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小学老师岗位职责和要求如下: 岗位职责: 1. 教授小学课程,包括语文、数学、英语、科学、社会等学科,确保学生掌握基本知识和技能; 2. 制定教学计划和课程表,按照教学计划和课程表进行教学; 3. 管理课堂秩序,维护学生纪律,促进学生养成良好的学习习惯和行为; 4. 与家长沟通,了解学生情况,提供学生学习情况反馈和建议; 5. 参加学校和教育部门组织的培训、会议和活动,不断提高教学水平和能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,教育学或相关专业背景; 2. 具备小学教师资格证书,有教学经验者优先; 3. 熟悉小学课程和教学方法,有较强的教学能力和沟通能力; 4. 具备良好的职业道德和责任心,对学生有耐心和爱心; 5. 具备团队合作精神和创新意识,能够与同事和家长进行积极有效的沟通和合作。 我们欢迎有热情、有创意、有责任心的小学老师加入我们的团队,共同为学生的成长和发展做出贡献。
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任职要求: 1.或师范院校 2.或教育专业 3.或心理专业 4.有相关经验 5.负责任讲诚信 工作内容: 1.备课 2.授课 3.家校互动 4.校区管理 5.专业提升
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1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣,对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力,能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心,能够承担工作压力,对工作有热情。
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大学学历,有教师资格证,有学校或教育培训机构授课经验,熟悉小学生学习及成长特点,能有效指导孩子学习成长。
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授课教师 (1)负责相应学科的课程教授; (2)根据学生的具体情况,合理有效准备每一节课,并对学生的课时做科学有效的学习计划; (3)积极参与本学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源/教案; (4)参与试卷出题,分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效; (5)积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法及习惯; (6)辅助学管师与家长沟通学生学情,促进家长续费;辅助咨询师谈单中学科分析,促进签单; (7)学校安排的与教学、教研、市场、家长回访、扩科、续费等相关的其它工作。
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【丹阳市瑞阁教育培训有限公司】 —招聘岗位 【少儿语文数学英语老师】本科及以上学历,经验丰富可放宽;具有从事教育行业强烈愿望,普通话标准,授课思路清晰;具备扎实的专业知识基础,较好的语言表达能力和课堂组织能力;有教学经验者优先,有教师资格证者优先。 【授课模式:小班课(12人一班)及1对1】 【少儿校区学员为3-6年级;1对1校区学员为初高中学生】 【公司福利】 五险一金+年终奖+中秋、国庆、端午、春节等福利+经常不定时发红包 【校区可选择】 1.荣城校区:荣城国际7幢2号门市(吕叔湘中学向西50米) 2.华南校区:华都锦城33幢5号门市(华校向南50米) 3.八中校区:开发区兰陵路57号(八中正对面) 4.华南少儿:锦尚名都26栋1号门市 瑞爱 5.吾悦少儿:吾悦广场金街三楼S4302-312,瑞阁少儿成长中心 【联系方式】 联系人:Alice,18005291633
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一、招聘岗位 小学、初中、高中兼职教师各多名。 二、岗位职责 1.能根据教材特点及课程标准,设计课件、教案、同步练习等资料,为公司提供高质量的学科教学备课资源,如课件PPT、教案、同步练习等; 2.有一定的资源整理能力,能根据阶段性教学要求,整理成套的的资料。 三、任职要求 1.有一线教师工作经验,学校在职或有教学经验者优先,有教师资格证者优先; 2.了解小初高教育,擅长小初高课程中的任一门科目,精通所授学科各版本教材优先; 3.熟练使用相关办公软件,如Word, Excel,PPT等; 4.热爱教育行业,工作认真负责,具有较强的学习能力和创新能力; 四、工作时间及地点 弹性办公,根据自己的时间安排在线工作,不限制工作地点和时间。 期待与欢迎更多优秀教师的加入,有意者请投递简历后详聊。
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中小学各科教师 36周岁以下 本科及以上学历 教师资格证
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西海岸新区教育教学工作人员 招聘岗位:小学语文/小学数学/小学英语/小学体育/小学综合学科/中学语文/中学数学/中学政治 基本条件: 1、具有中华人民共和国**;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身心条件。 2、年龄在18周岁以上、35周岁以下,研究生学历可放宽到40周岁。 3、具有大学本科及以上学历、学士及以上学位和相应教师资格证书或教师资格认定通过截图。 4、具备招聘岗位所需的其他资格条件 相关信息详见“青岛市黄岛区人力资源有限公司”官网-招聘专区-招聘简章)。
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职位职责: 1、以提升用户内容消费体验为核心目标,协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化; 2、针对业务目标,在内容分发策略方向拆解关键实现路径,制定长短期规划; 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解,通过画风及数据分析发现问题,进行流量分发调优; 4、熟悉推荐机制及手段,通过数据分析发现推荐链路问题,优化模型效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上推荐策略工作经验,熟悉推荐机制原理; 2、具备较好的内容理解能力,有主流内容产品工作经验者优先; 3、具备较强的逻辑分析能力,产品策略判断能力以及跨团队协作能力; 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心,对当前技术可能性有认知; 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识,具备良好的独立规划及拆解能力。
