• 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责产品上架工作,包括与景区/酒店商户沟通,完成产品创建,录入,测试,打开售卖等; 2. 根据产品需求,对产品价格、库存以及页面信息进行定期调整 3. 配合组内其他成员相互质检产品上架后的正确性及定期优化产品信息内容 任职要求: 1.有良好的职业素养和抗压能力,工作认真,细心,有责任心; 2.逻辑思维清晰,善于表达并且乐于沟通
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责日常数据分析及监控,针对异常情况进行跟踪反馈和深入分析; 2、能快速熟悉业务并进行良好的跨部门沟通,并根据实际业务,独立完成较深入的专项数据分析,形成数据分析报告,输出各类数据标准/模板/报表/工具等; 3、通过对公司业务的了解,将数据能力与业务场景需求做深度结合,协助建立分析体系,并据此提出相应的业务、流程优化方向和建议; 4、负责跨境电商规则引擎数据挖掘,分析优化规则。 岗位要求: 1、统计学、数学、计算机专业本科及以上学历,有数据管理与应用相关实习经历优先; 2、有良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力,善于从数据中提炼总结问题并输出建议; 3、对数字敏感,熟练运用常见的数据分析框架和方法,具备良好的逻辑分析能力; 4、有跨境电商的相关数据分析、运营背景者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    电商带货主播 产品:白牌潮流运动鞋 要求:主播会憋单玩法 会配合起新号 销售型公司 不带小白 业绩目标第一 提成可谈
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:   1、负责跟进亚马逊、速卖通、Wish等电商平台热卖新品,寻找货源,推荐上架;   2、负责跟进供应商新品,满足编辑上传的需求量;   3、负责自己调研产品的后续工作,图片侵权处理、客服相关问题咨询、采购相关问题处理;   4、日常工作处理,如产品属性核查、清仓、缺货下架;   5、定期分析总结对应负责的产品的销售情况。     任职资格:   1、大专以上学历,有志于从事电商服装、家居、玩具类等产品相关工作;   2、了解最新的产品资讯,对热卖元素有一定的把握度,了解国内市场的供货情况和国外市场相关产品的定位;   3、熟悉和掌握产品调研的工作知识和相关技能;   4、做事有耐心,办事细心可靠,总结分析能力及解决问题能力强。 
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    电商运营专员岗位JD 岗位概述: 电商运营专员负责电商平台的管理、推广和销售,以提高网站流量、转化率和销售额为目标,协助公司实现电商业务的持续增长。 职责: 1. 负责电商平台的管理,包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 2. 制定并执行推广计划,包括社交媒体、搜索引擎优化、广告投放等,提高网站曝光度和流量。 3. 监控和分析数据,包括流量、转化率、销售额等,以优化运营策略。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 要求: 1. 具备一定的电商运营基础知识,熟悉电商平台操作流程和规则。 2. 良好的团队协作能力和沟通能力,能够与各部门密切合作。 3. 具备较强的工作责任心和团队合作精神,积极主动,能够承受一定的工作压力。 4. 有无经验均可,公司会提供完善的培训。 经验背景: 应聘者应具有优秀的团队协作和沟通能力,能够积极主动地完成工作任务。应聘者应具备一定的电商运营基础知识,熟悉电商平台操作流程和规则,对电商行业和市场有较为深刻的认识。 资格要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件。 3. 有电商运营经验者优先考虑。 注:公司注重人才培养和发展,欢迎有志于电商运营的求职者投递简历。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1、负责店铺的整体形象设计、风格及商品展示设计,全面提升产品页面的整体视觉效果;2、负责淘宝、京东设计的创意与策划,确保创意想法符合产品定位和消费者需求;3、对产品拍摄原图进行精修,提升产品的品质感与品牌感;宝贝详情页设计、banner设计;直通车图设计,会c4d优先考虑;4、依照运营需求按时间节点输出高品质设计;5、熟悉淘宝、天猫后台。 应聘条件:1、至少有两年以上从业经验,优秀应届毕业生也可考虑2、具备专业的设计功底,熟练使用PS AI等设计软件3、视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业毕业4、有发现美的眼睛,脑洞大5、具有良好的沟通能力及适应能力工作时间:早上8:30-12:00下午2:00-18:30每周休息1天,可调休
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责抖音电商平台的日常运营和管理工作,提高产品销量,提升品牌知名度,实现业绩目标。 2. 主要职责包括: - 负责抖音电商平台的日常维护,包括商品上架、下架、修改、推广等; - 根据公司战略和市场需求,制定抖音电商平台的运营策略,提高产品曝光率和转化率; - 负责分析抖音电商市场趋势,了解竞争对手动态,为产品开发和营销策略提供数据支持; - 策划并执行各类促销活动,提高用户活跃度和购买率; - 负责抖音电商平台客户服务,处理客户咨询、投诉和售后问题; - 跟进物流配送,确保订单及时、准确送达; - 定期分析抖音电商平台运营数据,为优化运营策略提供依据; - 配合公司其他部门,共同推进抖音电商业务的拓展和提升。 3. 任职要求: - 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上抖音电商运营经验,熟悉抖音平台运营规则和推广策略; - 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动运营决策; - 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合; - 具备一定的文案撰写能力,能独立完成活动策划和推广文案; - 熟悉抖音平台的相关法律法规,具备一定的法律意识; - 具备较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力。 工作地点:XX(根据公司实际情况选择一个合理的地点) 薪资范围:面议,待遇从优。我们为员工提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动抖音电商业务的快速发展。