拓餐饮商家外卖市场，根据客户的需求，制定个性化的运营方案，与商家谈判促成合作； 2、充分了解客户，与客户保持长期的合作关系； 3、线上沟通，精准把握公司外卖代运营的优势和客户心理，高效达成合作。 【工作要求】 1、应届生也可以，只要感兴趣外卖运营销售，公司会慢慢培养，一起壮大。 2、高中及以上学历，有电商销售背景者优先考虑； 3、较强的沟通能力与亲和力，善于对业务的表达，具有良好的团队协作精神。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人     7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动