产品经理（POS方向） 岗位职责： 1、负责公司POS产品的搭建，及产品线的产品迭代管理； 2、竞品调研及分析，编制产品分析报告，负责产品功能模块的详细设计； 3、负责与用户沟通，需求收集、分析和汇总，完成需求规格说明书的编写； 4、负责传递用户需求，参与功能设计评审、测试用例评审，实现功能体验并最终验证确认； 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量，参与整个产品开发流程，负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化； 6、跟踪产品后续需求，收集行业相关信息，新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。 任职要求： 1、**本科学历，计算机等相关专业优先； 2、5年以上的互联网产品工作经验，具有交易型互联网行业（电商、O2O等）经验优先，熟悉英克系统的优先； 3、能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程； 4、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心及较强的执行力；有想象力和创造力； 5、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 6、有一定的技术背景，能对系统有一定抽象思维。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 弹性工作制，周末双休 【公司福利】周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1. 根据公司业务发展战略，制定代理商拓展计划和目标，并确保计划的实施和达成。 2. 负责代理商合作伙伴的寻找、筛选、评估、谈判和合作合同的签订，以建立完善的代理商网络。 3. 分析代理商市场，了解竞争对手的代理商政策和市场动态，为公司的代理商策略提供数据支持。 4. 制定代理商培训计划，协助代理商进行市场推广活动，提高代理商的销售能力。 5. 负责代理商的日常管理和沟通，处理代理商的问题和需求，维护良好的合作关系。 6. 监控代理商的销售业绩，对代理商进行评估和激励，确保代理商持续达成销售目标。 7. 定期向上级领导汇报代理商拓展工作的进展情况，对存在的问题提出改进建议。 任职资格： 1. 学历不限， 具备较强的市场分析、业务拓展和团队管理能力，能独立完成代理商的开发和维护工作。 2. 优秀的沟通协调能力，能与代理商建立良好的合作关系。 3. 具备较强的抗压能力，能在压力下保持良好的工作状态。 薪资架构：底薪+高额提成

一、岗位描述： 1.轻松推广，不做直接销售 2.分享优惠卡，便捷促销 3.实时赚取薪酬 4.发展下级代理，拓展收益渠道 二、岗位优势： 1、零门槛：无需销售培训，无需打卡上班。 2、零风险：无需缴纳任何费用，无需承担任何有关质量、销售和售后风险。 3、灵活就业：无论是想专职还是兼职，都可以自由选择恰当的安排时间，工作地点无限制。 三、岗位申请流程: 1、在线申请：通过官方渠道（针情空间代理商服务管理小程序）提交个人资料，进行申请。 2、确认合作：按针情空间代理商服务管理小程序提示，如实填报个人资料，完成申报流程并提交品牌方审核。 3、启动合作：品牌方通过审核后，即可开始您的工作。 4、收益结算：通过您的推广链接形成的销售，品牌方将实时支付相应的薪酬。 四 、福利待遇: 1、直推薪酬：通过分享的优惠卡直接促成销售，获得对应比例的薪酬。 2、转推薪酬：经转发的优惠卡产生的销售，获得对应比例的薪酬。 3、拉新奖励：下级推广销售额对应比例作为拉新奖励

岗位职责：1、POS机装机业务员，公司提供精准客户资源2、负责POS机总体业务，公司提供意向商户业务员去装机，POS机装机后，每个月装机量是你的业绩提成，业绩越高薪资越高。3、能够与客户灵活交谈，负责接待客户咨询，进行有效沟通，以促成装机职位要求：1. 业务员自配车（车要交强险）2. .服从公司安排，可接受外地出差，或调配。3. 应届、无工作经验者均可；4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；薪资待遇：6000底薪+高提成+奖金+聚餐，综合3000油补房补饭补 月综合薪资月薪1.5——1.8万轻松拿到，上不封顶期待你的加入！方便的话咱们可任职资格：1.年龄22-32岁，学历不限；2.热爱工作，勇于挑战自我，有激情！3.有无经验均可，公司免费培训，公司提供优秀的平台，让你实现自我！4.平台晋升空间大------专员职级的晋升管理路线：专员-组长-经理5.出差既能走出自己的家门，开阔视野，增长见识，丰富自己的人生阅历，满足游览祖国大好河山的愿望，又不会时间太长，父母牵挂，家人担心，也不会耽误私事，一举两得！

