• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    小学老师岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1. 教授小学课程,包括语文、数学、英语、科学、社会等学科,确保学生掌握基本知识和技能; 2. 制定教学计划和课程表,按照教学计划和课程表进行教学; 3. 管理课堂秩序,维护学生纪律,促进学生养成良好的学习习惯和行为; 4. 与家长沟通,了解学生情况,提供学生学习情况反馈和建议; 5. 参加学校和教育部门组织的培训、会议和活动,不断提高教学水平和能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景; 2. 具备小学教师资格证书,有教学经验者优先; 3. 熟悉小学课程和教学方法,有较强的教学能力和沟通能力; 4. 具备良好的职业道德和责任心,对学生有耐心和爱心; 5. 具备团队合作精神和创新意识,能够与同事和家长进行积极有效的沟通和合作。 我们欢迎有热情、有创意、有责任心的小学老师加入我们的团队,共同为学生的成长和发展做出贡献。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣,对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力,能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心,能够承担工作压力,对工作有热情。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活 / C轮 / 15-50人
    大学学历,有教师资格证,有学校或教育培训机构授课经验,熟悉小学生学习及成长特点,能有效指导孩子学习成长。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    授课教师 (1)负责相应学科的课程教授; (2)根据学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做科学有效的学习计划; (3)积极参与本学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源/教案; (4)参与试卷出题,分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; (5)积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; (6)辅助学管师与家长沟通学生学情,促进家长续费;辅助咨询师谈单中学科分析,促进签单; (7)学校安排的与教学、教研、市场、家长回访、扩科、续费等相关的其它工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.或师范院校 2.或教育专业 3.或心理专业 4.有相关经验 5.负责任讲诚信 工作内容: 1.备课 2.授课 3.家校互动 4.校区管理 5.专业提升
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿语文数学英语老师】本科及以上学历,经验丰富可放宽;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:小班课(12人一班)及1对1】 【少儿校区学员为3-6年级;1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区:荣城国际7幢2号门市(吕叔湘中学向西50米) 2.华南校区:华都锦城33幢5号门市(华校向南50米) 3.八中校区:开发区兰陵路57号(八中正对面) 4.华南少儿:锦尚名都26栋1号门市 瑞爱  5.吾悦少儿:吾悦广场金街三楼S4302-312,瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人:Alice,18005291633
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准,设计课件、教案、同步练习等资料,为公司提供高质量的学科教学备课资源,如课件PPT、教案、同步练习等; 2.有一定的资源整理能力,能根据阶段性教学要求,整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验,学校在职或有教学经验者优先,有教师资格证者优先; 2.了解小初高教育,擅长小初高课程中的任一门科目,精通所授学科各版本教材优先; 3.熟练使用相关办公软件,如Word, Excel,PPT等; 4.热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的学习能力和创新能力; 四、工作时间及地点 弹性办公,根据自己的时间安排在线工作,不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入,有意者请投递简历后详聊。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    中小学各科教师 36周岁以下 本科及以上学历 教师资格证
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    西海岸新区教育教学工作人员 招聘岗位:小学语文/小学数学/小学英语/小学体育/小学综合学科/中学语文/中学数学/中学政治 基本条件: 1、具有中华人民共和国**;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身心条件。 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下,研究生学历可放宽到40周岁。 3、具有大学本科及以上学历、学士及以上学位和相应教师资格证书或教师资格认定通过截图。 4、具备招聘岗位所需的其他资格条件 相关信息详见“青岛市黄岛区人力资源有限公司”官网-招聘专区-招聘简章)。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut重点地区的工具策略制定,时刻关注行业格局,通过调研和分析明确不同地区的目标和手段,向团队拆解并推进重点工具能力建设; 2、研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,建设工具迭代标准和机制,关注行业新技术,找到结合的落地场景,保证视频工具的稳定性、先进性、易用性,持续提升用户满意度; 3、与增长、用户研究、市场等团队深度协同,制定不同地区的人群和场景策略,通过产品功能的推广,进一步放大工具价值,带动地区活跃增长和留存。 职位要求: 1、3年及以上产品工作经验,有视频创作工具产品的成熟经验,有一定团队或项目管理经验; 2、用户意识强,产品逻辑清晰;数据分析、策略制定和目标拆解能力强; 3、具备高度责任心和主人翁意识; 4、对视频内容和潮流敏感,熟悉国内海外视频内容平台,内容创作者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助团队长完成意外、健康险业务整体理赔运营和作业团队管理工作,包括但不限于制定产品理赔作业SOP、 定期开展产品及理赔业务培训、 投诉及作业质量分析等; 2、负责权限内意外、健康险案件审核、签批,重大、疑难案件指导; 3、能够不断学习,结合工作实际对理赔服务品质提升进行深入思考分析,根据客户需求,提出理赔服务优化改进建议、方案,并推动落地实施,不断提高理赔服务品质及客户体验,提升客户服务满意度; 任职资格: 1、***本科及以上学历,保险专业、医学专业、金融专业、法律等专业、药学专业、护理学优先; 2.、思路清晰,责任心强,具备较强的抗压能力、执行能力、沟通协调能力,团队协作意识强; 3、具备5年以上总部意外、健康险理赔作业及理赔运营经验,具备较丰富的业务培训、较强的投诉处理能力者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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