• 7k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、 负责通过电话、在线消息等多种渠道,解决用户使用平台遇到的问题,提升用户体验; 2、 收集、挖掘用户需求,协助完善网站产品功能; 3、 对平台用户进行适当的管理; 4、 配合完成部门其他工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历; 2、 有强烈的学习愿望,愿意和公司共同成长发展; 3、 普通话标准,声音甜美,有良好的沟通、表达能力、逻辑思维清晰; 4、 具有较强的服务意识,做事积极、热情、有耐心。 5、 爱书、爱旧书者优先。 工作时间: 早九晚六,每周轮1-2次值晚班到21点;轮休,不固定休周六日。
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 对二手旧货、古旧图书和商品交易平台(孔夫子旧书网)咨询部门的工作负责,包括但不限于:用户服务、用户管理、用户需求管理、内部需求管理; 2、 负责部门规范化管理,制定标准化的工作流程与服务质量标准; 3、 负责员工培训与工作指导,合理安排培训内容及培训后的考核跟进,提升部门员工业务能力和综合素质; 4、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集,追踪处理重大客户问题,解决处理客户危机事件; 5、 其他网站正常运营涉及的服务工作。 任职要求: 1、 **本科以上学历,文史类专业优先; 2、 有3年以上团队管理经验,且团队管理规模在10人以上者优先; 3、 责任心强,思维敏捷,严谨,具备较强的学习能力及创新意识; 4、 工作有计划性,踏实认真,具有团队合作精神; 5、 较全面的解决问题的能力,善于和各部门交流沟通。
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 熟悉公司各业务线的工作流程,带领团队处理各个渠道的纠纷与投诉; 2、 带领团队在工作中积累经验,建立健全网站诚信管理体系; 3、 负责对客户投诉案件进行登记、编号、整理和建档; 4、 负责业务部纠纷组的日常管理工作,对员工进行管理、指导、培训及评估; 5、 制定与完善小组内部管理制度,规范和完善岗位职责,优化完善公司的投诉流程; 6、 对外联络政府相关部门,维持良好的公共关系,树立优质的服务形象。 任职要求: 1、 **本科以上学历,文史法律专业优先; 2、 有团队管理经验,且团队管理规模在10人以上者优先; 3、 有电子商务交易纠纷处理经验或公共关系维护经验者优先; 4、 有较强的学习能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力; 5、 高度的责任心和良好的服务意识,富有工作热情、能独立解决问题。
  • 12k-22k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 对网站图书违禁审核工作整体负责; 2、 通过审核工作发现问题,不断优化现有流程及审核规则; 3、 协调处理上级管理机关的相关通知,维护相关部门的联系; 4、 与产品、技术、运营进行沟通,共同完成工作目标; 5、 对审核人员进行辅导,帮助员工进行能力提升。 任职要求: 1、 本科及以上学历,文史类专业优先; 2、 对图书行业或传统文化有着浓厚的兴趣; 3、 有团队管理经验(必须),且团队管理规模在10人以上者优先; 4、 有较强的学习能力、风险识别和判断能力; 5、 严谨负责、积极主动,有较强的钻研精神,能够承受较大的工作压力。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.通过日常电话、微信沟通及当面拜访开拓新客户并获得成交,完成销售目标; 任职要求 1、通过各种渠道(企查查、美团、高德、公众号、社群、展会、协会等)开发行业企业客户资源,有行业企业资源者优先。 2、利用电话、微信、线下拜访及会销等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点,促进签约; 3、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 4、与售后团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,协助维护商家; 5、及时跟进即将到期客户并进行续费
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司业务目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理; 2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标。 3.根据区域特点和代理商布局、成长形态,适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商; 4.从数据中发现问题,持续优化策略和计划,带领团队完成业务目标,达成业绩。 任职要求 1.出色的人际沟通能力,极强的目标导向,有行业企业资源者优先; 2.乐观、正能量、抗压能力强; 3.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先; 4.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。 5.1年以上渠道开拓和管理经验
  • 7k-11k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 网站用户投诉处理:依据流程进行日常投诉处理,通过网站自有投诉系统等方式进行协调; 2、 用户管理工作:对用户行为进行多角度记录及分析,形成用户综合管理办法,协助提升用户管理水平,为网站用户运营提供业务支撑; 3、 及时反馈、跟踪,防止用户问题升级,妥善解决用户的各项诉求; 4、 对投诉问题进行分析总结,提出服务改善建议、流程的优化建议; 5、 与各部门的及时对接,解决问题; 6、 完成上级可能交付的其它相关工作内容。 任职资格 1、**本科及以上学历; 2、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识; 3、遇事冷静,考虑问题客观、全面,工作耐心、细致; 4、高度的责任心和服务意识,亲和力强; 5、了解古旧书行业者优先;文史、法律类专业优先;有相关工作经验者优先。 工作时间 早九晚六,每周轮1-2次值晚班到21点;轮休,不固定休周六日。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 进行网站书店、拍卖、社区的图书违禁审核工作; 2、 配合审核主管制定审核规则流程,制定考核标准和奖惩机制,确保该小组的日常工作。 3、 及时协调处理上级管理机关的相关通知,维护相关部门的联系。 注:属于互联网信息审核岗,非图书编辑或图书校对。 任职资格 1、 正规**本科以上学历,文史类专业优先; 2、 高度的责任感和耐心; 3、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力; 4、 良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。 工作时间 早九晚六,每周轮1-2次值晚班到21点或24点(21-24点在家办公);轮休,不固定休周六日。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:给客户线下办理业务 每月薪资: 3000-6000 职位福利:周末单休 聚餐 旅游 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:江西省南昌市红谷滩区,沃华广场店