一、工作职责 1.负责公司零售门店POS收银交易、订单中台、ERP方向产品的设计； 2.负责对接一线业务部门、一线操作用户进行POS及其关联系统(券系统、促销系统、预付卡系统等)的用户事件响应，生产问题跟进及需求搜集分析； 3.负责POS项目产品迭代与项目管理，输出标准原型与需求文档，管控设计与用例评审及项目研发进度，作为版本交付的第一负责人； 4.负责版本迭代的综合验收，制定培训计划，输出培训文档，协调业务部门展开多维度的培训工作与功能的落地推广； 5.负责定期展开针对竞品行业的调研分析，针对门店经营业务的调研分析，在被动式需求响应之外进行需求的主动洞察、分析与输出。 二、岗位要求 1.3年及以上产品工作经验，零售行业优先，熟悉交易、支付、订单、财务相关产品优先； 2.有较好的技术理解能力，有一定技术能力背景优先； 3.熟悉零售行业交易关联业务系统，如CRM、SRM、WMS、线上商城，对于基于SAP ERP底座的整体零售项目系统架构有一定了解； 4.良好的自我驱动的学习与钻研能力，积极的跨部门事项协调推动能力。

岗位职责： 1.负责公司企业商城全国代理商招募。 2.有3-5年的市场工作经验、与客户建立高价值的合作关系，维护客情。 3.热情，有责任感，有事业企图心; 4.抗压能力强，思维活跃，具备创造性思维及逻辑思维能力; 5.了解企业商城营销渠道开拓，品牌宣传策划和公关活动 岗位要求： 1.具有老板经营者思维。 2.认可企业文化，有强烈的成功野心和赚钱欲望。 3.有一定的资源和人脉圈等社交关系。 4.擅长资源整合，有文创类经验，有母婴亲子、快消品经验优先。 5.公司提昌人尽其才，能胜任岗位的可在内部工作底薪+提成。 公司福利： 1、当月15日入职当月购买社保五险，当月15日后入职下月购买社保，深户买一档医疗，非深户购买二档医疗； 2、双休，周一至周五上班时间：9：00－12：00，13：30－18：30 3、不提倡加班，也不强制加班，把本职工作及上级安排的工作按时按质完成即可； 4、每月15日发放上月工资。

岗位职责： 1、负责集团连锁门店零售业务的产品设计，包含门店前台POS收银销售，后台门店ERP进销存、GSP、医保药监等。 2、对线上新零售业务有所了解，熟悉O2O、B2C、社区团购等业务 3、对订单、支付、商品、库存等熟悉，可搭建中心能力 4、和全国各地区及各业务部门有效对接，对需求负责，输出合理产品方案并推进落地 任职要求： 1、3年以上产品工作经验，有零售行业、连锁门店等经验优先，有医药行业经验更佳，熟悉门店进销存作业流程。有一定的ERP经验或POS收银产品经验 2、对用户体验有一定理解和感知，有优秀的产品sense，能站在用户的角度考虑设计产品 3、有较好的跨部门沟通能力，有主见，可以提出有效的建议 4、能够独立负责项目需求规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程； 5、思维敏捷，良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力，具备高度的责任心担当及较强的执行力；有想象力和创造力； 6、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求； 7、有一定的技术背景，能对系统有一定抽象思维。 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、福利假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

职位描述： 1.负责商家需求沟通，深入了解商家真正需求，结合多点现有收银业务，负责国家化POS业务产品设计； 2.配合商家及实施团队，完成产品落地并持续进行效果跟进； 3.及时收集系统反馈和需求，持续关注业务流程效率，并进行迭代优化； 4.与开发、设计、测试、实施等团队，及上下游紧密合作，组织协调各方资源，推进达成产品目标； 职位要求： 【必要条件】能够熟练使用英语进行工作 1. 5年以上零售或电商产品经验工作经验，同时具备前后端工作经验优先；POS或电商产品经验优先； 2. 具备良好的需求分析和产品设计能力，完成原型设计和PRD撰写； 3. 具备严密的逻辑思维和分析能力，对数据敏感，善于用数据驱动产品迭代； 4. 目标感强，喜欢挑战性的工作，善于思考，学习能力强，有极强的解决问题能力； 5.善于沟通交流，具有优秀的团队协作能力、项目推进能力； 6.能承受工作压力，具备高度责任心，使命必达并自我驱动。

北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 主营企业服务 有 企业部 POS机支付部门 大市场 刚需产品 快销品 另有贷款 企业服务尖端行业可以同时工作 POS机有拉卡拉 海科 乐刷 银盛支付 星云付 兼职 280一台 全职 每台400+分润 工作方式 1.公司提供资源打电话 2.社区展业 全国招兼职

