• 3k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发、游戏 / 未融资 / 15-50人
    基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    软件开发、游戏 / 未融资 / 15-50人
    基本要求: 年龄18至25岁,大专及以上学历,不要求相关工作经验,但要热爱密室行业。 岗位职责: 引领顾客进入主题并讲解游戏相关注意事项,关注顾客游戏流程并及时给出相应提示,顾客游戏结束后复位道具并给顾客复盘,以及部分主题内NPC扮演。 任职要求: 有责任心有亲和力,具有良好的沟通表达能力,熟练掌握主题内容。 工资待遇: 上班时长可选,四班倒,月休4天,有饭补,包住。掌握全部主题后3000+.表现优异有很大上升空间 (以上仅为底薪,工作能力突出工资可议)。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标。 2.相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进。 4.配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理。 5.主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进。 6.跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度。 7.积极参与新零售行业的交流会议和沙龙,关注并总结行业的最新动态和趋势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,流利的中英文沟通能力,能够使用英语进行业务沟通和商务谈判。 2. 具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展。 3.有独立开发客户的能力和意识,有互联网平台、消费类直客资源和渠道资源。 4. 具备出色的项目管理能力和资源协调能力,以及强大的组织和团队管理能力。 5. 对零售行业发展趋势、业务流程、痛点和电商业务解决方案有深入了解。 6. 具有较高的商业敏感度,对电商领域的商业模式、技术现状和趋势有清晰的认识。 7. 可以适应出差,日常商务应酬活动。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑;
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接,门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅,如租赁费、物管费、水电费等;
  • 8k-9k 经验1年以下 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    工作地点:我国某城市 公司介绍: 我们是一家专注于某行业的领先企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司成立于某年,经过多年的稳健发展和不断创新,已经在业内树立了良好的口碑。我们重视人才的培养和发展,为员工提供广阔的发展空间和竞争力的薪酬福利。 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,包括资金管理、成本核算、财务报表编制等; 2. 协助制定公司财务预算、成本控制及分析,为公司决策提供财务数据支持; 3. 负责公司税务申报、发票管理等税务事务; 4. 协助完成公司内部审计、风险控制等相关工作; 5. 配合完成与外部金融机构、会计师事务所等相关部门的联系和沟通; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 具备2年以上财务工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3. 熟练掌握财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部相关部门有效沟通; 5. 具备较强的责任心和职业道德,工作细致严谨,能承受一定的工作压力; 6. 持有会计从业资格证、会计师职称者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和五险一金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 丰富的团队建设和员工活动; 4. 舒适的办公环境和人性化的管理。 有意者请将简历发送至邮箱:*******************
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理,高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力,可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力,能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在经理的带领下,接受行业产品知识培训和业务销售培训; 2、负责阿里巴巴国际站平台开发和维护海外客户,以及其它外贸平台的产品发布、询盘维护、客户跟踪、订单处理; 3、接单接单接单。 任职资格: 你不一定需要英语几级水平,也可以是应届毕业生,只要能和客户流利沟通,理性、勤奋,热爱外贸销售,把它当成自己的生意去运营,你就是最大的boss。如果口语不太行,没关系,我们有海归经理替你摆平一切。 福利待遇: 1、大小周工作制;工作时间:8:30-11:40 13:40-18:00 2、薪资待遇:无责任薪资+提成+绩效+奖金 3、位置交通便捷,附近有杨美地铁站,雪象地铁站。 4、包食宿+下午茶+生日会+不定期团建+聚餐+五险+年休假+出国旅游 5、良好的工作氛围,都是95后居多,提供出国参展机会 6、带薪假期,年底年终奖
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发,主要形式有Web系统、小程序、H5应用等,为海量用户提供优质的信息服务和极致体验; 2、和产品经理配合,参与产品需求讨论、功能定义等,帮助职能部门梳理业务思路,固化工作流,提高效率; 3、协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关; 4、参与制定代码规范、测试规范,建立起开发质量控制方法; 5、负责高质量的设计和编码,提升效率工具的服务体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,具有相关工作经验; 2、熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言; 3、了解微服务架构的技术挑战,并有对应的解决方案; 4、扎实的技术基础,熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等; 5、熟悉业务架构设计理论,熟悉行业常见的架构方案。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等,制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏开发经验,三年以上游戏项目管理经验,主导组建过手游研发团队者优先;海外益智项目经验优先 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,月流水千万级别项目经验者优先; 3、熟悉游戏业界情况,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 4、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。 5、热爱运动。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    能源|矿产|环保 / 天使轮 / 少于15人