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000到6000 任职要求:有CAAC操作员证 工作内容:助教 职位福利:社保 5险 工作餐 提供住宿 工作地址:新乡市红旗平原路东段100号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    FULLY REMOTE JOB 全远程工作 As the Digital Media Manager, you will be responsible for overall account performance and budget utilization for the client, while leading the strategic planning, execution, and optimization of digital media campaigns. Collaborating with a team of digital media specialists, you will drive full-funnel campaigns across diverse digital platforms. This role requires a proven leader with a strategic and analytical mindset, expertise in backend setups, strong communication skills, and a deep understanding of paid media campaigns. The ideal candidate will excel in analyzing data and delivering impactful strategies. Responsibilities ● Proactively plan, execute, optimise and evaluate full funnel paid media campaigns with objectives that range from branding to driving user acquisition, conversion and retention across regional markets. ● Drive performance-based strategies across key platforms such as Programmatic channels, Google Ads, META Ads, and LinkedIn, ensuring campaigns align with client goals. ● Develop and quality control media proposals and plans across media channels and campaign types to achieve clients’ objectives, going above and beyond what the client wants but also identifying the “hidden client” and any client needs that may not be directly disclosed ● Be a senior voice and leadership example in leading client communication on media related WIPs, meetings, workshops and QBRs ● Take the lead in identifying and optimising campaigns through various testing and ad formats (AB Testing) ● Analyse and report media performance to client and ensure KPIs are delivered and managed accordingly, along with providing actionable insights and follow-up plans ● Ensure that the media team has a process of monitoring the media campaigns on a daily and weekly basis ● Keep up-to-date with and enforce best practises, media consumption behaviours and competitive landscape to understand where and how to best reach consumers ● Work productively cross-functionally across creative and content teams to maximise user experience for conversion and engagement ● Display a strong, strategic and commercial acumen in exploring media outside the usual performance marketing such as influencers engagement, publishing, podcasts and brand Partnerships ● Pro-active in reacting to changes in the business situation, identifying and eliminating problems whilst they are still small, thinking ahead to prevent delays in project rollouts ● Takes initiative and going above and beyond just “delivering the KPIs” About Mediatropy Mediatropy is an independent award-winning full service Digital Agency with over 70 people across offices in Singapore, Indonesia, Vietnam, Thailand, Malaysia, Philippines, Hong Kong and Shanghai. We provide full marketing service (Strategy, Creative Content, Web Development, Paid Media, Data & Analytics, SEO/SEM and Social) to a diversified clientele, specialising in anything from hospitality, F&B, education to financial services. We are passionate about cultures, work life balance, craft elevation and a strong dose of personal development.