职位要求： 1、大专及以上学历（**），电子工程、机电一体化等相关专业； 2、手机/POS机/平板行业研发质量三年以上工作经验或质量管理五年以上工作经验； 3、熟悉常用质量管理工具及方法，熟悉手机、POS机或平板产品实现过程及质量管理流程； 4、有较丰富的手机或平板产品研发质量管控专长者可优先考虑； 5、熟悉手机、POS机或平板产品的品质标准、测试标准，具有质量领域相关培训经历等。 岗位职责： 1、项目质量策划：如产品质量目标、测试计划、DFMEA评审计划等； 2、客户质量协议、质量标准比对及沟通确认； 3、项目质量风险跟进：如新技术\新平台\新工艺\新器件风险跟进，设计评审DFMEA跟进等； 4、主导新产品试用，跟进与处理试用问题，并能够制定产品检验标准、可靠性测试标准等； 5、保证项目质量、降低售后返修率，提升产品质量市场竞争力，提升客户满意度。

如果您有意向成为我们的代理商，您需要满足以下要求； 1）认同产品及管理理念和经营模式，具有真诚长期的合作意向； 2）熟悉当地零售行业； 3）至少在当地生活2年以上，形象姣好，口齿伶俐，至少1年以上销售经验，有一定的地推销售经验的优先； 4）时间相对比较自由，经过培训对公司的产品了解并能对客户讲解清晰； 5）承诺不跨授权区域进行代理工作，切不得随意更改公司规定价格销售公司产品，不得扰乱市场。

工作日期：不限 工作时间：不限 结算方式：日结 1工作时间：兼职 2工作地点：长沙全市（无地域限制） 3工作内容：POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户，根据公司客户上门办理交装激活！（重要一点，公司免费提供一手精准客户，是免费！免费！免费！这句话给同行看的！！） 5有赚钱钱欲望者，工作收益当天可见，日结。 5有能力者晋升体系完善，享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大，目前中核速度快，刷卡金额大，使用人群广。 支付行业不受大环境影响，尤其疫情之下，即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统，新人入职免费培训两天，让行业小白也能快速掌握金融的专业知识， 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼？ 你是不是还有为没有业绩而烦恼？ 你是不是还在为每月房贷而烦恼？ 你是不是还在为生活压力而烦恼？ 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+， 每天3单工资10000+， 每天4单工资250000+ 工作地点：长沙全市

1工作时间：时间自由，不考核时间，不用必须早晚打卡，可全职可兼职 2工作地点：长沙全市（无地域限制） 3工作内容：POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户，根据公司客户上门办理交装激活！（重要一点，公司免费提供一手精准客户，是免费！免费！免费！这句话给同行看的！！） 5有赚钱钱欲望者，工作收益当天可见，日结。 5有能力者晋升体系完善，享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大，目前中核速度快，刷卡金额大，使用人群广。 支付行业不受大环境影响，尤其疫情之下，即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统，新人入职免费培训两天，让行业小白也能快速掌握金融的专业知识， 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼？ 你是不是还有为没有业绩而烦恼？ 你是不是还在为每月房贷而烦恼？ 你是不是还在为生活压力而烦恼？ 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+， 每天3单工资10000+， 每天4单工资250000+ 工作地点：长沙全市 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月

合作代理商： 1、主要负责加菲鱼咨询产品推广代理合作。 2、负责代理区域的市场开发及销售工作。 3、ToB（企业） ToG（政府）行业从业者或同类咨询品牌代理商优先考虑合作。 4、个人代理或团队机构代理均可。 5、代理空间操作灵活、利润空间客观，同时配套代理商扶持政策，欢迎广大有志之士咨询了解，期待你的合作。

职责描述： 1.负责根据公司战略发展，制定代理商开发计划； 2.负责制定代理商开发策略、开发模式及相关管理制度； 3.负责国内代理商的开发管理与运营工作，提供代理商开发合作服务； 4.负责代理商开发、考察、评估、洽谈、协议签订，以及代理商加盟政策的宣传和贯彻； 5.负责下属代理商开发团队的培养（培训、指导、支持等），确保部门开发任务的贯彻落实； 6.负责搭建业务数据看板和出具周期数据报表，对核心数据变化进行深入解读分析； 7.负责上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.27-35岁，3年及以上渠道代理开发经验，2年及以上团队管理经验； 3.具有ToB端贸易客户开发经验者优先； 4.良好的逻辑思维能力、开拓能力、销售能力、谈判能力、管理能力。