    【主要职责】 系统设计与开发 参与系统整体方案规划,负责硬件接口、无人机控制、图像处理、数据传输等模块的设计与开发。 基于Ubuntu平台进行系统集成、功能调试与性能优化。 技术研发与工具应用 利用大疆机场2套装及其SDK,开发无人机自主巡检相关功能; 借助开源代码及ChatGPT等工具,加速问题解决和代码迭代,保证项目快速落地。 参与无人机数据算法、计算机视觉(如图像识别、目标检测)等关键技术的研发与应用。 项目协作与文档管理 与团队其他成员(如硬件工程师、测试人员)协作,完成系统联调及整体项目进度控制; 编写详细的开发文档、调试记录和用户手册,确保项目知识沉淀与后续维护。 【任职要求】 技术能力 熟练掌握Linux/Ubuntu平台开发,有嵌入式系统、无人机或机器人软件开发经验者优先; 精通C/C++、Python等编程语言,具备良好的代码设计和实现能力; 熟悉无人机相关技术、控制算法及传感器数据处理,对大疆无人机产品和SDK有一定了解者优先; 具备ROS(Robot Operating System)、OpenCV等机器人/图像处理相关经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司 SaaS 平台(多租户)后端服务的设计、开发和维护,确保高性能、高可用性和可扩展性; 2. 参与系统架构设计与核心代码编写,优化现有系统性能,解决关键技术难题; 3. 负责 API 接口的开发与文档维护,支持前端和第三方平台的业务需求; 4. 配合产品经理及团队成员完成功能需求分析,并按时交付高质量代码. 任职要求: 1. 有大型 SaaS 系统或 B2B/B2C 平台开发经验; 2. 三年以上开发经验, 一年以上 Golang开发经验; 3. 熟悉 Go 语言及其生态,包括但不限于常用框架和工具,如 http框架、rpc框架、orm 框架等; 4. 对微服务架构、后台架构有了解,有较强的技术规划和实现能力; 5. 有良好的数据结构和算法基础能够独立地进行功能模块的设计和开发.
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于互联网技术的创新公司,致力于为客户提供卓越的软件开发和解决方案。我们的团队由一群富有经验的专业人士组成,我们鼓励创新,重视团队合作,并始终致力于提供最优质的服务。 职位职责: 1. 负责公司Web和移动应用程序的前端开发。 2. 参与产品需求分析,根据需求完成高质量的前端开发工作。 3. 持续优化前端性能,提高页面加载和运行速度。 4. 与后端工程师、UI设计师及其他团队成员紧密合作,确保项目进度和质量。 职位要求: 1. 计算机科学或相关领域专科以上学历,2年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握React、React Native、Next.js、小程序开发等前端框架和技术。 3. 具备良好的英文阅读文档能力。 4. 具备良好的代码习惯,熟练使用ES6+语法,熟悉Webpack等构建工具。 5. 对前端性能优化有深入的了解,能提出并实施有效的优化方案。 6. 具备良好的团队协作和沟通能力,能独立解决问题,主动学习新技术。 加分项: 1. 有小程序开发经验。 2. 有大型项目开发和管理经验。 3. 对前端自动化测试和持续集成持续部署有深入的理解和实践。 岗位福利: 1. 具有市场竞争力的薪资水平。 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,健康体检
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述 负责公司娱乐直播平台的日常运营和管理工作,提升平台用户活跃度、观看时长及用户粘性,实现平台业务的持续增长。 2. 主要职责: (1)内容策划与执行 - 负责直播内容策划,制定直播活动方案,提高直播节目质量; - 跟进直播活动执行,确保直播活动顺利进行; - 分析用户需求,调整直播内容,提升用户满意度。 (2)主播管理 - 负责主播选拔、培训、考核及激励; - 维护主播关系,提升主播综合素质; - 监督主播直播行为,确保平台内容健康、合规。 (3)用户运营 - 分析用户数据,了解用户画像,制定用户运营策略; - 负责用户增长、活跃、留存等关键指标的提升; - 开展线上线下活动,提高用户参与度和忠诚度。 (4)平台推广 - 制定直播平台推广策略,提升平台知名度; - 负责平台广告投放、合作洽谈及效果评估; - 利用社交媒体、网络论坛等渠道,进行平台宣传和推广。 (5)数据分析与优化 - 收集、整理直播数据,分析平台运营状况; - 根据数据分析结果,调整运营策略,优化直播体验; - 定期撰写运营报告,向上级汇报工作。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先; (2)2年以上娱乐直播行业运营经验,熟悉直播行业发展趋势; (3)具备良好的策划能力,能独立完成直播活动策划及执行; (4)具备良好的沟通协调能力,能与主播、用户建立良好关系; (5)熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; (6)工作细心、认真负责,具备团队合作精神。 4. 薪资待遇: 根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。 5. 工作地点: [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造国内领先的娱乐直播平台!
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司账号的日常内容输出、日常维护及管理; 2、根据节日、阶段性行业热点策划小视频、H5、直播等主题活动; 3、负责小视频拍摄与后期剪辑工作; 4、协调部门内部沟通协作事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会剪辑和摄影,愿意出镜; 2、有短视频或直播经验优先; 3、热爱运营工作,网感好,脑洞大,有创意; 4、具备良好的沟通协作能力,勤奋踏实,责任心强。