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1,天猫淘宝海报和详情页的设计。 2,文案编辑 3,产品图的美化 产品新人可培养但是必须踏实肯干,有上进心。 有自己的想法,创造力想象力比较好。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、担任抖快、官网直播主播(侧重抖快),通过直播讲解、演示、销售公司产品,完成各项直播指标,为销售结果负责; 2、梳理产品卖点和脚本,结合直播间人群画像,策划直播活动,推动直播全链路的执行与落地; 3、负责直播业务的资源整合,联合BD等内外部资源,增强粉丝粘性及数量; 4、复盘直播数据,进行效果跟踪分析,不断优化直播流程,提高直播质量; 任职要求: 1、形象好气质佳(普通话标准)、优秀的表达能力和亲和力; 2、热爱直播行业,熟悉各大直播平台玩法、对直播带货有一定的见解; 3、善于与团队合作,具有一定的抗压能力; 4、大专及以上学历,有电商直播、播音专业优先考虑。 【全职主播,坐班】
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、了解各平台规则,负责天猫、京东、拼多多,抖音等店铺日常售前售后工作; 2、定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析; 3、每日对自己工作内容有数据结果呈现,未达标数据能有分析和提升计划; 4、售前端挖掘客户痛点,进行催拍催付,提升店铺转化率,售后端安抚客服,挽留售后; 5、仓库、快递、财务,运营等日常问题对接反馈; 6、ERP订单系统异常单检索,审核、退单等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2、1年以上电商客服经验,熟悉京东、天猫、拼多多等优先考虑; 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识; 5、有主动服务意识,能提升消费者服务体验。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    智能硬件,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责公司电商平台直播工作,包括但不限于产品展示、互动交流、粉丝维护等; 2. 根据公司品牌定位和市场需求,制定直播计划,并合理安排直播时间和频率; 3. 积极与观众互动,提升直播间热度,增加粉丝数量和粘性; 4. 参与直播前的准备工作,如产品准备、道具布置、灯光调试等; 5. 根据观众反馈和数据分析,优化直播内容和形式,提高转化率; 6. 参与产品分析和营销策略讨论,协助完成电商部门相关任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,一年以上直播/电商相关工作经验,熟悉电商平台直播规则和流程; 2. 形象气质佳,具备良好的镜头感和沟通能力,能够与观众互动交流; 3. 具备较高的语言组织能力和表达能力,能够清晰地表达产品特点和卖点; 4. 有较强的责任心和执行力,能够独立完成任务和解决问题; 5. 熟悉社交媒体平台(如抖音、快手等)的运营和推广方式,有相关经验者优先; 6. 有直播带货经验者优先。
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台,短视频,贸易|进出口 / A轮 / 15-50人
    跨境电商管理培训生( 2025届优先) 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立,目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka,拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张,我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量,打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍:跨境电商管理培训生计划 系统培养:从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养; 快速晋升:通过轮岗和项目考核,表现优异者可快速进入团队管理岗位; 高层指导:直面 CEO 及核心团队,获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗:在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习,全面了解业务流程。 数据分析与报告:收集并分析店铺运营和广告投放数据,学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广:参与策划和执行店铺促销活动,了解跨境电商推广策略,学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践:在带教导师的指导下,独立负责小型项目,实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作:与供应链、客服、设计等部门紧密配合,确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景:2025 年毕业生或毕业 1 年内,本科及以上学历,对跨境电商行业有极大热情。 语言能力:具备一定的英语(或其他小语种)读写能力,能阅读并撰写基础运营文档(英语 CET6 及以上水平)。 学习能力:自我驱动、善于思考和总结,能够快速掌握新工具、新知识(如 Excel 高级函数、AI 分析工具等)。 个性特质:积极乐观,踏实本分,责任心强,结果导向、数据导向,善于团队合作。 发展意愿:愿意从基础到管理逐步成长,渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励:提供具有市场竞争力的薪酬,以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展:清晰晋升路径,表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长:定期组织专业培训和内部分享,帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教:CEO 与核心管理层亲自指导,定期分享行业趋势、实战经验,助你打下扎实职业基础。 员工关怀:完善的社保及其他员工福利,积极、开放的团队氛围。
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