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职位职责: 团队介绍:飞书作为先进的企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件,更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具,帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业,都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队,先用飞书。 1、负责飞书面向大消费(消费品牌、零售服务、本地生活)、大健康行业的市场营销工作; 2、对接、沟通与整合行业内外部资源方,独立策划落地营销活动,提高客户覆盖率; 3、关注活动MQL的转化,提高整体转化率,理顺线索到商机(市场到销售)的信息交互; 4、协调内外部行业资源,加速商机阶段推进,促进赢单。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备较为丰富的TOB销售/市场相关工作经验,有消费零售行业经验优先; 2、熟悉软件相关行业的商业模式,具备很好的数据分析能力及洞察力; 3、有丰富的市场营销/活动/运营相关工作经验,能独立完成资源到落地的闭环; 4、结果导向,不设边界,能够交付高质量结果;擅长沟通表达,善于建立人脉关系。
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职位描述: 1、负责业务数据统计及分析工作,可基于业务目标及核心策略,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架; 2、负责业务数据的量化评估,针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理; 3、优化和提升业务使用资源的各项指标,包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等,确保资源合理有效使用; 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是: 1、 具备基础的数据分析处理能力; 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验; 3、 剧综作品的深度用户。
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工作职责: 1. 参与集团信息安全技术体系规划、设计和项目实施。 2. 集团信息安全项目管理及落地,安全相关系统部署实施与维护。 3. 集团防**、防火墙、IDS、IPS、WAF等安全系统设备的日常运维,服务器及网络详细安全策略配置管理。 4. 安全评估检测,系统漏洞扫描及修复组织等工作。 5. 安全故障、安全事件等应急响应,并协调资源处理和解决。 任职资格: 1. ***本科及以上,计算机相关专业。 2. 具备3年以上的信息安全从业经验,熟悉各大厂商的防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备,并能熟练操作与配置。 3. 具备安全评估检测工作经验,熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,具有扎实的信息安全理论知识。 4. 主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力,逻辑性强;工作态度勤恳、踏实,具备良好的心里素质,能承受一定的压力。 5. 具备攻防演练经验者优先。 6. 具备CISA、CISSP,CISP等证书的优先。
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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【主要职责】: 1.对公司相关业务进行审查,确保准确性和合规性,确保所有事项按照既定程序运行,包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系,包括内审工作规章制度,审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求,以风险为导向开展专项的内部审查工作,及时向管理层和业务部门反馈意见,提供可操作的建议,帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂,注重事前和事中控制,以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告, 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实,执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策,并对政策进行分析及整理,结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估,降低税务风险;研究解读海外各国税务政策对业务的影响,制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,财务、审计等相关专业,有CIA\CPA证书者优先考虑,英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力,熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神,责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。
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