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:商业平台与基础架构团队负责抖音集团广告投放系统、广告AI系统、广告业务平台、广告创意平台和广告研发效能平台的建设。负责抖音、今日头条等各端上的广告业务系统研发,并且构建高并发、高性能、高可用的服务框架,设计和研发多数据中心的广告系统架构。同时推动用户行为长序列、深度学习推荐模型、多模态LLM和AIGC等先进技术在商业化场景中的应用和落地,精准匹配广告与用户需求,让营销更高效、更智能、更可持续。 1、负责前端技术选型和开发工作; 2、优化前端功能设计,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题; 3、通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 4、通用组件、类库编写,提升开发效率和质量。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机等相关专业优先; 2、精通HTML、CSS、JS,熟悉页面架构和布局,熟悉HTML5/CSS3等常用技术; 3、熟悉常用UI框架(如AntDesign/ElementUI/Material等),具备MVVM框架开发经验,如React、Vue.js、AngularJS等; 4、熟悉JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术,熟悉Node.js,熟练使用Webpack、Rollup、Vite等构建工具; 5、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用; 6、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、Android framework开发和维护,SDK开发; 2、负责处理Android系统稳定性问题; 3、Android系统性能优化; 4、系统集成。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历,三年或以上的相关工作经历; 2.具备扎实的C、C++或java编程基础; 3.能对Android系统进行定制开发及裁剪; 4.熟悉Androidframework(AMS,WMS,PKMS,AUDIOFLINGER,SURFACEFLINGER)等模块的开发,至少精通其中一个模块; 5.熟练掌握JNI/NDK开发; 6.有系统优化,如内存,性能的优化经验者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具,其他 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.根据公司人力需求,针对进行招聘; 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜; 3.针对拟录用人的入职沟通、offerletter发放,协助入职等事宜; 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作; 5.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 【任职要求】 1、23-28岁,大专及以上学历,形象气质佳,执行力强,沟通能力强,人力资源管理、工商管理等相关专业优先录取; 2、一年以上招聘经验优先,房产行业招聘经验优先,无经验勿扰; 3、熟悉使用office办公软件,良好的沟通能力以及学习能力; 4、有责任心,富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习。 【薪资待遇】 试用期1-3个月,试用期薪资6000-6500+提成,转正后6500-7000+提成,综合薪资8K-1W
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责公司智能陪伴等硬件产品的选型、设计和开发; 2、依据项目的具体需求与规划,独立完成产品硬件方案的制定、评估选型、接口开发、调试等工作; 3、负责智能硬件产品的软硬件联合调试、功能验证、故障定位、故障分析; 4、负责智能硬件产品的功能改进、性能优化、成本降低; 5、负责智能硬件产品的转产、生产支持、问题分析解决。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子通信、电路与系统、自动化等相关专业,3年以上硬件/嵌入式设计经验(需通过学信网核验),有人工智能类职业技能等级证书(包括人工智能训练师、人工智能算法测试员等职业技能等级证书)等优先考虑; 2、熟悉嵌入式产品软硬件设计开发,具有智能语聊、智能音箱产品等开发经验优先; 3、熟悉业界高性能AI芯片、软件框架、开发工具、编译器等,具有较强的编程能力; 4、具备良好的团队合作精神,有良好沟通能力、抗压能力强,工作认真,积极主动,拼搏进取。 【妈网福利】 1、具有行业竞争力的优厚薪资待遇; 2、资深伙伴辅助,助力快速成长; 3、超有爱团队,超快乐工作氛围; 4、舒适环境云端办公,360°俯瞰CBD尽收眼底; 5、便捷交通,双地铁直达; 6、特色生日会,创意员工活动派对; 7、丰厚年度奖励,豪华出国游、邮轮游机会。 【愿景和使命】让妈妈成为更好的妈妈 【核心价值观】用户为本、自驱自律、时刻激情、能者即上、拥抱变化 【人才观】精兵强将——敢想敢做,勇做攀登者 【晋升观】能者即上——尊重才华和实力,U can U up,大胆启用年轻人